2024年季度党建工作总结（共7篇）.docx

2023年季度党建工作总结（共7篇）篇一、2023年季度党建工作总结2篇二、2024年一季度党建工作总结6篇三、2024年一季度党建工作总结10篇四、2024年第一季度党建工作总结12篇五、2024年第一季度党建工作总结14篇六、2024年第一季度党建工作总结材料16篇七、2024年第一季度党建工作总结19篇一、2023年季度党建工作总结今年以来，X坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕2023年基层党建工作重点任务，主动作为，守正创新，基层党建工作稳步提升。现将2023年第X季度党建工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护”。组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，全年组织机关党员参加集中学习X次，集中学习研讨X次，撰写研讨发言材料X篇，专题党课X次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作X次，报告意识形态工作X次。（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次，向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次，专题研究党风廉政建设工作X次,开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次，开展政治家访X人次，组织机关党员干部警示教育X次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。（三）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实。今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题X次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次。（四）在政治功能上增强，推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次，抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工X人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会，颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感。（五）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求。严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足，党员工作能力仍需加强；二是以党建促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因，主要体现在以下四个方面：一是对党建存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。篇二、2024年一季度党建工作总结2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动吉林全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作,具体情况如下。一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、习近平法治思想和习近平总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神、以及中共中央政治局12月8日分析研究2024年经济工作，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议中国共产党纪律处分条例的会议精神。二是扎实开展理论学习活动。组织学习中国共产党纪律处分条例，引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织学习中国共产党党徽党旗条例并对照条例规定的24条要求及文件要求对党建活动室和局网站开展自查工作；组织观看第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕式,做好全国“两会”期间信息保障工作，省委网信办多次下发文件，我们能够认真落实相关责任，加强管理，确保各项要求落实到位。三是传达学习全省能源工作会议精神。2月26日，全省能源工作会议在长春召开。会议总结了2023年工作成绩，分析当前能源工作面临的新形势，部署2024年重点任务，传达了省政府党组成员金育辉对全省能源工作的批示并作工作报告。信息中心第一时间组织学习，把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央、省委关于经济工作的决策部署上来。在此基础上我们坚持以党的二十大对能源工作新要求为根本遵循，以全省能源工作会议精神为指引，结合工作实际，对信息中心2023年工作进行了认真总结，对2024年的工作做了展望和规划，明确了重点工作任务，形成了年度工作要点，确立了“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”的工作目标。二、突出夯实基础，切实增强党支部战斗堡垒作用四是落实组织制度。能够严格落实以“三会一课”为主要内容的各项组织制度，每月根据工作需要召开1至2次支委会，每季召开1次支部大会，总结报告一次工作。一季度共召开支部各种会议7次，开展民主评议党员活动1次，主题党日活动3次,支委会3次。按照要求及时做好新时代e支部，平台建设及管理工作，完善平台数据。五是开展民主评议党员工作。全体党员干部按照个人自评、党员互评、民主测评的方式，开展2023年度民主评议党员工作。结合党员个人日常表现，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等次进行评定，根据评议情况，党支部研究确定李小东、孟繁英两名同志为优秀，其他六名同志为合格等次。六是开展谈心谈话活动。为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬党内民主自由，从思想、工作、学习多方面和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照谈话要求，信息中心党支部积极创造良好的谈心交心氛围，2月20日分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动，增进了团结，解决了问题，取得了良好成效。七是积极参加机关组织的各类活动。参加公职人员必备职场礼仪专题培训、省能源局2023年度基层党组织书记述职述责述廉会议、观看机关纪委组织的警示教育片、参加机关工会组织的三八女职健身活动等。三、突出服务中心，着力抓实主业提升服务质量八是开展事业单位工作人员年度考核工作。按照吉林省事业单位工作人员考核办法，结合中心实际，制定印发关于做好2023年度信息中心年度考核工作的通知，严格明确考核内容、程序、等次及结果运用，按照总结述职、民主测评、确定等次的考核程序，坚持每项程序公开、公平、公正，着力确保考核结果精准无误。经研究决定韩玉山、张昕鹏两名同志被评为优秀等次，其他人员合格等次。九是抓好信息参考工作。围绕我局中心工作，抓好落脚点,选准切入点，在提高信息质量上下功夫，壮大信息编纂工作队伍,履行三审三校制度，更好地为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥信息的参谋、服务作用，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源。聚焦“十四五”能源产业布局、能源项目建设开发、能源生产和消费、重点能源企业运行监测等情况，高质量编辑好能源信息参考中国能源形势分析与预测报告月刊。十是做好信息化服务保障工作。做好信息化服务保障工作是确保我局信息系统正常运行和提供高效服务的重要任务。能够建立健全信息化基础设施，确保网络设备、服务器、存储设备等,稳定性和可靠性；能够提供及时响应的技术支持,设立专门的技术支持团队，负责处理我局信息技术问题，及时回应办公中遇到的网络、系统、软件安装、打印机故障、电话布线等问题并及时解决，确保广大干部的正常使用，一季度累计服务334次；能够对OA办公系统提供培训和技术支持，组织培训活动，提升广大干部对信息系统的使用能力和安全意识，同时提供技术支持，解答各类问题；能够做好各类会议信息保障工作，做好视频会议、投影、摄影等各类工作，一季度累计服务12次，发布新闻19条、政策法规2条，政务公开19条。下一步，信息中心党支部将以高质量党建工作为引领凝心铸魂，进一步建立健全网络信息基础设施建设，提供及时响应的技术支持，加强安全防护措施，并持续改进和优化服务质量。确保信息系统的正常运行，提高广大干部满意度，推动我局的数字化转型和发展。充分发挥能源信息工作职能作用，为我省能源事业高质量发展作出积极贡献，努力实现新突破。篇三、2024年一季度党建工作总结2024年以来，*紧紧围绕主体责任严格落实，重点任务扎实推进，基础短板全面提升，典型亮点挖掘培育，创新开展“五项”行动，不断激发党建新活力，促进基层党建工作顺利起步、高质量推进。一是开展理论素养提升行动。始终坚持将政治建设摆在首位，以党委理论中心组会议、“三会一课”等党内政治生活为抓手，采取“集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合”方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省市县关于基层党建的各项决策部署，科学制定全年党员干部教育培训计划,举办培训班1期，集中学习6次，切实打牢抓基层党建工作的思想根基。二是开展责任体系健全行动。严格落实党委书记“五个一”、党组织书记“三个一”责任制和领导干部党支部联系点制度，压紧压实党委副书记、党建办主任专抓专管、班子成员“一岗双责”和党支部书记抓党建第一责任人职责，建立党委、党支部问题、任务、责任36项，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，对11村党支部书记履职情况进行考核，制定下发了第一季度党建工作资料清单，开展第一季度党建督查检查2次，持续拧紧责任链条，全面构建纵向到底、横向到边的党建贡任体系。三是开展基层基础强化行动。融合推进党支部建设标准化和“四抓两整治”措施，冲划新建X村党群服务中心，选优配齐X村党支部副书记，村干部班子结构得到有效优化，高质量完成党员冬训工作，规范开展并记录好“三会一课”、主题党日、党务公开等党内政治生活，常态化开展党员理想信念教育，持续加大党员信教和涉黑涉恶问题整治力度，严格发展党员入口关，确保各党支部积极分子常量保持在3名以上，年内计划新发展党员8名，为基层党组织建设注入新活力，推进全基层党建工作取得较好突破。四是开展典型创建示范行动。大力推广“党建+”、“四链富民”模式，培育X和X2个党建促乡村振兴先进党支部，巩固提升X村“五民一体五治融合”党建引领社会治理示范点、X村党建引领乡村振兴示范村，扶持培育“三个带头人”9名。11村按照“一村一策”制定了2024年度村集体经济发展方案，加快实施X村股份经济合作社饲草加工厂二期工程和红牛体验中心暨熟牛肉加工建设项目，确保年底70%以上的村集体经济收入达到10万元以上，所有村经营性收入5万元上，X村突破50万元。五是开展能力作风建设行动。深入开展“三抓三促”行动，严格落实村干部坐班值班和签到考勤管理制度，筛查摸排X村软弱涣散党组织，开展村党组织书记“擂台大比武、能力大提升”活动4场（次），从致富能手、乡土人才、退伍军人中择优吸收后备干部67名，将村干部放到产业发展、乡村建设等重点工作一线阵地进行实践锻炼、加快成长。严格落实“周指导、月督查、季排名、半年考评、年终奖惩”考核办法，推动基层党建各项工作在比学赶超中促深化、提质效。篇四、2024年第一季度党建工作总结2024年第一季度党建工作也圆满收官。回顾这三个月的工作，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，不断加强党的建设，为推动各项事业发展提供了坚强保证。一、加强理论学习，筑牢思想根基深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，持续巩固拓展主题教育成果，制定了2024年市*系统党建工作要点，印发中心党蛆学习计划及干部职工学习计划，建立党建清单，中心党组专题研究党建工作1次，召开党组理论中心蛆学习3次，支部主题党日活动3次.邀请市委党校讲师深入市亶公路系统开展了党的二十大精神专题宣讲，组织全体党员干部开展为期3天的春季集中轮训活动，并撰写学习心将体会100余篇，不断推动理论学习在市直*系统走深入实。二、推进组织建设，夯实基层基础在组织建设方面，我们注重加强基层党组织建设，优化党员队伍结构，提高党员素质。通过开展“三会一课”、党员志愿服务等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,我们还积极推进党员发展工作，注重从优秀青年中培养和发展党员,为党组织注入新的活力。三、强化作风建设，树立良好形象作风建设是党建工作的永恒课题。我们坚持问题导向，深入开展作风建设专项整治，着力解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义等问题。通过加强监督检查，严肃执纪问责，推动了作风建设的常态化、长效化。同时，我们还注重发挥党员干部的模范带头作用，以实际行动树立了良好的党员形象。四、服务群众，促进和谐发展及时了解群众需求，为群众提供更加优质的版务。持续开展“双报到、双报告”活动，积极组织市直公路系统全体党员干部到居住地社区开展“亮身份、亮承诺、亮担当、亮业绩”的“五亮五共”活动，组织党员干部共签订发展共建活动承诺书84份，承诺民生办理实事167项，已累计参与居住地小区共谋共建及志服务活动90余人次.常态化开展文明志髭服务活动，积极参与全国文明城市复审、爱国卫生运动，积极参与“情系建月争做追锋'人"等网传志B服务活动，9经春节、清明节开展“我们的节日”主题实践活动；参加关爱未成年人、清洁家园等系列志总服务活动，完成了一季度看皴文明单位资料申报及网络文明传播审查工作一季度，*获将市皴以上表彰12项，撰写各类宣传信息50余篇，营造了良好干事创业氛围。五、展望未来，开启新征程回顾过去，我们取得了显著的成绩，但也清醒地认识到，党建工作仍面临一些挑战和不足。在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。我们将更加注重党员的教育和管理，推动党员发挥先锋模范作用;更加注重服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合；更加注重创新实践，探索党建工作的新思路、新方法。站在新的起点上，我们将以更加饱满的热情更加务实的作风、更加有效的措施，推动党建工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！篇五、2024年第一季度党建工作总结X民政局全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实市委、区委工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以高质量党建保障现代化建设,有效推进了民政工作发展。一、加强思想建设，提升了党员干部的政治素养进一步完善局党支部学习制度。在抓好党支部的政治学习的基础上，进一步规范学习制度，建立局党支部成员联系支部制度和上党课制度，推动支部学习经常化、制度化。我局党员学习日固定在每星期四下午，一季度以来集中学习与自学结合形式共学习了12学时；开展了3次的主题党日活动。二、加强组织建设，增强了民政队伍的战斗力1、完善规章制度促进组织建设。坚持三会一课制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。2、抓好教育培训提升。组织开展好“三会一课”“主题党日”及各类党务专题培训，依托“学习强国”等平台构建线上、线下全覆盖学习体系，用党的创新理论武装教育系统。3、扎实开展在职党员进社区活动。局领导带头联系群众，结合实际工作深入基层联系群众。正面宣传了党和政府惠民相关政策。关注民政服务对象的心声，根据政策加大帮扶力度，更好的发挥了民政部门职能。三、加强效能建设，转变了机关干部工作作风建立健全制度。高度重视机关作风效能建设工作，将机关作风效能建设与业务工作同部署同落实。制定了实施方案,完善了各项制度。每个股室制定相关台账，热情接待每位来访群众及办事的群众，做到来有迎声、去有笑语，进一步增进了干群关系。四、加强意识形态，自觉筑牢思想防线发挥党组意识形态工作领导作用，召开专题会议并制定X民政局2024年度意识形态工作要点意识形态三个清单等方案，层层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境。五、加强廉政建设，营造了风清气正的单位氛围1、组织领导到位。局党支部建立了以乌兰同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁自律若准则，落实中央的八项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。支部成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负责责任，建立X民政系统2024年党风廉政建设工作要点、X民政局党风廉政建设主体责任清单、X民政系统岗位廉政风险防控清单等具体实施方案，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。篇六、2024年第一季度党建工作总结材料2024年第一季度，机关党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中,认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将2024年第一季度党建工作报告如下。一、工作开展情况（一）抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对习近平总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和习近平著作选读等系列原著丛书,主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨次。三是充分激发内生动力。坚持办公室制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。（二）强化抓党建工作职责，凝聚工作合力。切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作次、专题研究党风廉政建设工作次，研究意识形态和分析研判工作次，警示教育次，向区委报告意识形态工作次。二是聚焦干部培养,促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委名，机关第一支部名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级党支部。(三)坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以为总载体的机关党建工作，落实促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障次，开展协调服务余次，主持召开党组会议等次。二是抓好乡村振兴工作任务。选派名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展落实帮扶资金万元助力(四)发挥党员先锋模范作用，提高机关党建质效。认真落实”党员到社区报到“制度。一是以“满意在”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调名代表参与督查,合力推进文明行动。二、存在的问题和原因一是理论联系实际还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。二是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但存在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对仝，存在见缝插针开展的情况。三是对总支、支部建设亲自指导不全面到位，推进不够均衡。党建工作创新不多，支部”主题党日活动”形式单一，党建创新工作亮点不突出。究其原因主要有：一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格，开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。三、下一步工作打算（一）持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文读原著、悟原理知原义,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。（二）严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性产格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，不断增强机关党员活力。（三）发挥党建示范引领。结合“四个机关”建设要求，抓实“作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。篇七、2024年第一季度党建工作总结2024年第一季度，党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，全力以赴以党建引领各项工作统筹推进，现将本单位2024年第一季度党建工作总结如下。一、党建工作开展情况（一）坚定不移加强党的政治建设，切实将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在具体行动中。一是认真制定机关党组学习制度机关党组2024年学习计划X办公室2024年干部学习计划X办公室2024年干部学习积分管理。二是2024年通过机关党组（扩大）会、理论中心组、支委会等开展集中学习X次，集中研讨X次，撰写研讨发言材料104篇。（二）坚定不移做好新时代基层党建工作，切实抓紧抓牢党的建设基础工程。一是抓好党内政治生活。召开支委会X次，党员大会X次，主题党日X次，交流研讨X次。二是抓好党员发展。X培养X名入党积极分子,X名预备党员。三是抓党建促乡村振兴。选派X名干部任驻村第一书记。帮助X筹集资金共X元解决X个问题。四是抓实“我为群众办实事”。2024年开展“我为群众办实事”累计X余件，帮助实现“X”X个。五是抓好离退休党员干部服务。组织“送学上门”服务X次，开展看望慰问X次，困难党员“送温暖”行动X次。（三）坚定不移履行“第一责任人”责任，切实将“全面从严治党”要求落实落细到日常工作中。一是定期开展警示教育。2024第一季度开展廉政工作会议X次、警示教育学习X次、全体干部职工谈心谈话X次。二是严格执行民主集中制。共召开党组会X次，其中涉及“三重一大”事项X件。三是坚持落实党内监督。二、存在问题（一）党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。（二）党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如，在开展主题教育时，我办经常邀请老党员为年轻干部上党课，年轻干部收获颇丰，取得良好成效,但未形成长效机制。又如，我办在工作实际中形成的“党建+乡村振兴+社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼，形成制度化推进措施。再如，今年党建信息报送工作中，我办报送数量不多，采用率不高。（三）干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握方面不够及时，整体工作推进效果并不理想。部分干部的政治敏感度不够高，对党建工作的理解不足，重视度也有待提高。如，开展主题党日活动时，有时都只有一半的人员参加。三、下步工作打算（一）在巩固主题教育成果上有新提升。一是通过组织青年读书班、专题讲座等形式，邀请党内优秀学者、专家进行学习指导，撰写学习心得体会。二是落实制度建设，结合主题教育活动的实际，对于发现的问题和存在的不足，建章立制，做好整改工作。（二）在干部队伍要设上有新提升。一是由党支部X牵头成立学习小组，定期培训交流，制定学习计划，切实增强学习活动针对性和实效性。二是创新“三会一课”形式和内容，积极推行“干部上讲台”活动，让每名年轻党员干部轮流上X次党课。三是健全完善学习制度，完善党组理论中心组、干部例会、党组会定期学习制度，开展基础知识一周一练，每季度X篇学习心得，每年至少举办1次专家讲座，每名干部提交X份年度技能提升计划。（三）在加强党风廉政建设上有新提升。一是持续抓好廉政教育。全年至少开展X次纪律教育、警示教育，引导全体党员坚定信念、干部明职责、守纪律。二是持续开展廉政提醒约谈。主要领导对班子成员、班子成员对科室人员层层开展廉政提醒约谈每年至少X次。三是持续召开党风廉政会议。每季度至少研究部署党风廉政建设工作X次，持续抓好本单位干部职工党风廉政和作风建设。