北京市住院医师规范化培训基地评估书.docx

四川省医疗机构药师规范化培训基地标准（试行）一、基础条件1、组织机构（1）有院级领导分工负责医院药师培训工作；（2）对培训工作能列入医院年度工作计划，有布置、有检查、有总结；（3）院级主管领导能听取培训工作汇报，解决培训工作中存在的实际问题；（4）医院有药师培训委员会或培训领导小组，检查指导培训工作；（5）有医院药师培训工作管理部门；（6）科室有专人负责培训工作；（7）各级培训管理部门岗位职责明确，职责成文。2、规章制度（1）根据上级文件要求，结合实际制定本院医院药师规范化培训的条例和考试考核办法；（2）结合本院实际情况制定相关制度，制度建全规范；（3）根据上级文件要求，结合本院实际制定相关配套政策（如晋升专业技术职务、攻读学位、奖惩办法、自评措施）。3、培训保障（1）培训基地原则上设置在三级甲等医院，工作数量和所见病种应能达到四川省医院药师规范化培训标准要求;（2）培训主管部门有专人管理医院药师培训档案；（3）医院有医院药师培训的所需设备设施，能保证培训工作正常运转；（4）医院有医院药师培训的所需经费，能保证培训工作正常运转，能满足社会学员的收入标准不低于3万元/年。二、专业条件1、专业设置按四川省医院药师培训标准要求必须轮转的专业，设置齐全，应包含：门、急诊药房；病房药房；药品库；临床药学室；制剂室、药品检验室。2、专业设备各专业设备能满足药师培训的要求必备设备为：高效液相色谱仪；血药浓度检测仪；分析天平；酸度计；紫外分光光度计。3、师资情况（1）带教师资应为本科及以上学历，主管药师专业技术职务3年以上，有一定带教经验；（2）基于带教师资，建立带教师资团队，团队组成比例中，主任药师：副主任药师：主管药师比例不低于1:2:4；（3）培训学员在培训期间有专人负责指导；指导老师与培训学员比例不低于1:2；(4)有临床药学培训基地，且有2个以上临床药学培训专业，临床药师能够带领规培药师完成基本病种的临床药学实践。三、招生规模1、可依据医院规模、条件和带教师资团队人数，设置招生规模。2、带教师资人数与培训对象比例1:2,建议招收20-80名。