机关党支部2024年党建工作要点工作计划范文精选(14篇).docx

机关党支部2024年党建工作要点工作计划（共14篇）目录篇一、机关党支部2024年党建工作要点工作计划.2篇二、城管局党建工作要点（2024年）5篇三、公司党委2024年党建工作要点13篇四、2024年党建工作要点工作计划21篇五、2024年党建工作要点工作计划25篇六、2024年党建工作要点工作计划34篇七、2024年党建工作要点工作计划37篇八、2024年党建工作计划工作要点43篇九、街道2024年党建工作计划工作要点52篇十、党支部2024年党建工作要点60篇十一、2024年党建工作计划工作要点69篇十二、2024年党建工作要点工作计划72篇十三、2024年党建工作计划工作要点81篇十四、党支部2024年党建工作要点87篇一、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大精神，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动,积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作,定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。(三)注重作风建设，打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2,加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导(一)统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。篇二、城管局党建工作要点（2024年）2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市全力“拼经济”、加快建设现代化区域中心强市的奋进之年。今年党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重要讲话精神，持续深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实省第次党代会和市第次党代会部署，聚焦机关党建职能定位，以模范机关创建为主线，着力增强机关党组织政治功能组织功能,深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造“红旗渠畔党旗红”机关党建品牌，全面提高机关党建质量，以机关党建高质量引领和保障发展高质量，为奋力谱写建设现代化区域中心强市绚丽篇章提供坚强保证。一、突出政治统领，筑牢忠诚根基（一）筑牢“两个确立”政治根基。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和完善贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。深化模范机关创建，把党的领导覆盖延伸至各领域各方面各环节。（二）严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督，推动机关基层党组织和党员干部聚焦“国之大者”，立足部门职责，创造性抓好落实，以党建促进党的二十大精神、党中央重大决策部署落实落地。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度。（三）提升政治觉悟政治能力。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。深化对.党忠诚教育，坚持和完善过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等活动，强化思想淬炼、政治历练，锤炼过硬政治品格。二、突出学深悟透，凝聚思想共识（四）深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。积极参加市直机关先锋大讲堂、讲好故事、”沿着总书记足迹、重走红旗渠、奋进新征程”主题党日、读书分享会等活动，综合运用演讲比赛、集中培训、短视频大赛等方式，引导党员干部进一步传承弘扬红旗渠精神，切实做好学思践悟”组合文章”，把党的二十届三中全会精神转化为推动部门工作、本职工作的强大动力和有效举措。（五）深化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，持续推动向基层支部延伸。深入开展理论学习中心组学习巡听旁听，提高学习质量。充分发挥理论学习中心组“龙头”示范和劳模先进作用，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，多级联动、多层学思，推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好“学习强国、河南干部网络学院”“先锋大讲堂”等载体平台，用活红旗渠纪念馆、谷文昌纪念馆等红色资源，引导党员干部深学细悟党的创新理论，传承红色基因。（六）巩固和深化主题教育。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为事业高质量发展作出新的更大责献。（七）守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制,做好意识形态领域季度分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。加强意识形态督导考核。举办意识形态工作培训班。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台建设管理，用好“学习强国”、门户网站、微信公众号、自媒体等平台，不断加强意识形态和党建工作宣传，讲好机关基层党建故事。三、突出融合发展，服务保障大局（八）服务保障全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”聚焦党的二十大各项战略部署，锚定“两个确保”、实施“十大战略”，围绕全力“拼经济”、打赢“十大攻坚战”，在城市管理系统开展“八个一”行动，推动担负打赢“十大攻坚战”任务相同或相近的党组织之间、局属单位与服务对象之间加强联系、推进工作，确保市委决策部署在城市管理系统率先贯彻、深化落实。以“聚焦中心工作，担当实干有我”为主题，进一步深化“岗位建功”主题实践活动，深化拓展“三联一享”和“手拉手”结对共建活动成果，引导党员干部在服务中心大局中积极担苦担难担重担险。用好市直工委开展的“岗位建功先进个人”和“争先出彩先锋集体”评选表彰活动，进一步营造担当敢为、奋勇争先的浓厚氛围。（九）持续推动党建与业务融合发展。进一步围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把破解党建与业务工作“两张皮”作为推动机关基层高质量发展的重要载体和有力抓手。指导局属各单位充分发挥党建政治优势、组织优势，持续做好政策宣传、组织动员、氛围营造等工作，以系统思维找准党建与业务融合的“切入点”，搭平台、建载体，引导局属各级党组织和党员干部积极发挥“两个作用”，以党建引领推动城市管理工作高质量发展。（十）凝聚群团组织强大合力。持续指导局属各单位团组织认真开展“弘扬红旗渠精神摒弃骄娇二气”主题实践活动。做好干部职工慰问帮扶工作，深入开展“关爱你我他（她）温暖千万家”活动。持续深化法律、文化送基层等活动。指导城市管理系统群团组织紧紧围绕全市中心工作，积极发挥群团工作优势，整合各类资源，优化提升服务水平，助力全市经济社会高质量发展。四、突出固本强基，建强组织基础（十一）加强基层党组织建设。深化基层党组织标准化规范化建设，着力固根本、强优势，补短板、强弱项，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。及时调整优化组织设置，扎实开展基层党组织换届选举，选优配强机关党务干部。进一步优化调研督导工作机制，不断提升调研督导、示范观摩实效，切实提高“三会一课”、主题党日等党内组织生活质量。深入挖掘、精心培育党建示范点、五星级党组织等典型。加大党建品牌培育推广力度，指导各级党组织以“红旗渠畔党旗红”机关党建品牌为引领，加大“一单位一品牌，推进力度，合力把优势做成亮点、把亮点铸成品牌。（十二）加强新时代党员队伍建设。严把发展党员入口关，注重从代表性人物、高知识群体、先进模范人物中发展党员。落实领导班子成员联系支部和党员干部联系群众制度,深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。继续做好“光荣在党50年”纪念章发放。认真落实2024-2027年全国党员教育培训工作规划，积极参加市直工委举办的“万名党员进党校”暨党的创新理论培训班、党员发展对象培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。（十三）打造高素质专业化党务干部队伍。围绕增强“七种能力”、提升“八项本领”，积极参加市直工委举办的五星级党组织书记和党务干部示范培训班、新任党务干部和新任党支部书记培训班、市直纪检干部培训班等各类培训班和“专职党务干部主题活动日”，着力提升党务干部能力水平。五、突出正风肃纪,建设清廉机关（十四）持续深化机关作风建设。努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿机关党建全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治“四风”常态化长效化。坚持系统施治、标本兼治，积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，持续巩固拓展作风建设的成就。（十五）提升党内纪律监督质效。加强机关纪检工作法治化规范化建设，依规依纪履行专门监督职责。指导机关纪委围绕中心工作强化日常监督，深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。（十六）深化实化清廉机关创建。探索责任可量化、进度可衡量、质效可考评的清廉机关建设考评指标体系，不断健全作风建设制度机制。指导各单位建立清廉机关建设责任清单，推动清廉建设责任落实。总结提炼一批可复制、可推广的建设经验，重点培育清廉机关建设示范标杆，以点带面全力推进清廉机关建设走在前，大力涵养崇廉尚洁的机关文化氛围。六、突出责任落实，推动工作落地见效（十七）压紧压实党建责任。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,指导督促城市管理系统各级党组织全面履行党建主体责任，推行“13710”工作制度，建立健全党建责任制考评制度，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。指导各单位制定涵盖党组织书记“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，持续推进“四级五岗”责任清单在城市管理系统落实落地，积极推行“清单制+责任制”工作方法，形成多级联动、上下一体的责任体系。（十八）抓好巡察反馈问题整改。完善党建调研督导与市委巡察联动机制，凝聚工作合力。结合十二届市委第一轮巡察反馈的问题，对机关基层党建共性问题进行梳理分析、建立整改责任清单，把巡察反馈问题整改情况作为党建调研重要内容，确保整改到位、落实见效。（十九）创新优化党建工作方法。结合城市管理工作实际，深刻认识把握城市管理系统党建特点规律，不断创新方式方法,加强与市直工委和局属党组织的联系沟通交流，探索打造立体多维机关基层党建高质量发展新格局。（二十）抓好文明单位创建。充分发挥党员志愿者先锋模范作用，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬社会正能量，大力弘扬中华民族优秀传统文化，结合城市管理工作特点，创新方法，拓宽思路，开展具有鲜明特色的文明单位创建活动，持续续加强社会公德、职业道德、个人品德教育，争创全国文明单位。篇三、公司党委2024年党建工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年。集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严治党体系，狠抓党建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量党建引领集团公司各项工作赶超突破、争先进位。一、坚持政治引领，压紧压实党建责任1.突出政治建设首位。深学细悟强化思想建设，精心组织好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻，建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预案，做好舆论引导和舆情管控。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩产格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。3 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量一，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。4 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。二、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1.落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2.落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。三、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额战的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现'一室多用”,达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。四、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1.抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容；进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训,提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制,强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程，努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。五、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构篁红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地X处，策划拍摄党建品牌MV,形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥X个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第X届职工运动会、第X届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。六、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1.强化政治纪律和政治规矩莫设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务,查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2.坚持严的主基调，强化清廉文化品牌篁设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态,一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督,把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇四、2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“X”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关（一）学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。（二）创建"五型”模范机关。结合“X”活动，持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护:深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。（三）强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为,坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装（一）持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来X考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。（二）进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。（三）认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础（一）全面落实党建主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。（二）扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。（三）抓实抓细党员日常教育。严格执行党员积分制管理办法，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作（一）党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研，摸清实情，捕捉信息。（二）党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查,指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关（一）落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述康、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和进行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。（二）持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药二扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。篇五、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市机关党建质量提升年工我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取,坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化X场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质明显提升1.蜡强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2,全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点,组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。3 .持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中