2024年度党风廉政工作情况总结汇报范文7篇(最新精选).docx

2024年度党风廉政工作情况总结汇报（共7篇）目录篇一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2篇二、党风廉政建设工作要点工作计划9篇三、2024年度党风廉政建设工作计划工作要点.12篇四、机关2024年党风廉政建设和反腐败工作要点17篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划23篇六、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.28篇七、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划32篇一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委和派驻室纪检监察组的精心指导下，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求和中央、省、市纪委全会精神，以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，驰而不息正风肃纪，以永远在路上的执着推动党风廉政建设工作向纵深发展，为仝各项工作扎实有效开展提供了坚强政治和纪律保障。现将2024年度党组贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、主要工作开展情况（一）强化政治担当，坚决扛起管党治党责任。牢固树立“抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职”的理念，深入学习贯彻中共中央办公厅印发的党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，紧紧围绕全市中心工作，工作的重点、难点,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高度的政治自觉把党风廉政建设工作各项要求贯穿到办公室各项工作的各环节、全过程。及时传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求，制定下发了2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，组织召开了2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，签订了2024年党风廉政建设工作责任书，明确各科室（单位）全面从严治党目标责任，层层传导压力。年内，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作2次，听取党组成员落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任情况汇报2次，专题学习党内法规1次，进行集体、单独廉政谈话60余人次。坚持从班子自身严起，党组书记严格履行第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对全面从严治党和党风廉政建设工作亲自抓、亲自落实，督促班子成员认真落实“一岗双责”,严格执行党风廉政建设工作定期调研、定期约谈、定期听取汇报等工作制度，全力支持派驻纪检组工作，全面落实党风廉政建设“两个责任”。（二）强化理论武装，切实筑牢理想信念根基。坚持把党的政治建设摆在首位，自觉把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续完善“两个第一”学习机制，坚持党组理论学习中心组第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,把学习领会习近平总书记有关重要论述作为党组会议“第一议题”，采取中心组示范学、支部集中深入学、干部职工集体学、线上线下同步学、交流研讨学等方式，努力做到学思用贯通、知信行统一，教育引导党员干部始终同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年内开展党组中心组学习次、干部职工集中学习次，累计组织名干部参加各类培训班，干部职工政治素养、法治思维和综合素质有了较大提升。2024年全面深入学习贯彻党的二十大精神，以“关键少数”带动“绝大多数”，采取理论中心组学习、干部职工集体学习、“三会一课”、主题党日等多种形式和载体，迅速开启“学习模式”，全力推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。截至目前，共召开党组会议、理论中心组专题会议次，领导班子开展交流研讨次，组织干部职工集体学习次，参加线上答题期余人（次），党员干部撰写心得体会近篇。全面落实意识形态工作各项任务,把准宣传和舆论引导正确方向，规范管理运行政府系统政务新媒体账号，及时注销“僵尸号”，坚决守住管好各类意识形态阵地。（三）强化党性锤炼，严格规范党内政治生活。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，从严从细落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日和党员领导干部双重组织生活等制度，用严肃认真规范的党内政治生活锤炼党性。领导班子成员带头深入各支部讲党课，以普通党员身份参加所在支部学习研讨、主题党日等活动，为全体党员作出了表率。在民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动中，党员干部认真开展谈心谈话，扎实开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。及时召开年度专题民主生活会，班子成员深入查找了自身存在的问题和差距，并切实抓好整改，进一步增强了政治意识、规矩意识和大局意识。坚持民主集中制，坚决落实“三重一大”事项集体决策制度和末位表态制度，截至目前，共召开党组会议次，切实做到大事会议决策，小事分工负责。组织党员干部积极投身疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等志愿活动中，党性实践锻炼的针对性、实效性明显增强。（四）强化廉政建设，不断提高风险防控意识。认真落实党风廉政建设主体责任，班子成员既抓分管业务工作，又抓分管科室（单位）的党风廉政建设和反腐败工作，上下联动、齐抓共管廉政建设的工作机制不断完善。把党风廉政建设抓在日常、严在经常，坚持逢节必讲、逢会必提廉洁教育，研究制定了清廉机关建设工作实施方案，组织党员干部职工专题学习党章党规党纪、参观廉政教育基地、观看警示教育片、参加清廉宣讲，接受廉政教育洗礼，扎实推进清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化建设，切实强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。注重对苗头性、倾向性问题抓早、抓小，加强对关键环节和关键岗位工作人员的精准监督管理，组织开展廉政风险点排查，各科室（单位）结合各自工作实际和岗位职责，共查摆出廉政风险点个，逐一制定防控措施，廉政风险防控体系进一步健全。（五）强化执纪立规，扎实推进作风持续转变。认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定等法规制度，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息正风肃纪。严格落实请示报告制度，重要工作主动向市委请示报告，确保各项工作沿着正确方向前进。认真落实信息公开制度，重大事项及时对外公布公示，接受社会监督。始终把作风建设摆在前面，坚持“严”的主基调，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，对市委、市政府定下的事情、提出的工作要求，雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，持续抓作风转变、促工作落实。严把公文制发环节，全面推行规范性文件合法性审核机制，建立政府办公系统退文制度，推进政务运转流程标准化、制度化、规范化。严格执行中央和省、市关于精文减会的工作要求，大力削减配套文件，从源头上把好关口。同时，加强财政预算绩效管理，努力降低行政成本，带头过紧日子。着力健全激励机制，拓宽干部交流渠道，干部队伍创造力、凝聚力和战斗力不断增强。二、存在的问题和下一步打算经过一年的努力，党组较好地落实了全面从严治党和党风廉政建设责任，但以更高更严的标准看，具体工作中也还存在一定差距，主要是学习的系统性不强、党风廉政建设工作压力传导不足、党员监督存在漏洞等问题，需要在今后的工作中努力加以改进。2024年，党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神,全面贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会精神,树牢”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，始终把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，坚定不移推进全面从严治党，严守党的政治纪律和政治规矩，强化主体责任意识，不断加强党组党风廉政建设和党员干部作风建设，营造风清气正的良好政治生态。监狱党风廉政工作情况报告材料一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向。落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神。二是在管党治党中压实政治责任。专题研究全面从严治党工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见。支部纪检委员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个责任”落实情况的考核。三是在严明纪律中净化政治生态。深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛起管党治党政治责任。二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力。一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、等活动。加强廉洁文化建设，开展廉政教育次，推动家庭家教家风建设，充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气。二是持续加压不敢腐的震慑力。定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线。三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委会议精神，贯彻落实翁关于进一步改进作风的若干举措，支部从班子成员抓起，定期开展集体廉政谈话。二是巩固拓展中央八项规定精神成果。严肃查处违反中央八项规定精神问题。开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查。及时分析研判支部“四风”新表现新问题。三是建立健全纪律作风建设长效机制。加强节前提醒、节中监督检交、节后督促巩固的纪律作风建设机制。及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求。四、聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责一是配强支部纪检工作力量。选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪检委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力。二是切实提升执纪执法能力。组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作。篇二、党风廉政建设工作要点工作计划为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中央、自治区、市纪委监委全会精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设“两个责任”落实,实践监督执纪“四种形态”，持之以恒纠“四风”，全面预防和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步巩固和深化民政系统的党风廉政建设，扎实推进清廉民政建设，贯彻落实干部作风强化年工作方案，为民政事业高质量发展提供政治保障,特制定2024年党风廉政建设工作要点：落实主体责任，增强履职意识。一是压实责任。以党的二十大精神为指导，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是抓好落实。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人职责，党组成员、科室负责人坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真研究部署工作，细化任务清单，责任落实到人。三是严格纪律。局党组强化主责意识，坚持“惩前患后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。加强理论武装，筑牢廉洁从政思想基础。一是加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为各级党组织会议的笫一内容，把研究落实党中央、自治区、市委决策部署和重点工作作为第一议题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是筑牢思想基础。牢固树立宗旨意识和纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合，局党组组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展廉政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市委关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；开展党组书记专题讲党课等形式,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢反腐防线。三是实施学习教育计划。按照学习教育计划（详见附件），定期开展专题学习和宣传教育活动。贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪。一是贯彻执行中央八项规定精神，池而不息纠正“四风继续紧盯公务接待、会议、培训、食堂用餐等内容及元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，强化对节前、节中、节后的廉政提醒、廉政教育；二是抓住“关键少数”，坚持以上率下。督促领导干部带头转变作风，严格约束自己，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，促进作风持续好转。三是深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。坚持“抓系统、系统抓“，加强对民生保障资金的管理，重点聚焦低保、特困供养、临时救助、孤儿生活保障、残疾人“两项”补贴专项资金及养老领域项目资金等民政领域资金管理使用情况。四、加强机关作风整治。一是开展干部作风强化年行动。紧盯当前干部队伍中存在的不良作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点纠治“两面派”、“守摊型”、“躺平式”、“蜗牛式”、“鸵鸟式”、“官老爷”、“家长制”、“贪奢型”等八种作风表现，推动全体干部务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。二是加强监督检查。不定期开展作风建设督查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律等行为；重点关注党组会决定执行、项目计划进展等情况，及时对督查情况进行通报。三是运用监督执纪“四种形态”。强化日常教育管理，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，强化谈话函询，坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒纠正，使纪律始终成为带电的高压线。全面推进清廉民政建设。持续推进清廉民政建设，秉持“民政为民、民政爱民”工作宗旨，推动民政系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入民政工作的各个方面和全过程，在重点抓好清廉机关建设的同时结合民政工作实际抓好行业协会商会规范运行整治，开展倡导移风易俗活动，开展清廉社区、清廉乡村建设等工作。篇三、2024年度党风廉政建设工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，加强党风廉政建设意义重大。今年我办党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察X重要指示精神，贯彻落实中央纪委二十届三次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神，按照市委、市政府的决策部署和全市外事、台港澳重点工作，坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，以全力推进清廉外办为载体，着力强化理论武装，着力夯实党组织基础，着力推进正风肃纪，深入推进党建与业务的深度融合，为推动外事和台港澳工作服务全市高质量发展提供坚强政治保证。一、强化党的政治建设，捍卫“两个确立二做到“两个维护”1 .提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿党风廉政建设工作全过程、各方面。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不折不扣贯彻党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委二十届历次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神，认真落实市委、市政府工作部署，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。2 ,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，落实第一议题制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，夯实理论学习。制定2024年办党组中心组学习计划，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。充分运用学习强国、好干部在线、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。3 .加强党对外事、台港澳工作的集中统一领导，把意识形态工作贯穿到我办重要工作中，牢牢掌握意识形态领导权和主动权。不断完善境外晋城公民和机构安全保护常态化工作机制、完善各类应急预案、建立涉外台账、做好重大节点的宣传工作，做好安全提示工作等，妥善处理涉台港澳事务,积极防范化解重大风险，党组每季度开展意识形态研判，分析研判分管领域意识形态领域情况，形成意识形态研判工作报告。4 .严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,严肃党内政治生活。认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行办党组成员双重组织生活制度，发挥办党组成员对基层党支部组织生活会的指导督促作用。严格落实好集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、重大事项报告制度和述职述廉制度等，不断培厚良好政治生态土壤，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。要全力支持派驻纪检监察组履行监督职责，高标准、严要求加强自身建设。二、加强组织领导，强化组纲建设，夯实基层党组织规范化标准化1.严格落实2024年度党风廉政建设工作要点，按照目标要求制定落实措施。定期听取党风廉政建设工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的突出问题。加强对党风廉政建设工作的领导，支持市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪问责工作。全面部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设任务进行贡任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动任务落实。坚持做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。5 .全面推动清廉机关建设，落实管党治党主体责任，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。按照要求向市纪委报告党组履行主体责任、党支部负责人履行第一责任人的情况，认真履行好“一岗双责6 .深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，巩固党组织体系。对标对表查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施。在调整优化党支部组织设置和人员配置的基础上，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。4,贯彻落实中国共产党工作机关条例（试行），严格落实党组会议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党口等制度，增强组织生活的政治性和引领力，提升党组织规范化建设。计划实行党员在岗佩戴党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。7 .注重发展党员工作，严格党员标准，严把党员“入口关”程序关二制定强化组织建设发展党员工作”计划，明确发展标准、名额分配，严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。8 .认真落实关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法，核算2024年党费收缴基数，加强对党费收缴,严格党费收缴制度。三、贯彻新时期好干部标准，坚持选好用好管好干部1.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“从严考察、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督”的要求科学选拔任用干部。强化干部选拔任用监督，坚决匡正选人用人上的不正之风。四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态1.持续组织学习宣传贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则等党纪党规文件，扎实组织开展警示教育活动，突出“以案为鉴、以案促改“，教育引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规和从政道德教育，切实筑牢廉政思想防线，抓早抓小和防微杜渐，营造风清气正的党内政治生态。2 .以深化主题教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对苗头性、倾向性问题,要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育在先、警示在先、预防在先。3 .严格落实中央八项规定精神，锲而不会纠治“四风二紧盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设工作，坚决刹住公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，严防节日“四风”问题回潮熨燃。五、提升服务能力水平，营造干净干事氛围1.牢固树立“既要忠诚干净又要担当落实“理念，把工作重心放在狠抓落实上，坚守岗位竟前指挥，深入一线攻城拔寨，大力弘扬“无功就是过，平席就是错”的理念，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”成为外事和台港澳助力建设共同富裕新晋城的生动实践。2.坚决治庸治懒治散，大力推动岗位责任制，彻底杜绝“圆滑官”、“老好人”和“违纪者二六、深化运用“四种形态”1.把纪律挺在前面，在早发现上深化，强化廉政谈话记录本、随身廉政谈话记录本的实践运用。对发现的问题，及时谈话函询、提醒纠正，让党员干部真切感受到严管就是厚爱，治病为了救人，更加严格要求自己。注重发挥警示监督和教育激励作用，接受组织函询的党员干部要在民主生活会上作出说明。篇四、机关2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是推动全市机关事务工作高质量跨越发展的关键一年。今年全局廉政工作的基本思路和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中央、省、市纪委全会精神和各项安排部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，以党的政治建设为统领，以“三抓三促”行动为载体，驰而不息强责任、强信念、强约束、强监督，高位推进机关育廉、保廉、促廉各项工作，以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的决心勇气，不断巩固发展风清气正政治生态，为机关事务工作高质量发展提供有力保证。一、坚持“两个确立”，做到“两个维护”，扛起政治监督首要职责1.增强政治自觉。深刻认识党的二十大报告对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出的重大部署，不折不扣抓好重大任务落实，持续深入加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要指示批示精神、习近平关于机关事务工作的重要指示、中央省市纪委全会精神等学习内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉站稳政治立场，在政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加大对机关各科室、党员干部在党的二十大以及中央、省、市和国管局、省管局提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻落实情况的监督检查，督促全体机关事务干部职工在助推X高质量发展中展现新作为。2,落实政治责任。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，按照X届市纪委X次全会要求，全面建立局党组、“一把手”、班子其他成员责任清单，全面做到照单实施、梯次落实、督导提醒、年度报告。建立政治要件台账管理、专人盯办、会议传达、研究部署、调研督查、定期检视、整改落实闭环机制。年初组织召开党风廉政建设专题会议，每半年至少研究1次党风廉政建设工作。与各科室、机关党员干部签订党风廉政建设责任书、承诺书，做到党风廉政建设与机关事务工作相互融合、相互协调、相互促进。3.严肃政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等执行情况的监督检查，防止和纠正可能出现的党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、狠抓理论学习，坚定理想信念，筑牢廉洁从政思想防线1 .抓学习提认识。继续完善贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想"第一要务”，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神“第一要件”，党委中心组学习“第一议题”相关制度，坚持“逢会必学”，全年开展党组理论中心组学习不少于16次，干部职工集体学习不少于20次，撰写心得体会人均不少于2篇，记录廉洁笔记不少于1万字,通过研读原文、深入思考、结合实践持续作为，切实强化对党的创新理论的贯彻落实，力求做到思想上“零偏差”，理解到位，推进上“零温差”，贯彻到位，行动上“零时差”，落实到位。2 .抓警示筑防线。坚持把廉政教育作为机关事务部门党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容，通过传达通报、警示教育、现场教育、廉政提醒等抓实抓细。对各级重要文件及时组织传达学习，年内组织集体观看警示教育片不少于4次，赴廉政教育基地现场观摩不少于2次，重大节假日坚持向干部职工发送廉政信息，班子成员讲廉政党课不少于2场次，局党组、党组书记、党组成员、科室负责人每季度开展廉政谈话和工作提醒不少于2次。3 .抓文创造氛围。利用巩固“市级文明单位”创建成果为契机，将争创“省级文明单位”正式提上日程，深入开展廉洁文化进机关活动，适时利用市直1号、3号集中办公区2处图书流动驿站及政府礼堂、国防教育综合训练基地打造廉政文化基地，举办廉政摄影、书画展，廉政征文等活动，着力提升廉洁文化感召力，引导党员干部本分做人、干净做事。通过挖掘系统内部先进事迹，选树一批先进人物，通过典型引领，激励全系统形成讲奉献、讲廉洁的浓厚氛围。三、强化监督质效，优化制度建设，构筑高效严密廉政体系1.重日常夯基础。注重做实做细日常监督，细化日常监督任务清单，做实党员干部政治考察，关注党员干部日常言行、一贯表现，依法依规推进机关事务领域党务、政务、事务公开，全面落实提醒谈话制度，对出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。严肃查处党员干部违规经商办企业、“影子公司”等违纪违法问题。加强对干部的任前任后考核，做好对拟提拔任用干部的廉政考察和廉政法规知识测试，落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定。严格执行一把手“五个不直接分管”规定和“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态、个人重大事项报告等制度。2 .重统筹聚合力。落实党组管党治党主体责任，注重与派驻纪检监察组沟通协调，自觉接受上级党组织和派驻纪检监察组监督指导，涉及重点工作事项邀请纪检监察组全程参与监督。自觉接受巡察监督、人大监督、民主监督等，进一步整合监督力量，使各方面目标同向、行动协同，推动监督体系高效运转。3 .因成果优机制。不断巩固和深化全市机关事务标准化建设试点成果及精神文明创建成果，加强廉政风险动态排查防范，把制度建设摆在更加突出位置，对现有制度定期“回头看”，通过“立改废”，促使机关各项制度更加完备简洁、务实管用。建立更新公职人员个人廉政风险防控档案，做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位，形成用制度管权、管事、管人、管财、管物工作格局，实现对腐败风险的有效防控。四、强力整治“四风二着力培树“新风。力促作风改进效能提升1.改作风提能力。认真落实中纪委关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见和省纪委实施意见，紧盯“空”“庸”“推”“拖”“躲”“假”“虚”“僵”等八个方面隐形变异的形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风开展彻查整治，紧盯重要节点、重点人员、重点场所、重点问题，做到露头就打，精准对照市纪委形式主义官僚主义负面清单，下实手改进作风，践行“虑事周全、办事细致、作风务实”理念，对标干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、度”标准，在“比”中找短板，在“学”中争赶超，巩固心齐气顺风正实干的良好氛围。2,建“两型”优环境。落实省市“营商环境攻坚突破年”部署安排，扎实开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”活动，不断巩固深化“两型”机关创建成果，坚决整治机关事务领域不作为、慢作为、乱作为现象，整治反应慢、服务差、效能低、推诿扯皮等顽疾，以法治化、标准化、信息化促服务更加规范、更加精细、更加高效，力争在全市各行业、各部门形成可推广可借鉴可复制的工作样板，主动为全市区域性中心城市建设服务，年内马上办“码”上评评次和满意度要实现大幅上升。4 .守情怀保民生。主动践行以人民为中心的发展思想，优化驻村帮扶工作队伍，持续推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以“我为群众办实事”为引领，高度关注社情民意，对基层群众、社区居民、引进企业诉求及时发现、及时处置、及时回复，主动做好动态监测、产业培育、乡村建设、乡村治理等工作，配合开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，不断在增强人民群众获得感、幸福感，提升群众满意度上下功夫。篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划2024年X街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市、区纪委全会精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持以党的政治建设为首位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力推动全面从严治党向纵深发展，为推动X街道经济社会全面发展提供坚强纪律保障。一、压实责任，推进全面从严治党向纵深发展1.落实“四责协同”机制。认真贯彻上级关于全面从严治党“四责协同”机制要求，推进党工委主体责任、“一把手”第一责任、纪工委监督责任和班子成员“一岗双责”四责贯通联动、一体落实。提升问题清单、责任清单、措施清单精准度，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭环，以“履责指数”换取群众“满意指数工2.构建“压力传导”机制。强化党工委对党风廉政建设的领导作用，认真分解任务，层层压实责任，党工委全年专题研究党风廉政建设议题不少于4次，落实班子成员“一岗双责”述责、社区党风廉政主体责任定期汇报制度。班子成员切实担负起对分管条线和联系社区的领导责任，分管部门（条线）专题研究部署党风廉政建设工作全年不少于4次、听取联系社区党风廉政专题汇报不少于2次。二、提高站位，严明党的政治纪律和政治规矩1.不断强化党的政治建设。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，贯彻落实党的二十大精神，将学习所得转化为坚定理想信念、历练党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，在坚定捍卫“两个确立”中坚决做到“两个维护”牢牢把握政治监督的根本指向是坚持和加强党的全面领导，推动党员干部坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，着力发现政治态度上的偏差、落差等问题，以实际行动践行“两个维护工2.实施廉政谈心谈话制度。把谈心谈话制度作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强谈心谈话力度，街道党工委书记要与党工委委员、社区党组织书记谈心谈话达到全覆盖，其他班子领导要与分管部门中层以上干部和所联系社区班子成员谈心谈话达到全覆盖，并根据实际工作需要对其他工作人员进行谈心谈话，并做好记录。三、纠治四风，坚决落实中央八项规定精神1.持续深化“四风”问题整改。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注“四风”问题新表现新变种，对2022年班子民主生活中列出的涉及到“四风”问题的清单进行整改落实情况“回头看”，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题反复回潮。2.贯彻落实廉洁自律要求。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，真正做到不出入私人会所，不违规接受服务对象宴请，不违规操办婚丧嫁娶，不违规建房等事项，并如实填报个人重大事项报告。紧抓全年重要节日节点，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神的问题。进一步加强党员干部日常管理，分管领导对分管条线和联系社区的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落到实处。3,构建“亲清”政商关系。落实上级纪委监委关于护航民营经济稳定健康发展的意见精神，认真执行助力优化营商环境相关措施。推动构建“亲清”政商关系，进一步厘清市场与政府、政府与企业的边界。规范领导干部廉洁从政从业行为，以及领导干部家属经商办企业和涉外行为，坚决防止和严肃查处政商交往中的以权谋私、权钱交易问题，推动清廉民企建设。四、强化监督，大力解决群众身边的“微腐败”1 .开展重点领域集中整治。持续深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，围绕喜迎党的二十大的召开、统筹疫情防控和经济社会发展、共同富裕示范区建设、数字化改革等重点工作任务，坚持以人民为中心，继续攻坚“急难愁盼”问题，持续整治群众身边的“微腐败”，大力整治漠视侵害群众利益腐败问题和不正之风。2 强化小微权力监管。主动适应换届后社区主职干部“一肩挑”带来的基层治理新问题，继续发挥“云睛”村级小微权力智慧管理平台的监管作用，综合运用大数据开展监督检查，对群众反映强烈、性质恶劣的问题严肃查处，形成震慑。规范社区小微权力运行流程，完善社区纪检监察工作网络，全力支持居务监督委员会、监察工作联络站、清廉社区示范点建设，推动完善工作规程，配足配强人员设备，为正常履职创造有力条件，引导群众有序参与监督，增强基层自主治理效能。3 .加强干部作风建设。紧盯“关键少数”和易发多发领域，持续开展作风效能专项整治行动，着力纠正党员干部“不作为、乱作为、慢作为”和侵害群众利益等问题，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难等侵害群众利益的行为，提高行政效率，强化服务意识，始终保持作风建设常态化的良好氛围。五、建章立制，营造风清气正的政治生态环境1.持续抓好源头防治。深入开展廉政警示教育，利用党工委会前十分钟，通过学习违纪违法案例、党风廉政建设等内容，努力实现领导班子廉政学习常态化。依托“清廉讲堂”“初心直播间”等学习平台，每月一次借助学习上级纪委文件精神、通报违纪案例、剖析岗位廉政风险点、播放微腐败视频等方式，多角度、多层次地对机关全体工作人员进行廉政警示教育；对社区干部实施“微廉课”宣讲，用身边的人和事诠释党纪党规，使基层干部经常受教育，时时有触动，从源头上筑牢拒腐防变思想道德防线。2 .规范权力运行程序。完善议事程序，严格遵守“三重一大”决策规则，坚持决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等程序，严格执行末位表态制度，在落实“三重一大”制度时，既要注重发挥班子集体决策的智慧和优势，也要注重发挥班子成员的作用和积极性，实现两者有机结合。指导、监督社区党组织规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落到实处。3 .严把选人用人关。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部二十