2024年招用务工农民劳动合同.docx

2024年招用务工农民劳动合同招用务工农夫劳动合同1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。本合同期限为一年（月）启_年一月一日起至一年一月一日止。其中试用期为一月（日）。二、无固定期限，自一年一月一日始，其中试用期为一月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）：（二）：（三）：三、以完成肯定的工作为期限，甲乙双方详细约定如下:其次条工作内容甲方依据生产工作须要,支配乙方在岗位工作,乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。一、工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下：(一):(二)：(三):第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动爱护和劳动条I牛一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的'规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止-经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法闹是起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执-i（分。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）年月曰年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人（盖章）鉴证日期：年月日续订劳动合同经双方协商同意,续订本合同。（一）续订期限执行下列第一款：1、有固定期限劳动合同。本合同期限为一年（月）,自一年一月一日起，至一年月一日止。2、无固定期限，自一年一月一日始，终止合同条件约定如下：（二）补充约定事项：甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）年月曰年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：年月日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：（一）（三）（三）甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）年月曰年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：年月招用务工农夫劳动合同2甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：本市办公地址:乙方（劳动者）姓名：年龄：性SU：民族：户籍所在地：省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：依据中华人民共和国劳动法和本市有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商1致的基础上签订本合同。第1条合同期限本合同期限执行下列款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为一年（月）启一年一月一日起至一年月一日止，其中试用期为一月（日）。2、无固定期限，自一年一月一日始，其中试用期为一月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（1）：（2）：3、以完成1定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：第2条劳动岗位甲方支配乙方从事工作,乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第3条劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进行1次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的'劳动酬劳不得低于武汉市的最低工资标准：详细支付方法和标准如下：第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第5条劳动爱护和劳动条件1、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。2、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训，乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第6条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权依据国家和武汉市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第7条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商1致，本合同可以变更或解除。2、以完成1定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何1方不再续订的，劳动合同终止。第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何1方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法闹是起诉讼。第10条其他事项1、本合同未尽事宜按国家和武汉市的有关规定执行。2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同范本1式两份,甲乙双方各执1份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）年月日年月日招用务工农夫劳动合同3甲方（用人单位）名称：法定代表人：t：本市办公地址:乙方（劳动者）姓名：年龄：性Sh民族：户籍所在地：居民身份证号码：现住址：依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列（）款-有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日）。终止劳动合同条件约定如下：三、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：0其次条劳动岗位甲方支配乙方从事工作，依据生产经营的须要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第三条劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进行一次结算的.方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最彳氐工资标准。详细支付方法和标准如下：第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动爱护和劳动条件一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。二、以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有菅辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执（分。甲方（盖章）:年月日签订地点：乙方（签字）:年月日签订地点：招用务工农夫劳动合同4甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址:本市办公地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地:省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：依据中华人民共和国劳动法和本市有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第1条合同期限本合同期限执行下列款1.有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自年一月一日起至年一月一日止，其中试用期为一月（日）。2、无固定期限，自年月一日始，其中试用期为一月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（1） :（2） :（3） :3、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：第2条劳动岗位甲方支配乙方从事工作，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第3条劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于一市的最低工资标准：详细支付方法和标准如下：第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第5条劳动爱护和劳动条I牛1、甲方依据国家法律和本市的'有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。2、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训，乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第6条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权依据国家和市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第7条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商1致，本合同可以变更或解除。2、以完成1定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何1方不再续订的，劳动合同终止。第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何1方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第10条其他事项1、本合同未尽事宜按国家和一市的有关规定执行。2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同版式两份，甲乙双方各执1份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）年一月一日年月一日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!