中学校长2024——2024学年度述职报告.docx

中学校长20242024学年度述职报告校长工作是一种责任和担当。自任XX市XX中学校长以来，这种责任和担当我时刻牢记不忘，带领学校全体教职员工克难攻坚，品足人生百味，品足酸甜苦辣。10132024学年度，我更是主动投身于党的群众路途实践活动的学习，努力践行社会主义核心价值观，提高相识，更新观念，放下包袱，拓宽思路，在学校逐年稳步提高和发展的基础上，带领全校老师接着秉承“不尚空谈，多办实事，注意实效，狠抓落实”的工作作风开创性的工作，同时取得了确定的成果。一、学校平安稳定工作、领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长；副校长为副组长；全体行政人员和全体班主任为成员的平安稳定工作领导小组。并依据要求，配备了专职平安保卫人员。学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。依据学校平安工作的具体形势，把涉及师生平安的各块内容进行仔细分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长干脆抓，分管副校长具体抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工同心协力共抓平安的良好局面。、平安稳定制度保证，实施扎实到位。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将平安稳定工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，切实做到平安稳定工作“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁出问题谁负责“，严格落实制度，责任没有借口。2、签订责任书。学校与班主任及任课老师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参与商业性庆典活动，严禁老师个人利用假期（日）私自带学生外出。对涉及学校平安保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立台账，理顺关系，实行承包责任制，仔细做好疏导和政策的引导工作，多管齐下，多措并举，努力确保了学校整体的稳定。、基础建设方面校内建设设施符合办学平安标准和要求，内部设施无危害学生平安隐患。学校消防设施、防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位安装了防盗门，平安道路畅通无阻，教学楼配备了足够的应急照明设施。化学试验、体育教学和社会实践等教化教学活动有平安措施。学校供水、供电设施符合平安标准。学校配备了卫生保健人员和设备设施，学校的内外通讯联系畅通。、加强平安管理和思想教化，提高自护实力。要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是学校平安工作的基础。我们以平安教化为重点，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。年内，我们先后邀请商丘市公安局关工委、睢阳区关工委、商丘市交警二大队、商丘市消防支队、商丘市禁毒支队等部门做了有关交通、消防、防溺水、远离毒品、远离邪教等方面的报告，同时，我们在全体中学生中平安学问竞赛、生命与平安演讲竞赛等大型活动。各种活动的开展有效增加了同学们的平安意识和防护自救实力，学校的平安工作水平大大提高。二、师德师风与组织建设加强政治业务学习，提高教职员工索养。I、制定学习支配，组织党员仔细学习。带领老师仔细开展了党的群众路途实践活动,举一反三，正本清源，反思整改。乘社会主义核心价值观进学校、进课堂的东风在广阔老师中开展了“培育践行价值观，立德树人我先行”演讲竞赛，我校的一等奖获得者杨永丽老师在全区老师演讲竞赛决赛中获二等奖。在全体老师中开展践行核心价值观，做人民满足的老师征文活动，全体老师主动参与，取得了好的效果。同时我们又结合党的群众路途实践活动和培育践行社会主义核心价值观活动的开展，在全图中学生中开展“中学生感恩励志演讲竞赛”。为使全体师生受到心灵上的洗礼，我们组织党员学习新党章、实行新党员入党宣誓和新团员入团宣誓，使大家在学习中获得了真知，提高了思想境界。，2、利用政治业务学习时间，组织教职工学习法律法规，具体学习了党的十八届三中全会精神、“习近平总书记在全国宣扬思想工作会议重要讲话“、中共中心八项规定、教化督导条例让教职工知法、遵守法律，做到依法治校，依法从教。3、加强党员队伍建设。一是加强党员管理。做好组织发展工作。做好主动分子的培育教化工作，要严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子刚好汲取到党的队伍中来。本学年我校的张维富校长、杜超校长等四名老师转为正式党员。做好党员的党费收缴工作。党员将党费交校党支部，党支部汇总后刚好上区教体局党委。、狠抓廉政建设，开展好师德教化一是始终坚持工作中从严治校的原则：严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，方法尽可能想得实。既使老师工作按部就班，又使学校工作井然有序。抓行动，大兴三风：团结风-学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局的良好态势;民主风-充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺当进行；关怀风-作为领导应关怀下属，刚好了解群众的疾苦，刚好为群众排忧解难,领导随时深化特困老师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把组织的暖和送到老师心坎上，激发了老师极大的工作热忱。二是抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作氛围。从校内环境的美化、绿化、亮化、教化化抓起。优化校内环境、培育校内精神，强化校内制度，塑造学生灵魂，提升老师素养，构建师德师风建设工程，努力创建老师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。良好的校风不仅塑造学生，也不断提升老师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培育。要依靠老师来影响。“善为师者，既美其道，又慎其行“。就是说擅长当老师的，要使他的理论和学问完备，又要使他的行为谨慎，做到言行一样，以此来感染学生，老师的外在形象也是老师形象一个重要方面.通过学习，好人好事多多。三是抓系列活动，形成深厚的德育环境。我校围绕师德师风建设的重点工作，查摆问题，制定整改措施，我们针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表。在活动中以学生为中心，以情境为中心，细心设计各项活动。1.三爱系列教化活动为内容，以让社会满足，让家长放心，让学生成才“为目标。2.开设榜样示范专栏。每两周出一次，每期表彰一位，由德育处和少先队组织评比出榜样学生,其中有学习成果很突出的，也有体、音、美各方面的尖子生。榜样示范专栏”包含榜样学生的彩色照片，学生基本状况简介，榜样学生爱好、爱好、性格特点、以及他们最喜爱的名言和获奖证书的设计等等。经过人工和电脑的细心设计，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞。增设“榜样班级示范”的内容。将先进班集体的课外活劝、照片、获奖证书，学习成果等具体资料进行专题展览，坚持以正面教化为主，让我们老师在激励中完善自己、觉悟自己，让自己为是老师而自勉、自慰、骄傲。3.建立领导老师考核激励机制。一学年两次对领导老师工作进行全面检查，把老师工作质量作为评价标准，优者公开表扬嘉奖，次者教化帮助。4.肃穆工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把激励与惩治相结合。领导、老师人人自查自摆，开展民主生活会，指责与自我指责，从严治校，肃穆管理，从现在做起，从我做起，领导看法明确，公正治校，发觉什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。5、社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去，收效较好，对学校不信任的少了，对老师有成见的少了，关切学校，爱惜老师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺当、正常。三、德育工作1、强化了制度建设，加强了领导，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的领导机构。2、做好一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规管理工作。3、利用班会课，每周一的升旗仪式或集合集会对学生进行了思想政治教化、纪律法制教化、文明行为习惯的养成教化、心理健康教化、平安教化。4、加强对后进生的转化工作及优秀生的培育，要求各班主任定期对班上优秀生及双差生主动开展谈话活动，抓两头，促中间。5、依托商丘市其次回民中学班级管理量化细则和“班级流淌红旗评比活动”，公允公正公开对各班进行考评，本学期对各班进行周评，月评和期末总评。6、依托校内文化建设主动开展“弘中华传统文，颂国学经典名言”活动，通过班级颂读、国旗下颂读、品读活动，主题活动和实践活动，培育了学生酷爱祖国、孝敬父母、敬重师长、团结互助、勤学自强的优秀品质。通过特色教化的实施，学生乱丢乱扔、破坏公物、午间吵闹和在走廊上打闹的不良现象大幅削减。7、大力开展“四在学校.华蜜校内”系列活动。开展明礼知耻，崇德向善主题教化活动。让学生懂得了感恩，让家长感受到子女的成长。举办了文明礼仪学问竞赛，通过本次竞赛的举办，在全校掀起人人学礼仪、知礼仪、守礼仪、践礼仪的良好氛围。加强诚信教化，在中考前夕，组织全体九年级学生签订了中考诚信考试承诺书。引导学生树立正确的考试观、人生观、价值观。开展“道德讲堂”活动，组织全校学生分批到大会议室开展文明学问教化，通过唱公民道德歌，文明学问宣讲，美德少年先进事迹介绍，让学生再一次接收了文明学问的洗礼，纷纷表示发后在校做个好学生，在家要做过好孩子，在社会要做个好公民。京九晚报报道了该项活动。8、为了深化实行学校的德育工作支配，在全校掀起人人学礼仪、知礼仪、守礼仪、践礼仪的良好氛围，依据学校工作支配，本学期组织七八年级开展了德育学问考试，并把考试结果纳入班级考核之中。、主动建立家校联系制度。为了达到家校携手，共育英才的目的。我校是全国家庭教化试点学校。年内，我们组织召开了I次大型家长会，以年级、班级为单位定期不定期组织家长培训会，校长对到会家进步行了培训，班主任就学校管理方面相关问题与家进步行了沟通，取得了家长的理解和支持。为我校下步的管理工作开展奠定基础。主动组织班主任开展家访活动，要求班主任用电话或亲自走访的方式让家长刚好了解学生在校状况。今年，我校的“国家教化部重点课题单亲家庭子女教化对策探讨''已顺当结题，两个新的课题又通过了教化部的批准，现己正式立项开题。由于家庭教化工作效果明显，我校先后被评为省、TU“先进家长学校10、依据学生的身体、心理发展特点，开展了女生青春期健康教化，通过对青春期女生健康学问教化和青春期自我爱护学问教化。让广阔女生驾驭了更多的健康学问，进一步增加平安防范意识，消退了学生在成长过程中的困惑等问题，促进学生的健康成长。11、为进一步推动“做一个有道德的人”主题实践活动深化开展，引导广阔中小学生自觉践行社会主义核心价值体系，通过树立一批道德先进典型，让全校学生学有榜样、行有楷模，在全校形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚，今年我校共有三名学生获“商丘市美德少年”荣誉称号。四、环境卫生工作卫生工作是学校的窗口和脸面，在本学年我们具体抓了以下几方面的工作I、抓责任落实，对卫生区实行包干到班，把学校公共区域分成了15块，由各班承包打扫。九年级离校后，对原九年级区域实行重新抽签的方式，分由七八年级的部份班级进行打扫。2、责任到班，各班实行区域责任制，每班责任到人，一日早、中、晚三次清扫，全天侯保洁，每天值周老师、学生会定期与不定期检查，并每天作一统计，每周一小结，并以此做为评价班级的一项指标。3、由政教处组织成立校内文明监督组，对班级卫生、纪律、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的督查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。有效地限制了不讲卫生、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。但是由于本期新转进了个别淘气学生，受他们的影响，个别学生有跟风乱扔乱丢，与前学期相比学生的学校的环境卫生水平所下降。五、教务工作仔细贯彻和执行党和国家的教化方针，始终坚持“以教学为中心，紧紧围绕“抓管理，促质量，谋发展”的工作思路，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，促进老师专业化发展，使学校教化教学质量能够进一步得到稳步提高。、狠抓教学成果一年来，我校在教化教学稳步上升的基础上，依托商丘市其次回民中学老师量化考评条例，接着把教学质量作为我校教务工作的工作重点，常抓不懈，开学初就高度重视九年级，如：一切以九年级为中心，狠抓教学质量，七、八年级狠抓学习基础及养成教化等。通过一个学期大家的共同努力，取得了预期的效果，在最近的全区理化政史抽测中，我校取得了远远好于以往的成果，曹婉婷同学的历史成果获全区一等奖。1、开学之初，对教务处人员进行了具体分工，完成了初一新生的录用及分班工作。2、仔细做好教务日常工作，完成好排课、代课、调课等与课有关的一切工作，使学校教学工作正常运转。3、主动协作各处室完成学校督导评估材料的自查工作、顺当完成了各级督评以及体艺卫工作督评的验收。4、加强了图书室、阅览室、试验室、文印室等各科室的管理，健全和完善各处室管理制度,细化各处室管理人员的职责。、严格教学常规1、肃穆课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、随意调课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象，教务处不定期巡查，对违规现象进行沟通，并记入老师业务档案。2、实行月月检查的形式，对任课老师的教案及批改作业状况进行检查，评出等级，并做好记录，作为年终老师考核的依据。通过此举督促老师备好课，批好作业。从检查的结果来看，绝大多数的老师都能做到仔细备课，书写具体的教案，刚好仔细批改作业,常规工作做得较扎实。3、接近期末，对学生进行了老师教学状况及教学完成状况的问卷调查,广泛听取了学生的看法和建议，刚好了解老师的教学、班级管理、课堂纪律等状况，分别反馈给各任课老师，提示他们对学生的看法和建议要引起重视，并刚好改进。、开展文艺活动1、为了丰富学生校内生活，满足学生的爱好爱好，发挥学生的特长，教务处与各体育老师细心了筹备并开展了冬季运动会。内容丰富、形式多样而富有教化意义的课外活动，缓解了师生心理压力、丰富了师生课余生活、陶冶了师生情操，使校内生活惊慌和谐、温馨充溢。2、接着推动我校阳光体育运动的开展，运动项目有：跳绳、踢健、打球、塑身操等。特殊是我校的大课间活动，动而不乱，加之反思教化和中学生誓词宣誓，己在全市成为亮点。活动的开展既丰富了学生的课外生活、增加了学生的自治自律意识，也使他们的身体得到了主动的熬炼，为学生的终身成长打下了良好的基础。3、传承中华传统文化，对古诗词背诵、名人名言背诵、经典诵读、书法每日一练等传统做法常抓不懈。同时，年内先后实行书画、徒手画、手抄报竞赛6次。陶冶了学生的情操，丰富了学生的课余文化生活，传承了中华传统文化，使学生的心灵得到了净化和洗礼。六、教研工作（一）我校教研工作以全面提高教化教学质量为目标，以课堂教学为主阵地，以老师培训为突破口，以提升老师的探讨实力为抓手,激励每位老师主动参与教学教研。学校一贯要求教学不唯模式，二是要结合学生的实际状况，把我校以往的“杜郎口”教学模式结合更先进好用的教学理念进一步发扬光大。年初，我校实行了“第一届老师优质课大赛“，全体老师主动参与，取得了不凡的效果。1、开学初学校对遴选进入我校的老师进行了岗前培训。确保新补充到学校教学的老师能更好地履行岗位职责,尽快了解学校的校情学情等方面的具体要求，了解老师职业特点、驾驭教化教学理论及技能，培育良好的职业道德、敬业精神和创新精神，转变角色，勤于学习，学会仔细，富有爱心，增加了老师团队凝合力。2、教研组肩负学校的教学教研重任，学校教化教学质量提升关键在于教研组工作的导向和质量。开学初，学校组织召开了全校教研工作会议。旨在希望教研组长正确引领，不断创新工作思路和方法，让每位老师情愿合作、开心合作，共同共享教学教研的新阅历、新成果，把教研工作和建设提上更高的层次。3、针对我校九年级两次月考的实际状况，为更好地动员全体师生主动投身于教学中去，我校召开了九年级质量分析会。质量分析会上，学校领导确定优点，指出不足，并对如何提中学考成果提出五点建议，对九年级教学备考工作做了具体地指导和支配。学校领导要求各科任课老师增加危机感和紧迫感，抓班风和学风，发挥团队精神，尽最大力气提高教学质量。、老师主动参与教研活动1、常规教研活动有序进行。本学期我校充分利用每周每科的“教研活动日”，开展以教研组为单位的集体备课教研活动。在活动中，注意教研形式和质量，注意活动的实效性，做到了活动事先有支配，有书面支配表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动总结。2、主动参与各种培训。“2024国培”老师远程培训中，我校老师主动参与，按时按质按量完成了任务，合格率为100%；另外，我校有6位老师参与省级及省级以上实行的各种培训，培训有记录，有总结，有效的提高了老师教化教学水平。3、搞好接力帮带，建设强大的师资队伍。依据我校老师缺编、队伍老化、结构失衡、临时代课老师多的实际状况，本学期推动了以“以老带新，以新促老，师徒结对，为青年头课老师快速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干老师的模范带动作用，促进老师沟通互动搭建了有效的平台。通过结对帮教，发挥我校区级以上骨干老师的力气，培育青年头课老师，使他们师快速成长。现在部分老师已经挑起了学校教学的重担，己经担当了毕业班的教学任务。6、搞活课外爱好小组，促进学生全面发展。本学期为加强常规督促管理，避开爱好小组的随意性和盲目性，爱好小组实行“六定”确定活动课程，二定活动目标，三定活动时间，四定活动内容，五定辅导老师；六定活动地点。活动开展学校有检查，检查有记录，本学年我们开设的各学科爱好小组，都顺当的完成了预期任务。、向教化科研要质量“向教化科研要质量现代教化课题探讨与教化教学实践紧密结合，已经成为学校全面提高教化教学质量的一个重要趋势。对教化教学实践中不断出现的新状况、新问题，在科学理论的指导下进行探究、探讨和试验，有助于揭示教化规律，解决教化问题，促进教化教学质量的全面提高。课题探讨水平的凹凸，确定着教化教学质量提高的幅度。重不重视课题探讨，是衡量一个学校是不是具备科学意识和现代教化观念的重要标记。目前，我校课程资源开发和探讨工作己全面启动，广阔老师主动参与，热忱高涨，如火如荼。七、后勤工作、校内绿化美化方面美丽的环境能提高人的素养，本学期，努力创建更加美丽的校内环境，进一步美化校内，绿化校内，接着聘请绿化管理员一人，加强对校内苗木、花草、草坪的维护与管理，努力创建良好的工作和育人环境。、明确目标，主动做好后勤服务工作1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，老师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。2、开学初，学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，准确落实财产责任制管理。3、对学校的教学用品，电教设备等,进货严把质量关和价格关，重大设备进行招标选购，重大项目修理进行决算审计,节约学校的经费开支。4、刚好为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理，保证学生正常上课；严格落实公共财产损坏赔偿制度。5、协作政教处做好学校各项平安工作：严把校门进出关,做好外来人员进出登记和校内警务室的各项工作；每个月定期一次对学校的校舍、电器进行平安检查工作，确保师生的生命财产平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题刚好修理；严把食堂食品质量关，规范食品进货渠道，做好食堂各项平安防范措施；加强平安教化，落实平安措施。6、严格收费制度，实行财务公开制度。严格的收费管理赢得家长和社会的信任。平常加强学习上级有关部门的收费文件，严格依据上级主管部门的要求，不乱收费，同时规范收支两条线，做到帐目清晰，并在学校公布收费的各项标准，让家长、学生、老师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。、食堂管理本学年，总务处加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，常常深化食堂检查食品卫生与平安,组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规,不断提高食堂从业人员的素养,努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等状况进行检查，发觉问题刚好解决，并将检查状况作好记载。不定期向师生询问食堂选购的食品是否簇新卫生、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等,想方设法地使全校师生吃得平安、卫生、放心和满足。八、工会和教代会工作1、组织教职工加强政治理论学习，利用间周一下午第七节课作为教职工政治理论学习时间。集中学习了老师职业道德修养、老师法及党的十八大精神。通过学习，提高了广阔教职工的政治理论水平，增加了职业责任感和使命感。2、参与民主管理，充分发挥教代会的职能作用。每学期组织召开一次教代会，学校的重大决策、新出台的制度或方案都是先进行校务会探讨探讨，再召开教代会探讨通过后实施。3、关切教职工生活，主动为困难职工谋福利。4、关切教职工身心健康，主动开展文体活动和送暖和活动。5、坚持“一方有难，八方支援“主动开展献爱心活动。6、关切青年老师的成长，依据老师教龄、职称及学科特点，学校工会与教研处协作,拟定了关切青年老师成长支配。7、加强校务公开，提高校务公开的透亮度。对学校政务、财务实行按月公开，并做到了有序归档。8、切实做好关切下一代工作，成立了关切下一代工作领导小组，制定了工作开展实施方案。重点对我校留守儿童的在校学习状况、生活状况、身体及心理健康状况进行关切和指导，建立了留守儿童档案。九、本学年取得成果学校：1、全年平安稳定工作零事故、零上访；2、2024年度XX区“综合目标”考评先进单位；3、2024年度XX区“黄金搭档杯优秀和谐领导班子”；4、2024年度XX区德育工作先进单位；5、2024年度XX区宣扬工作先进单位；6、2024年度XX区信访稳定工作先进单位；7、2024年度XX区学校平安工作先进单位；8、2024-2025学年度XX区全国中小学生电子学籍系统建设工作先进单位；、2024年XX区“颂老师，迎国庆”文艺汇演一等奖；10、2024年XX区“漂亮中国，我的中国梦”学问竞赛一等奖；II、20242024学年度市家庭教化工作先进单位；12、2024年学校共筑单亲家庭子女成长绿色通道被国家级核心期刊教化科学与艺术全文刊出，并收录国家哲学社会科学学术期刊数据库；老师1、石XX同志20242024年度XX区先进教化工作者；2、杜XX同志20242024年度XX市学生思想道德教化模范；3、杜XX同志20242024年度XX市优秀教化工作者；4、徐XX同志20242024年度XX区职教工作先进个人；5、徐XX同志20242024年度XX区学籍管理先进个人；6、曹XX同志2024年全国五好小公民“漂亮中国，我的中国梦”主题教化活动辅导老师二等奖；7、曹XX同志2024年XX区学术技术带头人；8、曹XX同志2024年“两争两创”工作XX区“文明班级”；、李XX同志2024年度XX市优秀班主任；10、任XX同志2024年度“两争两创”工作XX区“文明个人”；11、李XX同志2024年XX区优秀班主任；12、苏XX同志2024年XX区优秀老师；13、余XX同志2024年XX区优秀老师；14、王XX同志2024年XX区教学技能竞赛一等奖；15、王XX同志2024年XX市“教学标兵”；16、崔XX同志2024年XX市信息技术与学科教学整合一等奖；17、江XX同志2024年XX市信息技术与学科教学整合一等奖；18、苏XX同志2024年XX市信息技术与学科教学整合二等奖；19、李XX同志2024年XX区教职工书画大赛优秀奖；20、代XX同志2024年XX市优秀班主任；学生I、苏XX同学2024年全国五好小公民“漂亮中国，我的中国梦”主题教化活动征文二等奖；2、胡XX2024年XX区“文明学生”；3、晋市委2024年XX市“文明学生”十、存在问题和今后努力方向我校地理位置偏僻、优质生源空白、老师严峻缺编，且欠账多、底子薄，所以在各方面与其他兄弟学校相比还存在着不少差距和不足。但几年的工作实践告知我们，只要我们实事求是，扎扎实实，凝心聚力，树立坚决信念，接着发扬不服输的工作精神，不怨天，不尤人，不等不靠，厉兵秣马，敢为人先，我校的教化教学工作确定能再创新的奇迹。2