山东省人社系统窗口单位业务技能练兵比武全省赛-填空题-省题库.docx

四、填空题（一）党建理论知识命题单位：机关党委1 .中共十九大报告指出，增强党自我净化能力，根本靠强化党的（）和群众监督。答案：自我监督命题单位：机关党委2 .中共十九大报告指出，（）是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。答案：创新命题单位：机关党委3 .中共十九大报告指出，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不断提高人民生活水平，必须坚定不移把（）作为党执政兴国的第一要务，坚持解放和发展社会生产力，坚持社会主义市场经济改革方向，推动经济持续健康发展。答案：发展命题单位：机关党委4 .中共十九大报告指出，全面建成小康社会，要紧扣我国社会主要矛盾变化，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、（）o答案：生态文明建设命题单位：机关党委5 .中国特色社会主义事业总体布局是（）o答案：“五位一体”命题单位：机关党委6 .习近平总书记称赞“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑。并在与全国200多位县委书记座谈，叮嘱大家要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”时，又一次深情谈起的典型是（）o答案：谷文昌命题单位：机关党委7 .2013年7月11日，习近平参观平山县西柏坡时说:“对我们共产党人来说，（）是最好的营养剂。多学习多重温，心中会增添许多正能量/答案：中国革命历史命题单位：机关党委8 .（）是中国特色社会主义最本质的特征。答案：中国共产党领导命题单位：机关党委9 .人民行使国家权力的机关是（）o答案：全国人民代表大会和地方各级人民代表大会命题单位：机关党委10 .中华人民共和国年满（）周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。答案：十八（二）就业创业命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）11 .用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，向劳动者提供（）的就业机会和就业条件，依法招用和裁减人员。答案：公平解析;山东省就业促进条例第七条：用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，向劳动者提供公平的就业机会和就业条件，依法招用和裁减人员。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）12 .县级以上人民政府（）部门负责本行政区域内的促进就业工作。答案：人力资源社会保障解析：山东省就业促进条例第九条规定，县级以上人民政府人力资源社会保障部门负责本行政区域内的促进就业工作。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）13 .县级以上人民政府设立的（）机构在本级人民政府人力资源社会保障部门指导下，具体实施公共就业服务。°答案：公共就业服务解析：山东省就业促进条例第九条规定，县级以上人民政府设立的公共就业服务机构在本级人民政府人力资源社会保障部门指导下，具体实施公共就业服务。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）14 .县级以上人民政府应当建立（）开发管理制度,促进就业困难人员就业。答案：公益性岗位解析：山东省就业促进条例第四十四条规定，县级以上人民政府应当建立公益性岗位开发管理制度，促进就业困难人员就业。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）15 .（）是县级以上人民政府通过一般公共预算安排的用于促进就业创业的专项资金。答案：就业补助资金解析：山东省就业补助资金管理办法第二条：就业补助资金是县级以上人民政府通过一般公共预算安排的用于促进就业创业的专项资金，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）16 .对就业困难人员灵活就业后缴纳的职工社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准不超过其实际缴费的（）。答案：2/3解析：山东省就业补助资金管理办法第七条规定，对就业困难人员灵活就业后缴纳的职工社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准不超过其实际缴费的加。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）17 .认定培育一批省级创业创新示范综合体，推动产业链、创新链、人才链、资金链、政策链“五链统筹，深度融合，促进创新、创业、就业良性循环，最高给予（）万元奖补。答案：5000解析;保居民就业工作方案规定：认定培育一批省级创业创新示范综合体，推动产业链、创新链、人才链、资金链、政策链“五链统筹”、深度融合，促进创新、创业、就业良性循环，最高给予5000万元奖补。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）18 .落实失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，失业保险金标准按照当地最低工资标准的（）执行。答案：90%解析保居民就业工作方案规定:落实失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，失业保险金标准按照当地最低工资标准的90%执行。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）19 .加大创业担保贷款贴息支持,将符合条件的个人创业担保贷款最高额度提高至（）万元。答案：20解析保居民就业工作方案规定:小微企业当年新招用符合条件创业担保贷款申请条件的人数与企业现有在职职工人数的占比，由20%下降为15%,超过100人的企%下降为8%。符合条件的个人创业担保贷款最高额度提高至20万元。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）20 .（）以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。答案：县级解析：山东省失业保险规定第三条：县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）21 .失业保险基金在设区的市实行全市统筹。具体统筹方式由（）规定。答案：各设区的市人民政府解析：山东省失业保险规定第十条规定，失业保险基金在设区的市实行全市统筹。具体统筹方式由各设区的市人民政府规定。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）22 .失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业保险费的年限计算。累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的期限最长为（）个月;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。答案：12解析：山东省失业保险规定第十七条。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）23 .重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过（）个月。答案：24解析;山东省失业保险规定第十七条。命题单位：人力资源市场处24 .用人单位依法享有（）的权利。答案：自主用人命题单位：人力资源市场处25 .社会力量举办的人力资源服务机构提供（）人力资源服务的，县级以上人民政府应当按照有关规定给予补贴。答案：公益性命题单位：人力资源市场处26 .县级以上人民政府应当将（）作为发展服务业的重点领域。答案：人力资源服务业命题单位：人力资源市场处27 .县级以上人民政府人力资源社会保障部门可以采取（）的方式，委托人力资源服务机构开展人力资源服务活动。答案：政府购买服务28 .（）获得了山东省首块世界技能大赛金牌。答案：袁强命题单位：职业能力建设处29 .山东省技术能手给予一次性奖励（）元。答案：2000命题单位：职业能力建设处30 .职业技能等级三级为（）级工职业资格。答案：高解析：人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知（人社部发（2017）68号）内容涉及的知识点，国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）（人社厅发（2018）26号）中，职业技能等级三级为高级工职业资格。命题单位：省公共就业和人才服务中心31 .公共就业和人才服务机构对灵活就业、自由职业等多元化方式就业人员和新就业形态从业人员，通过多渠道进行就业失业登记，纳入公共就业创业服务范围，可采取（）的方式受理，必要时可进行信息核查或工作人员调差。答案：经办人书面承诺解析：山东省人社厅、省发展和改革委员会、省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见（鲁人社发2019）6号）。命题单位：省公共就业和人才服务中心32 .根据山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发<山东省创业带动就业扶持资金管理暂行办法的通知（鲁人社规20194号），省政府每年从省级失业保险滚存结余基金中安排不少于（）亿元，作为省级创业带动就业扶持资金。答案：10命题单位：省公共就业和人才服务中心33 .作为山东省人力资源和社会保障厅主办的全省范围的政府创业赛事，山东省创业大赛已经连续成功举办了（）届。答案：五命题单位：省公共就业和人才服务中心34 .未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案，由户籍所在地或其（）所在地县（区、市）公共就业和人才服务机构免费接收管理。答案：入学前户籍解析;山东省人力资源和社会保障厅关于开展流动人员人事档案管理服务规范年活动的通知（鲁人社字（2017）57号）规定，未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案，由户籍所在地或其入学前户籍所在地县（区、市）公共就业和人才服务机构免费接收管理。命题单位：省公共就业和人才服务中心35 .流动人员人事档案转出时，档案管理服务人员应审核调档单位的档案管理资质、（）及调档人身份。答案：调档函件解析：山东省人力资源和社会保障厅关于开展流动人员人事档案管理服务规范年活动的通知（鲁人社字（2017）57号）规定，档案管理服务人员应审核调档单位的档案管理资质、调档函件及调档人身份。命题单位：省公共就业和人才服务中心36 .档案管理服务人员工作变动时，应履行交接手续。交接材料应由交接双方签字确认后归入（）答案：文书档案解析：山东省人力资源和社会保障厅关于开展流动人员人事档案管理服务规范年活动的通知（鲁人社字（2017）57号）规定，档案管理服务人员工作变动时，应履行交接手续。交接材料应由交接双方签字确认后归入文书档案。（三）社会保险命题单位：养老保险处37 .按现行制度规定，机关事业单位养老保险制度改革后，“新人”缴费年限至少满（）年，并符合其它退休条件，退休后按月发给基本养老金。答案：15解析：山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见（鲁政发2015）4号）第三条第一款，本意见实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。命题单位：养老保险处38 .机关事业单位养老保险新办法待遇计发标准二基本养老金+（）。其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。答案：职业年金待遇解析：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知（鲁人社发2015）46号）第三条第二款，新办法待遇计发标准=基本养老金+（职业年金待遇）。其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。命题单位：养老保险处39 .机关事业单位养老保险制度规定，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以（）o答案：计发月数解析：山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见（鲁政发2015）4号）第三条第一款，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。命题单位：养老保险处40 .机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。答案：8%；4%解析;山'东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见（鲁政发（2015）4号）第七条,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。命题单位：养老保险处41 .省直机关事业单位、驻鲁中央国家机关所属单位基本养老保险的管理工作，按照国家规定实行（）答案：属地化管理解析：山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见（鲁政发2015）4号）第十一条，省直机关事业单位、驻鲁中央国家机关所属单位基本养老保险的管理工作，按照国家规定实行属地化管理。命题单位：养老保险处42 .机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立（）o答案：职业年金解析;山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见（鲁政发（2015）4号）第七条,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。命题单位：养老保险处43 .参保人员延长缴费至满15年（中华人民共和国社会保险法实施前参保的人员含一次性缴费的年限）的，按规定办理退休手续后，自全部缴费到账的（）起，按月领取基本养老金。答案：次月解析：山东省人力资源和社会保障厅关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知（鲁人社发（2015）30号）第四条第三款，参保人员延长缴费至满15年（中华人民共和国社会保险法实施前参保的人员含一次性缴费的年限）的，按规定办理退休手续后，自全部缴费到账的次月起，按月领取基本养老金。命题单位：养老保险处44 .基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满（）的，在该地办理待遇领取手续。答案：io年解析;山东省人力资源和社会保障厅关于转发人社部规2016）5号文件明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知（鲁人社规（2017）13号）、人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知2016）5号第一条，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。命题单位：养老保险处45 .基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满（）的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满（）的原参保地办理待遇领取手续。答案：IO年；IO年解析：山豪省人力资源和社会保障厅关于转发人社部规2016）5号文件明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知（鲁人社规（2017）13号）、人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知2016）5号第一条，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满W年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满W年的原参保地办理待遇领取手续。命题单位：养老保险处46 .跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，（）在户籍所在地的，由（）负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。答案：基本养老保险关系；户籍所在地解析：山东省企业职工基本养老保险关系转移接续实施办法（鲁政办发201050号）第三条，参保人员跨省、自治区、直辖市（以下简称跨省）流动就业的，按国办发200966号和人社部发2009187号文件规定办理；国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发（2009）66号）第六条第一款，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。命题单位：养老保险处47 .山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知（鲁人社规201913号）规定，缓缴期内（）滞纳金。答案：免收解析：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知（鲁人社规2019）13号）规定，缓缴期限一般不超过一年，缓缴期内免收滞纳金。命题单位：养老保险处48 .山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知（鲁人社规201913号）印发前拖欠养老保险费的企业，经县级以上人力资源社会保障行政部门批准后，可与社会保险经办机构签订协议，先行缴纳欠费本金及当期应缴数额，滞纳金可在协议期内适当延后缴纳，期限一般不超过（）年。答案：两解析：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知（鲁人社规（2019）13号）规定，本通知印发前拖欠养老保险费的企业,经县级以上人力资源社会保障行政部门批准后，可与社会保险经办机构签订协议，先行缴纳欠费本金及当期应缴数额，滞纳金可在协议期内适当延后缴纳，期限一般不超过两年。命题单位：养老保险处49 .山东省人民政府关于实行企业职工基本养老保险基金省级统收统支的意见（鲁政字2019220号）规定，在全省养老保险基金仍有累计结余的情况下，自2020年起,对上年度基金收支出现缺口的市（含省本级），根据上年度缺口数额，由全省养老保险基金统筹解决（）左右，有缺口的市（含省本级）按缺口的（）左右进行分担。答案：70,30解析：山东省人民政府关于实行企业职工基本养老保险基金省级统收统支的意见（鲁政字（2019）220号）规定,在全省养老保险基金仍有累计结余的情况下，自2020年起,对上年度基金收支出现缺口的市（含省本级），根据上年度缺口数额，由全省养老保险基金统筹解决70%左右，有缺口的市（含省本级）按缺口的30%左右进行分担。命题单位：养老保险处50 .山东省人民政府办公厅关于印发山东省降低社会保险费率综合实施方案的通知（鲁政办发201914号）规定，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。其中，企业养老保险单位缴费比例由18%降至（）%,机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至（）%o答案：16,16解析：山东省人民政府办公厅关于印发山东省降低社会保险费率综合实施方案的通知（鲁政办发2019）14号）规定，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。其中，企业养老保险单位缴费比例由18%降至16%,机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%o命题单位：工伤保险处51 .工伤保险费的征缴，按照和的有关规定执行。答案：社会保险法；社会保险费征缴暂行条例解析：鲁政发（2011）25号第六条。命题单位：工伤保险处52 .用人单位的初次缴费费率，按（）费率确定。答案：行业基准解析：鲁政发（2011）25号第七条。命题单位：工伤保险处53 .用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出工伤认定申请的，经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过（）日。答案:30解析;鲁政发（2011）25号第十二条。命题单位：工伤保险处54 .工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄（）年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付。答案：5解析;鲁政发（2011）25号第二十五条。命题单位：工伤保险处55 .工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人（）个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、（）个月的一次性伤残就业补助金。答案：22；30解析；鲁晟发（2011）25号第二十五条。命题单位：工伤保险处56 .工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，达到（）或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。答案：法定退休年龄解析：鲁政发（2011）25号第二十五条。命题单位：工伤保险处57 .职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工（）时的条件核定。答案：因工死亡解析：鲁政发（2011）25号第二十八条。命题单位：工伤保险处58 .（）可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。答案：统筹地区经办机构解析：鲁政发（2011）25号第七条。命题单位：工伤保险处59 .职工住院治疗工伤的住院伙食补助费按照上年度（）的35%确定，根据住院期间的实际天数计算。答案：全省城镇居民日人均消费支出额解析：鲁人社发（2020）3号命题单位：养老保险处60 .居民基本养老保险个人账户储存额只能用于（）支付，除出现死亡、出国（境）定居、保险关系转出或已享受城镇职工基本养老保险、机关事业单位养老保障待遇等情况，不得提前支取或挪用。答案：个人账户养老金解析：人力资源社会保障部关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知（人社部发2014）23号）第二十三条规定，个人账户储存额只能用于个人账户养老金支付，除出现本规程第三十四条有关情况外，不得提前支取或挪作它用；第三十四条规定，参保人员出现死亡、出国（境）定居、保险关系转出或已享受城镇职工基本养老保险、机关事业单位养老保险等其他社会养老保障待遇的，应终止其城乡居民养老保险关系，并进行注销登记。命题单位：养老保险处61 .关于印发山东省被征地农民参加居民基本养老保险办法的通知（鲁人社发201335号）规定，2011年以后新征土地的被征地农民社会保障对象已参加职工基本养老保险并仍在缴费期的，县级社会保险经办机构为其建立（）个人账户。答案：居民基本养老保险解析：关于印发山东省被征地农民参加居民基本养老保险办法的通知（鲁人社发（2013）35号）第十条规定，保障对象已参加职工基本养老保险并仍在缴费期的，县级社会保险经办机构为其建立居民基本养老保险个人账户，待国家出台相应衔接政策后，按照规定将其居民基本养老保险和职工基本养老保险进行转移衔接。命题单位：养老保险处62 .关于对山东省被征地农民参加居民基本养老保险办法有关条款进行修改的通知（鲁人社发201439号）规定，被征地农民被征地时已参加（）并开始领取待遇的，社会保险经办机构将其因征地产生的社会养老保障资金一次性发放给本人。答案：职工基本养老保险解析：关于对山东省被征地农民参加居民基本养老保险办法有关条款进行修改的通知（鲁人社发（2014）39号）第一条“第十八条修改为：被征地农民被征地时已参加职工基本养老保险并开始领取待遇的，社会保险经办机构将其因征地产生的社会养老保障资金一次性发放给本人。”命题单位：养老保险处63 .居民基本养老保险个账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以（）答案：139解析;山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见（鲁政发（2013）13号）规定，居民基本养老保险个账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139o命题单位：养老保险处64 .居民养老保险养老金待遇由（）和（）两部分组成，支付终身。答案：基础养老金；个人账户养老金解析：山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见（鲁政发（2013）13号）规定，居民养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，支付终身。命题单位：社会保险基金监督处65 .社会保险行政部门应当设立社会保险基金监督举报电话、（），并向社会公布。答案：电子邮箱命题单位：社会保险基金监督处66 .社会保险基金监督机构监督人员在执行监督公务时，应当由两名以上监督人员共同进行，并出示（）o答案：执法证件命题单位：社会保险基金监督处67 .社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定（）实现保值增值。答案：投资运营命题单位：社会保险基金监督处68 .社会保险基金经办机构应当按时足额支付（）。答案：社会保险待遇命题单位：社会保险基金监督处69 .用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构（）o答案：依法处理命题单位：社会保险基金监督处70 .社会保险基金行政监督实行（）和（）o答案：现场监督；非现场监督命题单位：社保中心71 .某企业职工法定退休年龄为60岁，那么在计算其基本养老金时，个人账户养老金计发月数为（）个月。答案：139解析：关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知（鲁政发2006）92号）文件附件个人账户养老金计发月数表。命题单位：社保中心72 .鲁人社办发201856号规定企业离退休人员因病或非因公死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：（）元、（）元、（）元。答案：530；480；430解析：参考文件：山东省人力资源和社会保障厅山东省总工会山东省财政厅关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知（鲁人社办发2018）56号）第一条，“企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元（详见附表）”。命题单位：社保中心73 .参保人员办理了正式调动或（）、（）手续（）机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。答案：辞职；辞退；离开解析：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于转发人社部规2017）1号文件明确机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知（鲁人社规（2017）12号）规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。命题单位：社保中心74 .参保人员从机关事业单位流动到未建立年金制度的单位时，其职业年金关系和基金不转移，原参保地社会保险经办机构在业务系统中标识（）账户。答案：保留解析：山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续业务经办规程的通知（鲁人社规（2018）4号）中职业年金转移接续有关规定，存在下列情形之一的，参保人员的职业年金关系和基金不转移，原参保地社会保险经办机构在业务系统中标识保留账户，并逐级向省社保局提交保留账户申请。省社保局在省级职业年金业务系统中标识保留账户，继续管理运营其职业年金个人账户：（一）参保人员升学、参军、失业期间的；（二）参保人员的新就业单位没有实行年金制度的。命题单位：社保中心75 .县社保机构每年应会同乡镇（街道）事务所和村（居）协办员在行政村（社区）范围内对参保人员待遇领取资格进行公示，公示期不少于（）天。答案：10解析;转发人社部发201423号文件进一步规范我省城乡居民基本养老保险经办工作的通知（鲁人社发【2014】24号），“城乡居民基本养老保险经办规程，第十二章咨询、公示及举报受理，第六十三条县社保机构每年应会同乡镇（街道）事务所和村（居）协办员在行政村（社区）范围内对参保人员待遇领取资格进行公示，公示期不少于10天”。命题单位：社保中心76 .我省居民养老保险个人账户储存额按照（）计息。答案：我省企业职工基本养老保险个人账户记账利率解析：山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见（鲁政发201313号），“四、建立个人账户，个人账户储存额按照我省企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息:命题单位：社保中心771山东省企业退休人员取暖补贴标准为每人每年（沅。答案：1700解析：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知（鲁人社办发2013106号）第一条，“企业退休、退职人员（含按省政府办公厅鲁政办发（2011）64号文件等省有关规定办理一次性补缴参保的人员，下同）取暖补贴标准每人每年增加600元二命题单位：社保中心78 .我省规定，企业退休人员去世后丧葬补助费的标准为（_）元。答案：1000解析：关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知（鲁劳社（2003）53号），“一、企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人100O元,包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支”。命题单位：社保中心79 .山东省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要指出，落实基本养老保险全国统筹，实现社会保险（）人员全覆盖。答案：法定解析：关于印发山东省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的通知（鲁政发（2021）5号）第121页“第五十七章健全多层次社会保障体系”指出，“落实基本养老保险全国统筹，实现社会保险法定人员全覆盖”。命题单位：社保中心80 .山东省人民政府办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见指出，2021年6月底前，“待遇发放账号信息维护”实现“全省通办”，该事项的业务模式为（）o答案：全程网办解析：山东省人民政府办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见（鲁政办发（2021）4号）附件2.2021年6月底前实现“全省通办”事项清单46项，业务模式为全程网办。命题单位：社保中心81 .职工因故不能按时参加现场鉴定的，劳动能力鉴定委员会可以（）鉴定程序。答案：中止解析：关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知（鲁人社规（2017）4号）。命题单位：社保中心82 .在劳动能力鉴定过程中，专家组认为需要补充完善医学检查、检验及病历材料或需要进一步明确诊断的，劳动能力鉴定委员会可以（）鉴定程序。答案：中止解析：关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知（鲁人社规（2017）4号）。命题单位：社保中心83 .在劳动能力鉴定过程中，专家组认为工伤职工经治疗伤情尚未相对稳定需要继续治疗或观察的，劳动能力鉴定委员会可以（）鉴定程序。答案：中止解析：关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知（鲁人社规（2017）4号）未进行工伤认定的（经人力资源社会保障行政部门确认的老工伤人员除外）。命题单位：社保中心84 .工伤与职业病职工劳动能力鉴定所需经费，按照国家规定从（）中支付。答案：工伤保险基金解析：关于印发山东省劳动能力鉴定费管理试行办法的通知（鲁人社规（2018）19号）。命题单位：社保中心85 .劳动能力鉴定机构支付相关经费应当采用（）方式。答案：银行转账解析：关于印发山东省劳动能力鉴定费管理试行办法的通知（鲁人社规（2018）19号）。（四）劳动关系命题单位：劳动关系处86 .根据劳动合同法规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。答案：用工之日命题单位：劳动关系处87 .国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日，并且在元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日，依法安排劳动者休假。答案：8；40；一命题单位：劳动关系处88 .用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过（）o答案:1小时；3小时；36小时命题单位：劳动关系处89 .劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）o答案：一个月；二个月；六个月命题单位：劳动关系处90 .企业安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照以下规定支付加班工资：在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的（）支付加班工资；在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的（）支付加班工资；在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的（）支付加班工资。答案：150%；200%；300%命题单位：劳动关系处91 .企业因生产经营困难、经济效益下降，无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过（）日。答案：30命题单位：劳动关系处92 .单位应当保证职工享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）；已满10年不满20年的，年休假（）;已满20年的，年休假（）o答案：5天；10天；15天命题单位：劳动关系处93 .山东省女职工劳动保护办法规定：女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假（）;难产的，增加产假（）;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）;符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假（）、给予男方护理假（）o答案：98天；15天；15天；15天；60天；7天命题单位：劳动关系处94 .女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）产假;怀孕满4个月流产的，享受（）产假。答案：15天；42天命题单位：劳动关系处95 .用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。答案：1小时；1小时命题单位：劳动关系处96 .企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入（）；集体协商应当邀请（）参加。答案：集体合同；女职工代表命题单位：劳动关系处97 .OO依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。答案：工会；妇女联合会命题单位：劳动关系处98 .用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫士条件，对女职工进行（）（）（）笙知江!+立彳川答冢劳动安全；职业卫生；心理健康命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院99 .事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议，仲裁时效为（）。实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议申请仲裁的时效为（）。答案：一年；60日命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院100 .根据劳动人事争议仲裁办案规则，用人单位和劳动者分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的