2024深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言心得体会7篇.docx

2024深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言心得体会【共七篇】第1篇党的报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业,不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做强做优做大,增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面,要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙工通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障；进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！第2篇国企领导深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料及心得体会党的报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟,敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用,加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道,切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“公司是党的公司、国家的公司、人民的公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀"国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。第3篇习近平总书记的重要讲话，高屋建假、思想深邃、内涵丰富，科学回答了金融事业发展的一系列重大理论和实践问题，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。学习中感到，要切实提升政治站位，认真抓好贯彻落实，紧密结合党群工作处履职发展实际，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，团结动员广大干部职工全力服务全省分行高质量发展。一、坚持党的全面领导，大力提升机关党建工作质效中央金融工作会议强调，加强党中央对金融工作的集中统一领导是做好金融工作根本保证。这就要求我们要强化思想政治引领，坚守正确政治方向，把广大职工的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，坚定不移坚持和加强党的全面领导，确保高质量发展始终沿着正确的方向前进。一是始终把政治建设摆在首位，充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习研讨等方式，把学习宣传贯彻中央金融工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断提升干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续深化党支部标准化规范化建设，扎实做好党组织管理、党员发展、党费管理等各项工作，常态化开展警示教育，创新开展形式多样、内涵丰富的主题党日活动，不断提高机关党支部建设质量。三是打造特色党支部品牌。立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展“谋划融合路径，持续创建机关特色党支部品牌，适时开展党支部创建成果评比，推进机关党建和业务融合发展。二、把牢功能定位，大力抓好围绕中心、服务大局工作中央金融工作会议指出，要强化政策性金融机构职能定位,要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章这就要求我们要找准中央金融工作会议精神与机关党建、工团工作的切入点、着力点，强化使命担当，更好地在服务全省分行中心大局中发挥作用。一是鼓励创造创新，以党建引领推动员工在业务工作中探索新路径、研究新方法、开创新局面，聚焦金融强国目标，找准农发行职责使命与服务“五篇大文章”的契合点，实现同频共振，确保同向发力。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大干部职工广泛深入持久开展劳动和技能竞赛评比、创新创效、岗位练兵等活动，切实凝聚起推动高质量发展的奋进力量。三是畅通职工建言献策渠道。充分发挥职代会、工代会在民主决策、民主协商、民主管理中的作用，广泛征集业务发展的重要问题、职工群众普遍关心的重点、热点问题，汇聚高质量发展智慧和力量。三、坚持“以人民为中心”的发展思想，大力抓好职工关爱服务工作中央金融工作会议指出，要坚持“以人民为中心''的价值取向，深刻把握金融工作的政治性、人民性。这就要求我们要强化真心真情服务职工意识，切实发挥群团组织职能作用，拓宽服务职工的广度和深度。一是聚焦青年成长成才，通过组织专题培训、知识竞赛、劳动技能评比、户外特色实践等活动，努力锻造“政治坚定、业务过硬、素质优良”的高素质青年队伍。二是持续深入开展职工喜闻乐见的文体活动，持续推动职工之家建设，进一步提升职工凝聚力、向心力、职业荣誉感，提升农发行社会影响力和美誉度。三是持续做实职工关怀慰问工作。积极开展“两节”期间送温暖、困难帮扶、法定节假日慰问等活动，及时解决职工群众急难愁盼问题，不断提升干部员工的获得感、幸福感。四、强化基础管理，持续夯实工团组织建设中央金融工作会议指出，要全面强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，消除监管空白和盲区，释放强监管、严监管的强烈信号，对我们合规履职提出新的更高要求。一是强化合规意识，严格执行工会经费各项规章制度，依法收缴经费，做到应收尽收、应缴尽缴；积极落实全面预算管理机制，把各项收入和支出全部纳入预算统一管理，依法合规收好、管好、用好工会经费。二是抓好团委各项基础管理工作。认真落实“三会一课两制”制度，按要求开展团委换届选举、入团推优、团费收缴等工作，严肃团委工作纪律，强化团员青年作风建设，不断增强团组织的引领力、凝聚力。三是扎实开展常态化警示教育、家庭家风家教专题教育，锲而不舍纠“四风”树新风；加强经常性纪律教育，持续落实政治言行“二十个不准”，引导广大职工严守纪律规矩，保持廉洁自律。习近平在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富，科学回答了金融事业发展的一系列重大理论和实践问题，是习近平经济思想的重要组成部分，是马克思主义政治经济学关于金融问题的重要创新成果，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。要在准确领会把握会议精神上下功夫，以服务“两藏”战略为抓手，在推动落细落地上出实招，在确保见行见效上求突破，以更高质量的金融服务助力乡村振兴和农业强国建设。一、“大处着眼”服务国家战略。中央金融工作会议强调，当前和今后一个时期，做好金融工作必须坚持和加强党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻把握金融工作的政治性、人民性。要求金融系统切实提高政治站位，胸怀“国之大者”，强化使命担当，以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业。会议提出，要“强化政策性金融机构职能定位”，作为我国唯一的农业政策性银行，农发行承担着贯彻落实党中央"三农”决策部署的重要职责，我们要以学习贯彻中央金融工作会议精神为契机，从中悟规律、增智慧、明方向，进一步深刻认识“支农为国、立行为民”的使命定位，明晰服务乡村振兴、建设农业强国的历史重任，加强与地方政府的沟通对接，围绕确保国家粮食安全、服务巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接、实施“两藏”战略、重要农产品稳产保供等,进一步加大政策性金融支持力度，将战略蓝图不断转化为项目图、施工图、实景图，以具体行动把讲政治落到实处。二、“弱处着手”补强服务短板。中央金融工作会议提出，金融要为经济社会发展提供高质量服务，切实加大对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，要求做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。立足农发行职能定位，围绕打造“粮食银行”“农地银行水利银行绿色银行”品牌，要从以下四个方面发力：一是抓好“藏粮于地”战略专项指导意见的落实，结合“农地银行”品牌发展规划纲要，进一步加大对高标准农田建设、农村土地综合整治、设施农业等项目的精准支持力度；同时，立足辖内各地农林渔特色资源优势，支持“一县一品”、农产品精深加工等强农项目实施，助力农业现代化建设。二是聚焦农业科技重点领域和薄弱环节，持续加大对现代种业、农机装备、智慧农业、农业科技创新平台等重点项目的支持，支持种业“卡脖子”关键核心技术成果转化、重要种源攻关、种业基地、良种推广等领域,争当金融服务种业振兴的主力军。三是大力实施小微企业服务优化工程。坚持把支持普惠小微作为重要政治任务，立足职能和优势，围绕服务粮食安全、农业发展、乡村振兴等领域，增强服务的主动性、精准性，加大小微企业信贷支持力度，助力市场主体提振信心、稳健发展。四是大力推动信贷业务数字化转型。积极探索推动信贷业务与数字经济、金融科技融合发展,围绕客户需求，开发更多线上化、智能化办贷系统、风控模式、信贷产品，加快信贷业务数字化转型步伐，提高金融服务能力和审批效率，切实提升客户体验。三、“细处着力”提升管理能力。中央金融工作会议要求坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，以全面加强监管、防范化解风险为重点，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。一是强化风险合规意识。要坚持把握好发展的质量、结构、规模、速度、效益和安全的统筹平衡，牢固树立“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健“风险合规文化理念，切实将风险合规意识渗透到业务经营全过程各方面。二是强化存续期管理。严格关键环节管控，审慎评估现金流、押品价值及变现能力，严防第一还款来源悬空，杜绝高估冒算；严格放款监督和资金合规支付管理，严防资金回流或被挤占挪用，牢牢把握风险防控主动权。三是加强重点风险防控。紧盯重点客户、重点区域、重点领域、重点行业控风险，严防过度扩张、过度多元、过度负债和过度集中风险；加强风险排查，坚决守住不发生系统性风险底线，切实为经济社会发展提供更高质量、更有效率、更加安全的政策性金融服务。第一时间学习、传达会议精神，引领全体干部员工切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，准确把握公司在服务金融工作大局中的定位和发力点，扎扎实实提升落实中央决策部署、服务国家战略的能力能级，为强国建设、民族复兴作出积极贡献。一是把学习宣传贯彻中央金融工作会议精神与习近平总书记考察重要讲话精神，与贯彻党的二十大精神和党中央决策部署结合起来，与深入开展第二批主题教育结合起来，加强组织领导，周密部署安排，制定完善工作举措，认真抓好学习培训、宣传宣讲，在全辖迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，全力推动会议精神落地见效。深刻认识党中央集中统一领导是做好金融工作的根本保证，深刻把握好金融工作的政治性、人民性,切实加强党的领导和党的建设，确保分公司转型发展始终沿着正确方向前进。二是聚焦主责主业，切实当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石。要以公司自身的高质量发展为基础，以服务国家战略、服务高质量发展出发不断创新业务模式、不断提升服务实体经济高质量发展的能力为出发点，更加精准有力支持地方实体经济建设，助力高水平科技自立自强和中小微企业发展，扎实践行国有金融企业价值担当。三是全面巩固提升人才干部队伍的纯洁性、专业性、战斗力。事业成败，关键在人，要始终牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，要加快引进人才，大力加强自身人才干部建设。坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，加快培育壮大专业金融人才队伍。四是坚守底线思维，增强风险防范化解能力。坚持在公司内部大力弘扬中华优秀传统文化及“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，将牢牢把握防范化解金融风险要求，深刻认识防控风险是金融工作的永恒主题，牢牢守住不发生重大风险的底线。第6篇省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班16日上午在中央党校（国家行政学院）开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律，更具有适合我国国情的鲜明特色，与西方金融模式有本质区别。我们要坚定自信，在实践中继续探索完善，使这条路越走越宽广。中央金融工作会议明确了坚定不移走中国特色金融发展之路的“路线图。发出了建设金融强国的“动员令”，为我们更好地推进高质量发展从深化认识、明确思路、做好工作上提供了根本遵循。将把学习贯彻中央金融工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，同学习贯彻党的二十大精神、学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于金融工作的重要论述和重要指示批示精神、推动第二批主题教育、中央巡视“回头看”整改结合起来，认真学习、深入宣传、坚决落实，切实把党建抓好，把业务做好，把风险管好，把队伍带好，以高度的政治责任感和强烈的履职使命感推动各项工作迈上新台阶，用实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护工更加注重“党建领航”讲政治。始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导，认真履行全面从严治党主体责任，把新时代党的建设总要求贯穿到改革发展的具体实践中。全方位学习贯彻中央金融工作会议精神，结合实际抓好学习培训、宣传解读、调查研究、贯彻执行等重点任务。高质量推进中央巡视“回头看”整改，动态细化整改方案和整改台账，按照三个维度，量化措施和进度，明确阶段性目标，确保措施能落地、可核验。持久性巩固主题教育成果，坚持与总行第四督导组同题共答，督促市县两级行高质量落实各项要求。认真抓好成果转化，及时把好做法好经验转化为长效机制。依托陕西红色资源富集的独特优势，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用伟大建党精神、延安精神、照金精神、西迁精神滋养初心、淬炼灵魂、凝聚合力。纵深推进“党建领航”工程，持续加强“清廉行”“模范党支部''“模范机关”建设，进一步深化支农质效较差县级支行和软弱涣散党支部专项治理，抓好后进基层党支部帮扶，为有效履职提供坚强政治保障。更加注重“精准履职”明方向。中央金融工作会议强调要“强化政策性金融机构职能定位作为农业政策性银行，我们必须始终胸怀“国之大者”，配合做好宏观政策跨周期和逆周期调节,优化资金供给，聚焦主责主业，结合行实际全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融"五篇大文章”，着力在打造“四个银行''品牌形象，服务“六大领域”方面拓展新赛道，切实加大对重大战略、重点领域和薄弱环节的金融支持。坚持把确保重要农产品特别是粮食供给放在更加突出的位置，紧抓土地和种子两个要害，大力支持高标准农田建设、中低产田改造、种业振兴，全力服务好“两藏”战略实施，全方位保障国家粮食安全。聚焦农业现代化，按照“政府主导、龙头引领、联农带农、共同致富”模式，大力支持苹果、奶山羊、木耳、生猪等特色产业链供应链，做足做活做强陕字号“土特产聚焦"三大工程”，全面开展“大走访、大调研、大营销”专项行动，加强与地方党政沟通对接，主动参与西安超大特大城市“三大工程”建设，进一步彰显政策性银行履职责任担当。更加注重“审慎稳健”控风险。中央金融工作会议强调“防范化解风险是金融工作的永恒主题:金融高质量发展必须统筹发展与安全，毫不松懈抓好风险防范和化解处置，打好风险防范化解“组合拳”，切实维护金融安全。深入推进全面风险管理体系建设，科学处理合规、风控和发展三者关系，加强风险预判、监测、管理和处置，做到对风险实时管控，早识别、早预警、早暴露、早处置，多措并举清收处置化解不良贷款，针对性制定风险处置化解方案，提升资产质量，全面提升化险挽损工作质效。大力弘扬“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念，加强风险合规文化建设，将经营管理各环节都纳入法治化、制度化轨道，按制度程序规矩办事，不断提高制度化规范化水平，牢牢守住不发生系统性风险的底线，确保全行资产质量稳定、各类风险可防可控。持续巩固“3+1”风控检查整治成果，全面筑牢内控合规防线。更加注重“选育用管”强队伍。中央金融工作会议指出，要大力弘扬中华优秀传统文化，强调要“坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍为满足金融业高质量发展需求，培养大批德才兼备的高素质金融人才，既是当务之急、也是长远之策。要秉承长期思维，加强顶层设计，系统制定人才培养计划，善于给岗位、交任务、压担子，最大限度激发人才内在潜能。要注重职业道德教育，强化诚信、公正、责任等价值观。要坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，一体推进“选育用管”，特别是加大对优秀年轻干部培养选拔力度，加强干部全方位管理和经常性监督，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，推动形成“以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量业务发展和高水平制度创新成果论业绩”的鲜明导向。第7篇近平总书记的重要讲话思想深邃、视野宏阔、论述精辟、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性、指导性，对于全党特别是高级干部正确认识我国金融发展面临的形势任务,深化对金融工作本质规律和发展道路的认识，全面增强金融工作本领和风险应对能力，坚定不移走中国特色金融发展之路，具有十分重要的意义。要深刻理解把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵、精髓要义和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护:切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚决落实党中央对金融工作的集中统一领导。中央金融工作会议强调，加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。农发行作为国有政策性银行，承担着贯彻落实党中央决策部署的重要职责，我们将始终把强化党的全面领导放在首位，坚持金融工作的政治性和人民性，坚守政策性银行职能定位，坚决把思想和行动统一党中央各项决策部署要求上来，切实将坚决拥护“两个确立:做到“两个维护”贯彻于高标准支农履职的具体实践上来，确保党中央各项决策部署在荆门分行落地见效。坚决落实“以人民为中心”的价值取向。走好中国特色金融发展之路，必须坚持人民至上，将“以人民为中心''的发展思想融入中国特色金融发展之路中，不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。我们将深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民造福作为最大政绩，站稳人民至上的价值立场，做到服务“三农”，全心全力、强化担当；服务客户，用心用情、融资融智；服务基层，主动靠前、解急解难，以满足人民美好生活需要为落脚点，让人民享受到政策性金融服务成果。坚决把落实金融服务实体经济作为根本宗旨。走中国特色金融发展之路，必须坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，将服务实体经济作为金融工作的出发点和落脚点。我们将聚焦主责主业，加快“四个银行”品牌建设，围绕做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融"五篇大文章:在服务国家粮食安全、巩固拓展脱贫攻坚成果、农业现代化、农业农村建设、区域发展战略、生态环境保护等“六大领域”提供高质量的金融服务，进一步加大对荆门市“三农”事业和乡村振兴发展支持力度，为荆门打造产业转型升级示范区贡献更多金融力量。坚决把落实防控风险作为金融工作的永恒主题。走中国特色金融发展之路，必须增强忧患意识，树牢底线思维、极限思维，以“时时放心不下'的责任意识做好风险防控工作。一方面,做到合规管理，积极适应强监管趋势，切实把工作抓在平时、抓在细处，持续深化信贷全流程标准化管理，做实贷款“三查二通过风险排查预警，前移风险管控端口；另一方面，做到合规经营，严守业务经营边界，严格落实负面清单，严禁触碰“三条红线”，不断加强向地方政府和融资主体宣传，抓好重点客户、重点项目维护，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。坚决落实在市场化法治化轨道上推进金融创新发展。中央金融工作会议强调，强化市场规则，打造规则统一、监管协同的金融市场，促进长期资本形成。我们将坚持守正创新工作思路，紧紧围绕“项目真、总投实；需求真、用途实；管控真、落地实”的总体要求，掌握和储备一批优质客户资源，本地重大项目。通过积极探索主体市场化、程序合法化、模式合法化等方法途径，开拓思路创新业务发展模式，探索在新形势下市场化法治化服务地方重大项目建设的政策性金融支持路径，加快推动业务转型发展。坚决落实深化金融供给侧结构性改革。中央金融工作会议强调，当前和今后一个时期，做好金融工作，要以深化金融供给侧结构性改革为主线。深化金融供给侧结构性改革，必须强化金融服务功能，找准金融服务的侧重点，围绕地方所需、“三农”所盼，匹配信贷投入，完善金融产品。重点聚焦荆门市流域综合治理，积极助力区域发展战略实施，以政策性金融资金推动守牢水安全、水环境安全、粮食安全和生态安全"四条底线”,推进实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化同步”，不断提升综合交通、现代物流、能源保障、教育科技人才“四大支撑”。坚决落实统筹金融开放和安全。始终坚持国家总体安全观,平衡好金融开放与金融安全的关系,统筹好发展与安全两个主题。我们要进一步增强底线思维和忧患意识,一方面，扎实抓好全面全程全员管理，推动形成上下协同、横向联动风控机制，把握好时、度、效，适时调整风险管控策略，主动应对好各类风险挑战；另一方面，加快补齐基础管理短板弱项，牢风险防线；扎实做好信贷、财会、运营、案件防控、信息科技、国安保密、安全保卫等各项基础工作,为全市分行高质量发展保驾护航。坚决落实稳中求进工作总基调。中央金融工作会议强调，要坚持稳中求进工作总基调，不断开创新时代金融工作新局面。作为政策性金融机构，质量是发展的基本要求，结构是高质量发展的支撑，规模和速度是高质量发展的基础。我们要坚持质量结构和规模速度相协调、相统一，围绕党中央各项决策部署和地方“三农”和乡村振兴需求，结合地方经济和GDP水平，有节奏、有力度、有计划抓好业务发展，以有效的信贷投入充分发挥政策性金融“当先导、补短板、逆周期”职能作用，助力地方经济社会高质量发展。