2024加强基层党支部廉政建设专题党课讲稿3篇.docx

党课讲稿：精准抓建基层不断提升基层建设的质量效益党课：全面加强基层党风廉政建设为行业高质量发展保驾护航党课讲稿：强化基层党支部建设充分发挥战斗堡垒作用党课讲稿：精准抓建基层不断提升基层建设的质量效益同志们：基层党组织是党执政大厦的根基，是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记在党的二十大报告中提出“坚持大抓基层的鲜明导向”，强调要“把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系”，这既是加强基层建设的目标方向，也是抓基层工作的指导思想和工作方法，各级领导干部能否坚持和运用好,既是个能力问题，也是个政治问题。借此机会，我以“精准抓建基层不断提升基层建设的质量效益”为题目，与同志们共同交流。一、要处理好理论与实践的关系，防止重干轻学、重言轻行，学习把握规律，讲求“终端”效益。理论是实践的指南，没有理论指导的实践是盲目的实践；实践是理论的源头和归宿，实干出效益；加强学习研究，运用规律指导，是领导干部抓基层的一个有效方法。一是要正确地认识理论和实践的关系，坚持学与干的辩证统一。思想是行动的先导，学习是实干的本钱，实干的效益很大程度上取决于思想理论水平的高低。理论和实践是相互联系相互促进的。绝不能把学与干对立起来，应当坚持在抓基层的实践中加强理论学习，以学带干，以学促干，实现工作学习两不误、两促进。二是要切实加强理论学习，不断提高理性思维能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想体系，吃透其思想内涵和精神实质，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法研究和把握基层建设的指导规律。其次要认真学习党的各项路线方针政策，学习各级党委的决策部署和法律法规。同时，要虚心学习吸取其他单位抓基层的先进经验。三是要真抓实干、求真务实。一方面要强化工作上的有始有终，在抓落实上有所作为、干出成效。另一方面要加强对工作全过程的督促检查。领导干部抓每一项工作,都要全程抓、抓全程。既要抓好计划安排，又要加强全程指导、总结验收、务求落实。二、要正确处理普遍性与特殊性的关系，防止重宏观轻微观、重点轻面，坚持层次领导，讲求整体效益。实践证明，凡是对矛盾普遍性和特殊性原理把握得好运用得好的领导干部抓工作的效益就好，反之，就会出现偏差、失误和错误。处理好上述关系，一是要坚持层次领导。首先要处理好越级抓与逐级抓的关系，让各个层次都充分发挥作用。基层大量的工作是需要区分层次的，各个基层单位都是有其自身特点的，这就要求领导机关和领导干部应当依据基层管理的要求,坚持一级抓一级，一层管一层，按级负责、统放结合，使各个层次各个环节都能履职尽责、发挥作用。其次，要处理好宏观抓与具体抓的关系，强化各级的自我运转功能。作为上级领导干部应主要抓那些管辖范围内带普遍性、全局性、根本性的重大问题以及下级无力解决的难点问题，而对于那些一般性的下级能够解决的问题和一些下级权限范围内的具体工作，应当放手让下级独立自主地去解决。同时，要放手放权，提高基层的自我管理能力。基层干部是基层建设的主体，只有充分发挥他们内在的积极性能动性，要充分相信和依靠基层干部，把他们职责范围内的权利还给他们，实现责权利相统一，鼓励他们独立自主地抓好各项工作落实。二是要坚持抓点与抓面辩证统一方面。首先，要把提高整体水平，作为抓基层的出发点，使各项工作协调发展。抓点带面，是一个被实践证明了的有效的工作方法之一。但是衡量一个基层单位的建设水平，不是只看其一两个项目，而在于整体协调发展。所以，领导干部抓基层过程中，既要突出重点，也要注重全面。抓重点的目的，是为了带动全面，不能以点“代”面，顾此失彼。其次，要处理好抓典型与抓一般的关系，使点和面的工作均衡发展。典型具有示范和导向作用，抓典型可以突破一点推动全盘。但是典型所反映的，一般只是局部工作的水平，不是全局工作的水平，要把抓典型与抓一般有机地统一起来，既要重视抓好典型，更要注重抓好典型经验的推广普及。再次，在抓好强项的同时，着力克服弱项，使各项工作全面发展。一个基层单位的工作，既有强项也有弱项，强项和弱项是处于一个统一整体中矛盾着的两个方面,必须在巩固强项的同时，把主要精力放在克服弱项上，推动整体发展。绝不能只抓那些容易露脸的强项，而忽视那些见效慢的弱项，只有把功夫下在克服弱项上，才能使强项更强、弱项变强，实现基层建设的全面发展。三、要处理好内因与外因的关系，防止重表轻本、急功近利，变“授之以鱼”为“授之以渔。讲求工作上的长期效益。实践证明，内因和外因的基本原理对于领导干部的自身发展和履行职责，有着重要的方法论意义。首先要端正抓基层的指导思想，树立正确的功利观。要着眼于基层建设长远思考，想问题、办事情、抓工作、做决策，都要建立在经过调查研究的基础之上，切不可下车伊始就发号施令，要耐得住寂寞，经得起“冷板凳”的考验，不怕自己任期内看不到业绩，只要是对基层长远建设有利的事情，就要一门心思、扑下身子去干。其次，要注重抓班子带队伍，充分调动基层内动力和积极性。要创造适宜的外部条件，让那些想干事能干事的人走上领导岗位，使他们通过自身的努力学习，吃透政策、懂得法规、善于经营；通过自己的调查研究，了解基层、熟悉基层、热爱基层；通过自己的亲身实践、刻苦努力，带动大家齐心协力、创造辉煌。第三，要坚持抓经常，使基层建设的内外因始终处在最好的结合状态，使基层的“内部机械”始终处在良好的运行之中。一方面，领导干部要关注基层内在因素的变化，及时解决和纠正影响内部动力的事情和问题。另一方面，要关注基层建设外部因素的变化，适时调整帮助基层的重点事项、关键环节、方式方法，增强针对性，使上级的帮助能够起到“四两拨千斤”的作用，多做“雪中送炭”少做“锦上添花”的事情，使基层建设的内因和外因相互间经常处在最佳协调状态，这样基层建设就会长劲长存、后劲长驻，才能取得抓基层的长期效益。我就讲这么多，谢谢大家！党课：全面加强基层党风廉政建设为行业高质量发展保驾护航同志们，根据培训计划安排，今天我以“全面加强基层党风廉政建设为行业高质量发展保驾护航”为题跟大家上一次党课。习近平总书记高度重视党风廉政建设，并提出一系列重要讲话重要指示。加强金融行业基层党风廉政建设对于落实全面从严治党责任、加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。贯彻落实新时代全面从严治党战略部署要求，金融行业要坚持党要管党、从严治党，聚焦行业中心任务，强化党风廉政建设领导，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，将党风廉政责任融人到业务经营管理各环节；进一步完善党风廉政教育体系，营造崇廉拒腐的清廉金融文化氛围，以风清气正的从业环境保障金融国企健康稳定发展。下面我从当前存在的问题以及如何抓好党风廉政建设两个方面进行阐述。第一个方面、当前行业基层党风廉政建设存在的问题一是思想认识还不够到位。一些基层党委班子成员对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不清，侧重对分管条线业务的工作指导，对分管部门的党风廉政建设工作抓得不够实,对联系的党支部指导检查也不多，存在年度述责述廉报告未提及党风廉政建设内容的情况。有的认为党风廉政建设主要是纪委书记的工作，党委支持纪委工作就可以了，积极主动履行主体责任的意识、能力和措施有待加强。二是责任落实还不够到位。党委履行全面从严治党主体责任有待增强。金融行业对抓基层党风廉政建设的重要性认识不足，思想重视不够、主动性不强，压力传导存在层层递减现象，大多停留于开会、发文、签订责任状上，在抓任务分解、检查考核、成果运用等方面流于形式、缺乏实效。有的基层党委书记对抓党风廉政建设主体责任的责任意识不强，存在“重业务轻党廉、重形式轻内容、重部署轻落实”的情况。三是教育效果还不够到位。对开展党风廉政教育缺乏系统思考、整体谋划，对不同层级对象开展党风廉政教育研究不够，教育内容缺乏针对性，形式和载体比较单一，多是灌输教育，党风廉政教育的警示功能没有充分发挥出来。谈话制度执行不够有力，谈话内容偏重业务，讲工作要求的多，谈廉洁从业的少，正向激励教育作用有待加强。四是品牌打造还不够到位。抓清廉品牌建设的意识不够强，建设尚处于探索实践阶段，清廉品牌的标识、内涵和文创产品与行业特色融合不够紧密，没有很好将清廉品牌建设与促进业务发展、防范金融风险、案件防控、合规文化建设等工作结合起来，发挥清廉金融品牌引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的作用还有一定的差距，在建设清廉文化墙、廉洁示范点上，与打造党建阵地、党建示范点缺乏统筹规划，未能有效整合资源、一体化推进实施，党廉宣传阵地没有形成系统规范。第二个方面、加强行业基层党风廉政建设的措施思考（一）严格落实党风廉政建设责任制。压实全面从严治党主体责任。要加强顶层设计，明确基层党委管党治行的政治责任，制定党风廉政建设工作指导意见，强化责任落实的刚性要求，推进党风廉政建设主体责任落实与促进金融国企改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，做到机构铺设、业务发展、权力职责到哪里，党风廉政建设主体责任就延伸到哪里。出台落实全面从严治党主体责任“明白卡”，压实全面从严治党党委主体责任、党委书记第一责任、党委副书记直接责任、纪检责任人监督责任、班子成员“一岗双责”、党组织职能部门职能责任、专兼职党务工作人员岗位责任，形成分工明确、各尽其责的强大合力。制定全面从严治党主体责任“负面清单”，对以往党建考核、巡视巡察、党组织书记述职评议中发现的不规范性问题，举一反三，抓好整改规范，进一步提升党风廉政建设的质量和水平。层层落实全面从严治党主体责任，坚持“抓书记、书记抓”，党委书记履行第一责任人责任，以上率下、一级抓一级，综合运用谈心谈话、走访调研、检查督办、指导民主生活会、督促以案促改等方法传导责任和压力。推动基层党委班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管部门和联系党支部党风廉政建设的检查、督促和管理，种好自己的“责任田”。健全季度党廉例会、年度述责述廉制度，切实把全面从严治党要求落实到各方面各环节，实现压力传导“横向到边、纵向到底”。发挥党廉绩效考核指挥棒作用，完善党廉述职评议考核办法,实行业绩“经营+党廉”双维度考核，采取党廉和经营业绩相融合的考核计分模式，增加党廉绩效考核权重占比，推动党廉责任与经营责任有效联动，促进党廉与业务合体，增强廉洁从业教育的效果。商“两手抓、两手硬”。（二）提高监督执纪问责的履职能力。要加强对基层纪委工作的领导，明确纪委职责定位，全力支持纪委围绕中心聚焦主责主业履行监督责任，做到监督主体、客体分离，有效发挥纪委监督专责机关作用，集中精力协助党委推进党风廉政建设工作。出台深化纪委“三转”指导意见，保障基层纪委独立履行党风廉政建设监督责任，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，使监督工作更加规范有力。加大对基层纪委的指导，编印基层纪委工作指导范例，对纪委会召开、违纪案件办理、信访件办理、谈话开展等工作进行规范，推动基层纪委按章办事，提高履职能力，促使基层纪委建起来、抓起来、亮起来。加强对监督执纪“四种形态”的运用，紧町“关键少数”，出台对“一把手”和领导班子监督的意见，强化对主体责任、“一岗双责”、执行民主集中制、履职用权等情况的监督。组织开展金融领域腐败和作风专项治理，紧町重点部门、重点岗位、重点人员，聚焦贷款发放、不良资产处置、财务开支、采购招标、选人用人等重点领域，及时教育提醒，狠抓执纪问责，堵塞风险漏洞，不断完善“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制。增强基层纪委监督力量，设置独立的纪检工作部门，配置专门的纪检工作岗，以更高标准强化纪检干部队伍建设，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强法治意识、程序意识、证据意识，推进纪委工作规范化、法治化、正规化。（三）增强廉洁从业教育的效果。金融行业要深入研究党风廉政教育的特点和规律，积极创新廉洁教育方式，丰富党风廉政教育的形式和载体，构建起培训教育、行业公职人员管理、廉政谈加强行业公职人员行为管理，制定行业公职人员行为排查办法及规范处理行业公职人员从业全过程、融人经营管理全异常行为指导意见，采取家访、查阅流程、嵌人企业文化建设全领域，加征信等形式了解行业公职人员“8小时之外”的情况，利用国家企业信用公示系统、中国裁判文书网、中国执行信息公开网等查询了解行业公职人员违规经商办企业、涉讼涉案情况，及时发现和防范风险行为。做好行业公职人员的日常监督提醒，完善廉洁谈话工作制度，严格落实“五必谈”要求，对存在廉政风险点、思想认识偏差的行业公职人员，及时进行谈话提醒、警示纠错。制定廉洁风险防控工作手册，完善“一把手”负总责、常态排查、动态抽查、专项排查相结合的廉洁风险排查责任机制。围绕权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点全面排杏廉沽风险隐患。加快推进流程行业建设，植人清廉理念,完善内控、信货，财会等基础制度，实现“制度管人、流程管事、标准做事”（四）全面提升清廉品牌内涵。促进党建与业务深度融合发展。金融行业要增强清廉金融品牌建设的重要性认识,紧扣金融行业特色，对清廉金融品牌建设作系统谋划，打造深人人心、有影响力的清廉金融品牌。出台清廉金融文化建设实施方案，以打造清明政治生态、清正行业公职人员队伍、晴朗千事氛围、清廉企业文化“四个清”为主题内容，将廉洁从业要求植人行业公职人员从业全过程、融人经营管理全流程、嵌人企业文化建设全领域，加大对清廉金融文化宣传标识、动漫人物、表情包、文创产品的开发使用。不断提升清廉金融品牌的引领力，传播力感染力不断丰富清廉金融品牌的内新，提升清廉金融品牌的深度和广度，在基层党组织中开展“一分行一特色”“一支部一品牌”创建活动，推出系列清廉金融子品牌，形成“1+N”清廉金融品牌矩阵，充分发挥清廉金融品牌的引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的作用。创建一批清廉金融文化示范点，结合基层特色网点和党支部建设情况，将清廉金融文化融入业务发展、风险防范、案件防控、合规管理等工作创建示范点，通过以点带面，提升清廉金融文化示范点的覆盖面。同志们，在新时代全面从严治党的新形势下，加强基层党风廉政建设是落实全面从严治党要求、推动金融国企深化改革的重要保障。金融行业要深入把握全面从严治党的规律,压实责任，把严的要求贯彻到工作全过程，不断营造风清气正的政治生态，为金融行业高质量发展保驾护航。党课讲稿：强化基层党支部建设充分发挥战斗堡垒作用根据中央组织部党内统计显示，截至2019年底，中国共产党党员总数为9191.4万名，党的基层组织已达468.1万个，作为党中央决策部署的“最后一公里”，基层党支部承担起了直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责，充分发挥了“压舱石、稳定器”的重要作用。特别是在疫情肆虐的2020年，全国各基层党支部响应中央号召，发挥党建在疫情防控中的引领作用，广大党员身先士卒，让党旗在抗疫一线高高飘扬,为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。全国参与疫情防控的建制村基层党组织67.7万个，城市社区基层党组织30.2万个，覆盖了全国54.2万个村和6.4万个社区。习近平总书记多次强调，要强化基层党组织建设，扎实推进党支部建设标准化、规范化，使党支部更好发挥战斗堡垒作用，为我们做好基层党建工作提供了思想引领和行动指南。一、认清地位作用，增强抓好基层党支部建设的使命感我们党历来高度重视基层党支部建设。1925年，党的四大将支部明确为党的“基本组织”；1926年，党中央提出“一切工作归支部”；1927年，毛泽东领导“三湾改编”，创造性地提出把“支部建在连上”；1945年，党的七大系统总结了党支部“战斗堡垒”的思想。纵观党的发展史，从秋收起义后“支部建在连上”到长征路上“保证一个不掉队”，从我国社会主义制度的建立和巩固到改革开放新时期,党支部始终是我们党赖以生存与发展最基本的组织单元、战斗单元。现阶段，我国进入了特色社会主义发展的新时代，对党支部建设也提出了新命题。习近平总书记指出，基础不牢，地动山摇。基础就是党支部，上面千条线、下面一根针，必须夯实基层。党支部建设直接关系基层党建工作质量，要以严的精神、实的作风抓好，把新时代基层党建工作提升到一个新水平。二、抓基层打基础，持之以恒推进党支部建设规范化加强党支部建设必须注重继承和发扬党的优良传统，落实全面从严治党的要求、推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，坚持实抓严抓党支部建设标准化、规范化，要把加强思想政治工作，教育管理党员工作，服务广大群众工作落到支部，激活党组织，增强组织力，努力使每个党支部都不断规范起来，为完成新使命新任务提供坚强组织保证。1、抓住“关键少数”，严格规范党支部书记选任工作。支部强不强，关键看头羊。要坚持以选优、训强、管好基层党支部书记为重点，严格按照政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的标准，选好配强基层党支部班子，特别是要把那些优秀党员选拔到党支部书记岗位上来。要注重突出领域特色，坚持分类选拔，农村重点从党性强、作风好的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官党员中选拔村党支部书记；社区重点从政治素质好、熟悉城市基层社会治理、热心服务群众的党员社区工作者中选拔党支部书记；国有企业重点从讲政治顾大局、讲原则守规矩、懂经营善管理的党员中选拔党支部书记；非公有制经济组织和社会组织重点从思想素质好、熟悉基层党建工作的出资人和经营管理骨干党员中选拔党支部书记；机关、事业单位重点从政治坚定、业务过硬、廉洁奉公、实绩突出、群众公认的党员中选拔党支部书记。同时要通过现场观摩、案例分析、典型宣讲等方式，每年对基层党支部书记进行重点培训。坚持严管和厚爱相结合，落实报酬待遇，打通晋升渠道，让基层党支部书记有干头、有盼头、有奔头，成为振兴发展的基层骨干力量。2、牵住“牛鼻子”，严格规范基层党建重点任务落实制度。牢固树立大抓基层的鲜明导向，牵住“责任制”这个牛鼻子，要求各级党委认真履行管党治党职责，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作抓具体、抓深入、抓到位，推动党建各项任务落到基层、落到支部。完善市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核制度，坚持年初安排部署、年中督查通报、年底检查考核，探索建立基层党建巡察制度，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制。坚持把党建工作重点任务落实到基层，将任务落实情况作为检验党支部建设规范化的重要标尺，每年都提出重点任务、责任清单,明确分工和完成时限，确保以重点任务落实推动党支部建设规范化。3、拧紧“总开关”,严格规范党员教育管理。遵循“党管党员、党管干部”的原则，运用党的制度对党员干部进行教育、培养、管理、监督、奖惩等，使党员干部在政治上、思想上、作风上符合党的要求。具体怎么管，就要做到以下几点：一是用“正”字管住思想。党员干部都是在党领导下工作的，必须把思想政治摆在第一位。首先，要加强思想政治教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，保证理想信念不偏航；其次，要通过主题教育、“三会一课”、专题党日等，加强党性锻炼，提高政治觉悟；再次，要提高防范意识，自觉抵制错误思想“侵蚀”，坚定政治立场。二是用“常”字管住学习。要强化党员干部学习的责任意识，自觉把学习作为提高履职尽责能力的重要途径。内容上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本，同时抓好党建专业及其他相关知识学习；方法上，要制订好学习计划，明确学习制度，严格考勤补课，严肃学习纪律，做到常态化；形式上，以党支部或党小组为单位，定期组织学习情况汇报和交流讨论，提升学习质量。三是用“责”字管住工作。党员干部是骨干，工作成效是个人在党支部领导下的思想、能力、作风的综合反映。要把工作成效作为履职尽责的检验，经常督促党员干部认真履职，自觉做到立足本职岗位建功立业，严格奖惩机制，坚持表扬与批评相结合，激发党员、干部努力为党、为单位工作的内在动力。四是用“严”字管住作风。首先，要加强纪律制度学习，教育和督促党员干部带头遵守党的纪律、执行党的规定，继承和发扬我党的优良传统和作风；其次，要加强组织监管，严格组织生活制度落实，开好民主生活会、党小组会，用好批评与自我批评武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；再次，要充分发挥群众的监督作用，用好民主评议党员、述职、测评等手段，使党员干部在严格的监督下自警自省自律。五是用“情”字管住生活。如果说严格要求、严格管理是对干部最好的保护，那么热情关心、真情帮扶是对干部最深的关爱。要把党支部建设得有情感温度，坚持经常性的谈心交心，掌握党员干部的真实思想，关注其个人情感、成长进步、家庭生活等实际问题，把他们的冷暖放在心上，积极排忧解难。广大党员干部心里有了暖意，才会有无穷无尽的干劲，才能心无旁鹫、稳心静神，干出一番轰轰烈烈的事业。4、找到“金钥匙”，严格规范党的组织生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是促进党员干部增强组织观念和纪律观念，确保民主集中制贯彻执行的重要条件。严格规范党的组织生活是我们党的优良传统，对于加强党支部自身建设，保证党的路线、方针、政策在基层贯彻落实具有重要作用。一是注重提高组织生活的“严肃性”。每个党员，不论职务高低，都是党组织中的普通一员，应当无条件地遵守党的纪律，接受党的监督。全体党员干部必须时刻牢记自己党员的身份，自觉参加党的组织活动，严格落实双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度，不简化、不变通、不走形式，让参与党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。二是注重增强组织生活的“规范性”。提高党组织生活的“规范性”是对坚持和完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等8项组织生活制度作出的具体要求，就是要以组织生活的制度化推动党支部建设规范化。三是注重组织生活的“针对性”。党的组织生活贵在经常、重在认真、要在细节。基层党组织要紧密联系党员思想、工作实际，严格标准，规范程序，探索创新组织生活形式和载体，切实增强组织生活的吸引力、感染力，提高组织生活质量效果，使党支部组织生活成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锤炼的熔炉。三、强功能做引领，以党支部建设高质量引领发展高质量一要强化党支部组织功能。习近平总书记把党与党组织的关系比喻为“众星拱月”，“月”就是党，“众星”就是党领导下的各类组织，这要求党支部必须发挥好组织优势、组织力量。坚持以党支部建设规范化带动其他各类组织建设,健全党领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与等机制，强化党支部在各项事务中的主导权、在各类群体中的话语权，最大限度地把各类组织和群众动员起来，共同做好思想引导、化解矛盾的工作。通过党支部建设规范化成效，增强群众对党组织的认同感，把各类群团组织和基层群众紧紧凝聚在党的周围。二要落实党支部服务功能。服务是党支部建设的永恒主题，只有强化服务功能，党支部建设规范化才会有生命力。如机关党建就要坚持把“围绕中心、服务大局”要求落实到党支部，牢固树立机关党建和业务工作融合发展理念，要深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把上级决策部署是否落实、部门中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、干事创业精气神是否提振、职工群众是否满意作为衡量机关党建成效的根本标准，进一步增强推动机关党建和业务工作融合发展的思想自觉和行动自觉。三要发挥党支部战斗功能。基层党支部战斗力强不强，关键时刻显本色，紧要关头看担当。注重强化阵地意识、堡垒意识，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，使每个党员都成为战斗员。注重把巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴作为党支部建设的主战场，充分发挥党建引领作用，在推进乡村治理能力和治理水平现代化过程中，在发展壮大村级集体经济和带领群众致富方面，在改善农村人居环境和建设宜居乡村中，成为带领推进乡村振兴的主心骨，充分发挥党员的先锋模范作用，为实施乡村振兴战略提供了重要的组织保障。立心铸魂强党性，只争朝夕促发展。基层党支部作为确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，承载着党的建设伟大工程的全部内容。只有不断强化基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持高质量党建引领高质量发展，将党建工作的“软实力”转化为改革发展的“硬势能”，才能打造出一支坚强有力的党的队伍，才能为实现“中国梦''，实现中华民族伟大复兴提供有力保障，使之真正实现党服务于人民的宗旨。