欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    大学专职辅导员岗位变动管理办法(试行).docx

    • 资源ID:1207076       资源大小:24.77KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    大学专职辅导员岗位变动管理办法(试行).docx

    XXXX大学专职辅导员岗位变动管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实学校第十三次党代会精神,服务学校“双一流”建设目标,全力配合学校人事制度改革,建立健全专职辅导员岗位同其他类型岗位的交流机制,进一步规范专职辅导员岗位变动工作,根据xxxx大学关于进一步加强和改进辅导员队伍建设的实施办法(师校发(20XX)24号)等文件精神,特制定本办法。第二条辅导员具有教师和管理人员双重身份,是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分。学校遵循“高标准选聘、科学化管理、多元化培养、全方位保障、多样化发展”的培养思路,推动辅导员成为学校学生工作队伍的专家力量、学校管理队伍的支柱力量、学校教师队伍的骨干力量、学校服务社会的先进力量、学校“双一流”建设的中坚力量。第三条辅导员队伍是学校人才队伍的蓄水池和后备军。为进一步推动辅导员队伍科学化建设,结合学校发展实际、队伍建设目标和工作岗位职责等,为专职辅导员搭建能力提升平台、拓展开阔视野渠道、提供工作历练机会、健全人事调动机制,确保辅导员队伍对学校人才工作的有效支持,促进辅导员队伍的人才流动。第二章岗位变动类型第四条转出专职辅导员岗位1 .由专职辅导员岗位(含全职辅导员、双肩挑辅导员)转入行政管理岗位以及其他专业技术岗位等。原则上保留原职级、职称,具体参照转入单位及新任岗位类别确定。2 .由专职辅导员岗位(全职辅导员)转入教学科研岗位。在符合学校教学科研岗位聘用资格的前提下,具体参照各学部院系教学科研岗位聘用条件,确定专业技术职务(职称)级别。第五条转入专职辅导员岗位由行政管理岗位、教学科研岗位等其他类型岗位转入专职辅导员岗位(全职辅导员)。原则上保留原职级,并根据思想政治教育系列专业技术职务任职基本条件,确定专业技术职务(职称)级别。第六条学工系统内部岗位调动1.专职辅导员(全职辅导员)在学部院系、学工机关等单位间进行岗位调动,专职辅导员身份不变,保留原职级、职称。3 .专职辅导员(双肩挑辅导员,即教学科研岗位)转入专职辅导员岗位(全职辅导员),其专职辅导员身份不变,人事岗位发生实际变动,保留原职级、职称。第三章岗位变动要求第七条基本条件1 .中共党员(含预备党员);2 .遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度;3 .具有良好的师德师风、品行操守和合作意识;4,具备完成岗位任务所需的专业素养、能力或技能条件;5 .具有适应岗位要求的身体条件;6 .岗位聘期内年度考核合格。第八条必要条件1 .转出专职辅导员岗位人员须从事辅导员工作满4年。2 .转入专职辅导员岗位人员和学工系统内部岗位调动人员,须从事辅导员工作满2年。第四章岗位变动审批第九条组织单位1 .学校辅导员队伍建设工作小组负责专职辅导员岗位变动的审批和决策等工作,小组办公室(即党委学生工作部辅导员培训和研修基地)负责具体组织事宜。2 .调入单位负责提前同调出单位沟通协调,明确调入人员分工和职责等事宜,并报送专职辅导员岗位变动事宜至工作小组办公室。3 .调出单位须科学合理安排人员分工,确保调出人员负责工作能够得到有效衔接。第十条审批程序1.个人申请。申请人员向所在单位提交岗位变动申请,填写XXXX大学专职辅导员岗位变动审批表(以下简称“审批表”)。2 .单位审批。所在单位对申请人员的基本资格和条件进行审核,并根据其工作情况和德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。单位批准后,党政负责人在审批表上签字盖章。3 .学校审批。辅导员队伍建设工作小组审批,根据工作实绩、岗位需求等进行讨论评议,做集体决策。学校批准后,工作小组负责人在审批表上签字。4 .办理后续人事手续。申请人将审批表提交人才人事处,根据学校相关要求完成后续岗位变动程序。第十一条补充说明由专职辅导员岗位转入教学科研岗位,须根据学校人才聘用要求,经学校人才人事工作领导小组批准后,再进入辅导员岗位变动申请程序。第五章岗位借调第十二条校内单位岗位借调经所在单位批准同意后,借调人员填写XXXX大学专职辅导员岗位借调登记表,报辅导员队伍建设工作小组审批,并由工作小组办公室备案。第十三条校外单位岗位借调由党委组织部统筹安排,经所在单位批准同意后,借调人员填写XXXX大学专职辅导员岗位借调登记表,报辅导员队伍建设工作小组审批,并由工作小组办公室备案。第六章附则第十四条专职辅导员须遵守学校相关规定,未经辅导员队伍建设工作小组审批同意,不得擅自离岗。第十五条本办法适用于北京校区所辖在岗在编专职辅导员的校内调动和岗位变动。校外调动和岗位变动根据学校人事制度的相关规定实施。第十六条本办法自发布之日起实施(试行期1年),由辅导员队伍建设工作小组办公室负责解释。XXXX大学专职辅导员岗位变动审批表姓名出生年月工作证号最后学历、毕业学校及时间从事辅导员工作起止时间年度考核情况合格次转岗前单位、职务转岗前专业技术岗位及任职时间转岗后单位、职务转岗后专业技术岗位申请转岗原因:个人签字:年月日所在单位意见:负责人签字:(单位公章)年月日学校审批意见:辅导员队伍建设工作小组负责人签字:年月日XXXX大学专职辅导员岗位借调登记表姓名性别出生年月政治面貌学历学位参加工作时间派出单位借调单位借调时间借调岗位借调工作时间安排和具体工作任务个人意见个人签字:年月H派出单位意见单位负责人签章:年月H借调单位意见单位负责人签章:年月日负责人签字:辅导员队伍建设工作小组意见

    注意事项

    本文(大学专职辅导员岗位变动管理办法(试行).docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开