应聘者信息调查表.docx

应聘信息调查表填表须知：表中所调查的信息对于录用决策十分重要，请认其如实填写，字迹清晰工整,不要遗漏。如果应聘者隐瞒实情或提供虚假信息，则应承担相应责任。填表人签名：填表日期：年月0应聘职位：期望薪酬：您如何得知我们的招聘信息：您通常从哪种途径获取招聘信息(打J,可多选，并请简单描述，如哪个网站或什么招聘会)：()网站：()招聘会：()报纸：()其他：一、基本信息姓名：性别：身份证号码：出生年月：民族：政治面貌：婚育情况：籍贯：户籍地址：现住地址：遗传病、传染病等重要病史：健康现状：身高：移动电话：固定电话：E-mail:紧急联系人：电话：二、教育培训信息最高学历：入学时间：毕业时间：是否全日制：毕业院校：主修专业：重要奖励：成绩综合排名：名次/总人数其他重要教育信息(如正在接受的进一步学历教育，或硕士毕业生所受的本科教育。按上述格式填写)重要培训经历(时间、培训机构、培训内容、取得证书)三、工作经历(应届生可填写重要实践经历)起止时间工作单位职位税前薪酬离职原因满意自评分，110,10为最满意。四、期望、要求和自我描述理想工作：可接受的工作：现阶段的理想月薪：可接受的最低月薪：对于工作的时间、地点及其他方面的要求：特长、专业技能：喜好：厌恶：优势：不足：未来三年的个人发展计划：.您认为.自己是企怎样的人?_以下由面试官填写项目观察点评分描述项目评分描述形象气质体貌服务意识表情、姿态亲和力气度、涵养动机匹配表达沟通语音应变能力丰富与流畅主动性逻辑与条理自信心倾听与理解评分说明：14,不可接受；5,差一点，需斟酌；6,刚可接受；78,恰当；9-10,仅匚异甚至过于突出。关键事件或经历含义专业技能、资格：初试评语：是否通过及理由：¾ii-:是否通过及理由：考评人：