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    某街道社会信用体系建设2024年工作要点.docx

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    某街道社会信用体系建设2024年工作要点.docx

    某街道社会信用体系建设2024年工作要点2024年,某某街道将认真贯彻落实区委区政府决策部署,以服务市场主体发展、服务群众民生需求为主线,将信用嵌入行业监管、政府服务、基层治理各领域,统筹做好归集信用信息、拓展应用场景、丰富激励举措、浓厚诚信文化等工作,聚力推动信用建设与重点工作融合发展、双向赋能,持续擦亮“尚德明礼诚信仙行”品牌,为推动街道经济社会高质量发展贡献信用力量。一、夯实基础基础,规范推进信用建设1.强化政务诚信建设。加强机关人员、社区“两委”成员、网格员和党员信用管理,落实全员承诺、全员建档制度。强化党务政务领域信用核查,把信用积分作为发展党员、评先树优、组织推荐等方面的重要参考,对A级以上的予以优先考虑,对B级及以下实行一票否决。机关人员、社区“两委”成员、网格员参与非工作职责范围内的“信用+”志愿服务活动,可享受信用积分,但不可参与积分兑换,年度信用加分不少于5分。2 .广发动员社会参与。建立以党员、群众代表、基层工作人员、行业从业人员为骨干的信用建设人才库,助力街道信用建设高质量发展。结合基层工作实际,每月制定主题活动清单,常态化招募志愿者开展“信用+”活动,给予信用积分,进行表彰奖励,全年AA级以上居民至少20人,A+级居民至少300人,持续激发群众参与热情。二、拓展应用场景,推动信用融合发展3 .推行信用赋能微网格治理模式。以信用赋能矛盾调解、协商议事,落实网格员“办工单增积分”制度,每成功化解一个热线工单加1个信用积分,化解重大热线工单的加5个信用积分。依据月度信用积分情况,每月评选1个“诚信网格”、2名“诚信网格员”,享受积分兑换、月度表彰,激发网格员工作热情。4,推行信托制物业模式。对业主义务参与物业服务、业委会和监委会成员积极履职、物业公司诚信履约等行为给予信用加分,丰富信用积分冲抵物业费、停车费等激励措施,助推小区治理效能提升。三、丰富激励场景,释放信用惠民红利5 .建设全场景信用生态圈。推广应用线上“信用集市”,发展至少300家商户入驻,发布至少500个涵盖食品、服装、家电、教培等品类的积分兑换礼包,兑换商品数量不少于2000个,促进商户增流、居民受益、多方共赢。成立社区“信用基金”,充分挖掘辖区资源,采取结对共建、集体列支、社会募捐等方式,动员更多社会资源参与信用建设,多渠道兑现信用积分。6 .丰富家门口的信用礼遇。确保信用超市、诚信驿站100%覆盖,常态化开放诚信驿站,每月度至少举行1次公益活动。扩大“诚信商圈”效应,组建100家规模以上的企业(商户)信用合伙人队伍,盘活辖区理发、维修、餐饮等企业资源,引导资源下沉社区、投送网格,倡导以积分换服务、以服务换服务,实现“信用内循环”,带动基层多元化治理。7 .发挥信用金融服务作用。与辖区金融机构深度合作,搭建政银企对接平台,结合信用表彰会议、社区网格员服务等形式,收集企业、商户诉求形成“需求清单”,对接金融机构整理形成“项目清单”,解决中小微企业和个体工商户融资难题,助力诚信企业健康快速发展。8 .分类评选表彰诚信典型。坚持每个社区每月评选5-10名月度“信用之星”,发放实物奖励。开展诚信企业评选,深化商户挂牌授星,每个社区培树1个特色亮点品牌、10个信用示范家庭(楼栋、网格)、10家三星级、5家四星级、3家五星级诚信示范企业(商户),发挥示范带动作用,营造浓厚诚信经营氛围。四、加强文化建设,优化社会信用环境9 .多形式普及诚信文化知识。加大信用政策、诚信典型的社会面宣传力度,用好户外电子大屏、为民服务窗口等宣传阵地。推进美德信用“五进”工程,深度挖掘本地文明诚信文化,擦亮“尚德明礼诚信仙行”诚信文化新名片。10 .多渠道浓厚诚信建设氛围。推动信用建设与基层治理、市场监管、物业服务、乡村振兴等深度融合。通过微视频、公益海报等各种灵活形式展现街道美德信用建设成效,挖掘培树一批特色鲜明、务实管用、成效突出的优秀案例,为全区打造全省美德信用建设新高地贡献某某力量。

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