万汇城商业党支部先进事迹材料.docx

万汇城商业党支部先进事迹材料万汇城党支部坚持把党的方针政策融进企业发展章程，优化企业发展动力；把党的政治核心作用融进企业管理过程,优化企管理团队；把党的先锋带头融进企业人才建设，优化干事创业活力一、夯实党建入章、优化企业发展动力。企业积极推进“党建入章”工作，将党建工作写入企业管理发展章程，明确党建工作总体要求，写明党组织的设置形式、地位作用、职责权限，写明党务工作机构及人员配备、党建工作经费保障等内容，建立党组织研究讨论企业重大问题的运行机制，制定万汇城商业管理有限公司党支部工作制度和党组织书记述职评议考核制度，进一步强化管党意识，落实管党责任。围绕非公企业党支部标准化建设要求，对党组织设置、“三会一课”等内容进行规范，有效提高了企业及基层党组织工作科学化制度化水平，优化企业发展动力。二、强化政治核心、优化企业管理团队企业发挥党组织的政治核心作用，解放思想，引领广大员工坚定发展信心，攻坚克难，在新的环境形势下，使传统商业企业通过改革实现新发展、呈现新活力。企业党组织持续加强对企业发展方向的谋划换和思路引领，在充分考虑企业实际的基础上，研究制定符合企业实际的发展战略规划，明确各阶段工作重点。对万汇城商业模式创新、改进企业管理等方面研究具体解决方案，为推进企业改革发展奠定基础。发挥好党组织学习会议以党员大会的作用，引导管理层人员增强危机感、紧迫感，打破固有的思维模式，强化以市场为主导的意识，把党组织政治核心力转化为企业发展的实力，通过练内功、强管理，不断推进改革创新，促进整体工作的深入推进。三、发挥先锋作用、优化企业干事活力企业党组织按照企业改革发展的产业定位，加强专业技术队伍的建设。通过加强员工队伍的思想引领，用信心促进企业改革发展，优化干事创业活力。企业党组织持续发挥先锋引领作用，按照新形势、新任务要求，加强思想政治工作调研，把握员工思想倾向性问题，掌握员工思想动态，增强思想政治工作的针对性。在引进人才满足企业发展需要的同时，通过建立和完善人才培养机制，强化既有员工队伍专业技术素质提升工作，引导和鼓励员工开展业务创新，多措并举加强专业技术人才和高技能人才队伍建设，为企业转型发展提供智力支持。另一方面，企业通过召开党员谈心谈话会、组织职工代表评议会、征集“金点子”意见等形式，促进各级管理人员转变思想观念、拓宽思路，提高政策理论水平和管理水平。不间断提升各级管理人员的综合素质和领导水平。