8篇2024年关于巡视整改反馈问题的通报.docx

8篇2024年关于巡视整改反馈问题的通报第1篇，共8篇巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况根据区委统一安排，20xx年XX月XX日至XX月XX日区委第XX巡察组对我局进行了巡察，XX月XX日上午，区委第XX巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的二十大类XX个具体问题和自查自纠的XX个问题共计XX个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育XX人，大会批评XX人，重新制定工作制度XX项，完善相关制度XX项，纠偏相关费用万元。现将整改情况报告如下。一、基本情况（一）态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了区委第巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案（）X号）和关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知（）X号），确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。（二）细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科（室、中心）的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室（单位）、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好；是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第XX巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题,适时对各科（室、中心）整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。（三）以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。（四）统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任,提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成；三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。（五）建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及管理、信访稳定工作专项资金使用等个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科（室、中心）还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。二、问题整改情况（一）关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况原因分析.研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务；牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。整改措施：（1）加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处；（2）牢固树立四个意识，不断夯实两个责任,把全面从严治党的要求落到实处；（3）认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力；（4）加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。（二）关于开拓创新意识不够强问题的整改情况原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显；贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密；基层信访工作工作责任不够压实；整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究；增强服务指导基层力度；科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任；整改措施：（1）认真按照习近平总书记对信访工作提出的了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。（2）认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶；（3）从2018年起，每年确定信访工作研究课题不少于2个，分析研判、总结提炼，完善机制；（4）科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。（三）关于执行民主集中制原则不够严格问题的整改情况原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性；落实“三重一大”议事规则不够严谨；局班子会议记录不够整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。整改措施：（1）加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。（2）修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。（3）重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。（4）对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。（四）关于党的组织生活不够规范问题的整改情况原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决；学习教育效果不够强；党组织生活和民主生活会制度辣味不足，红脸不够；整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入整改措施：（1）严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好三会一课的制度落实，提高学习质量。（2）认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。（3）抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。（4）对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。（五）关于主体责任落实不够有力问题的整改情况原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够；工作责任不够明确具体；廉洁纪律还有待加强；整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任；加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。整改措施：（1）以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。（2）找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书；（3）强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。（4）自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。（5）局班子成员（含已调离单位的原班子成员）带头退出了2013年、2014年节日发放的超市卡价值的现金共计万元。（六）关于管理不严，铺张浪费现象依然存在问题的整改情况原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致；党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓；各项经费使用不够规范；整改方法：加大学习教育，牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识；从严财务经费的审批程序，不乱开支；整改措施：（1）定期在全局干部职工中开展遵章守纪意识大讨论,切实增强干部职工听党话、守规矩意识。（2）建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。（3）完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。（七）关于党员集体外出活动未执行审批手续问题的整改情况原因分析.对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。整改方法.定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。整改措施：（1）制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程；（2）严格按照规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。（八）关于主要领导外出公务未审批问题的整改情况原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位,也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。（九）关于”专项资金使用把关不严问题的整改情况原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。整改方法：完善，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。整改措施：1、重新制定下发XX市XX区信访稳定工作专项资金使用管理办法（修订稿）加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照xx市XX区信访稳定工作专项资金使用管理办法（修订稿）有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。（十）关于''未按规定执行采购程序问题的整改情况原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时，上级推行的工作时间紧，任务重的客观情况。整改方法：认真落实政府采购工作要求，做到既按时完成上级工作部署，又符合制度要求。整改措施：完善物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。（十一）关于“执行财政纪律不严问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨；工作责任分工不够明确。整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，提高专业素质。整改措施：（1）严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置；（2）强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。（3）已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工，并张贴上墙。理清工作职责，严格操作流程。（4）对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。（十二）关于“未按规定结算费用问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。整改措施：（1）在干部大会上学习文件，熟知规定要求；（2）严格按照相关文件规定，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。（3）对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。（十三）关于报销交通费和教育培训费问题的整改情况原因分析.财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。整改措施：（1）严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求。（2）规范个人继续教育培训费的报销制度，确保开支合理、合规。（3）对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。（十四）关于干部体检超标问题的整改情况原因分析.对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。整改方法：认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。整改措施：20xx年，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行。（十五）关于公务接待不规范问题的整改情况原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位，工作中还有较大随意性的问题。整改方法：严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。整改措施：（1）坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。（2）实行“两单一”制度，即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的，不得进行账务处理，记入账务的一律视为违规支出。（3）对XX区以外单位人员的公务接待无公函的，财务一律不认可，不得予以报销。（4）公务接待一律实行公务卡刷卡消费，次一结算，不得签单、赊账。（5）公务接待严格控制人均经费标准，不上烟酒，陪餐人数符合文件规定要求。（6）对办公室负责人、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。（十六）关于“报销费用不规范”问题的整改情况原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。领导审批把关不够严。整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。严格相关票据和资料的审核把关。整改措施：（1）公款到娱乐场所消费问题，实际是在2012年10月单位组织工会活动时的经费开支，此后未出现公款到娱乐场所消费。（2）发票与附件不相符问题，是接待XX市市长公开电话受理中心组织的全市13个县（市区）参加工作会议，单位财务在报销操作失误。（3）外出交流工作无相关附件问题，主要是局领导参加XX市信访局组织的相关局长会议所用费用支出，但因会议通知等保管不妥遗失，无法随票据一并附上附件。（4）经与驻京干部当事人了解，主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用，现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。（5）对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。（十七）关于公务用车使用不规范问题的整改情况原因分析：对公务用车管理不够规范，公车加强员的管理教育不够严格。整改方法：健全完善相关制度，用制度来规范公车使用。整改措施：（1）局班子分管领导对公车驾驶员进行谈话教育，重申相关要求；（2）重新制定下发xx区区长公开电话受理中心公车使用管理工作规定，对车辆派遣、定点维修制度，公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求，确保单位公务用车管理规范、运行正常、监督有力。三、需要说明的问题（一）自查自纠问题整改情况1、关于亲力亲为不够，只交待工作，跟踪督办不够问题的整改情况原因分析：服务意识不够强，工作落实与实际工作结合不够紧。整改方法：建立相关工作制度，增强工作人员服务意识。整改措施：（1）进一步转变工作作风，每年初制定赴乡镇、部门调研工作计划，确保局班子成员对个乡镇（街道）和XX个重点机关部门调研指导一次。（2）抓好群众反映强烈的热点难点信访问题的督查化解力度，每年梳理相关案件，局班子成员分工负责包督查调处化解。（3）抓好每年重点敏感时期的督查督办工作，沉下心、扑下身赴基层指导帮带，齐心协办做好信访工作。2、关于''有'好人思想，存在问题的整改情况原因分析.担当意识不够，怕得罪人，怕影响团结和开展工作。整改方法：对照“三严三实”要求，站在区委区政府工作大局，积极主动开展好信访工作。整改措施：（1）树立正确的权和观，想方设法为群众调处化解信访诉求；（2）增强担当意识，减少对领导服务意识，敢于将疑难信访问题推给领导调处化解，工作结果多向基层、对群众负责。（3）克服信访工作的“畏难"、畏烦”情绪，加强教育引导，增强干部的干事热情。3、关于日常办公用品采购管理不够规范问题的整改情况原因分析：机关管理工作的规范意识不够强，管理还较粗放，不够细致。整改方法：建立工作制度，明确工作职责，加强落实过程中的监督管理。整改措施：重新制定下发XX区信访局机关办的审批采购、入库管理、领用手续等环节作出了规定，确保办公用品管理规范，保证质量，节省开支,降低成本。四、下步打算巡察工作整改以来，全局上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检，是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时，也使全局各项工作制度执行更严格、经费管理更规范，干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党风廉政建设各项工作。（1）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。(2)落实责任，营造风清气正氛围。1、强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。2、筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广犬干部做到自重、自省、自警、自励。3、扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。4、强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督；完善权力、责任清单，规范行政行为。(3)聚焦主业，深化责任担当意识。认真学习贯彻习近平总书记对信访工作关于“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作”的重要指示，坚持“源头防范、压实责任、控制增量、攻坚存量、规范秩序”的20字工作内容，全力打造“阳光信访”、“精准信访”和“法治信访”，切实维护群众合法权益，有效促进社会和谐稳定；紧紧围绕区委区政府工作大局，充分发挥信访工作的职能作用，为创新社会治理工作履好职，尽好责。第2篇根据省委统一部署，2022年6月13日至8月15日，省委第六巡视组对省机关事务管理局党组进行了巡视。2022年9月27日，省委第六巡视组向省机关事务管理局党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。一、组织整改落实情况局党组坚决扛牢巡视整改政治责任，以高度的政治自觉和行动自觉推进整改，扎实做好“后半篇文章截至目前，巡视反馈的28个问题，已完成整改22个，基本完成整改6个；巡视移交的8件信访件，已全部办结。一是深刻剖析反思，对标对准抓整改。局党组对巡视反馈的问题进行了深刻反思，剖析问题的根源，主要是政治站位不高，政治建设有差距；基础管理不严，日常管理有差距；工作作风不实，队伍建设有差距；风险隐患较多，安全管理有差距；历史遗留问题较多，攻坚克难有差距。局党组坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，贯彻落实省委关于巡视工作整改要求，对准"红管家'作用发挥不够等问题，克服习以为常的惯性思维，克服拖延躲避的畏难情绪，克服应付过关思想，直面问题、较真碰硬，以坚强的决心推动整改、严格的责任落实整改、有力的措施完成整改、系统的治理深化整改，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化责任担当，落地落实抓整改。成立巡视整改工作领导小组,压实“四个责任”，确保巡视整改工作落地落实。切实发挥主体责任。局党组扛牢主体责任，党组书记履行第一责任人责任，带头研究、带头部署、带头落实，多次召开党组会、专题会研究调度整改工作，深刻剖析问题根源，研究制定问题清单、任务清单、责任清单，定期听取巡视整改情况汇报，及时推进解决重点难点问题，扎实推进整改。认真履行“一岗双责”。分管领导主动把自己摆进去、把职责摆进去，加强对分管领域整改工作的调度和督导，进一步分解任务、细化措施，列出时间表、任务书、路线图，建立整改工作台账，倒排工期、挂图作战，全力以赴抓整改，确保条条整改、件件落实。严格落实监督责任。驻局纪检监察组、机关纪委对巡视整改问题进行专题研究，加强对巡视整改工作监督检查，指出整改过程中的问题，合力推进整改；及时召开问题线索处置专题会，分析研判问题，制定排查方案，加快推进巡视移交的问题线索办理。压紧压实直接责任。各处室、局属单位把巡视指出的问题作为“必答题”，不强调客观原因，第一时间认账领账，对标责任和要求，以钉钉子精神扭住问题不放松，一项一项抓到底、改到位，实现“地毯式”整改。三是坚持问题导向，真刀真枪抓整改。针对巡视反馈的问题，按照“纠、退、缴、补、查、塑”六个方面的整改思路，制定整改措施，分类分项、因事施策、从严从实、统筹推进整改。克服惯性思维，坚决“纠”。坚决纠正认识偏差和错误做法，坚决克服“捆绑搭车”“下不为例”“本位主义”等惯性思维，坚决杜绝违规采购、违规列支、违规发放。落实改革要求,彻底“退”。统筹推进局属企事业单位改革，稳妥解决局属企业的市场化处置等历史遗留问题。严肃财经纪律，及时“缴”。及时上缴国有资产盘活收益，将公务用车处置、房屋出租等收益及时足额上缴省财政。夯实基础管理,全面“补”。健全制度机制，补齐管理短板，堵塞管理漏洞，制（修）订政府采购项目招投标管理、公务用车管理、公务用车处置、国有资产出租转让、财务管理等九个方面25个制度办法。全面摸清底数，主动“查”。党组主动查清、核实有关情况，配合纪检监察机关对违纪违规问题进行调查核实，依纪依规问责追责。坚持自我革命，重新“塑”。重构职能分工和管理体系，统筹推进局属事业单位改革，重塑机关事务干部队伍和工作形象。四是注重标本兼治，长效常治抓整改。坚持“当下改”与“长久立“相结合，着眼长远注重标本兼治，推动整改工作常态化长效化。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，落实“两个更好服务”要求，当好“红管家”。加强机关事务法治化建设，进一步完善招投标管理、资产管理、公车管理、财务管理等方面制度机制，不断优化工作流程，推动管理科学化、制度化、规范化。积极推进机关事务标准化信息化融合发展，着力打造“智慧后勤”，以标准促管理，以标准促规范，为机关事务工作高质量发展赋能。扎实推进清廉机关建设，聚焦国有资产、办公用房、政策性住房等七个清廉单元，盯住“四个关键”，完善“四个清单”，加强对“一把手”和领导班子监督，打造忠诚干净担当的干部队伍。二、集中整改期内已完成的整改事项（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省委工作要求还不够到位，充分发挥红管家作用还有差距。反馈问题1：学懂弄通做实党的创新理论还有不足。贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神不深入。整改结果：完成整改情况：一是强化理论武装。坚持“第一议题”学习制度，党组理论学习中心组、局党组会议及时学习传达党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省委省政府重要文件会议精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；完善基层组织学习机制，提升干部队伍的政治能力、专业素养、破解问题能力；深入组织开展“学习二十大、当好红管家”主题实践活动。二是开展节约型机关和节约型食堂创建。积极争取将节能工作纳入省绩效考核范畴，将反食品浪费纳入节约型机关评价指标，持续抓好省直机关节约型食堂创建考核评估、市州反食品浪费工作成效暨节约型食堂创建评估工作。反馈问题2：党组发挥领导核心作用有欠缺。“三重一大”事项边界不清晰，重大项目、大额资金标准不明确。整改结果：完成整改情况：修订党组议事规则，明确局党组集体研究决策"三重一大”事项边界与范围，明确重大项目、大额资金的研究标准。反馈问题3：意识形态工作责任制落实不到位。整改结果：完成整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态工作原则，完善党组抓意识形态工作制度，将意识形态工作作为民主生活会对照检查的重要内容。二是加强网络阵地风险防控。压实局网信办责任，充实专业技术力量，加强日常维护，组织开展局网络系统压力测试、安全测试、攻防演练等,对重要服务器的应用、服务、端口和链接进行加固处理。三是开展局网站专项整治。统筹建好用好局机关和局属单位网站、政务新媒体，有针对性地进行清理、整顿、优化，办好省机关事务管理局公众号，弘扬主旋律，传播正能量。反馈问题4：办公用房清理整治不彻底。整改结果：完成整改情况：一是坚决清理整改。清理腾退超标办公用房，作为省直机关待调剂办公用房。二是严格调配监管。严格按照单位人员编制、职务等级等标准核定配置办公用房，加强对办公用房使用情况的日常检查监管。反馈问题5：做好公务用车制度改革“后半篇文章”不深不实。整改结果：基本完成整改情况：一是抓好公车改革配套政策落地落实。按照关于完善全省党政机关和事业单位公务用车制度改革配套政策的通知要求，推进保留公车纳入公车服务平台集中统一管理，规范按次按距离包干报销公务交通费用行为，提高公务出行保障效率，规范公务用车管理使用。二是规范公车统计年度报告制度，加强全省行政事业单位公务用车基础数据填报统计、分析应用。三是加强全省一张网的建设管理。督促使用单位完善公车信息平台基础数据、安装车载定位终端，升级平台报警功能，加强与省“互联网+监督”对接，有效发挥平台调度、监管作用。四是公车信息平台运维使用合同到期后，依规按程序公开招标或电子卖场采购。反馈问题6：机制不够顺畅。局属企事业单位改革推进不力。整改结果：基本完成整改情况：一是研究制定丰升公司依法退出方案，有序推进清算退出工作。二是坚持“工作不断档、国有资产不流失、干部职工合法利益不受损原则，结合工作实际和事业发展需要，研究制定改革方案，统筹推进局属企事业单位改革，推动构建权责一致、人事相宜、职责任务与机构编制相匹配的工作格局。反馈问题7：实物资产管理与财政部门职责边界不明，没有形成管理合力。整改结果：完成整改情况：认真落实XX省省直党政机关和参公事业单位国有资产管理办法，德立健全省财政厅、省机关事务管理局等省直有关部门职责清晰、分工协作的国有资产管理体制；建立国有资产配置、出租、处置等八项工作流程，规范国有资产管理；联合省财政厅印发XX省省级行政事业单位公物仓管理暂行办法，明确职责边界，形成管理合力。反馈问题8：资产底数还不清。整改结果：完成整改情况：一是完善资产台账。在办公用房权属登记、存量公房清理和资产调查的基础上，对移交我局的办公用房、院落、土地等国有资产建立完善实物台账。二是推进资产入账。完成省直单位移交划转手续的土地和房屋资产登记入账，持续抓好后续相关工作。三是加强数据采集。完成省直单位移交资产信息录入，做好日常数据采集录入工作。反馈问题9：盘活利用国有资产还不够。整改结果：完成整改情况：落实省委、省政府“三资”清查盘活要求，成立工作专班开展相关工作。采取“用、售、租、融”的方式盘活利用国有资产。根据省直单位办公、业务用房需求，调剂空置房屋进行保障；对“散小旧远”管理成本高的资产，公开拍卖转让；对地理位置好、商业价值高且不宜作办公、业务使用的房屋公开出租，提升资产效益；建好用好省直共用作用，节约财政支出。反馈问题10：国有资产集中统一管理还有不足。整改结果：完成整改情况：一是深化国资管理体制改革。深入落实关于深化XX省省直党政机关和参公事业单位国有资产管理体制改革的意见，实行国家统一所有、政府分级监管、省直机关单位直接支配的管理体制。二是加快权属登记。对符合权属登记条件的办公用房、存量公房，加快完成权属登记工作，夯实集中统一管理基础。三是加强资产归集力度。在前期清查的基础上，对各省直单位管理的权属清晰、无历史遗留问题的房屋、土地资产，逐步纳入集中统一管理范畴,为盘活资产奠定基础。四是统一政策标准，监督指导委托管理、自主管理资产。反馈问题11：办公用房保障有不足。整改结果：基本完成整改情况：会同财政编制20222024年省直办公用房维修规划，加强办公用房维修改造，优化调整办公用房布局，逐步解决部分单位办公用房紧张、功能不足问题。反馈问题12：解决历史遗留问题推进不够有力。整改结果：基本完成整改情况：加强研究论证，找准问题症结，研究制定解决局属企事业单位遗留问题方案，一事一策、分类施策，在充分讨论、认真论证的基础上，制定具体改革方案，成熟一个、研究一个、解决一个。反馈问题13：安全生产隐患较为突出。整改结果：基本完成整改情况：一是分类处置住房安全隐患。采取腾退封闭、维修加固、依法拆除等方式处理集中统一管理的C级、党级房屋；对委托管理或产权在我局名下但未移交我局管理的资产，督促提醒管理单位履行安全整改、监管责任。二是整改办公用房消防隐患。对可以整改的消防隐患，启动工程招标，消除消防隐患；对其他如消防通道、楼栋间距等无法整改的消防隐患，督促各单位加强日常管理和风险管控。三是督促相关单位及时排查整改办公用房安全隐患。（二）落实全面从严治党战略部署不够有力，重点领域廉洁风险比较突出。反馈问题14：主体责任还没有压实。班子党风廉政建设责任制分工不明确。全面从严治党压力传导不到位。整改结果：完成整改情况：一是明确主体责任。修订局全面从严治党责任清单和2022年度落实全面从严治党主体责任工作任务计划，明确领导班子党风廉政建设责任分工,构建到底到边的责任体系。二是扎实推进清廉机关建设。加强警示教育，抓实清廉国资等七个清廉单元建设，把监督执纪贯穿于日常管理之中。三是常态化开展监督执纪。配合支持纪检监察部门开展监督检查，用好监督执纪“四种形态”。反馈问题15：管党治党偏松偏软，内审内控机制流于形式。整改结果：完成整改情况：一是加强对内审工作的组织领导，坚持问题导向，采取集体约谈、清退违规资金、建章立制、日常监督检查等措施抓好内控内审工作落实，筑牢“防火墙。二是开展财务专项检查，坚决纠正违反财经纪律的行为，强化财经法规意识和纪律意识。三是开展银行开设账户专项清理，落实单位与银行''双控机制，确保资金安全。四是严格依规选取会计事务所，协助开展内部审计工作。五是组织财务人员开展会计法、会计基础工作规范等业务知识、法规制度培训，提升业务能力和规范化水平。反馈问题16：落实监督责任还有差距。整改结果：完成整改情况：一是提升监督效能。定期召开廉政形势分析会，坚持问题导向，动真碰硬，红脸出汗，提高监督的针对性和实效性。二是强化重点领域监督。与省纪委联系室推进工程建设专项“室组联动”，深化工程领域专项整治成果运用，积极发现和查处问题，形成震慑。三是加强日常监督。强化财经纪律和预算执行监督，督促和协助党组规范资金使用，防止违规违纪问题。四是依规依纪核查处置巡视移交的问题线索。反馈问题17：违规发放聘用人员津补贴。整改结果：完成整改情况：一是坚决停止超范围、无依据发放聘用人员津补贴。二是科学制定聘用人员薪酬管理办法，规范津补贴、奖金发放。反馈问题18：违规转嫁、截留资金。整改结果：完成整改情况：一是坚决停止违规列支。退还下属单位支付的工会活动等费用。二是规范财务管理。制定关于进一步规范财务管理的规定，完善财务管理机制，杜绝违规转嫁列支。三是及时上缴结余的房产租金收益和公车处置收益。反馈问题19：工作作风还不够实。整改结果：完成整改情况：一是开展作风纪律教育，加强日常监督检查，坚决纠治工作作风不实的问题。二是完善工作制度和工作流程，压实工作责任，提升制度化、规范化水平。反馈问题20：项目招投标领域存在乱象。整改结果：完成整改情况：一是加强制度建设。制定出台关于进一步规范政府采购和招投标管理的规定第三方服务机构管理办法，修订局自行采购管理办法，规范局系统政府采购项目和自行采购流程标准，从源头上规范招投标管理。二是强化监督管理。严格执行内控管理规定，强化政府采购项目监督管理。三是加强代理机构监管。制定局公共资源交易代理机构考评办法，加强对政府采购代理机构监管。四是建强工作队伍。配强局招投标工作队伍，加强政府采购工作力量,组织开展政府采购业务培训，提高采购人员的专业能力。反馈问题21：国有资产经营处置风险点多。整改结果：完成整改情况：一是修订完善国有资产租赁管理规定，规范资产租赁合同,加强合法性审查，完善资产租赁流程，堵塞管理漏洞。二是严格资产经营处置把关，加强内控内审，防范经营风险和廉政风险。（三）践行新时代党的组织路线还有差距，干部队伍整体素质与新形势新任务新要求不相适应。反馈问题22：班子建设存在短板。历史遗留问题未有实质性进展；执行民主集中制不严格。整改结果：完成整改情况：一是修订党组议事规则。明确“三重一大”事项决策有关要求，非党组成员不参与党组决策事项表态表决；在党组成员充分发表意见基础上，党组书记末位表态，严格执行民主集中制。二是积极推进历史遗留问题解决。研究制定统筹解决局系统历史遗留问题总体方案，有序推进局历史遗留问题解决。反馈问题23：干部队伍素质与职能职责不相匹配。整改结果：完成整改情况：一是完善干部“育选管用机制，遴选、公开招录年轻干部，优化干部队伍结构。二是大兴学习之风，加大干部业务学习培训力度，提高干部队伍专业能力。反馈问题24：选人用人不规范。整改结果：完成整改情况：一是规范干部编制管理。根据省委组织部、省委编办文件精神，统筹编制、人员情况，按要求消化局属单位超配领导职数。二是加强干部档案管理。坚持凡提必审、凡进必审、凡转必审，修订干部人事档案管理规定，开展干部档案专项审核工作“回头看”，严格干部人事档案“三龄两历一身份“审核把关。三是严格个人事项报告。组织学习领导干部报告个人有关事项工作手册领导干部报告个人有关事项填报指南，督促干部真实、完整、准确报告个人有关事项，严肃处理瞒报、漏报等违纪违规问题。反馈问题25：机构设置和编制管理问题较多。整改结果：基本完成整改情况：一是严格规范局属企事业单位内设机构设置，根据工作需要科学核定局属单位内设机构。二是严格编外人员管理。修订局属事业单位编外聘用人员管理办法，采取总量控制、结构把关、招聘备案、定期检查等措施，加强编外聘用人员管理；全面梳理编外聘用人员任职情况，根据要求进行人员岗位调整。反馈问题26：基层党建工作不扎实。整改结果：完成整改情况：一是严格组织生活制度。指导督促基层党组织按要求制定年度党建工作计划并组织实施。二是举办支部书记培训班，提高支部书记抓党建能力并组织实施。三是压实党建工作责任。分层分级建立支部书记抓党建问题清单、责任清单，压实支部书记第一责任人责任。四是加强党建工作考核检查。将党建工作纳入年度绩效考核，发挥考核指挥棒作用，抓紧抓实基层党建工作。（四）整改主体责任扛得还不牢，后半篇文章还不够扎实。反馈问题27：落实省委巡视发现问题整改不够有力。上轮省委巡视指出局属单位财务管理混乱等问题仍不同程度存在。整改结果：完成整改情况：一是完善资金管理制度。出台关于进一步规范财务