高校征兵工作先进单位事迹材料.docx

高校征兵工作先进单位事迹材料土系始终紧紧围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，圆满完成了小区、学校下达的征兵任务。2网年，共向部队输送青年糅名，其中IwJ校新生*人，在校生*人，往届毕业生*人，其中直招士官*名。确保把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去。面对征兵工作的新形势、新任务、新要求，主要做了以下几个方面的工作。一、加强教育引导，营造浓厚氛围。抓好征兵宣传是提高兵员质量，保证征兵任务完成的关键环节。为加强宣传的时效性、广泛性，我系高度重视，及早筹划，及早部署，围绕相关政策这个重点，创新方法，科学筹划，上下联动，多策并举，具体措施有：加强征兵政策宣传和舆论引导，宣传教育内容涵盖国防法、兵役法、大学生入伍优惠政策、体检政审新标准等，帮助他们算清“政治账”、“经济账”和“前途账”，激发大学生参军入伍内在动力。多渠道宣传：充分利用新媒体，全覆盖的宣传。利用微信平台（系团学组织等公众号），20*年征兵政策推文宣传5篇、查阅次数超过IoOO次，同时通过各班级微信、QQ群，所有宿舍张贴征兵入伍宣传标语等。无死角推送征兵入伍相关政策。二、严肃纪律，廉洁征兵，确保过程公平公正把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成，并通过“三强化”端正征兵风气。一是强化认识。认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件，从讲政治的高度认清征兵工作中不正之风的危害性，严格执行“八个不准”等有关规定。二是强化责任。坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责”，确保廉洁征兵工作落到实处。三是强化监督。实行“阳光”操作，设立举报信箱、公开举报电话，增加征兵工作的透明度。三、明确责任、将应征入伍、退伍士兵工作列入重中之重工作。（一）、落实应征入伍，让入伍学生无后顾之忧为确保输送高质量兵员，严格按征兵工作条例和各项新的政策规定，积极采取措施，严格把关，确保新兵质量。同时一定要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，列入重要议事日程，严格落实征兵责任制，及时解决征兵工作中遇到的困难和问题。班主任、辅导员对有参军意愿的学生做到单独走访、深入了解、跟踪服务，确保宣传动员工作深入细致，富有成效。止匕外，将征兵形成每年常规化工作，具体措施有：1、通过班主任会议、学生干部会议宣传征兵政策，达到100%全覆盖，确保每个班级，每个同学都形成征兵工作的广泛共识。2、针对毕业班级，在5月初采取了3次专题座谈会的形式进行宣传动员，解答有意向入伍学生疑惑，坚定学生入伍信心。3、针对新生班级，通过军事理论课进行宣传动员。为有意向入伍学生开辟“绿色通道”暑假或任何期间，及时向应征入伍学生继续提供服务，主动配合兵役机关，随时协助学校武装部做好报名入伍学生的体检、政审、送兵工作。指导学生填写体检表、兵役证，组织学生参加*区体检。完善有关表格填写、盖章。学生接到政审通知后，集中指导学生填写政审表，进入政审阶段。政审结束，定兵通知下来后，帮助入伍学生办好保留学籍申请，办理退费补偿手续，召开入伍学生欢送会。让学生安心入伍。（二）、妥善安置退伍士兵学生，退伍不褪色1、每年召开退伍学生欢送座谈会，落实退伍学生教育资助，技能培训工作，帮助退伍同学尽快完成从军人到学生的角色转变，适应新的学习和生活环境，将扎实的作风贯彻到学习中去，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以良好的精神状态迎接新的学习任务，开好头、起好步，以优异的成绩完成学业。2、发扬军人爱国奉献、勇于担当的精神，退伍学生积极参加学校活动，如：三早、国旗护卫队、协助19级新生军训工作，处处彰显军人的本色与担当。把部队的优良传统带入校园生活中，做到退伍不褪色，做到影响一批、带动一片，成为爱国主义教育的火种，感染带动身边人，充分起到先锋模范的表率作用。3、发挥退伍军人的优势，大力开展国防教育宣传，充分利用退役复学优秀学生，树立入伍典型。邀请他们向有意愿入伍学生分享各自的军旅生活以及感悟，鼓励我系学生响应国家号召征兵入伍。同时组织学生参与多次征兵宣讲会，征兵启动仪式等。让广大学生了解征兵做什么，征兵为什么，征兵入伍对自己的人生发展有什么优势。四、密切协调合作，圆满完成任务。在校大学生应征入伍工作任务刚一下达，系部领导就高度重视，结合系部实际情况，制定我系20*年征兵工作方案，并且成立征兵工作领导小组。*书记担任组长，副组长*,联络人*,成员包括：全体辅导员、班主任。各成员单位分工协作，统一协调，紧密配合，使征兵工作紧张有序地全面展开。保质保量地完成了学院领导、武装部交给的任务。20*年*月*曰