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20xx杂工聘用合同范本精选3篇杂工是干多种杂活的工人，那么杂工聘用合同又是怎样的呢？以下是我为大家整理的2Oxx杂工聘用合同范本精选3篇,供大家参考学习。杂工聘用合同范本1甲方：乙方：甲乙双方本着自愿同等、恳切信用的原那么，现就聘用勤杂人员一事达成以下协议，以便共同遵守。一、甲方同意聘用乙方为哪西县城乡规划局观音分局勤杂人员，聘用期暂定为必需（20年7月14日至20年7月13日止），如有须要，合同期满可以续签，乙方必需听从甲方管理；二、乙方保证甲方一日三餐（早中晚）和客餐,确定确保饮食卫生，保证厨房卫生及用电平安；三、乙方须要清扫甲方一楼至二楼楼梯间、生活区及办公区的卫生；四、乙方工资暂定为捌佰元整（¥800.00）（甲方不担当乙方工资以外的任何费用），工资每月现金结算，每月15号发放上月工资，如遇节假日顺延；五、甲方双休日不加班，乙方可以自行支配家务或休息，乙方无特殊状况不得请假，如需请假需提前告知甲方且找驾临时人员完成乙方应完成的工作；六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备查一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：年月日：杂工聘用合同范本2聘请方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为一年（或一个月），从年月日至一年一月一日止。其次条试用期限试用期限为一个月（或一年）。即从一年一月一日起至一年一月一日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作实力和实际水平确定。）第三条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担当职务（或从事某工种的工作）。第四条工作时间每周工作一天，星期休息。每天工作时间为一小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成必需工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）第五条劳动酬报（一）乙方在试用期间，月薪为一元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成必需工作量为期限的合同，亦可按工作量确定酬报，实行计件工资的，按计件付酬。）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样，工作满一年以上须要探亲的，可享受一天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。第七条劳动爱惜。（乙方的劳动爱惜按国家的有关规定执行。）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立有必需期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后,如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有必需期限的劳动合同。（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律,听从支配，坚持出勤，踊跃劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教化与培训甲方应加强对乙方进展思想政治教化、遵纪遵遵守法律律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进展业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的变更（一）发生以下状况之一者，允许变更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3 .由于甲方单位紧要亏损或关闭、停产、转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务、性质；4 .由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；5 .法律规定的其他状况。杂工聘用合同范本3甲方：乙方:甲方依据工作须要聘用乙方，经甲乙双方协议，订立本合同。一、甲方要求乙方思想品质良好，身体安康，酷爱本职工作，工作看法端正。二、甲方付给乙方年薪3600元，即月工资300元。三、乙方主要工作任务是帮助党政综合办公室做好收文发文、来客接待和办公室、会议室、院内卫生清扫及院内平安等勤杂工作。四、乙方必需随时听从甲方支配工作，没有固定的休息日和节假日，甲方依据实际状况支配乙方休息，乙方任何时候有私事必需请假。五、甲方聘用乙方期限为一年，即20年2月20日一一20年2月20日，期满后甲乙双方协商确定续聘或解聘，解聘后甲方不担当乙方任何要求。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方同意后签字生效。甲方签字盖章：乙方签字盖章：年月日20xx杂工聘用合同范本精选3篇