2023年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结&市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告.docx

2023年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2023年以来，党委在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以营造风清气正政治生态为目标，自觉履行管党治党责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、主动担当履职，落实主体责任（一）贯彻落实从严治党和党风廉政建设和工作情况。一是加强政治建设。牢牢把握“政府机关是政治机关、政府工作是政治工作、政府干部是党的干部“政治定位，把党的领导贯穿机关建设始终。坚持党委会议第一议题制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委班子当好理论学习“领头雁”，全面落实“班子成员讲党课”学习要求，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等相关内容，助力领导班子进一步把准政治方向，坚定政治信仰。每周组织集中学习会，同时运用“学习强国”加强个人自学，用党的最新理论成果武装头脑，2023年共组织领导班子成员集体学习20次，党委书记带头讲党课4次、镇领导班子成员讲党课6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化主体责任。严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，制定了2023年落实全面从严治党主体责任清单，构建了“统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管”的工作格局。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次，专题听取汇报5次。签订了2023年党风廉政建设和反腐败工作责任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制。2023年以来，主持召开党廉会议10场（次），组织专题学习6场（次）、班子成员讲廉政党课5场（次）、谈心谈话3次。三是严格履行“一岗双责”。认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、支部、办公室班子和主要领导及班子成员履行主体责任的清单内容、任务措施；“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监督、检查和调研，撰写调研报告和履责报告12篇，对分管股室和单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。（二）贯彻执行中央八项规定精神，纠“四风”树新风情况。一是加大干部作风建设力度。始终把建章立制作为推进作风建设的重要抓手，将纠四风树新风实施方案等文件精神及时传达到每一位党员干部职工，进一步严明纪律要求。完善工作人员行为规范干部职工考勤制度财务管理制度等，形成按制度办事、靠制度管人的长效常态化机制。大力整治形式主义、官僚主义问题，不断改进作风，优化工作程序，规范服务标准，提高服务质量，营造了风清气正的良好政治生态，有效推动各项工作措施落地生根。二是严格落实中央八项规定要求。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神贯彻于日常学习教育始终，积极组织干部职工学习微信公众平台推送的各类法律法规知识和通报的典型案例，进一步加固中央八项规定堤坝，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决整治违规收送礼品礼金、发放津贴补贴、公车私用等享乐主义、奢靡之风情况。今年以来，机关未收到任何干部职工违反中央八项规定的有关举报投诉。三是大力整治不正之风。始终坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入廉政建设和反腐败工作总体布局、融入业务工作，与业务工作同步推进，不断拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。持续深化“小微权力”监督，加大对党员干部用权监督约束力度，推动全面从严治党向纵深延伸。扎实开展警示教育和向先进典型人物学习活动，以英模事迹为激励，教育引导党员遵纪守法、信念坚定、对党忠诚的政治品格。四是强化“纠”“树”并举。扎实开展落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作，并将其贯穿工作全过程、各方面。班子成员带头弘扬党的优良传统和作风，带头抓好分管范围内的作风整治工作，带头纠治不正之风。做到既靠前指挥，又以上率下，既层层压实责任，又积极推进落实，推动全面查摆问题和解决问题；机关各科室负责人坚决扛起作风整治直接责任，紧盯违规公款吃喝、“四风”隐形变异问题等关键环节，力戒避重就轻、避实就虚，用严、细、实的工作方法全面抓好“树新风”各项工作落实。（三）加强对党员干部履行职责、行使权力监督情况。一是坚持党建引领事业发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定了党组织书记抓党建“三张清单”和“书记突破项目”，将党支部规范化建设等党建领域重点工作纳入主体责任“双责任、双计划”清单，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的责任体系。坚持以中国共产党支部工作条例（试行）为根本,打造党支标准化规范化建设升级版工作为遵循，进一步规范了党组织设置、班子设立及职责、组织生活、党员管理等工作标准。强化机关党建和中心工作深度融合，发挥党建引领作用，全力服务经济社会发展。把党支部建设作为党员干部教育培训的重要内容，用好党支部标准化规范化建设工具书，列入党员干部年度培训计划，引导广大党员干部充分认识抓党支部建设的重大意义、明确主要任务、掌握工作方法。二是认真履行党内监督主体责任。深入学习党章党规党纪，认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委实施意见，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“三重一大”事项集体研究，落实各党支部书记讲廉政党课制度，不定期开展谈心谈话和廉政提醒，前移防范关口。今年以来召开开展廉政风险排查次，召开民主生活会次、组织生活会次、组织开展民主评议党员次、主题党日次、讲党课（微党课）人（次）。三是认真做好预防预警工作。通过日常监督和纪检部门轮驻发现问题等渠道，收集梳理问题线索，对发现的苗头性、倾向性问题，因人因事具体施策及时规范精准运用“第一种形态”开展约谈。坚持惩前患后、治病救人，发现苗头及时提醒纠正，做到真管真严、敢管敢严、长管常严。今年以来，主要领导部署、带头落实，运用“第一种形态”提醒谈话人次，教育引导党员干部严守各项规定，不越红线、不触底线、不碰高压线。四是加强党员干部教育管理。认真贯彻中国共产党党内监督条例，建立健全内部监督管理机制，充分发挥党委和机关党支部作用，加强对年轻党员干部的教育管理监督，引导年轻干部严守纪法规矩、廉洁用权，牢固树立“对干部最大的关爱就是严格管理”理念。严格发展党员程序和纪律要求，各党支部全年共发展预备党员名，培养入党积极分子人；组织名晋升干部开展任前廉政考试，并对新任职的干部开展谈心谈话和在大会上作表态发言，进一步增强干部的规矩意识和责任意识。四是及时组织开展警示教育，经常性开展谈心谈话、提醒教育，充分运用查办的违纪违法典型案件，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，增强廉政教育的针对性和有效性。教育引导党员干部时刻保持高度警惕、警钟长鸣、防微杜渐，始终保持共产党人政治本色。今年以来，组织参观廉政教育基地场余人、观看警示教育片场余人、组织旁听庭审活动场（次），开展家庭助廉倡议次余人，各支部开展谈心谈话余人次。（四）贯彻落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方针方略情况。将廉政风险排查防控作为履行全面从严治党主体责任的主要举措，紧紧围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，以工作岗位为点，以工作流程为线，抓执行促落实，从各科室、单位职能职责权限入手，扎实开展廉政风险再梳理再排查工作，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线，不断完善廉政风险防控体系。一是协助派驻纪检组强化政治监督。主动邀请派驻纪检组在机关重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用、贯彻落实党风廉政建设责任制等方面进行监督，及时发现工作中存在的问题，有针对性制定整改措施并及时完成整改。二是立足机关纪委主要职责，加强日常监督。坚持在协助中强化监督、在监督中推动协助，准确把握协助的内容和方式，做到不缺位、不越位、不错位，强化对“关键少数”的监督，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏洞。二、存在的问题及下一步工作打算我们在取得成绩的同时，也清醒认识到，自身还有不足之处，如理论学习还不够系统、思想认识还不够到位、廉政宣传文化氛围不够浓厚等问题。接下来，将持续做好以下几个方面的工作。（一）持续加强理论学习，提升干部素养。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为重中之重，教育引导每名党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更加自觉地学习贯彻党内法规，不断提高干部素养，严肃党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格落实请示报告制度，确保党中央各项决策、省委安排部署和市委工作要求执行不偏向、不变通、不走样。（二）持续加强作风建设，强化使命担当。围绕贯彻落实精神和省纪委九届三次全会精神确定的目标任务，聚焦落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，始终做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，始终做到教育上不松懈、制度上不松弛、管理上不松劲，继续在“认真”上下功夫，努力在党风廉政建设上当表率、作先锋，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围，为做好税务各项工作提供坚强的政治和作风保证。（三）加强组织建设，夯实基础。落实好党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，抓好干部职工的理想信念教育，运用好监督执纪“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时纠正；不断提高支部履职能力，压实支部委员职责,强化各委员教育培训，认真学习党务知识，提高工作业务水平。提高“三会一课”质量，丰富“主题党日”活动内容，提升党员意识，牢记党的宗旨，时刻以党员标准严格要求自己，发挥党员先锋模范作用；以严的措施管理党员干部，教育引导广大党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻保持自重、自省、自警、自励。（四）强化使命担当，狠抓责任落实。严格按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求，牢牢牵住责任制这个牛鼻子，不断强化作风建设，深入开展形式主义、官僚主义专项治理，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，锲而不舍落实中央八项规定精神，常态化纠“四风”树新风，不断丰富和创新内容、方法、载体，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正的政治生态;牢固树立“促业务、业务强”的理念，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升能力、着力推动工作落实；加强对纪检监察组工作的支持力度，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见，确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话100人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。（三）积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组织建设，不断凝聚干事创业强大合力（一）锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。（三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境（一）抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前,严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治，及时发现苗头问题,分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”，认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围,创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。（二）严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订家庭助廉承诺书，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。（三）抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知,进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。2023年，局党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们将进一步落实新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。