国企党支部“强化使命担当推动国有经济高质量发展”研讨交流发言提纲材料.docx

国企党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨交流发言提纲材料尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家上午好！在这个充满生机与活力的季节里，我们齐聚一堂，共同研讨交流国企党支部如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要课题。我感到非常荣幸能够在此发言，与大家分享我的一些思考。国有企业是我国国民经济的重要支柱，也是我们党执政兴国的重要基础。在新的历史起点上，国企党支部必须进一步强化使命担当，切实发挥战斗堡垒作用，为推动国有经济高质量发展提供坚强保证。一、国企党支部：肩负重任，展现新作为，为国有企业发展保驾护航国企党支部是党的基层组织，是确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行的重要力量。我们要深刻认识到，强化使命担当，就是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。国有企业是我国国民经济的骨干和中坚力量，党支部则是国企的政治核心和战斗堡垒。我们深知，只有充分发挥党支部的领导核心和政治引领作用，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，不断实现新的跨越式发展。因此，我们要始终坚持党的领导，不断增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在企业的改革发展中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，推动企业实现高质量发展。同时，我们还要不断加强党支部自身建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。我们要深入开展“三会一课”、主题党日等活动，加强党员教育管理，提高党员的政治觉悟和业务素质，使广大党员成为推动企业发展的中坚力量。在新的历史起点上，我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，肩负起新的使命，展现出新的作为。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻落实新发展理念，推动企业实现创新驱动、转型升级、绿色发展、开放合作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。二、强化党建引领，推动企业发展党建工作是国企发展的“红色引擎，我们要坚持党对国有企业的领导不动摇，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的途径和方式。通过强化党建引领，确保企业发展方向正确、决策科学、执行有力。我们要深刻理解党建引领的内涵与意义。红色引擎，不仅是政治方向的引领，更是企业精神的体现。在新的历史时期，我们要把加强党的领导、党的建设作为企业发展的根本保证，以党的建设引领企业文化建设，推动企业形成积极向上的发展氛围。我们要坚持党建与科学决策相结合。科学决策是企业发展的基石，而党建则是科学决策的坚强保障。我们要通过加强党组织建设，提高党员干部的政治素质和业务能力,使党组织成为企业科学决策的核心力量。同时，我们还要注重发挥党员的先锋模范作用，激发广大员工的创造力和积极性，形成推动企业发展的强大合力。我们要不断创新党建引领下的企业发展模式。面对激烈的市场竞争和不断变化的市场环境，我们要敢于创新、勇于实践，不断探索符合企业实际的发展路径。我们要以党建为引领，推动企业转型升级，实现高质量发展。同时,我们还要注重加强企业间的合作与交流，共同推动行业健康发展。同志们，红色引擎驱动科学决策是我们企业发展的必然选择。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、奋发有为，以党建引领企业发展新篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！三、深化改革创新，激发企业活力高质量发展是国有企业改革发展的根本要求。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制，不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。同时,要大力推进创新驱动发展战略，加快培育新发展动能，为国有企业高质量发展注入强大动力。深化改革创新，是我们应对复杂多变的市场环境、提升核心竞争力的关键。在这个过程中，我们要始终坚持问题导向，以改革的勇气和创新的智慧，解决制约企业发展的深层次矛盾和问题。我们要以市场需求为导向，调整优化产业结构，加强技术研发，提升产品和服务质量，以满足客户日益多样化的需求。激发企业活力，需要我们营造积极向上的企业文化氛围。我们要倡导敢于担当、勇于创新的精神，鼓励员工积极投身改革创新实践。同时，我们要建立健全激励机制，让创新成果得到应有的回报，让创新者得到应有的荣誉。这样，我们的企业才能焕发出源源不断的生机与活力。在深化改革创新的过程中，我们还要注重培养高素质的人才队伍。人才是企业发展的第一资源，我们要通过完善人才培养体系、拓宽人才引进渠道、优化人才发展环境等方式，吸引和留住优秀人才。同时，我们要加强员工培训，提高员工素质，为企业的持续健康发展提供有力的人才保障。最后，我要强调，深化改革创新、激发企业活力是一项长期而艰巨的任务。我们需要始终保持清醒的头脑，坚定信心，勇于担当，持之以恒地推进改革创新工作。我相信，在各位领导的带领下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够迎接挑战、克服困难，实现企业的持续健康发展。四、加强队伍建设，夯实发展基础人才是企业发展的第一资源。我们要坚持党管人才原则，大力实施人才强企战略，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化国有企业干部队伍。同时，要注重发挥职工群众的主体作用，激发广大职工群众的创造精神和劳动热情，形成推动企业发展的强大合力。首先，我们要坚持党管人才原则，把人才工作摆在突出位置。党的领导是我们企业的根本保证，也是我们培养人才的根本方向。我们要深入学习贯彻党的方针政策，确保人才工作始终沿着正确的方向前进。其次，我们要大力实施人才强企战略，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化国有企业干部队伍。这需要我们注重人才的选拔和培养，建立健全人才激励机制，为人才提供广阔的发展空间和舞台。同时，我们还要加强干部队伍建设，提高干部队伍的综合素质和领导能力，确保他们能够担当起企业发展的重任。在这个过程中，我们要特别注重发挥职工群众的主观能动性。职工群众是企业发展的重要力量，他们的智慧和力量是我们宝贵的财富。我们要充分尊重职工群众的意见和建议，鼓励他们积极参与企业的决策和管理，共同推动企业的发展。此外，我们还要加强团队协作和沟通协作能力。团队协作是企业发展的基石，只有团结一致、协同作战，我们才能够战胜各种困难和挑战。我们要加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力，确保各项工作能够顺利开展。最后，我要强调的是，加强队伍建设、夯实发展基础是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，持之以恒地推进人才工作和队伍建设，为企业的发展提供坚实的保障。五、坚持全面从严治党，营造良好政治生态全面从严治党是国企党建工作的永恒课题。我们要坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护二同时，要加强党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。“两个维护”是我们党的最高政治原则和根本政治规矩。我们要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这是我们的政治责任，也是我们的政治担当。同时，我们要加强党风廉政建设和反腐败斗争。腐败是我们党的最大威胁，反腐败斗争永远在路上。我们要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类腐败案件，坚决清除害群之马，营造风清气正的良好政治生态。此外，我们还要加强党的组织建设，提高党的组织力。要健全党的基层组织体系，加强党员队伍建设，提高党员素质和能力，使党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。同志们，全面从严治党是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动全面从严治党向纵深发展，为营造良好政治生态贡献力量。同志们，新时代赋予我们新使命，新征程呼唤我们新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，不断开创国有企业高质量发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！