2024年关于全县巡察工作进展情况的报告.docx

关于全县巡察工作进展情况的汇报巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，不断推进巡视理论创新、实践创新、制度创新，巡视制度十年磨一剑，成为党之利器、国之利器。党的二十大对巡视工作作出新部署，强调发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在，为新时代巡视工作深化发展指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，*县坚持把巡察、整改一体谋划，用“全周期管理”方式贯穿反腐败全过程，坚持问题导向，坚持以人民为中心，把发现问题、整改问题和完善基层治理结合起来，探索建立巡察整改促进和评估办法，做实巡察“后半篇文章二一、主要举措及成效（一）压茬推进，打造“闭环式”整改布局。一是注重边巡边改，提升巡察质效。把发现和解决问题作为巡察工作的生命线。巡察期间，发现并推动解决了一大批惠农惠民政策难落实、基层党组织建设涣散等发生在群众身边的腐败和作风问题。同时，紧盯党组织书记这个第一责任人，对80%以上的问题直接交办，对问题扭住不放、一抓到底，倒逼党委党组扛稳管党治党的政治责任。如在十三届首轮涉粮巡察中，针对发现的*县粮食和物资储备中心固定资产管理不到位、家底不清、权属不明问题，制定完善了*县国有粮食购销企业“三重一大”事项报备制度（试行）“三重一大”集体决策事项备案登记表等6项制度，被巡察单位立巡立改、集中整改，达到“巡”与“改”紧密衔接，取得立竿见影的巡察监督成效。二是整改中期提醒，压实整改责任。在巡察整改中期。县委巡察机构成立整改提醒工作组，对巡察整改进行中期提醒，进一步压实被巡察单位整改责任。巡察中创新了“听查看问访”工作法，听整改汇报促短板弱项落实，查是否存在纸上整改、表面整改，看整改成效促能力作风转变，问制度落实促“长久立”见效，访被巡党组织重点难点问题整改情况，着力增强巡察实效，巩固深化整改成果。三是压茬推进巡察整改,有形有效相统一。按照两个月开展一轮巡察、一个月督导上轮巡察整改情况的巡察节奏，压茬一体推进巡察与整改，做到“找问题”与“改问题”兼顾，制定了*县巡察整改督查督办工作细则、巡后评估等机制。按照“谁巡察，谁督查”的原则，县委巡察办联合县委巡察组、县纪委、派驻纪检组组成巡察整改督查组，对上轮巡察整改情况进行回访督查。回访单位和问题总量不少于三分之一，根据整改率和巡前巡后的变化进行综合评估，分出“好中差”，督查结果在县委常委会议和书记专题会上通报。通过集中督查、暗访回访、晒整改“成绩单”等方式，及时跟进督促被巡察单位整改问题，实现“巡”“改”无缝衔接，有效解决重巡察轻整改问题。（二）统筹谋划，构建巡察整改“一体化”格局。一是在组织领导上高位推动、顶层发力。一段时期以来，很多单位对巡察整改重视不够。部分乡镇（街道）党（工）委认为巡察整改是纪检部门的事情，简单安排给纪委书记了事，导致巡察整改的质量不高。为督促各级党组织书记认真履行第一责任人责任、层层传导压力，*县制定*县县委巡察整改工作书记约谈制度，把巡察整改列入书记工程，由党委书记亲自组织实施、推动落实。对不重视巡察整改工作、走过场、敷衍应付的相关单位和责任人,必要时启动书记约谈程序，情节严重的，进行责任追究。县委第十一轮巡察，对巡察问题突出和整改不力的5个乡镇，县委提议启动书记约谈机制，面对面约谈5名乡镇党委书记，使他们在“红红脸，出出汗”中增强了管党治党的主体责任，在全县传导了全面从严监督的压力，收到了良好的政治效果。二是领导小组及时跟进，强化组织实施责任。以书记约谈制度为核心，县委巡察工作领导小组及时跟进，建立并落实县委书记专题会、县委常委会听取上轮巡察整改综合情况汇报制度县级干部对巡察整改报告签字备书制度巡察反馈问题抄报清单和督办落实制度等配套制度，进一步推动整改任务落实。县委巡察工作领导小组对巡察问题突出的县发改委、县人社局、县城管局进行了提醒谈话，进一步压实被巡察单位巡察整改主体责任。三是组建与被巡察党组织同频共振、同向发力的联动机制。把思想政治工作贯穿巡察全过程。注重巡前讲党课，加强与党员群众的对话交流，凝聚思想共识，让干部群众成为问题的发现者、巡察的参与者和受益者，拓宽问题和线索来源渠道。被巡察单位班子成员、业务骨干为巡察干部讲业务和风险点，从业务风险点检视自身。截至目前，*县县委巡察办已为全县300余家被巡察单位巡前上党课70余场，覆盖3500余人次。注重巡中与班子成员和重点人群的对话交流，发挥“关键少数”引领作用。在巡察过程中，与被巡察单位领导班子成员“面对面”“一对一”进行思想交流，强调政治标准和政治要求，督促班子成员带头查找自身存在的问题，带头如实向巡察组反映情况，在自觉接受巡察监督上作出示范表率。注重巡后与被巡察党组织主要负责人的对话交流，压实管党治党责任。巡察组组长与被巡察党组织主要负责人思想政治沟通的目的是共同研究、同题共答，使被巡察单位将顽疾、痼疾，自己平时不易触碰、不敢触碰的矛盾，主动讲给巡察组，做到即知即改、立行立改、全面整改。尤其在巡察反馈前，巡察组在重大判断、重要问题上充分听取单位“一把手”意见，做到实事求是、准确客观，真正把巡察成果转化为推动工作的强大动力。（三）成果运用，积极融入“促发展”大局。加强巡察整改落实和成果运用，把发现问题、整改解决问题和完善基层治理结合起来，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。一是三级抄报，形成整改合力。巡察反馈后，县委巡察办把所有问题进行梳理汇总、列出清单，分别抄报分管县级领导干部、县直有关部门和被巡察单位，形成齐抓共管的整改合力。对分管县级干部，按照抄报的问题清单，在整改期限内重点关注、挂牌督办。对问题涉及的县直有关部门，印发“巡察建议书”，对个性问题精准施治，补上漏洞缺口；对共性问题及时向县委、县政府提出建议，推动建立完善相关制度，补齐工作中的短板，形成工作合力。对被巡察单位，“一把手”要履行好巡察整改第一责任人责任，把整改当作“书记工程”，把反馈的每一个问题都整改到位。近年来，在每轮巡察结束后，都对发现的主要问题进行了综合梳理。对基层党组织建设、意识形态、民生领域等260多个共性问题拉出清单，共印发“巡察建议书”21份，按分工分类向10名分管县级领导、29个县直有关部门进行抄报，推动了全县农村“三资”监管、基层党员日常管理等10多个领域的20多项制度改革。二是系统施治，建立“贯通促改、共通共享”的整改治理机制。在巡察村居时，建立上下联改机制，坚持“乡村吹哨、县直报到”,对巡察乡镇和村发现的问题进行梳理汇总，列出共性问题清单，贯通巡察整改和组织、纪检、宣传、民政等部门系统集成整改。如*县县委第十二轮巡察发现，少数乡镇存在违规办低保问题，县委巡察办向县民政局发送了“巡察建议书”，并把问题抄报给分管副县长，督促全面核查、严格监管、完善制度，被巡察单位和相关县直部门同步整改、以巡促改、专项整治。针对巡察发现的一些乡镇党委履职能力不强、农村党支部软弱涣散、“四议两公开”执行不规范等问题，抄报组织部门，由组织部门狠抓党组织标准化、规范化建设，建立了乡镇党委书记轮训、*县基层民主科学决策、乡村党组织书记述职评议考核、民主评议等制度，对乡镇党委、农村“两委”干部的履职情况定期进行综合评估，用务实管用的制度机制为乡村振兴提供坚强保障。在巡察县直部门时，建立贯通促改机制，进一步推动改革、促进发展，把巡察整改与县委编办职能贯通，有效助推全县经济发展提质提速。在工作实践中，结合巡察发现的涉及优化营商环境、安全生产等问题，推动将优化营商环境和社会信用建设中心调整为正科级；整合失业保险、机关事业单位养老保险、城乡居民社会养老保险、工伤保险等社会保险经办机构，组建社会保险中心，大力提升服务质效，全面提升社会保障水平，为全县人民群众提供更加高效、便捷、优质的服务，不断提升广大人民群众的获得感和幸福感。同时，依托太极拳发源地、“四大怀药”之乡等资源，重塑“温麦良种”品牌等，对发现的机构不运行、职责不履行的问题，县委巡察办积极联动县委编办沟通核实后，纳入改革范围,统筹解决。三是注重协同联动，增强以巡促建、以巡促治的深入性。深刻把握“深度参与”的内涵要求，不断加强与组织部、宣传部协作配合。同时加强与审计、财政、信访、统计等部门多方监督的贯通融合，发挥巡察综合监督平台作用。县委巡察机构与县委宣传部、县委组织部紧密结合，选派业务骨干针对被巡察单位在意识形态、党建方面存在的问题进行指导，了解被巡察单位在意识形态领域和党的建设方面需要监督的重点内容。巡察期间，县委宣传部选派专人全程参与巡察，巡听旁听被巡察单位的党组理论学习中心组学习情况。近期，县委巡察办与县委组织部结合，梳理了近三年巡察发现的党建方面问题，制定了党建问题负面清单21项，由县委组织部牵头在全县范围内开展县直机关巡察反馈党建问题专项整改活动，由县纪委牵头在全县范围内开展“第一议题”专项整治活动，真正实现监督、整改、治理有机贯通，充分释放了巡察监督的效能。二、存在的问题（一）贯通融合不通畅，日常监督乏力。没有建立日常监督机制，存在日常监督整改职责不明确、衔接不紧密、督促不到位等问题。纪检监察、组织部门对一些单位的全面整改情况掌握不够透彻，只是常规性地督导巡察整改，没有抓住重点问题进行剖析，与纪检监察、组织等其他监督力量的统筹协作有待进一步加强。（二）巡察质效不高，政治巡察不够有力。巡察组对一些被巡察单位职能责任研究不深、不透，不善于从政治上观察和分析问题，对政治巡察要求把握不够精准，在了解问题、发现问题、分析研究问题等方面还存在一定差距，不能从政治高度上分析问题。比如，对于巡察中发现的群众反映出行难、办证难、办证慢等问题，不是要巡察组去修路、办证，而是要巡察组盯住职能责任，盯住主体单位，推动问题解决。对一些权力集中、资金密集的重点领域和部门问题挖得不深、查得不透，以巡促治的效果不够明显。（三）巡察整改不及时，重视程度不够。每一轮巡察结束，县委巡察组都会发现一批问题，但是对推动巡察整改的监督指导和跟踪问效不够，也没有安排专门的部门抓整改，个别被巡察党组织没有压实整改主体责任，存在质量不高、敷衍应付过关心态,对整改反馈问题一定程度上存在前紧后松现象，搞运动式、大水漫灌式整改，甚至一些问题边改边犯，造成巡察的震慑力随着时间的推移而递减。同时，没有将巡察整改与建章立制同步推进，缺乏系统观念，巡察整改与日常工作、全面深化改革、全面从严治党、班子队伍建设融合不紧密。如对于巡察中发现的“党员酒驾”问题和“四议两公开”“三重一大”制度落实不到位等问题,未能建立长效机制进行规范、堵塞漏洞，要实现巩固放大巡察成果、推动解决体制机制问题的巡察工作目标还需继续努力。（四）巡察干部队伍编制不足，专业素质有待提升。巡察力量与任务不匹配。全县共349个巡察任务单位，现有巡察干部行政编制18名，平均每名巡察干部需要巡察19.3个单位，远高周边县每名巡察干部巡察15.7个单位的平均水平。特别是村（社区）巡察时，存在其特殊性、复杂性，加上村（社区）任务量大,由于缺少有专业能力的巡察干部，发现村（社区）党组织深层次问题、典型问题较少，移交的问题线索可查性不强，巡察质效在一定程度上受到了影响。三、下步对策建议（一）持续深化政治巡察，推动巡察高质量发展。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，准确把握内涵，落实上级党委和县委安排部署，坚决落实“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强“四个意识:在具体工作中切实提高政治站位，持续深化政治巡察，严格按照十三届*县县委巡察工作规划高质量完成巡察全覆盖任务。（二）探索巡督结合，用好巡察综合监督平台。健全与纪委、组织部、宣传部、审计局等部门协助配合机制，巡督结合、以督促改，做实做细日常监督，形成监督合力，提高整改实效，真正把持续抓整改的压力和信号驰而不息地传达到每个基层单位和党组织，促进被巡察单位改进工作，实现巡察效果最大化。（三）强化整改和成果运用，做好巡察“后半篇文章建立巡察整改评估机制，一体推进巡察与整改。在推进巡察全覆盖过程中，定期对上轮巡察单位的整改情况进行回访，对巡察前后变化等情况进行综合评估，着力提升巡察全覆盖质量。发挥巡察标本兼治作用，对巡察发现的典型突出问题，向县委建议开展专项治理，抓严抓实，做好巡察“后半篇文章”，把巡察成果转化为治理效能。（四）加强队伍建设，全面提升巡察规范化水平。一是提升人员工作能力。结合省委、市委巡视巡察培训工作，多措并举，加强政治理论学习，加大业务培训力度，做到边巡边学、以巡促学，进一步提高巡察人员的政治理论素养和业务素质。二是用好巡察三支力量。建立巡察人才评价激励机制，完善常规人才、专业人才库建设，特别是财务人才库建设，在实践中锤炼党性、检验担当，激励政治过硬、有担当、有作为的巡察“铁军”成为巡察干部队伍中的标兵，充分发挥巡察的熔炉作用；完善巡察组长库，将基层经验丰富、政治能力强的科级干部纳入人才库，为新时代巡察工作迭代升级提供人才支撑。三是加强巡察工作规范化建设。针对巡察工作薄弱环节，积极探索优化机制、完善制度、创新方式方法，固化工作成果，修订完善巡察工作规章制度。共青团某市委关于巡察整改进展情况的报告根据市委统一部署，2023年*月24日至*月23日，市委第*巡察组对共青团*市委党支部进行了巡察。*月1日，市委第*巡察组向共青团*市委党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、整改工作总体情况团市委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。（一）制定整改方案，细化责任分解。召开班子（扩大）会议，逐条讨论，研究制定巡察反馈意见整改方案，围绕巡察组反馈的3个方面7项问题，逐项明确整改措施、完成时限、责任领导和责任单位，形成整改清单，严格做到反馈意见零遗漏、全覆盖。（二）提高思想认识，把握整改要求。对市委第三巡察组反馈的问题高度重视，第一时间成立团市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，党支部书记是第一责任人，对共青团*市委巡察全面整改负总责，党支部其他成员负职责范围内的整改工作。党支部书记、支部成员和各级党员领导干部都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领责任，带头落实整改，做到该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，集中力量做好整改工作，确保部署到位、责任到位、落实到位。（三）强化督导检查，全面落实推进。建立巡察整改台账，切实加强对整改工作的督促检查，实行清单化、销号制整改。对复杂问题，对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，列出整改时限，分期分批解决；对能够立即整改的问题，迅速整改，确保取得扎实成效。截至2024年2月28日，制定的32项整改措施，已经完成落实32项；反馈的7个具体问题，已完成整改7个。通过整改,完善制度7项。二、具体问题整改情况（一）关于聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况方面1 .关于意识形态责任制没有完全落实到位问题的整改情况针对意识形态工作落实有差距。2021年8月11日书记办公会集体学习新时代宣传思想文化工作精神；2022年11月2日，党支部组织全体党员学习了意识形态理论；2023年6月15日，党支部召开专题会研究意识形态工作，但没有具体的举措和研讨决定的问题。一是每周深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及中央和省、市委部署要求，进一步提高政治站位、深化思想认识，累计学习16次，集中交流研讨5次，撰写心得体会3次。切实把意识形态工作作为党组履职尽责的一项极端重要的政治任务来抓。二是10月23日明确一名专职副书记分管意识形态工作、一名挂职副书记协管，宣传部具体抓、各部室协作抓，增强领导工作力量。三是压紧压实“一岗双责二坚持党管意识形态，每周组织全体机关干部学习相关文件要求，对意识形态工作进行再部署再强调。召开理论学习中心组落实维护意识形态的专题学习1次，制定完成关于落实团市委班子成员意识形态工作责任提示单。针对宣传宣讲力度不够。没有结合青少年实际，形式方法单一，不够灵活和丰富多彩，未能运用青少年能听懂的语言和喜闻乐见的形式进行宣传宣讲的问题。一是抓实“青年大学习”网络团课。制定完成*共青团关于“青年大学习”网上主题团课学习奖惩机制，每周发布青年大学习排名，每季度定期听取各乡镇（街）团（工）委对本级团（工）委“青年大学习”开展情况汇报。现“青年大学习”参学率提升80%以上。二是为切实发挥了共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，依托人大、政协等制度化渠道代表和反映青少年普遍诉求、维护青少年发展权益，优化青少年成长环境，引导青年有序政治参与。12月14日，共青团*市委、*市青年联合会举办了“共青团与人大代表、政协委员面对面”暨“青联思享汇”活动，活动邀请市人大代表、市政协委员、市青联委员、青年代表参加，与会人员围绕“建立健全青年人才发挥作用的长效机制”主题，深入沟通、交换意见、凝聚共识。2 .关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还有不足问题的整改情况针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习近平总书记关于群团工作的重要讲话和指示批示精神不够深入。2020年以来，困市委理论中心组学习计划、机关党支部学习计划安排、学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想较少，没有专门的理论中心组会议记录的问题。一是完完善干部理论学习制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、团的十九大精神，严格落实每周一、周五集中学习制度，8月以来累计学习共16次，持续在学懂弄通做实上下功夫。组织干部职工对党的二十大、团十九大等精神进行集中交流研讨5次，撰写心得体会3次。依托干部教育培训网络学院、学习强国平台、e支部，每日要求全体干部职工进行线上学习。二是严格落实书记办公会“第一议题”制度，自巡察以来，常态化在书记办公会上学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、论党的青年工作等书籍，严格落实“会前学法”制度，传达学习中华人民共和国未成年人保护法中华人民共和国预防未成年人犯罪法中华人民共和国保守国家秘密法等法律。已在结合团市委工作实际以青年为主题讲党课1次，将继续根据工作开展情况进行研究。三是在单位内部开展保密、党建知识、公文写作培训并分别进行测试，对会议记录人员工作进行规范，区分专有名词，每季度由分管领导检查党支部会议记录和工作安排会议记录，确保会议记录内容规范，更新单位制度汇编，将“习近平新时代中国特色社会主义思想”加入团的“三会两制一课”制度，并根据单位最新岗位设置，修改相应制度。1月5日共青团*市委召开*市2023年基层团组织书记述职评议会，推进*市共青团基层团组织改革走深走实，总结2023年工作成效，全面提升基层团干部业务水平。针对编排的各种学习计划与团的工作结合不够紧密，结合实际学得少，推动实践力度不够的问题。一是围绕“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”这个主题，抓牢青少年思想引领和政治教育，每周通过“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团队课、国旗下的讲话等方式组织青少年学习新思想，强化政治启蒙，切实强化党建带团建、团建带队建的具体措施，坚决执行党赋予团的职责和使命。二是组织开展特色鲜明、形式多样的学习教育。1月11日团市委召开2024年寒假大学生“返家乡”社会实践对接会，通过搭建在外学子与家乡常态化联系的实践桥梁，引领广大青年学子在乡村振兴、人才引智、就业创业等方面建功立业，切实推动“返家乡”社会实践工作深度融入地方党政工作大局。2月7日开展2024年*市“返家乡”大学生社会实践“我回家乡看发展”冰雪研学活动。三是深入开展我为群众办实事、乡村振兴、青年就业创业、济困助学等方面，为青年解决急难愁盼问题。12月14日对接共青团长春市委服务乡村振兴重点帮扶县“微心愿认领”项目捐赠仪式，为*市恩育乡中心小学和八号镇中心小学校20名受助学生捐赠了爱心衣物、书包和学习用品各20套，国网吉林省电力公司长春供电公司为恩育乡中心小学全体学生捐赠学习用品198套，并为同学们开展了“电力知识进校园”青年志愿服务活动。四是助力防汛救灾工作，汛情以来团市委积极向上级团组织协调资源对口支持*价值*万元物资。组织动员全市青联委员、志愿者协会、慈善机构，社会组织捐款捐物,募集资金*万元，物资价值*万元。向因汛情遇到生活困难的团员和奋战在一线的团员青年发放专项团费补助*万元。（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈方面1 .关于管党治党政治责任还需强化问题的整改情况针对党支部把主要精力放在业务建设上，落实督促检查方面做的不够。对党风廉政建设教育的力度不够大，教育的方法不多，多是传达文件、观看警示教育片等方式的问题。一是召开1次专题会议研究全面从严治党工作，明确党风廉政建设“第一责任人”和班子成员“一岗双责”职责，建立“三个清单”并监督落实，及时全面进行政务公开，随时接受监督；开展“廉政警示教育周”系列活动，召开1次廉政警示教育专题会议，开展1次党纪法规测试，1次主题党日活动，面向单位成员签订党风廉政建设承诺书，将党风廉政学习纳入日常理论学习中；领导班子成员定期对干部职工进行廉政谈话，通过谈话对干部职工学习情况及时进行反馈，并对廉政行为进行监督；根据岗位职责，结合实际情况进行廉政风险点排查，并针对具体问题制定详细的防控措施。二是从严抓管党治党。9月14日召开支委会，学习习近平法治思想学习纲要。10月23日召开机关党建工作专题会议，通过正反案例学习研讨，扎实推进全面从严治党工作，牢固树立“四个意识”,做到“两个维护二三是9月26日开展“对接微心愿”活动，在中秋国庆双节前对接*社区党支部开展“慰问困难群体、传递社会关爱活动”，同时深入*镇*村对包保困难户进行了慰问，送去了米面油等生活用品。四是抓实主题党日、“三会一课”等制度，坚持教育先行，10月18日组织机关干部开展向*、*等同志的学习活动，使党员干部坚定了理想信念，强化了廉洁自律行为。五是10月23日面向单位成员签订党风廉政建设承诺书，将党风廉政学习纳入日常理论学习中，领导班子成员定期对干部职工进行廉政谈话，通过谈话对干部职工学习情况及时进行反馈，并对廉政行为进行监督。2 .关于财务管理需要细化问题的整改情况针对原始单据信息不完善。2022年12月21号凭证，拔付*元，用于青少年宫更夫工资，后附“更夫协议”中只盖公章，无甲方代表签字，无法明确相关责任的问题。一是10月23日开展财务管理专项自查，对存在的问题进行了全面排查，已彻底整改,已联系“更夫协议”中甲方代表签字，坚决杜绝此类现象再次发生。二是完善了财务管理制度，严把差旅费报销、重大活动经费支出发票审核关，确保报销程序规范、要素齐全。切实加强监督管理工作。三是健全财务报销手续制度。11月17日组织开展团市委本级单位和青少年宫财务人员的培训学习，要求规范细致做好财务工作，加强对日后相关合同签订的审核把关。团市委分管领导每季听取或检查青少年宫、志愿者协会工作情况，重点关注财务收支情况。针对固定资产未入帐。2020年4月5号凭证，购入办公真描等*元，没有计入固定资产，直接费用化，易导致资产流失的问题。一是12月5日指导下属单位*市青少年宫重新修订完善了青少年宫财务管理制度。加强对单位财务人员的培训，重新制定资金使用事项提交班子会议审议并做好记录的各项规范。二是制定了共青团*市委员会国有资产管理办法，对国有资产进行排查，明确各部室责任，将库存资产分类存放，做到数量清、质量清、规格清，将购入的办公用品计入固定资产。3 .关于纪检监察机关派驻机构监督责任还需加强问题的整改情况针对监督力度还需加大。日常监督停留在表面，没有深层次监督的问题。制定“清单式”督促主体责任落实落细清单。紧盯书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”等“关键少数”、关键岗位职责履行，督促团市委制定本单位落实全面从严治党主体责任任务，明确责任领导、责任和完成时限，进一步捋清监督要点。以指导深入廉政风险排查为抓手，明确对团市委职能职责的监督重点，督促团市委履行全面从严治党主体责任，督促召开落实全面从严治党主体责任工作会并提出工作意见建议。进一步压紧压实主体责任。针对日常监督方式方法较单一，创新性不足的问题。一是“嵌入式”擦亮精准监督探头。贴近并融入团市委的履职和管理过程,准确把握团市委的职能职责和重要工作，切实围绕权力运行各个环节，以廉政风险防控排查、列席团市委重要会议，持续加大对团市委落实各级重要决策部署、“三重一大”决策情况、重要资金规范使用、重大项目等关键领域、重要环节和重点对象的重点监督。二是“跟进式”保障监督质效提升。坚持抓日常和抓节点相统一，“回看”老问题与关注新动向相统一，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，通过抓在经常严在经常，对监督检查中发现的问题或廉政风险点落实“跟进式”监督，通过开展督促提醒、限期整改、回访督查、跟踪问效等方式，构建监督闭环，推动团市委强化内部管理，完善相关制度，及时堵塞漏洞，形成同向发力协作互动的工作格局。（三）关于聚焦基层党组织建设方面1 .关于党支部核心作用发挥不够到位问题的整改情况针对党支部民主决策程序不够规范。年初第一季度书记会、支委会未有召开会议，谋划讨论本年度工作规划重点及党建工作规划。议事决定都在书记办公会进行，没有在党支部会议讨论决定的问题。一是修订完善制度。修订完成*团市委“三重一大”集体决策制度，明确“三重一大”决策原则、主要内容、集体决策的机制和程序、议事规则及决策的实施。每周一召开机关干部大会，组织全体机关干部加强制度学习。二是规范做好会议记录。10月23日以来重新梳理完善2022年以来“三重一大”会议记录、纪要等资料，做好记录登记、存档工作。指定由团市委正式在编干部进行“三重一大”、党支部支委会等会议记录。2 .关于“三会一课”业务不规范问题的整改情况针对“三会一课”多数会议以主题学习为主，议事研讨决定内容少。记录不规范，主持人、参会人员、缺席人员记录不全。领导干部讲党课落的不实，没有专门的党课记录，各年度只有书记讲党课的记录，班子其他成员讲党课记录不全的问题。一是每周一召开机关干部大会，组织全体机关干部学习“三重一大”决策机制等相关制度，明确“三重一大”决策原则、主要内容、集体决策机制和程序、议事规则及决策实施等程序。二是规范做好党课会议记录，10月23日以来重新梳理完善2022年以来“三重一大”会议记录、纪要等资料，做好记录登记、存档工作。三是11月17日开展以青年为主题的党课学习，严格落实党员领导干部带头讲党课制度，树牢党员第一身份的意识，调动起了每个党员参与党课的积极性，变”一人将，大家听”为“人人参与，共同提高二三、下一步整改工作安排经过全面整改，团市委各项整改措施正在有序推进落实，整改工作取得阶段性成效，全体干部职工也在巡察整改期间经受了一场深刻的党性洗礼。但我们也清醒地看到，下一步整改任务仍然艰巨，团市委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻市委巡察整改工作要求，重点针对仍需深化整改的问题细化整改方案，坚持标本兼治、彻底整改、常态整改。一是压实责任监督，持续推进整改工作全面落实。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚决贯彻落实市委要求，把落实问题整改作为重大政治任务，不折不扣地落实好各项整改任务。以“钉钉子”精神抓好后续整改，坚持目标不变、标准不降、力度不减，做到重点整改和全面整改相结合，阶段性整改和长期整改相结合。二是强化成果转化，推动各项工作取得新成效。坚定谋事创业、推动发展的决心，促使巡察整改成果转化运用。坚持系统思维、辩证思维，以整改谋发展，以发展促整改，切实将巡察整改的结果转化为我们推动共青团高质量发展的动力。围绕青年“急难愁盼”问题，推动*市共青团干部进一步走到青年身边，真正使落实巡察问题整改的过程成为提高队伍凝聚力、战斗力和创造力的过程。三是巩固整改成效，形成长效常态化工作机制。团市委将以此次巡察整改为契机，充分利用好巡察整改工作成果，推进团市委全面从严治党、全面从严治团取得新成效，把巡察整改成果转化为推动*市共青团工作健康发展的内生动力。严格干部日常监督管理与考核激励，驰而不息加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，巩固和发展风清气正的政治生态。坚持源头治理、举一反三，深入到制度层面找“病灶”、开“药方”、除“病根”，力求“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞