党内关怀帮扶制度.docx

公司党内关怀帮扶制度第一条总则为深入贯彻落实科学发展观，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步加强和改进公司党的建设，根据党的“十七大”关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的精神和上级党委的有关要求，结合本公司实际，就建立健全党组织关怀帮扶机制，制定本制度。本制度适用于公司各级党组织。第二条组织与职责综合工作部是党内关怀帮扶的归口管理部门。负责党内关怀帮扶的日常工作。第三条建立困难党员台帐。各级党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。要以生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。第四条建立党员献爱心基金。各级党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党员爱心基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。党员爱心基金的收支情况要建立明晰台帐，按要求向上级党组织缴纳。第五条建立走访慰问党员制度。各级党组织要通过定期走访和适时走访等方式，切实开展党内“六必访”活动，即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。在“七一”、元旦、春节之际，党组织要对大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。同时，党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党组织要及时派人走访慰问，并帮助解决实际问题。第六条建立党员谈心制度。各级党组织要落实党员领导干部联系党员名单，保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。同时，当党员有思想情绪时，党组织要及时派人与其谈话、交流。第七条建立党员过“政治生日”制度。在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政治生日”，重温入党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员意见和建议。在每位党员入党之日，党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺,并提醒党员履行义务。第八条健全党员教育培训制度，积极为党员发挥作用创造条件。党组织要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治、业务素质。同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。第九条健全党员权利保障机制。党组织要健全党员权利保障机制，切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。第十条开展有益党员身心健康的文体活动。党组织每年要开展1次以上讲座和党建主题文化活动，引导党员树立健康向上的文化追求。在“七一”等重大节日之际，党组织要通过组织歌咏比赛、知识竞赛等活动，关注党员身心健康。第十一条健全表彰奖励制度。各级党组织要积极参与公司组织的“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“优秀党支部书记”评选活动，激励党员积极参与创先争优活动。第十二条监督与处罚综合工作部负责对党内关怀帮扶工作的监督。对于违反本制度的单位及个人，给予通报批评。第九条附则本制度由公司综合工作部负责解释。本制度自发布之日起施行。