员工劳动保护用品管理制度.docx

员工劳动保护用品管理制度第一条为保障公司（以下简称公司）员工的劳动权益，规范员工劳动防护用品（以下简称劳保用品）管理，防范安全事故发生，根据国家、行业对劳保用品的有关规定，特制订本制度。第二条本制度适用于公司各部门、各分公司。第三条劳保用品的发放对象为：生产人员、生产管理人员和直接参与现场监督的安全管理员。第四条为保证劳保用品的质量及使用的有效性，公司根据国家及行业有关标准，结合发包方或用工单位的实际需求，在保证劳保用品质量的前提下，对各类劳保用品的购置进行统一规定。第五条根据实际工作需要，在公司本部授权的情况下，分公司可按规定组织劳保用品的购置。第六条各级单位应规范劳保用品的发放、保管和使用，建立劳保用品管理台帐，做到发领手续齐全，帐物相符。第七条对不在岗人员，停止发放劳保用品。第八条各级安全管理部门或人员负责指导、培训员工正确使用及保养劳保用品。第九条对不按规定购置劳保用品或使用不合格劳保用品，导致发生伤亡事故，追究有关责任人的责任。第十条对不按规定使用劳保用品或随意拆改劳保用品而发生的人员伤亡事故，追究有关责任人的责任。第十一条各级单位不得将购置劳保用品的费用挪作他用。第十二条本制度由公司安全保卫部负责解释。第十三条本制度自发布之日起实行。