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（十篇）2024年度关于巡察组巡察工作动员会上的研讨发言目录县民政局巡察整改经验交流材料1在国资国企系统主题数育巡回指导座谈会上的汇报发言5在巡视巡察整改工作推进会上的讲话稿11在巡条组巡察意见专题反馈会上XX局领导的表态发育提纲17在巡察工作情况反愦会上的整改表交发吉21国有企业在全市国资国企系统巡察工作专题推进会上的汇报发言材料24经开区在巡回指导组调研成果汇报分享会上的发古30单位领导在巡察组巡察怠见专题反馈会上的表态发言提纲33在县委巡察工作反债会上的表定发言35某县委巡察办2023年度燃案工作亮点粉色工作汇报39县民政局巡察整改经验交流材料XX,各位领导，同志们：按照会议安排，我就县民政局扎实推进落实第五交叉巡察组巡察反馈意见整改工作情况汇报如下：一、以端正思想态度为基础，提高政治站位，立学立行一是加强学习，提高政治站位。我局坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位、强化政治担当，始终把巡察整改作为重大政治任务抓好抓实，以巡察整改任务落实践行“两个维护”。二是统一思想，端正工作态度。自XXXX年XX月XX日同第五交叉巡察组见面沟通后，我局以召开会议、谈心谈话的方式不断统一思想认识，端正工作态度，引导全局干部职工以高度的政治自觉接受巡察、落实整改。三是强化组织，压实整改责任。巡察组进驻以来，局党组切实担起主体责任，成立专项工作领导小组，积极配合巡察工作，全面接受反馈意见，扎实推进整改任务。我作为巡察整改第一责任人，认真履责，带头部署、带头督办、带头落实整改任务；其他班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领问题，加强分管领域问题整改；各科室单位负责人主动担责，积极作为，逐一细化整改措施，逐项抓好整改落实，全局上下形成整改合力。二、以落实问题整改为关键，坚持问题导向，即知即改一是进驻巡察期间，坚持边察边改。XXXX年XX月XX日，第五交叉巡察组进驻我局聚焦“六个围绕”开展巡察，我局就巡察期间发现问题坚持边察边改，及时抓好巡察期间发现问题的纠正改进。如巡察组指出“在核查党员干部亲属涉权事项工作中被动拖沓”的问题，因工作量大、面广、人手少，我局从乡镇街道抽调民政系统精干力量协助，通过落实人员、分解任务、集中培训、分类指导、重点催办等做法，提高核查效率，最大限度地缩短办结期限。二是口头反馈期间，做到立马整改。XXXX年X月XX日，第五交叉巡察组进驻巡察结束，向我局口头反馈了巡察意见。我局对反馈意见照单全收，及时研究部署整改措施，做到立马整改。针对巡察组提出“党组班子落实一岗双责有差距”“对内管理不严”“低保工作存在不足”“规章制度执行不严”X个问题细化措施XX条，有序推进整改，重点完善了低保工作双向考核机制，排查了下属事业单位财务管理问题，查处了违规到下属事业单位报销费用等问题。三是正式反馈问题，全面整改清零。XXXX年X月X0,第五交叉巡察组向我局正式反馈了巡察意见。我局认真研读反馈意见，抓住关键字眼，深挖问题根源，对照巡察反馈的X个方面XX个问题，精心制定了整改工作实施方案，细化整改措施XX条，并按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任领导、责任科室、责任人、整改期限，建立整改台账，确保条条有整改，件件有着落，逐一销号，整改清零。自巡察以来，共计召开有关会议XX次，集中动员部署、催办督办巡察整改工作，协调解决巡察整改问题难题；党组成员上党课X次，集中学习XX余次，收集学习心得XX篇；召开专题民主生活会对照检查剖析问题XX个；制定工作计划、修改或出台工作制度X个；开展城乡低保专项排查覆盖XX个乡镇街道、XX个村社区、XXX户城乡家庭；谈心谈话XX人次，撰写书面检查X份，组织处理X人；落实整改措施XX条，整改问题XX个，形成整改情况报告近XXXX字。三、以推进事业发展为目标，做好举一反三，抓常抓长一是自查自纠，常态整改问题。坚持“一竿子插到底”，做好集中整改和常态整改衔接工作，对巡察反馈问题举一反三，扩大问题查纠范围，推动问题整改形成常态化。同时,对已整改内容适时组织“回头看”，遏制问题反弹回潮，持续巩固整改成效；开展低保等专项治理活动，规避工作常见问题,不断扩大整改成果。二是建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，不断加强制度建设，完善惩治和预防腐败制度体系，强化制度执行监督问责力度，压紧压实从严治党主体责任，持续营造民政系统良好政治生态，从根本上堵塞漏洞、解决问题，做好长效化管理。如修改财务管理制度，明确费用结算时限和层级审批机制，杜绝财务管理漏洞，做好廉政风险防控，持续强化自身党风廉政建设等。三是融会贯通，推进事业发展。将巡察整改同中心工作充分结合起来，坚持做到以点带面，通过整改低保审批管理不到位、流浪乞讨人员救助管理不规范等问题，强化民政系统政治担当，切实履好最底线的民生保障、最基本的社会服务、最基础的社会治理和专项行政管理职责，持续推进城口民政事业健康发展。汇报完毕，谢谢！在国资国企系统主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，局党委聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，建强“七项工程”，致力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，赋能企业高质量发展。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：深化“政治领航”工程，把牢政治建设“总统领”。聚焦主题教育工作主线，公司党委第一时间传达部署，成立领导小组与工作机构，统筹谋划部署，制定主题教育工作方案、理论学习方案、读书班方案、调查研究计划与专题党课计划，形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、专项组执行落实、党支部深度参与”的工作格局，宣贯5个具体目标，部署10项重点任务，作为当前首要政治任务，“一盘棋”统筹、“一体化”推进。各级党员干部自觉把主题教育作为履行“一岗双责”必答题、首答题，落实党委会“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，严格执行“四项标准”看齐对标、跟进督办，确保公司发展始终沿着习近平总书记指引的方向奋力前进。创新实施“云课堂”、劳模课堂、党员微课堂、工地大课堂，与市直单位联学共建；各级党员干部参加各类学习、培训、研讨430余人次。实施“思想铸魂”工程，凝聚企业发展“新动能”。坚持“贯穿一体”的重点学习模式，读原著、学原文、悟原理,深刻领会以学增智的具体内涵，按月梳理习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，着力构建以集体研讨学、资源共享学、红色资源学、联系实际学的“四学”模式，推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。深化理论学习中心组集体学习研讨，举办三期主题教育读书班，以专家辅导、集体研讨、现场参观、个人自学、结对联学“五维一体”方式，学懂弄通悟透必学文件和必读书目，参与华中协作区主题教育联合主题党日，并组织读书班全体学员到省革命历史纪念馆学习交流。总部机关党委“深学争优、敢为争先、实干增效”，走好“第一方阵”，开展“学思想强党性国企建功新时代”主题党日，创新实施支部“每周一学”制度并常态化落实，发挥公司爱国主义教育基地示范效应，打造“引领型、学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”的“六型”总部，融入市模范机关创建活动。优化“人才强企”工程，擎起改革发展“顶梁柱”。以主题教育为载体，聚焦提升党员干部“七种能力”，深入优化选人用人工作，完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。修订中层干部管理办法选拔操作规程改任调研员规定，出台干部交流办法等制度，健全考核评价机制，抓好选、育、用、留环节，畅通多序列职业发展通道，完善干部内培外训机制，推进任期制和契约化改革，深化分配制度改革，强化激励约束“管”好干部，较好地推动了干部队伍建设。同步加强公司境外业务属地化队伍建设,组织外籍运维员工来华培训，强化项目管理团队建设、评选星级项目经理、试行部位工程师、选聘专业带头人、推行首席师和技能专家评聘制度等多项举措，培养了一批视野开阔、善于管理的高素质复合型人才。本科以上学历职工与高级职称人员显著增长，中层干部队伍不断年轻化。公司获评省职业技能等级认定试点单位和中电联电力行业职业能力评价基地。落实“固本强基”工程，找准党建赋能“支撑点”。党的建设重心在基层、活力在基层、创新在基层。聚焦建优体系、建强基层，贯彻党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的决策部署，落实国有企业基层党建提质增效行动，把提升党支部组织力、战斗力贯穿主题教育全过程。公司党委强化党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，巩固拓展党支部标准化建设成果，全面加强基层党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”建设，深化“双培养一输送“，严格落实“两个1%”，全力保障党务工作力量和经费。深入实施“双引双建”党建工程，落实基层党建“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”的“七抓”工程，纳入年度党建重点任务，建立支部达标创星管理机制；优化“三级实施”党建责任体系、“三级联系”党员群众体系与“五件实事”作风提升体系，编印党支部工作手册项目党建交底书，动态修订完善“一体化”党建基本制度体系，规范支部开展“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等组织生活制度；推广运用电建分公司智慧党建系统与市直机关“数智党建”、“党建e家”管理平台，建立分级督导机制，量化指标和进度计划，同步实施基层党组织书记述职评议结果与年度考核、评优评先、选人用人等相挂钩。抓实“检视提升”工程，打好同频共振“组合拳”。按照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求，公司党委以刀刃向内的精神，把检视问题和整改提升作为主题教育重中之重，梳理形成问题清单8项，明确整改措施19条，制定专项整治方案，台账式管理、项目化推进，新立长效制度13项，优化市场营销、项目履约、干部管理、薪酬分配、成本核算、大监督六大体系，切实解决公司高质量发展“卡脖子”问题。聚焦“防范化解重大风险”等主题深入研讨，确定12项调研课题，公司包保领导发挥“头雁”作用，用好调研五字诀，采取“四不两直”方式，对市场履约等任务实行“包保制”，开展深度调研，带队走出去“异地办公”，抢抓市场机遇，成立工作专班集中攻坚，下沉一线为包保单位经营管理把脉问诊、对症开方，指导管理体系和能力建设，带头转变作风，凝聚强大合力。特别是对履约风险突出、项目经营困难、减亏治亏成效不明显的境外项目开展调研指导，实施一项一策、对症下药。市场营销部门深入开展专项整治工作；法律合规与风险管理部门从诉讼视角，检视防范项目履约风险；安全环保部门深入开展国有企业“安全管理强化年”活动；投资与运营管理部门强化投资项目全生命周期风险管理。践行“先锋示范”工程，融合党建价值“创造力”。突出示范引导，将主题教育与项目建设深度融合，建强战斗堡垒，成立“党员攻坚组”“履约先锋号”“青年突击队”57个,并设立党建责任区、党员先锋岗、青安岗136个，引领党员在市场开拓、项目履约、技术创新等方面当先锋作表率。开展“匠心杯”金牌项目劳动竞赛，组织项目管理经验交流，保障项目履约，推进重要节点履约增效。广东梅州抽蓄项目党支部坚持“三维融入”，助推创造国内抽水蓄能电站主体工程建设最短工期纪录；西藏贡嘎、当雄等项目党支部以“基地参观+现场党课”模式，深化进度、技术、安全、质量、环保“五个阵地”建设；“中国水电之母”吉林丰满电站重建工程实施“党建+五优工程”，保障工程全面投入运行，荣膺中国电力最高奖项；南水北调中线宝郊段工程以“1235”创先争优载体，创造“五个一流”建设业绩，荣获中国水利工程大禹奖；香港机场项目党支部开展“服务项目，推动项目提速发展”等主题党日，获评省总工会“工人先锋号”。打造“匠新护航”、“红色工地”、“坪安驿站”“丝路党建”等基层党建品牌，以高质量党建引领牌建设，创新成果蝉联中国施工企业管理协会百项最佳案例，牌创建单位。做优“建功立业”工程，唱响强企兴企“主旋律”。习近平总书记多次强调“橹起袖子加油干”，指出“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”公司党委坚持把推动发展贯穿主题教育始终，健全党的领导、公司治理、干部人才、组织建设、价值文化、监督保证、责任落实“七大体系”，主动融入和服务国家区域重大战略和区域协调发展战略，积极承接国家战略性新兴产业项目，开拓“大土木”“大建筑”市场。将党建工作思路融入“十四五”战略，稳步推进体制机制改革，优化总部部门、市场营销、国际业务等组织体系，推动业务流程再造，强化企业价值创造体系能力建设，同步调整党组织设置,以党建助力改革，推动发展，实现管理、能力、规模“三大”跨越。突出科技产出、科技成果和科技转化，公司通过国家高新技术企业复评、蝉联国家知识产权优势企业，获评省对外承包工程“六强”企业、福州市建筑业准龙头企业。参建的北京大兴机场荣获国家优质金奖，香港国际机场第三跑道项目获得香港环境卓越大奖，喀麦隆曼维莱水电站、津巴布韦卡里巴南岸电站扩机工程分别荣获国际工程绿色供应链管理杰出项目和优秀项目奖，成都天府机场荣膺菲迪克全球工程项目奖。汇报完毕，谢谢大家!在巡视巡察整改工作推进会上的讲话稿同志们：这次巡视巡察整改“回头看”动员部署会议是委党委决定召开的，这项工作也是委系统加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。刚才，XX主任对巡视巡察整改“回头看”提出了要求，各企业党委要认真贯彻落实。下面，再强调四点意见。一、提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央、省委对巡视工作的部署要求上来目前，中央第XX巡视组已经进驻XX。省委高度重视巡视工作，XX月XX日，召开了巡视工作动员部署会议，标志着九届省委第四轮巡视正式启动。省国资委党委认真贯彻落实中央、省委关于巡视工作的部署要求，建立了对监管企业巡察工作制度，XX年以来，在省委巡视监管企业全覆盖的基础上，目前，已完成了XX家监管企业的巡察工作。实践证明，党的十九大以来，以习近平以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，作出了一系列重大决策部署，巡视的“利剑作用”彰显，形成了有力震慑。我们一定要站在讲政治的高度，深刻理解巡视巡察工作的重要性和必要性，牢固树立“四个意识”，切实把落实巡视巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。根据省委安排部署，委党委决定，利用一个月左右的时间,在委监管企业集中开展一次巡视巡察整改“回头看”。通过“回头看”，以整改为目标，以落实整改各项举措为抓手，企业党组织自身进行一次全方位的“政治体检”，重点是围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，查摆巡视巡察整改落实情况，着力发现在审批监管、资源开发、项目建设、金融信贷、大宗采购、房产开发、工程招投标和选人用人等方面的突出问题，强力推进整改落实，推动全面从严治党向纵深发展，以整改的实际成效来接受中央、省委的抽查和检验，为促进新时代国有企业改革发展提供坚强保证。二、坚持问题导向，切实把巡视巡察出的问题全面彻底整改到位习近平总书记强调，巡视发现问题是为了解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还坏。这次巡视巡察整改“回头看”实施方案已印发大家，各企业党委要结合实际，认真组织，确保实施方案的落实。（根据委党委研究意见，会后，还要下发一个“关于进一步做好巡视巡察发现问题整改工作的通知”。整改“回头看”时间任务相对集中，整改工作通知是对当前和今后一个时期做好整改工作的指导和要求。下发后，各企业党委要认真抓好落实。）要坚持问题导向，按照“六查六看”要求，认真对照XX年以来中央、省委巡视和省国资委巡察反馈意见和民主生活会查摆问题，开展一次全方位的“政治扫描”和“政治体检”，把巡视巡察整改存在的问题找出来、找准确，切实把整改不到位和新发现的问题解决好。一要严肃开展自查自纠。各监管企业必须拿出自我揭短亮丑的勇气，勇于正视问题，勇于自揭伤疤，要用严肃的态度、严格的标准、严明的要求，来回顾审视整改落实各个方面的情况，不能敷衍塞责、松松垮垮、降低尺度。对整改初步完成但职工群众满意度不高的热点问题，要再整改、再完善；对整改工作中落实难度大的重点问题，要不回避、不推诿；对尚未整改的深层次难点问题，不能置之不理，更不能隐情不报、欺上瞒下。巡视巡察整改“回头看”不能仅仅停留在集团公司层面,要向二、三级公司延伸，一级抓一级、一级带一级，做到全方位、立体化，横向到边、纵向到底。总之，自查自纠要在严和细、深和实、全面和突出上下功夫，切实把问题查细找准。二要建立问题整改清单。根据历次巡视巡察反馈意见和民主生活会查摆问题制定的整改台账，逐项盘点、逐一排查，真正搞清楚哪些问题整改了，哪些问题还没有整改或没有整改到位，或者是整改之后出现的新问题，在此基础上认真梳理归类、分析原因，形成条目清楚、内容具体、指向明确的问题清单。针对没有整改、整改不到位和新发现的问题，要明确任务标准，逐项确定谁来解决、怎么解决、解决到什么标准、什么时间解决到位。XX月XX日前，各单位要将巡视巡察整改“回头看”自查报告及相关统计表报省国资委党委。三要细化整改措施。各监管企业要按照可量化、可检查、可问责的要求，坚持全面整改与专项整治相结合，研究制定深化整改的具体方案和有力举措，明确牵头领导、牵头部门、责任部门和完成时限。整改方案和措施要明确具体、切实可行、操作性强，不能笼而统之、大而化之。对能够立行立改的集中攻坚、立即解决，绝不能再拖延，整改“回头看”结束后，要形成一批新的整改成果；对整改难度大的沉痢”和“痼疾”，不管问题积累了多长时间，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推进措施和切实可行的整改落实意见，积极寻求和创造有利条件，协调借助各方力量合力攻关，坚决进行整改，尽快实现突破，不断取得阶段性成果，坚决杜绝“新官不理旧账”和弄虚作假等问题。三、加强组织领导，确保巡视巡察整改“回头看”取得扎实成效加强组织领导是做好巡视巡察整改“回头看”的重要保证。各监管企业党委要高度重视，要成立相应的领导机构和工作机构，严密组织实施，确保整改“回头看”部署到位、责任到位、落实到位。一是强化主体责任。组织好这次巡视整改“回头看”，企业党委负主体责任，党委书记是第一责任人；企业纪委负监督责任，要大胆监督执纪问责。要依据中国共产党问责条例、纪律处分条例等法规，坚持失责必问、问责必严，对在这次“回头看”中自查自纠流于形式、整改问题不积极、措施不力、制度执行效果不佳，甚至推诿扯皮的单位和部门，要追究其党组织和主要负责人及相关责任人的责任。特别是中央和省委巡视工作专项检查时，如果仍被指出存在问题较多或党委领导履责不力的，省国资委党委将严肃问责、绝不姑息。对这次“回头看”中发现的问题线索，该上报驻委纪检组的要及时上报；企业纪委有权自行处置和执纪审查的，要在第一时间进行查处，绝不能压案不查或大事化小、小事化了。二是发挥“头雁效应”。各企业领导班子和领导人员要以身作则、勇于担当，切实发挥好“关键少数”的示范引领作用。企业主要负责同志既要承担起组织者责任，更要当好带头人，对重点难点问题的整改，要亲自组织、协调推动，切实履行好第一责任人职责；其他领导班子成员要勇于担担子，按照“一岗双责”的要求，积极承担整改任务；各相关部门要密切配合、分工负责，共同做好工作，形成协调联动、步调一致的工作局面。三是完善长效机制。巡视巡察整改工作要坚持举一反三、以点带面、标本兼治，既要加强顶层设计，又要完善日常管理,做到从源头上堵塞漏洞，防止类似问题重复发生。针对中央、省委巡视组对省国资委监管企业巡视中反馈的企业党组织的领导作用有所弱化，管党治党不严，“两个责任”落实不够到位；少数党员干部和企业领导人员违反“六项纪律”，特别是廉洁自律不严，“四风”问题仍然存在；民主集中制原则坚持得不好，班子会上有“一言堂”现象，选人用人存在不正之风；“三重一大”决策制度落实不严，时有违规决策，造成经营风险和国资损失；企业内控机制不健全，管理粗放，特别是财务、薪酬管理不规范等五个方面的共性问题，各企业普遍制订出台了一些制度规定，发挥了一定作用。各企业要通过这次整改“回头看”，继续下大力气抓好建章立制，对过时的、过粗的、不实的要及时修订或废止，对空白点、监督盲区要尽快研究制定切实管用的新制度新规定，切实把制度建设落实到从严治党的全过程。四是加强督导检查。要通过网站、党务政务公开栏等方式适时公开“回头看”工作内容，及时反映进展情况和工作成效，按受群众监督。对清单中列出的重点问题，各企业党委、纪委要挂牌督办，确保精准整改、按期整改、全面整改。整改情况要全程留痕，建立完整的资料档案，以备抽查。要加强对整改工作成效的测查评估，把从严从实、标本兼治的要求贯穿工作始终。要把巡视整改与全面从严治党和推动新时代国企改革发展结合起来、与纠正“四风”和作风纪律专项整治结合起来、与开展“XX双服”活动结合起来，促进成果转化运用，切实通过整改，进一步统一思想、凝聚共识、提振精神，更好地发挥党组织的领导作用、领导干部的示范带动作用、党员的先锋模范作用，推动全面从严治党向纵深发展，推动新时代国企改革发展再创新局面。同志们，做好巡视巡察整改“回头看”是一项政治任务，是党的纪律的要求，也是企业各级党委和领导班子成员的政治责任。这项工作时间紧、任务重、要求高。我们要严格按照省委的有关部署要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以永远在路上的执着，把巡视巡察反馈问题改彻底改到位，以实际行动把中央、省委和省国资委党委的决策部署落实到位，向上级党组织以及广大职工群众，交上一份满意答卷！在巡察组巡察意见专题反馈会上XX局领导的表态发言提纲同志们：刚才，县委XX组长XX同志向商务局反馈了巡察意见。巡察组反馈的意见，是经过县委巡察工作领导小组会议研究，并报书记专题会议审定的，代表县委的意见和要求。希望商务局党组高度重视、认真整改。下面，我代表县政府，对下一步抓好反馈意见整改工作，讲三点意见：一、提高政治站位，切实增强做好巡察整改工作的责任感强化整改落实、做好巡查“后半篇文章”。巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，县委巡察是政治巡察，被巡察单的整改是政治任务，是落实“两个维护”的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，是检验“四个意识”的试金石，更是衡量“两个责任”的重要标尺。商务局全体同志要将整改工作当作一项十分重要的政治任务，务必严肃对待，不允许有丝毫的麻痹和马虎。我们要把巡察反馈意见作为一面镜子，时时参照比对、时时自警自省，切实增强做好巡察整改工作的政治责任感。二、明确目标任务，全力以赴抓好整改落实一要落实整改主体责任。商务局领导班子要切实肩负起巡察整改工作的主体责任，要召开会议，专题研究整改工作，制定整改方案，要召开领导班子专题民主生活会，班子成员要主动认领责任，查找原因、分析根源，带头落实整改，决不能把层层传递压力变成层层推卸责任。主要负责人要履行巡察整改第一责任人职责，对整改成效负总责，对整改质量严格把关。要亲自研究整改方案，亲自部署整改任务，亲自督查整改进度,及时协调解决整改过程中出现的困难和问题，坚决防止“只表态不表率、只挂帅不出征”。要建立问题整改清单、任务清单、责任清单，明确整改责任、措施及时限，做到真改实改。各责任人要紧扣问题和关键，细化量化整改时间表、任务图，做到措施到人、责任到岗、要求到位，全力推动整改任务落到实处。二要增强整改日常监督。巡察整改能不能到位，不但要压实主体责任，还要强化对整改的日常监督。对需要在一定时限内完成的整改问题，在限期内进行跟踪督查，检查是否按期整改到位；对需要长期整改的问题，将其作为常态化监督内容,列入党风廉政建设责任书问题清单，持续跟踪，一抓到底。监督过程中要严格坚持“四个不放过“，问题原因查找不准确、不透彻的不放过，整改责任不明确、不落实的不放过，整改措施不切实际、没有力度的不放过，整改效果不明显、群众不满意的不放过。对整改结果要切实做到见人、见事、见处理结果,切实以严格的监督倒逼整改工作全面、真实、彻底。三要明确整改时间节点。所有的整改项目都要有明确的时限要求，能立行立改的立行立改，能在集中整改阶段完成的要尽量完成；对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，在半年内解决；对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是、分类施策，推动尽快解决，但原则上要在一年内解决。所有问题的整改工作都要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，主要负责人要及时协调解决整改过程中出现的困难和问题，所有问题都要明确期限，决不能无限期的拖延下去。四要注重整改实效。针对巡察反馈的问题，开展集中整改、专项督查。深刻剖析根源，做到标本兼治，举一反三，对能迅速解决的问题，立行立改，迅速行动，确保第一时间整改到位；对情况较为复杂的问题，深度研究，限期完成，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。五要建立长效机制。抓巡察整改是一项务实工作，决不能前紧后松、虎头蛇尾，要发扬钉钉子精神，建立常态化、长效化机制。在整改的过程中，还要注意防止反弹、反复，持续跟踪、深化整改。老问题解决了，新问题还会冒出来，要跟进研究解决，以永远在路上的执着精神抓好整改。三、强化巡察整改提升，推动各项工作高质量发展在推进整改工作过程中，我们要以落实巡察整改为契机，不断巩固和扩大整改成果，切实把新理念、新要求贯彻落实到完成县委县政府确定的年度重点工作的全过程、各环节。同志们，以问题为导向，发现问题，形成震慑，推动改革,促进发展，是推进巡察工作的目的所在。希望县商务局要把抓好巡察反馈问题整改落实作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务，正确对待巡察反馈问题，以严肃认真的态度、更高的标准、更严的要求推进整改落实，形成风清气正、干事创业的良好政治生态，为我县商务工作做出更大贡献。在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言各位领导、同志们：按照区委统一部署，区委第三巡察组于20xx年X月X日至X月XX日，对我局进行了为期XX天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区人社工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强“三个自觉”，树立“四个自信“，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央八项规定，严防“四风”问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的人社干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。同志们，我们要自觉接受区委第三巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下,以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推动全区人社工作持续健康发展。最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢！谢谢大家！国有企业在全市国资国企系统巡察工作专题推进会上的汇报发言材料尊敬的XX主任，各位领导，同志们：XX企业党委始终以“六个必须坚持”精神为指引，贯彻落实新时代党中央关于巡视巡察工作重大决策和部署，突出党建引领，以企业内部巡察为抓手，不断探索开展企业内部巡察各项工作，推进全面从严治党走深走实，支撑保障企业高质量发展，取得积极成效。科学制定二十届任期内对XX家二级单位党组织的巡察全覆盖任务，谋划了持续健全巡察工作制度体系、高效落实常规巡察全覆盖任务、精准开展专项巡察推动重点难点问题解决、灵活开展机动式巡察形成震慑、适时开展巡察“回头看”推进整改质效提升、100%全覆盖开展深化巡察整改现场检查提升评价精准度、探索海外巡察和提级巡察等新方式、强化巡察机构队伍建设、形成两级巡察上下联动新格局等多项远景目标，确保巡察利剑作用有效发挥。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：企业内部巡察就是为了发现问题。每年年初，XX企业党委都会印发年度巡察工作要点，从“深化政治巡察、规范巡察工作责任链条、确保新一届巡察全覆盖、抓实巡察整改和成果运用、强化巡察上下联动与其他监督贯通协调、加强队伍建设、夯实基础建设”等7大方面，制定出20余项巡察工作要点,为两级巡察机构高效开展巡察工作提供了遵循指引，明确了工作方向。在巡前准备阶段，局党委又梳理出了巡察子企业要重点监督关注的56项问题易发点，并编制形成规范化的工作方案,这些问题点都是关乎子企业改革发展的重要、深层次问题。与此同时，既关注到了子企业的共性问题，又结合实际梳理出每个被巡察子企业的个性问题，做到“一企一策”，并随时进行调整，力争做到精准发现问题。通过巡察，及时发现子企业在“落实党的方针路线、落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实上级巡视巡察及审计反馈问题整改”等方面的问题。局党委书记通过旗帜鲜明“点人点事”方式确定出需要强化整改的问题项，严格督促加以整改解决，每年发布巡察发现典型问题通报，要求各子企业举一反三、自查整改，整体提升巡察工作质效。企业内部巡察职责使命就是解决全面从严治党不同程度“宽松软”，进而保障企业高质量发展。在这个根本前提下，手段、方法、路径、内涵、重点等方面可以结合企业实际进行创新拓展完善。一是优化巡察人员遴选机制，坚持综合分析研判，从各子企业选拔业务能力强、作风优良的党员干部担任兼职巡察员。引进财务资金审计、商务法务、党建纪检、人力资源、行政企划、安全生产、项目管理、技术质量、数字化建设等多支力量深度介入，强化了发现问题的专业性。二是持续推进“三级横道图”工作机制，挂图作战,强化计划管理，确保按时高效完成巡察任务。第一级是局党委年度巡察计划横道图，明确了每轮巡察的巡察准备、巡察进驻、巡察报告、巡察反馈等时间要求；第二级是巡察组每轮巡察计划横道图，明确了进驻动员、听取汇报、调阅资料、下沉了解、制作底稿、撰写报告、巡察退场等时间要求；第三级是巡察员每轮巡察计划横道图，明确了巡察员完成各巡察监督点的时间要求。三是在突出发现问题、形成震慑的同时，更加注重巡察整改和成果运用。建立了巡察“双移交”机制，既将问题清单原原本本移交给被巡察党组织，又将问题分类梳理、书面移交给总部各相关部门，由总部相关部门开展督促指导，提升了整改实效。四是深化开展整改评价。每年组织召开评价会，用“百分制”的形式精准评价子企业巡察整改情况，对各单位整改评价得分及排名情况进行公示晾晒，对排名末位的子企业党组织负责人进行约谈提醒，提升了巡察整改评价的公信力和震慑力。五是巩固拓展作风纪律“后评估”。XX企业牢固树立“打铁必须自身硬、信任不能代替监督、正人必先正己”的理念，运用调查问卷、个别谈话、审核开支等方式，组织被巡察单位对巡察组执行政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神等十大方面进行综合评估，着力打造让党放心、人民信赖的巡察队伍。企业内部巡察上下左右形成合力才能产出最大治理效能。XX企业在子企业管理人员编制紧张的情况下，积极推进子企业建立巡察机构、配备专职人员、完善制度体系、上下贯通开展巡察。截至目前，17家设党委的子公司已全部设立巡察机构、均配备了专职人员。总部巡察办编制了标准化手册及考核要点,组织专题培训，开展“结对共建”，17家设立巡察机构的子公司均顺利完成首轮巡察并稳妥推进年度巡察任务。企业内部巡察关注解决职工群众急难愁盼问题，是“人民至上”要求的具体体现。局党委发挥巡察联系群众纽带功能，2022年率先在集团范围内以“四个提级、一项延伸”工作标准,推动解决职工群众急难愁盼问题105项，提升了职工群众的获得感、满意感、幸福感。“四个提级”包括：座谈会维度提级,从被巡察单位公司总部一个维度提级到公司总部、分公司、项目部三个维度；调查问卷扫码比例提级，从员工总数的20%,提级为员工总数的100%全覆盖；整改情况报告方式提级，从书面汇报提级为被巡察单位党组织书记在整改检查进场会上现场汇报；整改评价提级，从是否通过整改，提级量化为深化巡察整改现场检查10%分值。“一项延伸”，即要求被巡察单位向职工群众公示急难愁盼问题整改情况，把整改监督从政治监督、业务监督延伸至群众监督。企业内部巡察能否顶用关键是要结合单位实际、借鉴他人经验，探索出具有个性特征的“打法”。XX企业从探索推进内部巡察以来，边学习、边调研、边工作、边总结，取得了积极成效和经验，得到了上级等有关方面的认可。在此基础上，局党委精心制作并发行了巡察刊物啄木鸟，集合“理论学习、工作动态、巡察先锋、先行先试、巡察微故事、他山之石、答疑解惑”等七大板块的内容，生动展现了XX企业巡察系统的风采。2017年以来，企业巡察系统积极与新兴际华集团以及XX公司、XX集团等多家单位开展对标学习、经验交流。XX企业党委2022年巡察工作责任书XX企业党委启动子企业巡察工作方案入选集团二级单位优秀巡察成果。集团领导在集团党组2023年巡视巡察工作会暨第一轮巡视动员部署会上，对XX企业“点对点”“全覆盖”强化指导帮扶子企业党委开展巡察工作给予充分肯定。新时代的十年，尤其最近几年，XX企业实现了可持续发展,内部巡察发挥了重要保障作用。党建工作取得了新发展、新成效，党的政治建设更加自觉坚定，党的创新理论突出入脑入心,基层组织体系不断健全完善，全面从严治党向纵深发展。企业风清气正、干事创业的氛围日益浓厚，政治生态明显好转。企业上下团结一心，充分发挥党建引领作用，