绿化工作总结2023优秀8篇.docx

绿化工作总结2023优秀8篇绿化工作总结2023篇1本人自20xx年X月进入灵山湾公园工作至今，透过本身的不绝努力和刻苦学习.我的专业技术有了长足的进步.在这些年的磨练中,我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工及养护的管理经验，个性是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对待工作的敬业精神.鼓舞和感染着我。同时本身加强了自身的不绝学习,使我在业务水平方面有了较大的提高。现将我几年来的工作汇报如下：一、工作完成情形（一）打好补植补栽攻坚战，圆满完成春季绿化任务20xx年初开始，我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化情形开展了全面的调查摸底，查清绿化苗木的生长情形，乔灌木的缺株情形，以及草坪的养护情形。在调查摸底的基础上，提前做好苗木采购、调集工作，确保在春季植树最佳时期绿化蔚植的顺利进行。上半年，共计栽植大叶女贞、柳树.国槐.法桐.水杉等乔木400余株，樱花、紫玉兰、红叶石楠.百日红等灌木2600余株，金叶女贞、小叶女贞.紫叶小集等绿篱60000余株，草坪5000余平方米，进一步提高城区道路绿化景观的美化效果。（二）坚固结实开展城区道路提档改造工程为不绝创优城区环境，保护现有绿化成绩，提高全市人民的幸福指数，依照“整治出亮点、改造出精品“，3月末我队对青岛路.深圳路.海王路.易通路进行了绿化提档改造工程。1、易通路提档改造工程。海王路.深圳路属城中繁华区域，由于各种原因。2、提档改造工程。易通路由于车流、人流量大，绿化带损坏较为严重。经过改造，该区域新栽植麦冬、.鸯尾等地被植物8000株,除去黄土暴露40000平方米，整治绿化带道牙2600米，实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。3、青岛路提档改造工程。青岛路由于过往车辆均以大型货车为主，造成绿地损坏严重。为提升城市品位，我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木100O株、麦冬、荷兰菊等地被植物8000株，除去黄土暴露4000平方米，使道路绿化景观效果得以恢复，得到进一步提高。（三）完满基础设施，提升城市品位为完满城市基础设施，强化城市功能，提升城市品位，彰显城市特色，优化人居环境。上半年，投资3.5万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施进行了更换及修缮。（四）绿化养护上水平，景观效果日趋完美一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无暴露、绿化设施无缺损、园林植物无病害、绿化树木无尘垢的“六无”为目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。二是狠抓公共绿地精细养护。广场、游园、街心花坛等路段结合各自实际，以巩固创园为抓手，专心做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。今年以来，我们专心应对严重干旱天气，加大植物日常管护力度，组织人力，物力浇灌，修剪整形，除虫打药，浇水除杂草等养护管理，共修剪乔木7300余株，灌木修剪整形78次，草坪，绿带浇灌89次，有效提高管护作业质量，确保植物呈现良好的生长状态和美妙的造型，使城市精细化管理工作再上新台阶二.工作中还存在的重要问题回顾以往的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在很多不容忽视的困难和问题，重要表现在以下几个方面：一是设施管理难。设施损毁严重，安全隐患突出。行道树被砍，绿化带被踩等行为时有发生，尤其是亮化设施遭人为破坏严重,砸灯具、盗挖电缆等现象较为严重，从而存在较大的安全隐患。二.是绿化投入少。绿化建设是一项庞大的社会工程，务必需有稳定的资金投入做保障。由于资金问题，养护装备也不能适应病虫害防治的要求。园林作业设备属于易损易耗品，需要定期的保养、更换及维护和修理，但目前财政下拨园林绿化的资金仅能维持现有绿化养管需求，无法进行正常的设备养护和设备更新换代，绿化作业水平和效率得不到有效提高，直接制约着绿化管理水平的进一步提升。三.下年工作重点一是精细化管理。严格依照城市园林绿化分级养护标准搞好现有绿化植物（行道树、绿篱、绿地、各种欣赏灌木以及藤木植物）的换土、浇水、施肥、病虫害防治以及修剪、整形等日常养护工作。保护绿化地段的清洁卫生。入冬前做好各种绿化植物的冬灌、涂白、缠草绳、平茬、覆土等越冬养护工作。二是加强管理健身场合的健身器材的安全保障.为市民休闲.健身.带给良好的环境.三是精心修剪保美。行道树、花灌木和色块要做到修剪高矮适度修剪季节适时，修剪节点适中。四是强化舆论引导，加强园林绿化条例规章宣传，不绝加强广阔市民爱绿护绿意识。构成全社会重绿建绿氛围，为园林绿化管理营造宽松环境。四、今后努力的方向正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于引导实践，以更好的适应工作发展的需要。2、实践是不绝取得进步的基础。我要透过实践不绝的磨练本身的胆识和魄力，提高本身解决实际问题的潜力，专心、热诚的对待好每一份工作。以上是我近些年来从事的重要工作的情形，透过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之本身的分析和思索,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无止境，路在脚下延长，我将一如既往连续在工作中尽心尽力，不绝学习，努力进取，提高自身的业务素养，磨练本身的工作潜力，总结经验，吸取教训，把本身的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位、为园林事业贡献我的全部精力绿化工作总结2023篇2园林绿化个人工作总结XXXXXX集团物业公司，重要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和引导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认得、明确任务、落实职责，缜密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参加的猛烈的氛围，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，重要做法如下：一、抓重点、树形象我们深刻认得到，绿化工作是矿区整体工作的一个紧要构成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大气力搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区礼貌程度、造福子孙后代的调度来认得，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在紧要的位置，对绿化工作进行特地布置，进一步明确了管理职责，细化了措施，各单位进一步提高认得，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，经过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮,全矿区正逐渐构成爱绿、知绿、护绿，进取参加建立的良好社会风气，逐渐构成绿化工作人人有责、进取参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，订立了XXXXXX集团绿化管理工作暂行规定我们订立并专心执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情景通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同提高，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。二、重修设、强基础一是加强机构建设。建立特地的机构，实行绿化工作职责制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，依据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的紧要议事日程，党委书记、矿长亲自参加订立绿化规划，矿绿化委员会统筹布置绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理。职责到人，不但仅重视于植树，更重视于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素养，今年依照集团公司部署计划，采取请进来送出去的方法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的紧要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，订立了绿化承包职责制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。三、绿XXX、美矿山多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的要求，以建立国家级礼貌单位为目标，确立了以人为本的原则，专心总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，构成总量适合、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了美妙的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。专心做到矿区绿化与矿区总体发展规划紧密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的引导思想，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，国家级礼貌单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进行长久规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性礼貌建立活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化功能的不一样，依照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充足利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的职责制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，依照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位依照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位进取认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓舞和吸引广阔职工参加绿化，调动了广阔职工参加绿化管理的进取性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创礼貌单位”活动，进取参加绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带交错纷杂但有条理，别出机杼，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。结合实际，是保证绿化工作向深层次发展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合当地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。所以，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，依据当地特殊的条件和生态环境进行设计，探究适合当地的色的管理模式。仅有这样才略保证绿化工作向深层次发展。当然，由于目前各单位经济效益有所不一样，实在条件有所差别，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，依然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大气力解决绿化工作发展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。绿化工作总结2023篇3依据集团公司对骑马山20xx年春季荒山绿化工作总体布置部署,春季绿化工作从20xx年3月20日开始拉开了序幕，经过近一个月准备，全体员工团结全都、齐心协力，于20xx年4月28日结束，圆满完成了各片区空地预定的绿化工作计划，共计蔚植51717株，蔚植面积576亩。现将实在情况汇报如下：一、领导注重，措施到位春季绿化工作中，加强组织领导，明确责任，狠抓落实，才略取得如此明显的成效。依照集团公司统一布置部署，绿化公司对开展春季绿化工作进行研究和布置，经过精心筹办，自20xx年3月20日起，召开专项会议，订立绿化蔚植方案，成立春季植树工作领导小组，明确分工，确保工作落实到位。1、自3月20日起对春季需蔚植区域进行测量，完成测量任务517亩。2、依照测量区域进行放线，数据统计、制图、分区定责等工作。3、由于片区分散、小区块较多，机械无法到达的区域布置工人进行挖树穴，完成人工挖树穴13000个。前期由工人蔚植较为分散的小面积区域合计5318穴。4、租赁机械开挖树穴3.3万个，完成大库处山坡蔚植区修路工作。5、及时落实外购树苗工作，亲自到苗圃查看苗木情况并按计划订购白榆近30000株。6、组织员工起挖火炬树22500株。二、计划仔细，工作坚固结实，合理布置本次春季植树工作，静植部分由队伍完成，计划时间为4月23日一4月25日，由于蓦地的天气变动影响，使原有计划被压缩到一天，绿化公司依照实际工作情况进行及时调整，保障了队伍树木蔚植工作的顺利进行，于4月25日完成苗木静植40961株。完成蔚植计划任务总量的90%。剩余10%的任务由绿化公司全体员工于4月27日一4月28日全力萌植完成。虽然蔚植工作已经完成，但后期绿化公司会依据实际情况合理布置修剪、浇灌等工作，全面确保苗木成活。此次春季绿化工作在集团领导的高度注重和关怀下，全部员工团结全都，各部门精诚合作，在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了工作任务。今后，我们将连续组织开展荒山绿化后续工作，专心督导建立完满林木后期管护机制，布置专人强化对林木的管理和保护，提高成活率，巩固绿化成绩。为荒山构建绿色生态屏障做出本身应有的贡献。绿化工作总结2023篇4XXX集团物业公司，重要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和引导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认得、明确任务、落实责任，缜密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参加的猛烈的氛围，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，重要做法如下：一、抓重点、树形象我们深刻认得到，绿化工作是矿区整体工作的一个紧要构成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大气力搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认得，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在紧要的位置，对绿化工作进行特地布置，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认得，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮,全矿区正逐渐形成爱绿、知绿、护绿，乐观参加创建的良好社会风气，逐渐形成绿化工作人人有责、乐观参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，订立了XXXXXX集团绿化管理工作暂行规定我们订立并专心执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。二、重修设、强基础一是加强机构建设。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，依据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的紧要议事日程，党委书记、矿长亲自参加订立绿化规划，矿绿化委员会统筹布置绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不但重视于植树，更重视于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素养，今年依照集团公司部署计划，采取请进来送出去的方法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的紧要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，订立了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的要求，以创建文明单位为目标，确立了以人为本的原则，专心总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量适合、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了美妙的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。专心做到矿区绿化与矿区总体发展规划紧密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工,在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的引导思想，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进行长久规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化功能的不同，依照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充足利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，依照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位依照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位乐观认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓舞和吸引广阔职工参加绿化，调动了广阔职工参加绿化管理的乐观性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，乐观参加绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带交错纷杂但有条理，别出机杼，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合当地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，依据当地特殊的条件和生态环境进行设计，探究适合当地的色的管理模式。只有这样才略保证绿化工作向深层次发展。当然，由于目前各单位经济效益有所不同，实在条件有所差别，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，依然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大气力解决绿化工作发展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。绿化工作总结2023篇5为能给广阔师生创造洁净、乾净、美妙的学习和生活环境，始终以来，我们十分注重学校环境建设，强调“环境育人”的紧要性，全面开展绿化，美化工作。我们重要做了以下绿化美化工作：1、抓好卫生工作，净化学校环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面乾净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、台阶及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾,校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。2、对校门口、校舍后等候绿化的地方进行了整翻、移栽。对影响美化的杂草进行了清理，及时清除了影响学校环境绿化的枯枝败叶。3、在加强学校绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校布置定期浇水施肥，专心做好学校花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。4、学校各室分别挂有门牌、名言警句、相关职责、制度、课程表、作息时间表上墙。各室的窗台上都工整的摆放着几盆鲜花。3、学校走廊内的厨窗内容美观大方，板报专栏每月定期更新、教室的学习园地等内容每半学期更新一次。4、学校建立有安全工作责任制、安全工作预案，定期开展专题安全教育，要求全部老师在日常教学工作中渗透安全教育，全校定期开展安全演练活动。学校、校舍、饮水、用电、体育器材、电教仪器等设备设施没有安全隐患学校美化绿化工作，我们本着"努力探求高品味，着眼应用性，科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特色，使学校形象更美、学校环境更优、学校品位更高。让师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作。绿化工作总结2023篇6时间飞逝，不经意间20xx年已经过去，这是不平常的一年，我们杭州经过了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告知我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践,才真正拥有这些知识。年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的'情况。我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，将近一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，本身也上网查查这方面的知识。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大约时间，危害的重要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然祸害就会扎手许多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地布置工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人显现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，酷寒天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。在得到收获的同时，我觉得还有许多地方做的不足，以后需要改正。有些问题考虑还不是很全面，布置班组做的工作没有及时完成，事后想想本身确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，显现阻碍市民的问题，而且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充足期望，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，许多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段日间人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改进的地方都提出来,同时也是个沟通的机会。20xx年已成过去，回望这一年，收获与缺憾并存，对于新的一年，应当将做的好的地方连续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确率领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的特别顺利，公司也会不绝的发展强大。绿化工作总结2023篇7今年是湖滨花园物业服务处成立的第二个年头，绿化工作才刚刚从绿化建设单位接手。面对新的压力，面对新的契机，物业站进一步完满绿化管理制度，提高管理和服务水平，在物业站领导班子正确领导下，其他各部门支持帮忙下，逐渐走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。物业站以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结全都，为建设绿色社区努力工作，现将总结如下：一、绿化养护管理工作物业站承当着湖滨花园小区除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是物业站的一项重要业务工作，绿地的地貌也直接影响着湖滨花园小区的形象。在物业处领导的正确领导下，物业站对绿化养护方面订立了管理方法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地,责任到人。坚持常常对小区的进行部分施工，杂草清除、打药等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐渐走上规范化、科学化管理的轨道。二、绿化养护建设工作1、为确保湖滨花园小区绿化苗木顺利过冬，物业站联系华能公司在一月初对小区喷灌系统进行了全面维护和修理，并对小区全部苗木就行了为期三天的绿化浇水。2、依据小区内住户私舒畅绿化地内荷植蔬菜的现象，经物业站领导同意，联系了绿化建设单位对小区楼前楼后住户私自萌植植物就行了清除。3、依据春季雨水多，小区苗木为新栽植被，联系了绿化施工单位对小区重点地区、重点苗木进行了加固，并对树木四周排水进行了挖渠开沟，雨后也准点巡查及时对倾倒树木进行重新栽植。4、树木修剪期依据小区内苗木为新栽植被，苗木枝杈死亡现象较多，为不影响小区美观，依据需求与绿化单位进行了联系及时清理，布置专业人员对树木进行了修剪、造型。对小区东围墙树木影响红外报警和道路边树木枝杈较长影响小区夜间照明进行了修剪。5、依据去年小区绿化初步验收结果，对小区内死亡苗木进行了清理，并及时联系了绿化建设单位对死亡树木进行了补栽。6、为了更好的改善小区居住环境，对小区中心广场、小区主干道四周部分绿地进行改造，由原来三叶草改栽灌木近1万平方米，针对小区绿化个别区域黄土暴露、苗木死亡等情况下发书面整改通知书，要求绿化施工单位限期整改。7、依据季节需要适时对小区绿化进行喷灌浇水，及时联系了华能公司对小区内喷灌管线、喷头进行了全面维护和修理，并对小区喷灌移交绿化施工单位维护保养。8、针对小区五六月份杂草多，组织绿化施工单位将重要精力投入到拔草上，对小区进行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。并对小区道路边三叶草较多、占道现象进行了修剪，确保草坪乾净美观。9、今年草坪内三叶草长势较厚，较密造成三叶草内虫子较多，夜间尤为严重，对住户造成了严重影响，依据情况物业站对小区三叶草内进行了喷洒药剂、道牙边撒药等措施就行了及时处置，确保了住户的安全。10、依据小区内绿化踩踏严重现象，及时的进行了现场查看登记，并联系施工单位对部分踩踏地区进行栽植较高、多刺植被。对部分踩踏地区铺青石板以便住户交通方便。11、小区中心广场南侧绿地改造成为篮球场、南侧消防通道两侧绿地改造停车场、小区绿地内加装休闲桌椅等工程，对其使用地内苗木进行了就地、就近移栽，并对其地内的喷灌系统就行了改造。绿化工作总结2023篇8为全面贯彻党的教育方针，贯彻可连续发展战略和科教兴国战略，落实全国环境宣传教育行动纲要，进一步推动青少年素养教育和学校精神文明建设，几年来，我校在上级有关部门的领导下,乐观参加，加高校校育人环境建设力度，乐观开展环境教育，卓有成效地开展了绿色学校的创建活动，并取得了较好的成绩，推动了我镇环境保护事业的深入开展。一、健全领导机构，加强科学管理。自20xx年，我校另择新址建校以来，校领导极其注重学校的环境建设，成立以校长为组长，由校外著名人士、校内有关职能部门成员、师生员工构成重要成员的环境教育领导小组，并由教导主任直接分管该项工作，乐观组织引导师生开展形式多样、内容丰富的环境教育活动，学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划，把环境教育纳入教育和工作计划之中，作为学校精神文明建设和推行素养教育的紧要构成部分;订立了一系列的管理规章制度，切实做到平常有检查、有督促、整改措施、有总结，促进全校师生乐观参加，把环境教育工作开展得有声有色，共同搞好我校的“绿色学校”创建工作。同时，学校领导和老师能乐观参与各类环保培训，并采取查阅资料，上网查询等方式，多渠道地搜集有关资料，不绝提高自身的环境知识水平，乐观探讨研究环境教育理论，撰写经验总结，效果良好。学校还设有环境教育宣传栏，各班黑板报增设环保专栏，定期向师生进行环保教育。学校里存有永久性的醒目环保宣传标语，图书室、阅览室添置了很多有关环保宣传教育的书刊，指定专人负责，让师生方便查阅。另外，学校注重各类档案资料的管理工作，有关环境教育的文件、计划与总结、论文、学科渗透教案等资料，指定责任心强又具有环保基础知识的老师专人管理且管理有序。二、乐观筹措资金，抓好学校学校环境建设。我校地处永春县最西部的山区乡镇，占地面积12亩，全校现有学生453人，教职员工26人，由于镇财、村财比较拮据，几年来，赵校长等领导班子成员四处奔忙，多方筹措资金，修建了教学楼、教学综合大楼和学生宿舍楼以及学生食堂、值班室、洗手间、自来水等生活服务配套设施，校舍建设总体规划科学合理、布局乾净美观，既解决了师生的工作生活需要，又确保了学校环境的美妙、生活质量的提高。同时，校领导极其注重学校文化建设，先后筹集资金十几万元,投入学校绿化、美化建设工作。修建了庄重大方的校门和标准美观的国旗台；砌起了长达150米的溪妗和300米的围墙；学校内的伟人、科学家塑像栩栩如生；别出机杼的假山、喷池，还有那别致的花灯柱以及向行人行队礼的少先队员塑像更令人赏心悦目。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置结合，使学校成为四季长青、月月飘香的花园。同时，学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局恰当，美观大方，又是一道美丽的风景线。到目前为止，学校购买并培育盆花4000多盆，蔚植各类树木300多株，草坪IooO多平方米，绿篱310米，园林小品8处，绿地布局合理，乔、灌木、花草配置恰当，学校绿化面积5亩，绿化掩盖率达90%以上，学校已成为一所远近驰名的花园式学校，受到了各级领导、村民群众的高度称赞。我校不但不吝投入大量资金进行学校环境建设，而且加强对师生的规范养成教育，添置了大批垃圾箱、垃圾桶，并实行垃圾分类,创设环境教育宣传栏；张贴了“学校是我家，清洁靠大家”、“人人有礼貌、个个爱学校”、“保护环境、爱我学校”等宣传标语，教育学生做到净化学校、美化学校、绿化学校，自发自动保护学校清洁美妙，学校可绿化地均能得到绿化，师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生，爱惜花草树木，无折枝毁木现象。学校能清除学校及其周边环境污染源，能采取有效措施掌控并加以整治，杜绝一切污染源、噪声源；师生食堂美观乾净，符合卫生标准；洗手间洁净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯，再生资源能够得到回收并加以利用，学校育人环境美妙如画、清新怡人，学生在花园里健康成长。三、狠抓落实，再创佳绩。几年来，我校始终大力宣传环境教育，不但把环境教育列入学校紧要议事日程，而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在实在教学中渗透环境教育内容，内容正确，结合贴切，学生反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境教育教研活动和环境专题教育；学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当布置环境保护内容；学校、班级常常组织学生徒步到龙湾风景区、桃园以及家乡其他风光秀丽的景点游览，有机结合环境教育，感受环境保护的意义。每学期，学校还乐观组织不少于2次的环保选修课和讲座，指定专人负责，切实做到课内教育有计划、有布置、有课时、有教案、有成效。学校环境教育课内、课外“两手抓”，成立了花卉培育兴趣小组，环保督查小分队、义务植树小分队，树木修剪小组等环保活动小组，在责任心强且有肯定专业知识的辅导老师引导下，乐观参与社区环保宣传、调查、监督等各种社会实践活动，带动全校师生、社区居民群众乐观参加环保。学校每学期都能结合“6.5”世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日，由少先队总辅导员组织开展大型主题宣传教育活动，举办环保讲座，开展“保持生态环境，挽救地球家园”等班队活动。学校环境教育活动有方案、活动形式新奇、效果良好，深受各级领导及村民的高度评价。学校绿化养管责任明确，有专人负责，责任落实到班级。学校乐观开展“爱惜绿地”、“爱惜一草一木”、“为学校绿化献爱心”等活动,组织学生动手参加绿化、美化、净化学校劳动，草坪、绿篱定期修剪，树木、花卉保持美妙状态，学校环境美妙，花香怡人。经过几年的努力，我校的育人环境发生了显著的变动，已成为一所远近驰名的园林式学校，并于20xx年9月申报参评“省绿化红旗单位”。学生能自发遵守学校的“一日常规”，视学校为家园，养成了良好的环保行为规范，自发爱惜学校的一草一木，保持学校的美化、绿化与净化，学生参加环境教育活动普及率达100%,学校老师能以身作则，学校环境教育气氛浓厚，师生环保意识强，具有良好的环保行为，能自发维护学校环境清洁，无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为，不高声喧哗，不破坏绿地，自发节省、回收可利用资源。学校还注重学校、家庭、社会“三结合”教育网络，成立环保小分队，乐观向家庭和社会宣传环保，师生员工家庭自发地使用环保产品，促进社区居民群众规范环保行为，社会反响较好。