2024年局党风廉政建设工作要点+廉政党课：严明党的纪律（六大纪律）3篇.docx

廉政党课：严明党的纪律（六大纪律）2024年局党风廉政建设工作要点人大党风廉政建设工作方案廉政党课：严明党的纪律（六大纪律）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央审时度势，把严明党的纪律作为全面从严治党的着力点，明确提出加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。没有严明的纪律作保障，从严治党就无从谈起。那么什么是党的纪律？哪些是我们容易忽视的纪律短板？如何加强纪律建设?今天我将以党的纪律为主题，为全体党员干部和职工讲一堂党课。一、深刻理解党的六大纪律党有党纪，国有国法。国无法不安，党无纪不治。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的优良传统和独特优势。严明的纪律始终是我们党战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的坚强保证。那么，党的纪律包含哪些主要内容？中国共产党章程明确党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。这六大纪律的内涵是什么？第一，政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是牵头管总的纪律，是维护党的团结统一的根本保证，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律主要是“四个坚决Q坚决与党中央保持一个声音，坚决贯彻党和国家的方针政策以及决策部署，坚决与宗教迷信活动划清界限，坚决反对团团伙伙、拉帮结派。第二，组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件。组织纪律主要包括“四服从、三严格一自觉”。“四服从”即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“三严格一自觉”即严格遵守组织制度和程序，严格执行民主集中制和请示报告制度，严格按组织原则和组织程序办事，自觉接受组织安排和纪律约束。第三，廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。核心内容即为中国共产党廉洁自律准则：党员要坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。领导干部要廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。第四，群众纪律是党的各级组织和全体党员坚持以人民为中心的发展理念和处理党群关系时必须遵守的行为规则，充分体现了党的性质和宗旨，是密切党同人民群众血肉联系、克服脱离群众危险的重要保证。党的群众纪律要求各级党组织和共产党员，必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，时刻维护人民群众的利益，做到“四个严禁”，即严禁侵害群众利益；严禁欺压群众、充当黑恶势力“保护伞”；严禁漠视群众利益的不作为、乱作为;严禁侵犯群众知情权。第五，工作纪律是党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。正确履职、担当尽责、作风优良，这是党的工作纪律要求的重要内容，也是党的各项工作正常开展的重要保证。对党是否绝对忠诚、是否遵从党组织要求、是否做到廉洁自律、是否始终保持与人民群众的血肉联系，都体现在具体的工作实践中，需要工作纪律做保障。第六，生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，直接关系党的形象。生活纪律重在规范党员干部“八小时之外”的“私人生活”，要求党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，自觉遵守家庭美德和社会公序良俗，坚决反对享乐主义和奢靡之风，坚决反对一切庸俗、落后、腐化和违背党的理想信念宗旨的行为。六大纪律相互联系、相互统一，涵盖党的纪律各个方面，体现了对党员的高标准严要求，是保持党的肌体健康、维护党的团结统一提供了有力武器，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，必须一以贯之、身体力行。二、以案为鉴强化纪律意识入党誓词和党章党员义务章节中都提出了“严守党的纪律”，正如习近平总书记强调的：“党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。”纵观身边的典型腐败案例，党员干部违法犯罪，始于纪律意识松懈，党纪防线逐渐失守，一步步滑向违法深渊，最终沦为“阶下囚二事实证明，拒腐防变守住党纪底线是关键，2018年党中央修订实施中国共产党纪律处分条例，以“负面清单”的形式为全体党员划出了纪律红线。条例第二编分则第四十四条至第一百三十八条详细列举了各类违反六大纪律的情形，这里不展开赘述，就六大纪律中容易忽视和误解的情形提醒说明。政治纪律一一与中央保持一致决不能含糊。有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有“公开反党”等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争实践表明，搞任人唯亲、阳奉阴违、组织或者参加迷信活动、对党不忠诚不老实等情形亦是违反政治纪律的具体表现。同时，不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础，也都是破坏党的政治纪律。所以，遵守政治纪律和政治规矩是首要位置，要以政治纪律为纲，带动其他纪律的执行。组织纪律一一不请示报告不是小事。习近平总书记曾指出，党员干部在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格不合格的试金石。请示报告看似小节，实则可能隐藏着大问题。以个人事项报告为例，党组织要求领导干部每年填报家庭成员、财产、持有因私出国（境）证件等情况，是否如实申报既反映了领导干部的组织观念和对党忠诚老实，也体现了党组织对党员教育管理和监督的抓早抓小、严管厚爱，避免出现要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。廉洁纪律一一对歪风邪气亮起红灯。腐败问题往往以作风问题开端，作风问题的实质就是纪律问题。出入私人会所、宴请吃喝等看似“小问题”，但在一次次推杯换盏下，“吃人嘴短、拿人手软”，原则渐渐动摇，规矩抛在一边，极易成为权钱交易的媒介、滋生腐败的温床。针对此类“歪风邪气”，条例把中央八项规定精神纳入廉洁纪律要求，把“四风”问题纳入党纪处分范围，推进以案查风、以风查腐，推动风腐一体治理，以严明的纪律筑牢廉洁防线。群众纪律一一对漠视群众利益说“不密切联系群众是我们党的最大政治优势。党章要求党员“坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”，是党的群众纪律最根本的要求和体现。但现实中一些党员干部背弃了为人民服务的宗旨，处于和群众面对面的基层一线，不但不好好服务群众，反而与民争利、雁过拔毛、吃拿卡要；面对群众疾苦冷漠淡漠，不肯正视群众的合理诉求，办事不公、侵害群众民主权利，败坏了党的形象、损害了党群关系。群众纪律的规定，既给广大党员干部画出了红线，也给群众更好地监督党员干部指明了方向。工作纪律一一不担当就要被问责。权力就是责任，责任就要担当。党员领导干部工作空喊口号，以文件落实文件，抓工作停留在口头上、表态上、做表面文章，光有“唱功”，没有“做功”,甚至不作为、乱作为，滥用职权和玩忽职守等情形也被列入违反工作纪律的范畴，警示党员干部勇挑时代重担，自觉在大局下想问题、做工作，在具体岗位上认真落实党组织决策部署，善始善终、善作善成，否则将面临党纪的惩处。生活纪律一一刚性约束八小时以外行为。“生活腐化”“奢靡享乐”“趣味低俗”成为一些违纪党员干部的“标配二在各种诱惑面前，一些人将共产党人的理想信念与高尚情操抛诸脑后，代之以腐朽的生活观念和生活方式。特别是在八小时以外，热衷于吃喝玩乐，沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，如温水中的青蛙逐渐蜕化变质，最终迷失在花花世界里，玩物而丧志、丧志而致腐，滑向违纪违法的深渊。对党员干部，不仅要监督其“八小时以内”遵守纪律的情况，党纪条规更重视约束其“八小时以外”的行为，实现监督“全覆盖”，不留盲区和死角。在实际案例中，违法犯罪的党员领导干部往往“突破”多项纪律底线，导致信念操守全失，行为脱轨越界，由“破纪”走向“破法我们以近期集团公司发生的*案例，深入剖析其违反党纪情形。2023年5月，一公司原副经理*因涉嫌受贿罪被纪委监委立案调查并采取留置措施。经查明，*作为国家工作人员，利用职务之便，在车辆及配件采购、职工招聘录用及岗位调整等工作中谋取不正当利益，收受非法所得达*万元之巨，案件现已移交检察院予以公诉。该案中，*涉及违反多项党的纪律，第一，利用职权谋求私利，在车辆及配件采购事宜中收受影响公正执行公务的财物，明显违反廉洁纪律。第二，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报个人所得；在职工录用中利用职务上的影响为他人谋取利益，违反了组织纪律。第三，在车辆采购工作中，利用职务影响向生产厂家打招呼采购特定关系人的设备设施，干预插手市场经济活动，违反了工作纪律。第四，在企业管理活动中收受职工财物，为其岗位调整“站台背书”，侵害群众利益，违反了群众纪律。第五，违反党的廉洁纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律，对党不忠诚不老实，表里不一，搞两面派，做两面人，是违反政治纪律的具体表现。从已查明的案情来看，*在党的十八大以后，仍然不收敛、不收手、不知止，10余次收受利益相关方贿赂。在他的意识里，违反纪律无所谓，离违法还远着呢。殊不知，心中无纪，缺少敬畏，“破纪”就成了必然，违纪习以为常，离违法也就不远了，就像“温水煮青蛙”，慢慢走向一条贪腐犯罪之路。全体党员干部要以“身边人身边事”为警钟，时刻做到防微杜渐，知道禁区不可僭越，明白底线不能触碰，自觉唤醒党规党纪意识，把党规党纪刻印在心上，成为心灵深处的“压舱石”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，避免各种违纪违法行为的发生。三、严守纪律争做合格党员（一）严守政治纪律，做政治清醒的“明白人”。要不断加强政治理论学习，补足精神之钙、筑牢思想之基，把稳思想之舵。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，多读原著、勤学原文、深悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实践行“两个维护工不折不扣贯彻执行党的决策部署，坚决保持政令畅通、服务大局，不该说的话不说，不该做的事不做，始终做政治上的明白人。（二）严守组织纪律，做言行一致的“老实人”。作为共产党员，不论党龄长短、职务高低，要时刻想到自己是党组织的一员，要毫不例外地把自己置于党组织领导之下，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束。要强化组织观念、程序意识，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能强调“实际”可以扭曲“法则”、借口“特殊”可以变通“铁律”、假托“情理”可以否定"法理”，无视组织程序，我行我素、胡作非为，坚决做到对组织忠诚老实。（三）严守廉洁纪律，做廉洁自律的“干净人，廉洁关键在于自律。对于“暴风骤雨”式的腐蚀，相信大多数人都能够抵御，相反却容易在那些细枝末节、不太显眼的地方“翻船”，被人“用温水煮了青蛙”，所以党员干部要时刻保持警醒，远离“小意思”诱饵，守住“第一次”关口，把握“小爱好”尺度，加强纪法教育，做到心存敬畏、秉公用权。在强调自律的同时，还要自觉接受他律的约束，各级党组织要建立完善权力运行制约和监督体系，深化应用监督执纪“四种形态”，坚持点滴抓起、抓早抓小，使红红脸、出出汗成为常态，时刻绷紧廉洁自律这根弦。（四）严守工作纪律，做履职尽责的“担当人:干事创业是锤炼纪律作风的“磨刀石二当前，集团公司面临严峻经营困境，需要全体党员干部坚定立场，挺身而出，迎难而上，勇挑重担，在干事创业中展现担当作为。要紧扣“四届四次”职代会精神，实施“六大工程工严格贯彻执行党委决策部署，始终保持开拓进取、奋发向上、争创一流、永不懈怠的精气神，增强工作的落实力和执行力，敢于直面问题，勇于破解难题，主动创新工作方法，一步一个脚印地把工作做实做好，奋力实现全年目标任务顺利收官。（五）严守群众纪律，做为民服务的“贴心人”。党员干部来自于人民、植根于人民，无论职务高低都是人民公仆，无论做什么事情都是为了人民，要始终站在人民立场看问题、办事情。要经常接地气，深入实践“一线工作法”，大兴调查研究之风，要多到困难大、矛盾多的地方了解实情，多到群众和职工意见多、怨气大的现场去理顺情绪，多做让群众和职工看得见、摸得着、得实惠的实事，着力解决群众和职工急难愁盼问题，绝不能侵害职工的利益，维护职工队伍稳定，全力以赴提升人民群众获得感、幸福感、安全感。（六）严守生活纪律，做热爱生活的“高尚人”。生活作风不仅关系着个人品行，更关系到党在群众中的威信和形象，绝不是小事，也不仅仅是私德。要恪守人品道德，自觉做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者，把好八小时之外的生活关口，生活作风要正派，生活情趣要健康，建立纯洁的生活圈、娱乐圈、社交圈。要守好家庭防线的“后门”，重视家风建设，帮助家人划清是非、美丑、荣辱界限，立好家规、正好家风、管好家人、理好家事，涵养优良家风，让自身与家人言行都经得起考验、当得起表率。纪律是党的生命，需要用鲜明旗帜、坚定立场、严肃态度来执行。党员干部要以“六大纪律”为准则，严守党的纪律，规范工作生活行为，争做“忠诚、干净、担当”的合格党员，更加紧密地团结在集团公司党委周围，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，奋力推动集团公司高质量发展。2024年局党风廉政建设工作要点2024年，局党风廉政建设工作总的要求是：全面落实部、省两级党委、纪委关于反腐倡廉建设决策部署，紧紧抓住党风廉政建设责任制落实这条主线，深入推进具有局特色的惩治和预防腐败体系建设，为局全面健康发展提供坚强的纪律保障。一、深化廉政教育，端正干部群众思想，打造廉洁警营1 .开展“每月廉政大讲堂”活动，深化廉政警示教育。围绕厅纪委部署开展的“人心、人性、人品”专题教育活动，根据总队纪委下发的“廉政大讲堂”光盘和关于开展“每月廉政大讲堂”的通知要求，局纪委定于每月的第一个周二开展廉政大讲堂活动；局年内至少开展1次集中警示教育，和军政主官廉政课件评比活动；基层各级党委（支部）书记或副书记年内至少为干部群众进行1次集体廉政授课，同时每月至少开展1次廉政教育；大队主官每月还应至少开展1次“推门听课”活动；科以上领导干部、大中队主官和从事防火岗位的干部要认真开展廉政调研活动，年内至少向局纪委上报2篇廉政调研文章；通过各种学习教育的方式、手段，有效加强岗位风险教育和廉政教育。2 .开辟网络媒体等宣传教育阵地，加强社会和队伍基层的监督力度。局将利用厅纪委在XX便民服务在线平台“XX纪检监察派驻机构和联组工作信息网”页面上开通的“专栏”，及时公布有关禁令警规、纪律要求等规定，教育干部群众入脑入心、警钟长鸣，同时积极回应群众呼声和诉求，主动接受群众监督；利用网络媒体及时发布局廉政建设取得的成绩和好的做好，提高局的社会影响力和内部的凝聚力；公开投诉举报电话，接受社会群众和基层干部群众第一时间如实反映情况，增强对局干部群众的约束力；同时局纪委将利用网络媒体和明察暗访的形式，开展对违反“三项纪律”以及“四风”等行为进行督察，对查处的单位和个人，局将严肃处理，绝不姑息。3 .全面落实廉政谈话制度。年内，局党委将组织对大队级单位军政主官廉政谈话，以进一步强化党委主责意识和领导干部廉洁自律意识，推进“一岗双责”落实。同时辖中队的大队每季度至少要同所辖中队负责人进行1次廉政谈话；局将加强在领导干部任前廉政谈话，特别是加大对重点岗位、重点人员廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话力度，和在干部选拔任用、表彰奖励等提交讨论前的廉政谈话，实现谈话制度化、经常化；完善廉政谈话台账资料，做到有图像、有记录、有分类。4 .大力推进廉政文化建设。结合队伍特点和形势任务，各单位要不断创新廉政文化形式，丰富廉政文化内容，力求有特色、有品位。加强正面教育，开展“培养树立廉政先进典型活动”，大力宣传报道党风廉政建设先进典型，弘扬正气，凝聚正能量（每个单位5月1日以前至少推选1名党风廉政建设先进典型人物）;加强警示教育，选取贴近队伍的违法违纪典型案例警示，触动灵魂，形成震慑力；以推动正规化建设为契机，把廉政文化建设作为警营文化建设的重要环节来抓，打造廉政文化示范角、示范园、示范长廊。有条件的单位要因地制宜，在营房、营区广泛设置廉政主题，特色标语、展板、橱窗、雕塑等廉政文化景观，广泛开展廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，营造浓厚的廉政氛围。没有条件的单位书面报告后也可利用其他方式体现。二、创新廉政机制，加强制度机制建设1 .严格落实党风廉政建设责任制。强化局党委主体责任和纪委监督责任，推行现役纪检工作例会制度，促进队伍党风廉政建设工作扎实开展；进一步贯彻落实XX省公安现役队伍党风廉政建设责任制检查考核实施办法（试行），强化检查考核结果运用，推动廉政责任落实；严格落实党委廉政责任和领导干部“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书；各基层党委（支部）年内至少召开1次廉政专题民主生活会；半年至少分析1次队伍党风廉政建设形势；年内至少召开2次会议专题研究党风廉政建设工作，并对党风廉政建设进行责任分工，明确党风廉政建设责任；按时上报领导干部个人有关事项报告表并制定本单位的年度党风廉政建设工作计划或实施意见，同时根据局通知要求及时更新本单位的干部廉政档案。会议开展情况要有视频图像资料、有记录、有归档、有总结。2 .规范执法执勤廉政建设制度，加强家庭助廉作用。进一步完善执法执勤廉政建设制度，主动走出去向社会单位、服务对象回访，及时掌握廉政动态，总结经验，堵塞漏洞，有效遏制执法执勤过程中违法违纪问题发生。加强对队伍贯彻执行监督执法廉政建设若干规定的监督检查，着力解决人民群众反映强烈的监督执法突出问题；同时开展家庭助廉活动，和干部家属签署家庭助廉倡议书和保证书，让家属协助参与对从事重要岗位干部的监督和正确引导工作。3 .积极推进廉政监督信息化建设。结合队伍特点，局将积极探索新形势下廉政监督信息化模式，运用信息化手段加强对重点岗位廉政风险防控监管，提升监督工作科技含量，启用新版违法违纪案件线索受理查办系统开展监督检查和查处警官投诉举报案件；同时要加大纪检、审计、督察等部门的协调配合力度，形成整体监督合力。三、推进作风建设，严明各项纪律，提升队伍形象1 .深入推进作风建设。继续深入党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕开展“纪律作风建设年”活动为主线，开展“廉政”建设，深入强化局纪律作风建设，进一步加强对执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律情况的监督检查，以严明的党的政治纪律和组织纪律，确保局政令警令畅通；认真学习中央、公安部党委、公安部政治部、纪委、部局党委以及省委、省政府、省公安厅党委、总队党委关于改进工作作风的规定，和党员领导干部廉洁从政若干规定、党风廉政建设责任制的规定和XX省公安现役队伍党风廉政建设责任制检查考核实施办法（试行）等相关文件内容。2 .建全完善作风建设长效机制。不断巩固局领导干部工作生活待遇问题专项清理整治和专项教育整顿活动成果，加强对关于贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例的措施贯彻落实情况的监督检查，严肃查处公安现役队伍违反“三项纪律”以及“四风”方面的问题，形成常抓不懈作风建设的长效机制。3 .全面推行公开述职述廉，做好政风行风工作。继续开展局级和大队级单位监督执法人员面向社会公开述职述廉活动基础上，不断总结经验，继续规范完善，今后局执法单位全部面向社会群众公开述职述廉，并接受测评，测评结果作为党风廉政建设责任制落实情况的依据；及时聘请政风行风监督员，按规定征求监督员意见和建议。四、加大检查力度，从严整肃警风，维护法纪权威1 .严肃查处违法违纪案件。坚持违法违纪“零容忍”，充分发挥查办案件的治本功能，在重要节日、重大安保活动、补选退时机，深入开展执法监察、效能监察、警务督察，推进检查工作常态化、制度化。局每月至少开展1次督查，建立廉政巡视制度，加强对领导干部的监督。2 .发挥查办案件治本功能。各单位要对近年来发生的违法违纪案件和苗头性、倾向性问题进行一次系统剖析，认真总结问题发生的规律和特点，坚持做到“一案一剖析一警示工用身边事教育身边人，促进惩治成果更好地向预防成果转化，系统实现教育干部群众、完善制度、促进工作的目的。队伍要针对执法领域存在的问题开展一次专项治理。3 .强化审计监督，完善审计体制。加强廉政、审计监督，开展接待费、会议费、培训费为主要内容的专项审计工作，按计划进行任期、基本建设工程预决算审计，建立完善物资装备“管采分离”工作机制；开展大队级领导干部经济责任审计（局将对所辖大队全部进行审计，总队抽审2个大队），积极推行先审后离、先审后提制度。五、加强纪检队伍建设，提升纪检工作水平1 .加强纪检监督工作建设。按照总队纪委要求，局将完善纪检监督机构，配齐配强纪检监督干部，随缺随补，保持纪检监督队伍稳定。加强纪检业务建设，夯实纪检基础性工作。2 .加大案件查处力度。对群众反映的案件，局纪委将组织调查组对案件进行调查，做到查办一件，处理一件，曝光一件，始终保持对违纪案件查处和惩治腐败的高压态势。对举报案件经查属实的单位和个人，局纪委将实行“一票否决”制。人大党风廉政建设工作方案为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会、市纪委五届四次全会和县纪委十四届四次全会精神，进一步明确和压实全面从严治党主体责任、监督责任，坚持党要管党、全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为人大工作高质量发展提供坚强的作风保障和纪律保障。现结合实际，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务，把落实主体责任作为重要举措，进一步完善制度、细化责任、以上率下，建立健全认识到位、责任明晰、履职尽责的责任体系，促进党风廉政建设主体责任全面落实，努力建设为民、务实、清廉、担当的领导班子和干部队伍。二、具体举措（一）旗帜鲜明讲政治，坚定不移践行“两个维护”1 .坚持党的全面领导。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的自我革命的重要思想，严格执行“第一议题”制度，自觉从党的创新理论中找思路、找方法、找举措，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .压实党组主体责任。坚持把党风廉政建设与人大业务工作同研究、同部署、同落实，强化党组班子的集体领导责任、党组书记的第一责任、班子成员职责范围内的领导责任，精准发力、逐级传导，形成层层传导压力的工作常态。严格日常监督，强化政治生态分析研判、领导干部政治画像及成果运用、个人重大事项报告，推动“一把手”和领导班子自觉接受监督，做到严格自律、严负其责、严管所辖。3 .严肃党内政治生活。全面落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，丰富组织活动的形式内容，加强机关党员干部的党性锻炼，不断增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性。（二）持之以恒纠“四风”，筑牢廉洁自律防线1 .突出抓好关键环节。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点，及时开展廉政提醒谈话，为党员干部打好节前“预防针“，增强廉洁“免疫力”，严防感染“节日病二建立健全完善机关财务、后勤管理、人员管理制度，形成事前预防、事中预警、事后处置的廉政风险防控机制，把制度的“牢笼”扎密扎实扎牢。2 .全面培树新风正气。发挥“头雁效应”，领导干部以身作则，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。加强宣传教育，涵养浩然正气，形成党风政风与社风民风互促共进的生动局面。3 .常态开展廉洁教育。提升党规党纪教育的针对性有效性,将党风廉政教育与理想信念教育、党史学习教育相结合，运用参观警示教育基地、观看警示教育片、学习传达违纪违法典型案例等方式，明方向、立规矩、正风气、强免疫，更好提升廉洁教育的效果，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。强化家风教育，加强与家庭的沟通联系，教育引导党员干部带头廉洁修身齐家，让监督从“八小时内”向“八小时外”延伸。4 .深化运用“四种形态”。坚持惩前患后、治病救人，将“四种形态”落实到监督执纪全过程，尤其在用好第一种形态上下功夫，立足抓早抓小、防微杜渐，经常性开展谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，做到关口前移。（三）驰而不息转作风，锤炼过硬干部队伍1 .砥砺忠诚政治品格。持续强化思想武装，深入学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则，把牢理想信念的“总开关”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，切实增强拒腐防变免疫能力。不断增强党性立场和政治意识，胸怀“国之大者”，坚持站在全县工作大局中思考工作，站在提升人大监督质效上谋划工作，站在提高服务保障水平上落实工作。2 .扎实开展纪律教育。深刻认识“七个有之”对党的重大危害，及时发现、着力解决“七个有之”问题。严格执行党的纪律规定和规章制度，坚持把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修课，引导党员干部维护党章、尊崇党章，明底线、知敬畏、存戒惧。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。严格规范党员干部政治言行，对党员干部不妥言论、不当行为及时提醒纠正。3 .持续提升斗争本领。坚持以党性立身做事，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在服务大局中彰显担当。深学细悟党的创新理论，精研细读宪法法律法规，提升人大业务能力；大兴调查研究之风，深入践行“四下基层”工作制度,走好新时代党的群众路线，深入基层一线，找准问题短板，以钉钉子精神抓实工作、抓出成效，打造敢于善于斗争、勇于自我革命的人大干部队伍。三、保障措施（一）加强组织领导。积极发挥领导、执行、推动作用，制定主体责任清单，定期分析研判形势，加强落实情况的检查、指导、协调，每年年初要对党风廉政建设工作任务进行分解，层层签订党风廉政建设责任书，把任务逐项逐条落实到人、到岗。（二）突出压力传导。党组书记每年对党组班子成员和办公室负责人至少提醒或约谈1次，党组成员每年对分管工委（室）、中心负责人至少提醒或约谈1次，也可根据需要随时进行提醒或约谈，了解掌握主体责任落实情况，指出存在问题，明确整改要求，形成责任分工明确、上下贯通有序的责任链条。（三）落实报告制度。主动向县委报告履行党风廉政建设主体责任情况，党组成员要主动向县人大常委会党组汇报职责范围内党风廉政建设主体责任落实情况。（四）严肃责任追究。坚持有错必究、有责必问，对照中央和省、市、县委确定的责任追究情形，实行“一案双查”，支持纪检机关对班子成员应承担的责任，按照有关规定和程序实施责任追究，使党风廉政建设责任追究制度化、程序化、常态化。