2021年在新春议教会上的讲话提纲【精华】.docx

物乩资料承询卜级（区长）在新春议教会上的讲话提纲敬重的各位校长、老师，同志们：第一，我代表区委、区政府向参加今日会议的训练界同志，并通过你们向全区训练工作者致以新春良好的期望！祝大家新年好！在去年的新春议教会上，区委、区政府做出了关于推动教育创新，建设训练强区的准备，一年来，在全区社会各界的关怀、支持和帮忙下，训练强区“六化”的目标得到整体推动，并在一些方面有了一些突破，取得了一些好的成果，今日春节上半的第一天，区委、区政府又召开议教会，一是对去年以来落实准备的情形进行全面总结，而是对今年的工作做出部署；上午，依据会议的支配，徐书记带队对今年训练工作拟办实事进行了现场办公，我想会后，林强书记、李区长要组织训练局、财政局等有关部门，一条看法一条看法地提出工作方案，一项一项的抓好落实，同时将部分项目列入到我区为民办实事项目中；下面，我代表区委、区政府对某年来的工作进行简要回忆，并部署去年度训练工作主要任务；一、过去一年工作的简要回忆某年，在市政府和区委的正确领导下，在市训练主管部门的具体指导下，我区训练事业得到了较快的进展，办学整体水平稳步提高，办学条件明显改善；我区先后被评为省学前训练普及区、省信息技术训练示范区、省艺术训练示范区、区训练局被评为省“十学共荣获项市级以上先进集体称号；全区老师共荣获国家级荣誉称号项、省级项、市级项；某年我区的训练工作着重做好以下六个方面工作：1 .不断更新训练理念，推动训练思想现代化“训练思想现代化”是建设训练强区的灵魂；一年来，我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力培养具有区域特色的训练思想体系；制定了推动训练强区的实施看法，对准备确定的各项工作目标、任务进行逐项分解细化，制定了老师队伍建设、训练信息化建设、校舍建设五年规划等相关配套措施；同时，实行多种形式，面对干部、师生和家长、社会进行广泛宣扬，为教育强区建设营造舆论强势；在充分熟识新形势下训练进展目标、功能定位、形象转变的基础上，全区训练工作者勤奋学习、勇于探究，在实践中进一步总结和升华了我区训练进展的一些好的做法，形成了以人为本、以训练民主为基础、以弘扬民族精神为主要内容、以推动“爱心工程”为保证、以培养同学创新精神和实践才能为重点的新理念，使建设训练强区的思想基础更加坚实2 .深化实施“名师工程”，推动老师队伍专业化为加快师资队伍专业化进程，创新载体，全面实施了名优老师培养工程和教学治理队伍建设工程；在全区青年老师队伍中开展了“期望杯”优秀青年老师大赛，近千名青年老师积极参加了竞赛，经过初赛、复赛、决赛，评比出了“西岗区十佳青年教重师德、比业务、长才能的热忱不断高涨，促进了老师整体素养的提高，成为我区培养选拔训练专业化优秀人才的又一成功举措；为充分发挥名优老师的示范和引领作用，强化了和“”工程的影响力和实效性，举办了“名优老师沙龙”、“优秀训练治理干部座谈”、“名优老师与新老师对话”等活动，促使名优老师不断提高自身素养并争论、探究训练教学的新方法、新理念，带动全区老师队伍素养和训练教学水平的不断提高；3 .加大训练投入力度，推动办学设施标准化一年来，全区训练经费总投入达，万元，比某年增长万元，同比增长；其中，政府财政性投入万元，占我区财政总支出的；投入多万元，改善了办学条件和校内环境；建设了第六中学、试验小学校内网、西岗区远程训练中心及所中学的校内网综合布线工作；完成了试验学校、五四路学校塑胶操场铺设、所学校锅炉并网改造、所基础条件较差学校装修改造、所学校标准化建设、试验学校与育红学校校舍换建工作；除正常经费外，区财政仍列支万元用于补偿训练经费的不足，并提出三年翻三番的看法；区人大代表和政协委员捐赠万元，协作区政府为全区学校一年级更换了桌椅套；4 .大力加强行风建设，推动训练治理规范化坚持依法行政和依法治教，站在为全区经济进展创建正确软环境的高度，以办人民中意的训练为宗旨，从加强师德建设和规范治理入手，大力加强行风建设；一年来，先后制发了关于加强训练订正行风、制造正确经济进展软环境的一系列文件；围绕“新西岗”和“训练强区”建设，组织专题报告会和理论研讨会，使每一位教育工作者树立“从我做起，为创建正确软环境作贡献”的意识；实行了政务公开、校务公开，制定了服务承诺，自觉接受各方面监督；印制了“训练服务质量反馈表”，随时听取群众看法；通过与各校签订行风建设责任状、利用家长会向家长同学进行问卷调查、征求区民主议教小组对训练工作的看法和建议、评比治理规范化学校及加大对违规查处力度等形式，定期测评、督查训练系统行风建设情况；加大训练行为治理力度，使我区训练治理逐步步入了法制化、制度化轨道，训练秩序有了明显好转，训练“三乱”问题得到有效遏制；去年下半年我区训练行风案件举报率为零，得到了上级部门的充分确定；5 .围绕学习型城区建设，推动素养训练一体化加速推动以学前训练、基础训练、职业训练为主要阶段的终身训练体系建设，启动了新一轮中、小、幼连接试验；以有效形式推广社会力气办学先进单位体会，提高全区社会力气办学整体水平；认真做好西岗中学转制前期各项预备工作，促成公办、民办训练统筹进展格局；建立完善了家长委员会制度，推动学校、家庭、社会训练三位一体化进程；挖掘、整合家长中潜在的训练资源，为家长供应包括训练思想和方法在内的全方位培训服务，提高家庭训练质量；拓展训练空间，与街道、社区共同开展青少年训练，组织同学会公德意识和社会实践才能;推动训练的社会化进程，认真贯彻落实了关于推动学习型城区建设的实施看法，组织名优老师开展“体民情、送温和、爱心贡献在社区”等公益活动；积极向社区下派文化训练专干；启动学习型家庭、学习型集体建设工程；以示范行为呈现训练的良好形象；一年来，共组织辅导社区人员万余人次，师生直接参加广场大型“外语角”活动万余人次，训练部门参加学习型城区建设的体会得到了各级领导的高度评判；6 .强化过程治理，推动训练效益最优化遵循训练规律，加大教学过程治理力度；认真组织实施了学校进展性评估标准和关于加强过程治理，提高教学质量的指导看法，对各项工作做到有布置、有检查、有反馈；完善研、训、管一体的目标治理体系，训练部门定期督导检查学校的办学行为和教学治理工作，每月召开一次中学质量分析会、召开一次教导主任例会，对质量实行全程监控；今年中考全科及格率位越居市内四区其次，市内总分前名中，我区占名，重点高中录用率达，高出市内四区平均比例个百分点；抓好课堂教学主阵地，不断提高教学水平；围绕提高课堂教学水平，大力加强全区中学校的教科研工作，进一步深化了课程改革；一年来，全区老师获国家级优秀课、教学设计等节、省级节、市级节；国家级优秀论文2篇；获省科研成果奖项，市级刊物发表实践、老师行动争论案例集、构建备课资源，改革备课方式、我与新课程同行等训练读本；西岗中学的课程设计案例被举荐到全国沟通并获奖；重视同学健康和谐进展，大力加强心理健康训练；在全面开展中学校心理健康训练的同时，装修扩展了区“心理询问指导中心”，聘请专家担任顾问，进一步提升其功能和作用，通过谈话、登门走访、心理热线等多种方式为师生、家进步行心理询问辅导；区域性统筹指导服务师生心理健康的做法，创全市乃至全省先河，获得了良好的训练效益和社会效益；我区有所学校被评为市校内环境艺术化建设先进学校；所学校被评为市绿色学校；所学校被评为市青少年科技训练示范校；所学校被评为市青少年科技活动先进集体；所学校被评为市人防训练先进集体；所学校被评为中国世界卫生组织健康促进学校金奖；所学校获市大课间活动示范校称号；某年我们取得了很好的成果，这些成果的取得是全区上下尤其是全体训练工作者辛勤努力的结果，市训练局作为训练主要部门赐予我区以极大的支持和正确的指导，在此一并表示感谢；我们在确定成果的同时，也必需清醒的看到我区训练事业进展和我们工作中存在的困难与问题：部分基础训练工作的指标仍低于全市平均水平；与强区目标“专业化”要求相比，师资队伍整体结构和总体素养仍有确定的距离；办学条件尽管得到改善，但与兄弟城区相比，精品熨料双埋下故办班、违规收费的现象在个别学校仍然存在等；这些问题，都需要我们在今后的工作与实践中认真整改和完善；二、去年主要工作任务去年是全面推动“新西岗”建设，连续保持我区全面、和谐、可连续进展至关重要的一年，全力抓好训练工作尤为重要；我们要认真贯彻市训练工作会议、区委十一届五次全会和区十五届人大二次会议精神，抢抓机遇、开拓创新，推动我区训练均衡化、标准化和信息化建设，加快形成资源丰富、结构合理、体制完善、治理科学的训练内核，促进训练更好地为建设“大大连”服务，为建设“新西岗”服务，为我区早日建成训练强区奠定坚实的基础；今日上午市政府常务（扩大）会议上贺市长对今年的训练工作提出了明确的要求，我懂得，今年我们一要认真贯彻市委会议精神，特别是抓好精神的落实，完成会议确定的各项任务；二要全面提高训练教学水平；三要推动训练的均衡化进展，实现标准化；去年，我们要重点做好以下五个方面工作：（一）树立精品意识，优化训练人才队伍建设高水平、高素养的老师队伍是保证西岗训练可连续健康进展的关键所在；我们要结合西岗训练实际，以校本培训、自主提高为根本，以实施素养训练才能水平为重点抓好队伍建设；建立训练职能部门、业务培训部门和学校三方和谐合作抓队伍建设的工作面;立足于西岗人才的培养使用，树立人才资源是第一资源和人人都可以成才的观念，坚持德才兼备原就，把品德、学问、才能和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资格、不唯身份，努力形成谁勤于学习、勇于创新谁就能获得发挥聪慧才智的机遇的良好氛围，形成鼓励人才能事业、支持人才能成事业、帮忙人才能好事业的训练环境；训练治理者特别是校长要站在训练教学第一线，实施有针对性的领导，做到领先垂范，把训练引向深化；要多形式、多渠道开展校长岗位培训和争论性培训，完善校长公开聘请制，试行校长职级制，提高治理水平；大力加强廉政建设，提高训练工作者职业道德和行风建设水平；加强老师队伍建设；连续深化队伍建设的工程，全面实施教学治理的”工程；建立长效机制，加强对老师队伍的鼓励和约束，结合“教职工新编制核定”工作，从德、能、勤、绩等方面严把老师入口关，依法做好面对社会的老师资格认定工作；建立学科带头人制度，培养出西岗区百名学科带头人；拓宽人才引进渠道，面对全国引进优秀中青年老师，形成一支以名优老师为龙头、骨干老师为主力、优秀青年老师为基础的梯形结构老师队伍；加大老师培训投入力度，连续鼓励广大老师参加学历进修，多形式、多层次开展老师连续训练培训和教学技能比武，连续选派老师赴国内外教学水平，我想，主要仍是应当有一支过硬的老师队伍，因此区委区政府将下更大的决心、更大的气力、更多的资金投入，保证队伍整体素养的提高；同时，改善教职工的工作和生活条件；设立专项资金，提高学科带头人的待遇，对特级老师、优秀老师和学科带头人赐予嘉奖或实行津贴，训练局要拿出实施看法；进一步加大老师货币化住房的资金投入，保证今年用于货币化分房的资金不低于万元；关怀老师的身心健康和家庭生活，增强每一位老师建设训练强区的责任感和自豪感；（二）树立均衡进展意识，提高整体办学水平训练的均衡进展是建设训练强区的基础工程；我们要加强训练行政部门与业务部门对薄弱学校的联合、专项视导，帮忙、扶持弱校形成办学特色，以特色训练带动学校整体进展水平的提升；充分利用网络资源，缩学校生受训练的差距；通过“小手牵大手”活动，提高家长对训练的关怀程度；建立强校与薄弱校之间“对口帮”关系，通过区域内联动，使强、弱校在不同层面优势互补、共同发展；选拔素养高、才能强的优秀高校毕业生（或争论生）到师资薄弱学校任教；选派优秀干部、老师到薄弱校任职、任教，凡评比省、市级以上模范、优秀校长和优秀老师须有在薄弱学校工作年的经受，并将干部、老师在薄弱校工作情形作为其考核、评优的重要依据，对转变师资薄弱校面貌确有贡献者，区政府将赐予相应的嘉奖；实Efikfnecsfnpeinfeifne进行沟通，逐步实现区域内师资水平的相对均衡；改善学校办学条件；完成学校年级套同学桌椅的更换；高标准完成所学校省图书示范校建设，力争把我区创建成省图书示范区；加大标准化学校建设力度，完成所及新建学校教学仪器设备配备，使全区中学校全部建成市级办学设施标准化学校；在加强硬件设施建设的同时.，要充分治理和利用好现有的设施设备，提高训练工作者运用现代训练技术手段的意识和才能，实现现有硬件资源的效益最大化；去年财政投专款，用于补偿训练经费的不足，按方案三年翻三番，为加大力度，我们今年将不低于万的资金投入来保证训练活动正常开展；（三）树立质量意识，全面推动素养训练不断提高训练质量是推动训练强区建设的根本目标；我们要树立“以人为本”的现代训练理念，加快推动训练教学改革，要善于学习，敢于创新，勇于实践；要制定完善提高教学质量三年攻坚实施方案和关于加强常规教学工作的如干规定，全面规范教学秩序和教学治理工作流程；实施新课程方案和课程标准，认真总结前期课改体会，总结提炼出在省市有确定影响的具有确定推广价值的课改体会，推动整体训练改革；加强行政部门和业务部门的工作制度建设，充分发挥各部门职能作用，提高视导的针对性、实效性和工作效益；要重视同学德育、体育、美育及心理训练等多方面的培养,使同学树立正确的价值观和情感道德取向；建立质量林拈资料一欢迎卜俄责任；加强“研、管、训”一体化体系，确保过程治理落到实处，保证全科及格率逐年提高；全力深化“爱心工程”，制定关于推动爱心工程的实施看法，加大对单亲家庭子女、借读生、学困生、贫困生等弱势群体的帮扶力度，政府设专项资金，保证家庭贫困同学完成九年义务训练；开办“家长学校”，对家进步行训练思想和方法的培训、指导和规范，充分挖掘、整合家长中潜在的训练资源，提高家庭训练质量；进一步加强幼小、初小训练教学连接的调研工作，制定完善初小衔接工作方案，加速推动中小幼训练教学一体化；进一步推动训练社会化；贯彻落实民办训练促进法，鼓励社会力气办学，扩大办学规模，提高办学质量；大力进展民办训练，加快推动西岗中学改制，筹建西岗外语中学，成立社区训练学院，逐步构建和完善终身训练体系；充分发挥训练自身的师资等资源优势，积极参加社区文化活动，通过下派社区辅导员，开展外语角、创建学习型家庭等活动，引导师生积极投身社区精神文明建设活动，推动社区训练的进展，推动学习型城区建设，为全区经济进展营造良好的训练软环境；（四）树立现代化意识，加速训练信息化进程信息化训练是训练现代化的重要标志；我们要依据“数字西岗”建设三年规划的目标，加快训练信息化建设步伐；增强校内网共享，更好的为教学、科研服务;坚持以学校具体需求为校内网信息系统方案设计的根本和前提，同时，留意源于需求又高于需求的原就，确保校内网的有用性、先进性和便于扩展性；我区今年要完成所中学及所学校校内网建设及西岗区远程训练中心二期工程建设；在实现“校校通”基础上，实现“班班通”，使全区的每个教室都是多媒体网络教室；全区的每个教室都与国际互联网小时连接；实现全区训练教学资源的共享和共建；实现全区训练的均衡进展，大力提高全区的训练治理水平和教学教研水平；建立区多媒体训练教学资源库，使老师在足不出户的情形下，能利用网络随时随地的猎取自己需要的电子资源，满足上课的需要；力争使我区训练信息化建设达到或超过市内四区平均水平；今年全区用于信息化建设的财政专项是万，这也适用于教育系统，期望训练局要多争取上好的项目，争取更多的资金支持；在建设校内网的同时，制定出台相应的治理规范及制度，保证训练网站系统正常、安全、牢靠地运行，健康有序进展；积极推动信息技术与学科课程的整合，加强中学校老师的信息技术培训，使干部和老师能利用网络进行教学和治理，同学学会利用网络自主学习，提高机关办公自动化程度，最大限度地开发和利用现有信息资源为训练教学服务；（五）树立责任意识，努力营造良好的训练进展环境训练是政府对人力资本的投资，进展训练事业，是“新西岗”建设的必定要求和基础性工程，建设训练强区不仅是训练系统的责任，更是全社会的共同责任；我们要依据建设训练强区的准备精神，坚决贯彻落实建设训练强区的实施看法，坚持训练适度超前进展的原就，抓住当前旧城区开发改造的有利时机，认真抓好各项工作的具体落实，推动训练工作再上新台阶；要逐步建立和完善建设训练强区的全员责任制和长效机制，树立“大训练”的观念，进一步确定各单位、各部门所应承担的责任和任务，把进展训练做为份内的事，主动为训练部门出想法、办实事，形成全社会都关怀训练、支持训练、进展训练的良好氛围；方案部门要将训练事业进展项目纳入全区进展总体规划，在编制“十一五”规划时要将训练事业进展做为重要内容支配；财政部门要优先支配好训练事业进展所需资金，进一步加大投入，确保训练事业投入不低于全市平均增长水平；明确每年为训练办实事的项目，并把完成情形作为考核各单位全年工作的重要标准；各街道和社区要积极主动对辖区学校赐予帮忙与支持，为同学争论性实习、深化社区实践活动供应必要的场所和条件，城建、工商、卫生、公安、文化、综合执法、爱卫会等部门要加大对中学校周边环境的治理力度，坚决整治打击非法商贩等影响学校安全的不良因素，爱护学校正常的教学秩序，创设市内最好的训练教学环境；要完善党政干部抓训练的任期目标责任制，各级党政领导都要高度重视训练工作，以高度的责任感和使命感积相品资-一欢j下位极主动地为训练事业进展服务，形成全区共同进展训练事业的巨大合力；建立区委常委听课制度，完善区级领导联系学校制度，区级领导定期下学校指导工作，帮忙学校和谐与社会各界的关系，为学校排忧解难；要将依法治教和以德治教有机的联系起来，大力推动训练公平和训练民主；广泛开展师德师风训练，不断提高老师的思想政治素养和职业道德水平，做到教书育人，治理育人，服务育人；要强化监督检查机制；配齐督导队伍、完善督导职能、提高督导水平；坚持督政和督学相结合、专项督导检查和综合督导评估相结合，紧紧围绕训练的中心任务和重点工作，既要加强对当前热点、难点问题的调查争论和专项督导，也要对各级领导抓训练工作的情形进行督导，全力保证去年训练工作各项目标和任务落到实处；同志们!进展训练事业，事关“新西岗”建设大局，事关全区人民的根本利益；新的一年，我区又面临着许多新的机遇和挑战，任务将更加艰巨，但期望寓于困难，责任源于使命，只要我们在市委、市政府领导下，在市训练主管部门的指导支持下，进一步解放思想、真抓实干，就确定能在新一轮进展竞争中趁机而上，加速教育强区的建设步伐，为振兴东北老工业基地、实现建设“大大连”和“新西岗”奋斗目标做出新的贡献！感谢大家！欢迎卜战EHEHsEUC岭KBKlNGHJFEXElFVnSF