2024年单位春节慰问活动方案范文（34篇）.docx

2024年单位春节慰问活动方案范文（34篇）2024年单位春节慰问活动方案范文（精选34篇）2024年单位春节慰问活动方案范文篇1一年一度的新春佳节即将来临，在万家欢度新春佳节之际，有一些弱势群体期待着社会的关心，期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖，让他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。为此，绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。具体事项如下：一、活动对象：_市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭，暂定对象3050户，视经费情况决定。二、活动方式：1、上门慰问，赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活情况，以便今后更好地提供帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。三、活动经费：每位对象慰问金若干，慰问品一批（花生油、大米、面条、糖饼、日用品等）（数量视活动经费而定）。四、时间安排：1、1月1一15日筹集资金，确定慰问对象。2、1月16-25日采购物品，上门慰问。2、1月30日前将慰问情况总结公布。五、物品及经费筹集：1、以现金捐助为主，有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是：_户名：中国工商银行。2、以实物捐助为辅，可捐献花生油、大米、日用品，请向组织者报数统计，慰问前集中收取。六、其他：大家可推荐活动对象，请与组织者联系。如被定为慰问对象，由提供信息者负责带队慰问。七、活动联系人：2024年单位春节慰问活动方案范文篇2一、慰问时间：2月6日一2月12日二、慰问目的：1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。三、慰问安排：（一）艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸莺、秋盛、猪仔包、潮落潮起、落花（其他不便公布）四、慰问支出：1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：落蓿、长河、小狗。（文具由会员爱姗个人赞助）2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。五、注意事项：1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸯的QQ邮箱。六、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速。本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。2024年单位春节慰问活动方案范文篇320年春节即将临近，_社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和政府的'温暖送至千家万户，共同构建和谐社会。结合实际，制定方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。二、走访慰问对象及经费落实慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金11059、2元。三、走访慰问办法由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。四、走访慰问时间安排走访慰问工作在20年2月15日前全部完成。民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作；12月290-20一年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中；元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。五、慰问工作纪律要求社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。2024年单位春节慰问活动方案范文篇420_年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及人员整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的.参加。二、慰问活动的形式分别进上门慰问三、慰问活动费用预算1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问，人员主要有：谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。2024年单位春节慰问活动方案范文篇5一、指导思想根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。二、慰问对象（一）重点优抚对象。享受定期定量补助的三属人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。（二）全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。（三）百岁老人。（四）敬老院集中供养五保人员。（五）孤儿。（六）麻风病人。（七）其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。三、慰问方式、标准和所需金额（一）面上慰问（依照去年春节慰问的对象和标准）1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计3726002、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000兀O3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。4、农村五保户4171人,安排慰问金100元/人，计417100元。5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计220_TlLo8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。10、百岁老人138人,安排慰问金300元/人，礼品200元/人,计69000元。11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。（二）点上慰问（依照20_年春节慰问的对象和标准）市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品（折算金额）由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。（三）春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。四、慰问时间（一）面上慰问时间：20_年1月下旬（具体时间由当地政府确定）。（二）点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。五、工作要求全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。（一）加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。（二）加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照专款专用、重点使用的原则，统筹解决民政对象节日的生活。（三）及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。2024年单位春节慰问活动方案范文篇6各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：为切实做好201_年元旦、春节（以下简称两节）期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：一、指导思想在两节期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。二、送温暖慰问对象和范围（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；（二）企业特困职工；（三）已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。三、送温暖慰问活动时间全市送温暖慰问活动，从201_年1月1日开始，至201_年3月5日（元宵节）结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。四、送温暖慰问活动内容两节送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。第一阶段：准备阶段（从发文之日起至201_年12月20日）1、组织调查摸底。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。2、制定活动方案。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定201_年两节期间的送温暖慰问活动方案。第二阶段：宣传阶段（20L年12月20日至201年1月10日）结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。第三阶段：慰问阶段（201_年1月10日至2月10日）1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。第四阶段：总结阶段（201_年2月25日至3月5日）各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于201_年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。五、慰问活动的资金筹集各县（市、区）人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县（市、区）、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。六、慰问活动的相关要求1、各县（市、区）人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县（市、区）于201_年12月20日前，将（附件3）报送市人社局汇总；市直相关部门于201_年12月25日前将（附件1）和（附件2）一式一份报送市人社局。2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。4、省人社厅将赴各地开展慰问活动，具体人员和时间另行通知2024年单位春节慰问活动方案范文篇7年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展送温暖、办实事、促发展新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜聚餐20元，在离退休人员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元，在一年离退休经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排：（另附）附件：春节慰问活动安排2024年单位春节慰问活动方案范文篇8为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在20年元旦、春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。一、指导思想为继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。二、慰问时间及慰问方式（一）慰问时间：20_年春节前进行。（二）慰问方式：县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。三、慰问对象20年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；二是全国、省、市级劳动模范；三是在本县内就业的困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上一年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。四、慰问资金安排：根据省劳动模范管理办法，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20年元旦、春节期间预算慰问资金34万元（其中劳模慰问金9万元）。五、主要内容1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。4、多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的、低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助；对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。六、具体要求1、各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。2、各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。3、各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。4、各基层工会要对上报县总工会帮扶的困难职工进行属地公示,公示时间为5天，并于20年1月20日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表以及相关表册（见附件4）,以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱，逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后，请各基层工会于春节后（20年3月2日前）报送“两节”送温暖的工作总结。2024年单位春节慰问活动方案范文篇920_年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜聚餐20元，在离退休人员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20_年离退休经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排：略。2024年单位春节慰问活动方案范文篇10为切实做好元旦、春节（以下简称“两节”）期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：一、指导思想在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。二、送温暖慰问对象和范围（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；（二）企业特困职工；（三）已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。三、送温暖慰问活动时间全市送温暖慰问活动，从20_年_月1日开始，至年3月5日（元宵节）结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。四、送温暖慰问活动内容“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。第一阶段：准备阶段（从发文之日起至12月20日）1、组织调查摸底。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的、材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。2、制定活动方案。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20_年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。第二阶段：宣传阶段（20_年_月20日至20_年1月10日）结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。第三阶段：慰问阶段（20_年1月10日至2月10日）1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。第四阶段：总结阶段（20年2月25日至3月5日）各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。五、慰问活动的资金筹集各县（市、区）人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县（市、区）、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。六、慰问活动的相关要求1、各县（市、区）人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县（市、区）于年12月20日前，将（附件3）报送市人社局汇总；市直相关部门于20_年12月25日前将（附件1）和（附件2）一式一份报送市人社局。2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。2024年单位春节慰问活动方案范文篇1120_年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展送温暖、办实事、促发展新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜聚餐20元，在离退休人员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20_年离退休经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排：（另附）2024年单位春节慰问活动方案范文篇12在20_年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜聚餐20元，在离退休人员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20_年离退休经费中开支。2024年单位春节慰问活动方案范文篇13一、指导思想以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘春节、元宵节的文化内涵，广泛开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，共同建设幸福美好的生活。二、组织领导:组长：副组长：成员：三、活动内容（一）开展向道德模范和身边好人拜年活动1、春节前道德模范寄发贺年卡、拜年信，体现党和政府的关怀。2、安排道德模范部身边好人及其他道德建设先进人物参加社区的节日庆典和文艺联欢活动。3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物，帮助他们解决生活中的实际困难，为他们送去节日的祝福。（二）开展红红火火过大年主题志愿服务活动1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展邻里一家亲活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展我们的节日-春节送欢乐下基层活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化娱乐活动。3、开展送卫生志愿服务。组织低碳生活、从我做起志愿服务活动和美在家庭、美在社区环境整治行动，普及资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，及时清理烟花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作，组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导，组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放烟花爆竹的有关规定。5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识，开展健身大拜年、体育进万家全民健身志愿服务活动。（三）开展节日文化惠民服务活动1、以服务群众、推动发展、促进和谐、共享成果为主题，继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流，更好地满足群众的节日精神文化需求。2、发挥公共文化服务设施的服务功能。文化站（室）、图书馆等在节日期间要搞好环境布置，照常开放，并举办相关展览、演出、讲座，活跃节日文化生活。（四）开展群众性节日文化娱乐活动广泛开展群众性文化活动。集中力量组织展览会、游园会、新春音乐会、文艺晚会、联欢会等规模大、影响力大的活动，开展民俗展示、歌舞表演、联欢联谊、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动，引导群众在参与中感受祖国和家乡日新月异的巨大变化，享受亲情友情、体验健康快乐。三、工作要求1、精心组织安排。各社区要把春节、元宵节期间开展我们的节日主题活动作为丰富群众节日生活的一项重要工作，纳入日程，摆上位置，加强领导，周密部署，确保各项活动圆满顺利。2、突出思想内涵。要把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终，坚持以文化人、以文育人，着力增强爱党、爱国、爱社会主义的情感。把开展我们的节日主题活动与创建全国文明城市相结合，引导人们在感受文化氛围、享受节日快乐的过程中，不断提高自身的思想道德素质。3、广泛动员参与。要多设计群众乐于参与、便于参与的活动项目，增强活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。各类文化场馆、文化服务设施要通过延长周期、增加场次、减免票价等方式，让更多的群众参与活动、享受文化惠民服务。要积极倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念，努力在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。2024年单位春节慰问活动方案范文篇14学校20_年春节慰问退休教师活动方案一、活动背景、目的和意义在201_年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。二、主办单位：青川县大院民族学校学校工会三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师六、活动时间：201_年1月201月30日七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家八、活动前期准备1、办公室在201_年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。2、工会、后勤处在201_年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）。九、活动构成、安排活动分3组一组成员：慰问人员：二组成员：慰问人员：三组成员：慰问人员：十、活动资源需要及用途1、车辆：3辆；2、物资：菜油16份（5kg6）；面条（160kg）；大米（160kg）0十一、经费预算4500元（以实际支出为准）1、车费IoOO元（到广元、青川、本县乡各村）；2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。2024年单位春节慰问活动方案范文篇15一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法：二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式1