往年图书专业(军队文职)判断题大全(共四卷)含答案解析.docx

往年图书专业（军队文职）判断题大全（一）（怠分IoO分，考试时长90分钟题号、总分阅卷人分值100100得分仔细检查试卷和答题纸，如有问题立即举手询问，在开考前报告监考老师。按题号在指定的答题区域内作答，如需对答案进行修改，可将需修改的内容划去，然后紧挨在其上方或其下方写出新的答案，修改部分在书写时与正文一样，不能超出该题答题区域的黑色矩形边框，否则修改的答案无效。考试中途不能无端离场，否则视为放弃。一、判断题（每小题2.5分，共100分）（）1、图书馆的职能是由中介性决定的，中介性是图书馆的本质属性。【答案】正确（）2、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。【答案】正确【解析】保健因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格提出来的，又称双因素理论。赫茨伯格认为保健因素包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。（）3、Moore的信息政策矩阵将信息政策置于产业层次、组织层次及社会层次三个层次上。【答案】正确（）4、我国图书馆个性化服务比较完善的系统有MyLibrary和MyGaIeway等。【答案】错误（）5、需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。【答案】错误【解析】该理论属于内容型激励理论。（）6、泰勒被称之为“组织理论之父”。【答案】错误【解析】韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”。（）7、“精忠报国”说的是关于文天祥的历史典故。【答案】错误（）8、公平与否是人们的一种心理现象，因而是一种主观感受。【答案】错误【解析】公平是指按照-定的社会标准（法律、道德、政策等）、正当的秩序合理地待人处事，是制度、系统、重要活动的重要道德品质。从心理学的角度看，社会的公平机制对于整个社会心理环境都有着举足轻重的影响，但不能说公平就是一种主观感受。（）9、信息服务化与技术是没有关系的。【答案】错误（）10、现代信息管理活动时期，广播、电视、网络已成为大众信息交流的主要手段与方式。【答案】正确（）11、文化部、财政部2002年颁布了关于进一步推进全国文化信息资源共享工程的实施意见，对实施共享工程提出了具体要求。【答案】错误（）12、政府部门所需信息内容的涉及面广，综合性强。【答案】正确（）13、人的能力一般体现为“效能”与“潜能”，连接这两个向量的是“工作意愿”，工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题，所以执行能力决定了执行力。【答案】错误【解析】题干的结论恰恰相反，不iE确。故本题判断错误。（）14、四库全书是乾隆皇帝在“文字狱”的背景下亲自组织的中国历史上一部规模最大的丛书，号称“四部库书”，或“四库之书”。【答案】正确（）15、工业上常用的投资回收率指标属于许诺原理的应用。【答案】正确【解析】许诺原理：任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺。许诺越大，实现许诺的时间就越长，实现许诺的可能性就越小。投资回收率指标明显是一种许诺。（）16、专利说明书属于三次文献。【答案】错误（）17、中图法1975年初版，曾先后四次修订，2010年第五版问世。【答案】正确（）18、在联机编目与网络化环境下，规范工作是书目信息资源持续发展与共建共享的关键。【答案】正确（）19、社会组织中不存在非正式信息交流。【答案】错误（）20、基层第一线管理人员大部分时间是在对工人进行直接的监督管理。答案正确【解析】基层管理人员就是在生产第一线的管理人员，他们的大部分时间都在与工人打交道。（）21、读者服务的基本方针是：读者至上，服务第一。【答案】正确（）22、组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。【答案】错误【解析】组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。（）23、冯。诺依曼提出了存储程序，程序自动控制的理论，并首次创立了二进制代数。【答案】错误（）24、按搜索引擎的内容来分类，可分为综合类搜索引擎和专业类搜索引擎。【答案】正确（）25、即时虚拟参考是通过即时通信软件来即时交流，如QQ、MSN、BBS等。【答案】错误（）26、只有真实的信息才叫信息。【答案】错误（）27、知识管理是信息管理发展到一定的历史时期所出现的一个新的阶段。【答案】正确（）28、文献的演变过程实际是文献的载体和记录手段发展的过程。【答案】正确（）29、行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。【答案】正确【解析】行政领导是一种社会关系即行政领导关系，它由行政系统中的领导者、被领导者和作用对象之间的关系所构成。其中，领导者包括行政领导集团，他们是行政领导活动的主体。被领导者是行政领导者组织和指挥的对象，是领导活动的客体，同时乂和领导者一道，共同作用于领导活动的对象。作用对象是领导者和被领导者共同作用的客体，包括国家政治、经济、军事、文化及各种自然物等。在行政领导关系中，领导者和被领导者的关系是核心，它决定着指挥和服从关系。当然，行政系统中的领导者和被领导者表现出相对性。（）30、领导人思想观念的转变是政府职能转变的关键。【答案】错误（）31、控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。【答案】错误【解析】控制是按照计划标准，衡量所取得的成果，并纠正所发生的偏差，以确保计划目标的实现。眶目说法错误。（）32、提出期望理论的学者是德鲁克。【答案】错误【解析】期望理论是美国著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的。）33、管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。【答案】错误【解析】18世纪到19世纪末是管理理论产生的萌芽阶段。）34、我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。【答案】错误【解析】按照管理宽度和组织层次的相关性形成的两种组织结构即扁平结构和直式结构。扁平结构是指组织层次少而管理宽度大的结构；扁平结构的优点：有利于缩短上下级距离，密切上下级关系；信息纵向流通快，管理成本低；由于管理宽度较大，被管理者有较大的自主性、积极性、满足感；有利于更好地选择和培训下层人员。而直式结构的情况则相反，是组织层次多而管理宽度小的结构。直式结构的优点：管理严密、分明，上下级易于协调。（）35、图书馆统计不是一项传统的业务工作。【答案】错误（）36、国际信息政策对国家信息政策没有约束力。【答案】错误（）37、我国信息服务机构类型多样且实现了统一管理。【答案】错误（）38、图书馆管理的职能有四项，分别是计划、组织、领导、控制。【答案】错误（）39、广义的信息管理系统包括信息服务机构。【答案】正确（）40、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。【答案】错误【解析】任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越大。往年图书专业（军队文职）判断题大全（二）（总分IOD分.考试时长90分钟）题号4总分阅卷人分值100100得分仔细检查试卷和答题纸，如有问题立即举手询问，在开考前报告监考老师。按题号在指定的答题区域内作答，如需对答案进行修改，可将需修改的内容划去，然后紧挨在其上方或其下方写出新的答案，修改部分在书写时与正文一样，不能超出该题答题区域的黑色矩形边框，否则修改的答案无效。考试中途不能无端离场，否则视为放弃。一、判断题（每小题2.5分，共100分）（）1、一书某一版本唯一存世的一本，叫珍本。【答案】正确（）2、组织战略管理，可以激发组织的创新能力，被动地接受环境变化的挑战。【答案】错误【解析】组织战略管理，可以激发组织的创新能力与创新精神，使组织能更主动地塑造自己的未来，而不是被动地接受环境变化的挑战。（）3、管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大小，赋以相应的责任和授以相应的职权。【答案】正确【解析】能级原理，又称能级相称原理，即根据人的能力大小，赋以相应的责任和授以相应的职权，使有不同才能的人都处于相应的能级岗位上，各显其能，各施其才，以保持和发挥组织或团体的整体效能。故本题判断正确。（）4、光盘借阅在图书馆电子阅览室，对吗？【答案】正确（）5、政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。【答案】错误【解析】战略是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的个总纲。（）6、超星数字图书馆是图书馆购买的电子图书数据库。【答案】正确（）7、层累标记制的缺点是类目越细类号越长，类号容纳性无限。【答案】错误（）8、现代图书馆馆藏资源的空间结构发生了巨大的变化，出现了实体馆藏与虚拟馆藏并存的局面。【答案】正确（）9、管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。【答案】正确【解析】领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。（）10、用户自行编制的软件可称之为系统软件。【答案】错误（）11、一台计算机只能有一个IP地址，对吗？【答案】错误（）12、唐代杜佑所撰通典，南宋著名的史学家郑樵所撰通志，宋元时代著名学者马端临所撰的文献通考，史称“三通”。【答案】正确（）13、参考咨询服务从服务的内容层次和服务类型角度，可以划分为读者咨询服务、用户教育服务、网络信息资源服务三大类型。【答案】错误（）14、不同类型的信息管理人才对信息管理学知识有不同的要求。【答案】正确（）15、我国最早的类书是唐朝欧阳洵等奉敕撰艺文类聚。【答案】错误【解析】北堂书钞（）16、激励措施属于政府的控制职能。答案错误【解析】领专职能是指在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程。控制职能是指政府为使组织目标按计划完戍而对执行过程进行检查、督促和纠偏的管理活动。（）17、战略是影响企业全局、长远发展的总体谋划。因此，战略评价标准更多地采用定性指标。【答案】正确【解析】战略目标是一种宏观目标。它是对企业全局的种总体设想，它的着眼点是整体而不是局部。它是从宏观角度对企业未来的一种较为理想的设定。它所提出的，是企业整体发展的总任务和总要求。它所规定的，是整体发展的根本方向。因此，人们所提出的企业战略目标总是高度概括的。许多目标难以数量化，时间跨度越长、战略层次越高的目标越具有模糊性。此时，应当主要用定性化的术语来表达其达到的程度。（）18、对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。【答案】错误【解析】战略思想是指导战略制定和实施的基本思想，是整个战略的灵魂，对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。（）19、知识管理技术是建立在数据管理以及传统的信息管理技术基础之上，针对知识的特性而开发的。【答案】正确（）20、图书馆流通推广工作就是解决有限的馆藏与无限需求之间的矛盾工【答案】正确（）21、图书纸张的自然损毁是图书在正常保存条件下发生的虫蛀、霉蚀、鼠啮、烬毁、水浸、磨损等损害。【答案】错误（）22、丫理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。【答案】错误【解析】Y理论认为大多数人对自己参与的工作目标能够自我指挥和自我控制，不需要组织的强制和惩罚。故本题说法错误。（）23、图书馆服务手段、方式的选择不应以是否先进、高技术为标准，而应以是否满足知识受众需要，使受众满意为标准。【答案】正确（）24、在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。【答案】错误【解析】在目标设立过程中，目标要略高于企业当前的生产经营能力。（）25、领导方式应与组织自身的特点及在什么样情境下处理问题结合起来考虑。【答案】正确【解析】勒温的研究结果表明，放任型的领导方式效率低，一般只能实现组织成员的社交目标，很难完成组织的工作目标；专制型领导可以达成组织的目标，但很容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端：民主型的领导方式效率是最高的，不但可以完成组织的目标，而且能在组织成员之间形成较好的人际关系和融洽的工作环境。当然，领导者采取什么样的领导方式，应与组织自身的特点以及在什么样的情境下处理问题结合起来考虑。故本题说法正确。（）26、现在一般认为图书馆由藏书、馆员、读者、建筑和设备、技术方法、图书馆管理六个要素组成。这些要素相互联系、相互作用，构成了图书馆的有机整体。【答案】正确（）27、采购是图书馆获取文献信息的主要方法。【答案正确（）28、学生借阅图书的借期为30天。【答案】错误（）29、让管理人员依次分别担任同层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。【答案】错误【解析】题目所述内容是管理人员培训方法中的职务轮换。（）30、制约图书馆事业发展和共享工程建设的最根本因素在于服务渠道窄与服务方式少。【答案】错误（）31、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。【答案】错误【解析】任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越大。（）32、行政机关在做出处理公共事务的决定时，应当遵循行政管理活动程序，对所解决的问题，根据事物发展的客观规律拟定多种方案，并选择一个满意的方案依法付诸实施。【答案】正确【解析】行政决策是指行政部门的决策，涉及对社会公共事务的管理。它包含三方面内容：第一，行政决策是政府的一种行政行为，其性质具有国家法定的行政权力。第二，行政决策是所有行政机关的重要功能，既要体现国家意志，又要反映自身制度化和组织化的行为。第三，行政机关在做出处理公共事务的决定时，应当遵循行政管理活动程序，对所解决的问题，根据事物发展的客观规律拟定多种方案，并选择一个满意的方案依法付诸实施。故本题判断正确。（）33、少年儿童图书馆是为少年儿童服务的图书馆。其宗旨是提供图书资料，满足少年儿童学习文化知识和促进智力发育的需求。【答案】正确（）34、高层管理人员必须对组织活动的各个方面都有所了解。【答案】错误【解析】高层管理人员也可能有所分工，不是对各个方面都有了解。（）35、任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。【答案】错误【解析】“目标性特征”应为“超前性特征”。决策是为了解决一定的问题，达到一定的目标。在对行动方案作出选择前，首先要有明确的目的，这是决策的目标性。（）36、图书馆是社会进行知识管理的一个机构。r答案】正确（）37、图书馆教师书库图书学生读者只能阅览，不可外借。【答案】正确（）38、图书馆学的体系结构大体分为普通图书馆学、专门图书馆学、比较图书馆学、应用图书馆学四种类型。【答案】正确（）39、任何以计算机方式存储的信息均可保存在FTP服务器中。【答案】正确（）40、马克斯韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。【答案】正确【解析】马克斯韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化，因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。往年图书专业（军队文职）判断题大全（三）（总分IOD分.考试时长90分钟）题号4总分阅卷人分值100100得分仔细检查试卷和答题纸，如有问题立即举手询问，在开考前报告监考老师。按题号在指定的答题区域内作答，如需对答案进行修改，可将需修改的内容划去，然后紧挨在其上方或其下方写出新的答案，修改部分在书写时与正文一样，不能超出该题答题区域的黑色矩形边框，否则修改的答案无效。考试中途不能无端离场，否则视为放弃。一、判断题（每小题2.5分，共100分）（）1、信息服务业是信息产业的重要组成部分。【答案】错误（）2、提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当斯密。【答案】错误【解析】期望理论，又称作“效价一手段一期望理论”，是美国著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆（ViCtorH.Vroom）于1964年在工作与激励中提出来的激励理论。（）3、冒号分类法是印度图书馆学家创建的。【答案】正确（）4、EIS分析设计时，要求体现全局整体的信息需求。【答案】错误（）5、授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。【答案】正确【解析】授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。（）6、按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的领导职能。【答案】错误【解析】领导职能是指管理者按照管理目标和任务，运用法定的管理权力，主导和影响被管理者，使之为了管理目标的实现而积极行动并贡献力量的活动。（）7、管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。【答案】正确【解析】管理的定义是指组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为，是管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源（人力、物力和财力等各项资源）进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效地实现组织目标的过程。故本题判断正确。（）8、同步咨询是指用户提问与专家回答是非即时的，是目前最简单、最流行的一种服务方式，主要采取电子邮件、表单、FAQ等几种方式及其结合形式来实现。【答案】错误（）9、ISSN是国际标准书号的简称。【答案】错误（）10、还书时需要出示借书证。【答案】错误（）11、计划工作可以减少重叠性和浪费性的活动。【答案】正确（）12、信息技术中所指的3C是指客户、计算机、通信。【答案】错误（）13、因为长期计划本身就包括了环境预测和有关的活动调整，因此，可以用长期计划代替组织变革。【答案】错误【解析】虽然长期计划本身就包括了环境预测和有关的活动调整，但是环境变化的预测可能有出入，因此，不可以用长期计划代替组织变革。（）14、多向被动传递的信息传播面最广。【答案】错误（）15、网络信息资源是指仅在网络上交流的信息资源。【答案】错误（）16、国际图联的简称是IFLA。【答案】正确（）17、IntCmet是一个采用TCP/1P协议把各个国家、各个部门和各个机构的内部网络连接起来而形成的数据通信网。【答案】正确（）18、在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。【答案】错误【解析】在目标设立过程中，目标要略高于企业当前的生产经营能力。（）19、中国分类主题词表是我国，也是世界上第一部以“类目一一主题词对照索引”方式编制的大型一体化检索语言。【答案】正确（）20、马斯洛“自我实现人”假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到最大的满足。【答案】正确【解析】“自我实现人”假设理论是马斯洛提出的。所谓自我实现是指人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能。只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。故本题说法正确。（）21、图书馆界内MARC是指机读目录的文献著录格式。【答案】正确（）22、中国文献编目规则是在ISBD著录原则的基础上制定的著录法。【答案】正确（）23、内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。【答案】错误【解析】内部提升的优点是可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何。（）24、战略管理时代的程序特点是周期性。【答案】错误【解析】战略管理时代的程序特点是周期性和灵活性。（）25、行政管理通常是指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国，开展这一活动的主体主要是所有掌握公共权力的国家机关。【答案】错误【解析】行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。行政主体具有下列三个特征：行政主体是享有国家行政权力，实施行政活动的组织：行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织：行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。在我国，行政主体主要是国务院和各级人民政府。故本题判断错误。（）26、目前我国有关文献信息资源共建共享方面的法规、政策已基本健全。【答案】错误（）27、人们可以应用各种信息，无须确定信息内容的准确性，因此在网络上所获得的各种信息都是有用的。【答案】错误（）28、图书馆的类型，按用户群划分有综合性图书馆和专业性图书馆。【答案】错误（）29、以人为中心的变革是组织一切变革的基础。【答案】正确（）30、信息管理人才一定是在信息管理领域作出了较大贡献的人。【答案】错误（）31、在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。【答案】错误【解析】管理的职能包括计划、组织、领导、控制，履行顺序一般是：计划：确定目标，制定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。组织：决定需要做什么，怎么做，由谁去做。领导：指导和激励所有参与者以及解决冲突。控制：对活动进行监控以确保其按计划完成。（）32、激励措施属于政府的控制职能。【答案】错误【解析】领导职能是指在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程。控制职能是指政府为使组织目标按计划完成而对执行过程进行检查、督促和纠偏的管理活动。（）33、万方数据库资源系统由中国科技信息所（万方数据公司）下属的万方数据电子出版社制作出版，并提供服务。【答案】正确（）34、政府公务员不属于政务信息资源的范畴。【答案】错误）35、岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。【答案】正确（）36、总分馆制是我国公共图书馆特有的一种管理体制。【答案】错误（）37、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。【答案】错误【解析】任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越大。()38、刺绣是中国古代的四大发明之一。【答案】错误()39、国际标准化组织1974年颁布的“国际图书馆统计标准”将图书馆类型划分为国家图书馆、高校图书馆、专业图书馆和公共图书馆四大类型。【答案】错误()40、公共图书馆是由国家或地方政府管理、资助和支持的，免费为社会公众服务的图书馆。【答案】正确往年图书专业（军队文职）判断题大全（四）（总分IOD分.考试时长90分钟）题号4总分阅卷人分值100100得分仔细检查试卷和答题纸，如有问题立即举手询问，在开考前报告监考老师。按题号在指定的答题区域内作答，如需对答案进行修改，可将需修改的内容划去，然后紧挨在其上方或其下方写出新的答案，修改部分在书写时与正文一样，不能超出该题答题区域的黑色矩形边框，否则修改的答案无效。考试中途不能无端离场，否则视为放弃。一、判断题（每小题2.5分，共100分）（）1、专利文献、标准文献都属于二次文献。【答案】错误（）2、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。【答案】错误【解析】任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越大。（）3、目前我国信息政策内容体系还不健全，信息政策研究还比较薄弱。【答案】正确（）4、公益性信息服务业不存在进入市场的收费服务部分。【答案】错误（）5、“破釜沉舟”说的是刘邦的历史典故。【答案】错误（）6、知识管理是让人们可以有限制地存取他们所需要的信息，并且利用该信息来评估问题和机会。【答案】错误（）7、公共管理过程就是领导者权威的运用过程。【答案】错误【解析】公共管理过程是公共权力（而不是领导者权威）的运用过程。公共权力来源于社会成员在公共生活中的权利。在阶级社会中，公共权力本质上是统治阶级的权力。在我国，公共权力来源于全体人民的政治权利。所以题干说法错误。（）8、图书分类级别越细越好。【答案】错误（）9、CA摘录世界150个国家和地区60多种文字的文献近2万种期刊论文、政府出版物、会议文献、图书及综述、专利文献等，占世界化学文献总量的98虬【答案】正确（）10、大多数情况下，用户的信息提问与实际信息需求不完全一致。【答案】正确（）11、“史家之绝唱，无韵之离骚。”是老舍赞颂史记的话。答案错误（）12、管理人员所需信息内容的综合性高于其他信息用户。【答案】正确（）13、即使是大型垄断性企业也会受到环境的影响。【答案】正确【解析】任何企业都要受到外部环境的影响。（）14、人员配备的首要原则是能力。【答案】错误【解析】人员配备的首要原则是因事择人原则。（）15、全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调产品质量是制造出来的，也是检验出来的。【答案】错误【解析】全面质量管理TOtaIQualityManagement（TQM）：是指在全面社会的推动下，企业中所有部门、所有组织、所有人员都以产品质量为核心，把专业技术、管理技术、数理统计技术集合在一起，建立起一套科学严密高效的质量保证体系，控制生产过程中影响质量的因素，以优质的工作、最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部活动。全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调产品质量是制造出来的，不是检验出来的。（）16、知识管理是有系统、有组织地运用企业内部知识以提升绩效的方法。【答案】正确（）17、不同的环境因素之间基本上是相互割裂的。【答案】错误【解析】不同的环境因素之间是相互联系、相互影响的。（）18、中国国歌是田汉和聂耳的作品。【答案】正确（）19、分类法与主题法是网络信息资源组织与管理的重要工具。【答案】正确（）20、图书馆现设办公室、资源建设部和读者服务部三个部门。【答案】错误（）21、文献加工整理工作中，文献分类、主题标引、文献著录是揭示文献内容特征的主要手段。【答案】错误（）22、读者可以带饮料、零食进馆。【答案】错误（）23、音像制品的国际标准编码简称为IRSC。【答案】正确（）24、图书外借程序是、入库领取代书板，检索机查询索书号，按索书号取出所需图书，凭证办理外借、获得图书。【答案】正确（）25、中图法采用拉丁字母和阿拉伯数字相结合的混合制标记符号。【答案】正确（）26、语言、文字、符号是构成文献的三个要素。【答案】正确（）27、美国化学文摘，ChemicalAbStraCtS简称CA,是世界上著名的检索刊物之一，自称是“打开世界化学化工文献的钥匙”，它创刊于1907年。【答案】正确（）28、图书馆的组织机构由图书馆业务机构和行政机构两大部分组成。【答案】正确（）29、科技的飞速发展是组织变革的动因之一。【答案】正确（）30、从信息管理的层次角度，可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。【答案】错误（）32、移动通信技术的发展主要经历了三个阶段，模拟移动通信被称为第二代移动通信。【答案】错误（）33、数字图书馆将取代传统图书馆。【答案】错误）34、中国专利有发明专利、实用新型专利、外观设计专利三种。【答案】正确（）35、当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。【答案】正确【解析】当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。（）36、行政指导是指政府为完成一定的行政管理目标而对特定的行为主体提出的特定行政规范或意向。【答案】正确【解析】行政指导是政府为完成一定的行政管理目标而对特定的行为主体提出的特定行政规范或意向，例如：意见、要求、希望、劝说等。故本题判断正确。（）37、按照专业文献我文率的分布规律可以确定何为专业文献核心期刊。【答案】正确（）38、主管人员配备的根据是职务的要求。【答案】正确【解析】因事择人，是指应以所设职位和工作的实际要求为标准，来选拔符合标准的各类人员。选取人的目的在于使其担当一定的职务，并能按照要求从事与该职务相对应的工作。因事择人是实现人事匹配的基本要求，也是组织中人员配备的首要原则。（）39、第二代计算机使用了小规模集成电路。【答案】错误（）40、印刷文献是文献信息资源的传统形式，不是现代文献信息资源的主要模式。【答案】错误【答案】正确（）3k知识就是智能，两者没什么区别。