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（7篇）培育新质生产力的发言材料及心得第1篇，共7篇领导关于深入开展学习加快发展新质生产力的讲话稿、发言材料、党课讲稿加快“四大转型”培育新质生产力全面激活高质量发展新动能习近平总书记指出，发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前，创新经济、绿色经济、数智经济、融合经济正成为推动高质量发展的“四大主流经济形态”。其中，创新是动力，提供核心支撑；绿色是底色，激发长期价值；数智是平台，全面嫁接赋能；融合是方向，实现转型升级价值链扩大并共享共赢。作为能源电力和基础设施领域的国家队、排头兵，X有限公司（简称：X）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，牢牢把握中央企业新时代新征程中的“三个总”“两个途径”“三个作用”新使新任务，将“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念贯穿始终，突出价值创造，加快创新驱动转型、绿色低碳转型、数字智慧转型、共享融合转型“四大转型”，系统打造新能源、新基建、新产业“三新”能建平台，加快培育新质生产力，奋力开创高质量发展崭新局面,为全面推进中国式现代化强国建设、民族复兴伟业贡献能建智慧与力量。一、加快创新驱动转型，夯实高质量发展核心支撑习近平总书记指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须做好创新这篇大文章。中央企业作为国家创新体系的国家队与重要组成部分，全面提升自主创新能力，既是履行主体责任的应有之义，也是打造国家战略科技力量、推动实现高水平科技自立自强的必由之路。X始终把科技创新摆在“头号工程”的重要位置，大力实施“科技强企、创新发展”战略，立足国家所需、产业所趋、产业链供应链所困，以科技创新引领产业创新，推动形成更具创新性融合性的新质生产力。一是全面重塑科技创新体系。大力强化科技创新组织领导，设立一把手负责的科技创新领导和决策机构，建立公司技术专家体系，成立由X位知名院士专家组成的高级技术咨询委员会，为公司科技创新提供咨询和决策支持；优化完善科技管理机制，建立“揭榜挂帅”“军令状”“赛马”科技立项机制，健全研发投入长效机制，构建新技术示范项目机制，完善考核激励机制，引导所属企业加强科技创新工作；科学编制“十四五”科技创新专项规划，从智能建造、智慧能源、低碳能源等X个领域、X个方向提出了XX项主要任务。二是全力攻关关键核心技术。面向新型电力系统、高空风能发电、压缩空气储能、电化学储能电芯及系统、抽水蓄能、氢能、交能融合、东数西算、智能建造等部署重大科技项目，有力支撑公司转型发展。“新型高空风力发电关键技术及装备”成功获批国家重点研发计划并实现重大原创性技术突破，新型电力系统规划设计技术研发中心入选国家能源局首批创新平台，XXMW级压缩空气储能系统等关键核心技术装备上榜国家首台（套）名录，新型储能原创技术策源地打造、未来地下空间重大技术研究取得重大进展，一批国家级创新示范项目有序落地。三是系统提升科技创新能力。建立以公司技术中心为统领，若干研发平台和所属企业技术中心组成的“X+N+X”创新平台体系，大力建设国家电力规划研究中心等X个国家级研发平台，组建“X.X”研究院、压缩空气储能研究院、氢能研究院等X个高端研发平台；构建协同创新平台，加强与国家实验室、高等院校、科研院所、头部企业战略合作，凝聚各类创新主体，加快构建开放、协同、融合的创新生态体系；锻造科技人才队伍，加快集聚和培育一批“优秀创新家”“优秀技术专家、技能专家”，完善多方位激励机制，全力夯实高水平科技自立自强的人才根基。二、加快绿色低碳转型，厚植高质量发展鲜明底色实现碳达峰碳中和，是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。X围绕“双碳”时代命题，坚持顶层设计、产业布局、创新驱动一体推进，持续在引领支撑“双碳”战略目标上扛旗领跑。公司绿色产业不断壮大、绿色版图接续扩展、绿色经济持续增强、绿色贡献持续放大，发展的绿色底色与高质量成色持续提升。一是创新打造绿色低碳系统解决方案。依托在能源电力和基础设施建设领域的全产业链一体化集成优势，系统提出了实现碳达峰、碳中和目标“XX”原则，即坚持以国家碳达峰、碳中和战略目标为引领“一个引领”，把握构建新型能源体系和新型电力系统“两大关键”，走好能源供给低碳化、能源消费电气化、新型能源技术产业化、低碳发展机制化、碳中和责任协同化“五化路径”，着力处理好以煤炭为主的化石能源清洁低碳化、以风光为主的可再生能源集约化、以主要用户为主的提效节能系统化”三者辩证关系”，同时聚焦“x?x”系统解决方案“一个中心”和综合储能、一体化氢能“两个支撑点”精准发力，编制发布践行“X?X”战略目标行动方案（白皮书）、碳达峰行动方案，从政府端、行业端、国际端、技术端、项目端“五端”，全方位提供具有能建特色的一体化、高端化系统解决方案、产品和服务，先后承担了国家“十四五”能源、电力规划等重大研究，为X余个省市、XX余个县市编制能源电力高质量发展方案。二是系统推动能源电力绿色低碳发展。创新“能源+”“绿色低碳十”多维发展模式，坚持以大型风光电基地、清洁高效煤电和特高压输变电线路为支撑，打造了世界领先的白鹤滩、乌东德等“大国重器”，谱写了我国能源电力发展史上的精彩华章。开展源网荷储一体化示范先行先试，创新性打造X、X等新一代绿色电站示范项目，开创新能源供给消纳全新模式。全面攻坚高压大容量柔性直流输电关键技术，有效解决新能源大规模接入和电网大范围互联等难题，取得了明显的经济效益和社会效益。打造XX兆瓦压缩空气储能、XX米以上高空风能发电、X抽水蓄能等储能新技术示范项目，引领储能技术达到国际领先水平。聚焦绿电制绿氢、绿氢制绿氨、绿氢海水淡化等氢能核心领域，打造X绿色氢氨一体化等重点示范项目，全力抢占产业制高点。三是引领带动产业链供应链绿色低碳转型。发挥新能源国际投资联盟、“三新”联盟、新型储能产业创新联盟、供应链联盟“四大联盟”作用，与联盟成员单位协同联动、交流互鉴、共享共创，大力探索绿色低碳新技术、新工艺、新场景、新模式，持续强化“建链、强链、补链、延链、固链”，共同推动一批重大合作成果落地生根，构建绿色低碳转型与产业协同发展的生命共同体。筹建绿色低碳交通运输国家工程研究中心，组建能建时代研究院、能建时代新能源科技公司等科研平台，广泛组织参与行业技术攻关与国家标准制定，抢占技术制高点，提升“绿色竞争力”，持续引领行业绿色低碳发展。三、加快数字智慧转型，搭建高质量发展赋能平台随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字化网络化智能化，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的重要变量，也正在成为建设中国式现代化的独特力量。X紧跟国家数字经济发展方向，围绕公司主营业务场景，夯实数字化基础设施，深入推动管理数字化、产业数字化、数字产业化、数据价值化“四化”跃升，大力提升产信融合水平。一是深化管理数字化。全力推进业财一体化、项目管理一体化、供应链管理一体化、数据共享平台“四大数字化平台”建设，通过横向集成、纵向集成和端到端集成，实现不同职能、层级、系统之间的协同、贯通与融合，实现穿透式管理、集约化管控、数字化驱动，提升企业的管控力与决策力。二是加快产业数字化。聚焦价值创造，以业务场景为驱动，推动数字技术与主营业务的深度融合，推进BIM应用，深化数字设计，推广智能制造，开拓数字运维，探索智能制造，实现产业全链条高效协同、全流程数据贯通、全方位资源共享、全生态融合发展。三是发展数字产业化。构建层次分明、权责清晰的数字产业化发展体系,系统打造数字技术、数字产品、数字服务和数字解决方案，创新迭代智慧电厂、智能电网、智慧能源、智慧工地、智慧园区、智能装备等产品，完善电力规划、海上风电、新型储能等大数据平台，打造企业数字化能力"孵化器”，形成数字化产业发展“生力军”。四是推动数据价值化。完善“一张网”，构建“一朵云”，健全数据标准体系，促进跨层级、跨系统、跨部门、跨业务的数据交换，实现数据共享、共通、共融；建立数据资产平台，实现内外部数据高效汇聚、分析与共享，探索汇聚全方面、多类型全生命周期数据，以数据作为要素催生新价值。四、加快共享融合转型，打造高质量发展示范高地融合发展不仅仅是做简单的加法，而是追求水乳交融的深度融合，产生“X+X>X"甚至倍增的效果。X充分发挥“能源+”独特优势，全面推动产业间跨界融合、产业链内部一体化融合、产业与要素间交互融合、区域间协同融合“四大融合”，提出具有时代特征与能建特色的能源融合发展系统化解决方案。一是推动产业间跨界融合实现高端价值。聚焦能源网、交通网、数字网、水网、生杰网、产业网、文化网“七网”深度融合，持续推动基础设施领域融合发展技术、模式和产品创新，不断拓展交能融合、数能融合、建能融合、产能融合等新场景，锻造核心竞争力与差异化竞争优势，开辟新赛道、抢占制高点。投资建设的国内首个全路域交能融合示范项目一一X高速交能融合示范工程并网发电；甘肃庆阳“东数西算”智慧零碳大数据产业园打通“算力网+能源网”通道，实现瓦特与比特的高效转化；运用智能装配式建筑打造的X总部大厦二期建能融合零碳智慧园区获评“十四五”国家重点研发计划项目科技示范工程，X近零碳产业园区、X绿色低碳产业新村等一批产业融合项目加快落地实施，有力支撑与保障了交通强国、能源强国、美丽中国建设。二是推动产业链内部一体化融合实现集约价值。强化产业链上下游、大中小企业一体化融合，全面提升规划咨询、勘察设计、投资、工程建设、装备制造、运营服务等产业链上下游专业能力、协同能力、集约能力，推进产业链由中低端向中高端转型，实现全产业链各环节的一体化贯通协同。高效运用源网荷储、多能互补、投建营、综合交通、城市综合开发、海上综合能源、东数西算“七个一体化”发展模式，先后在X、X、X孵化开发了一批大型一体化综合能源基地项目和多能互补一体化绿电示范项目。三是推动产业与要素间交互融合实现共享价值。聚焦产融、产技、产信“三大融合”，通过技术、资本、数据等核心要素与产业的嫁接赋能，着力推动技术、资本、人才、数字等关键要素交互集聚融合，激发资本的放大力、创新的驱动力、数字的加速力，促进要素间融通创新，叠加赋能供应链、产业链、管理链，打造创新型产业生态。如在数能融合方面，通过借助“云大物智联”技术，推动能源生产、供应、储备、运输、消费等各个环节进行数字化改造，打造形成数字、能源双向驱动发展格局，提升能源生产和利用效率，全面助力“碳中和”的能源变革和创新。四是推动区域间协同融合实现协调价值。充分发挥电规总院、六大区域院、省院在跨国、跨区域、跨城乡电力规划、设计、咨询等方面的牵引作用，持续深化国际及国内区域间的交流与合作，推动技术、标准、产业、资本、市场、机构等深度融合，形成优势互补、区域联动、内外互济、合作共赢的发展格局。依托X作为国际能源署中国联络办、中国中东欧国家能源合作中方秘书处等平台优势，主动为政府、行业、企业科学决策提供高端智库研究支持，积极与国际组织、科研院所、跨国企业、金融机构等开展务实合作，合力打造了一批重点示范项目，有力推动全球能源电力高质量可持续发展。第2篇新质生产力加快发展研讨交流发言提纲及学习心得构建现代能源体系激发产业发展活力习近平总书记关于“新质生产力”的重要论断，是对马克思主义生产力理论的创新和发展，是“新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展”思想的进一步具体化。对于能源部门来说，将认真学习贯彻习近平总书记“新质生产力”的重要论述，着力加快油煤气风光电火储氢一体化开发步伐，不断在产业链延链补链强链上下功夫，以新能源开发带动装备制造产业链发展，以油煤气化工带动精细化工及新材料产业链发展，以安全稳定可靠的能源保障助力数字经济产业链持续壮大，全力推动庆阳经济社会高质量发展。加快新能源开发步伐，积极发展氢能储能未来产业，推动千亿级装备制造产业链建设。我市新能源资源富集，可开发量约O万千瓦，其中风能1770万千瓦、太阳能450万千瓦。市能源局将紧紧抓住战略发展机遇期，按照全市统一部署，持续做大做强风光储氢产业，努力实现绿能生产、绿氢转化、绿色发展的生态闭环，助推我市迈入新能源产业链发展的“快车道”。坚持把新能源资源优势与全产业链发展结合起来，加快构建“产、储、用、造”产业集群，实现发展动能以旧换新、发展支撑由少变多、发展质效由低变高，不断提升经济发展的含绿量、含金量、含新量。当前，重点推动龙源2万吨/年新能源制氢及30万吨/年合成氨项目，五凌制氢制甲醇及重卡一体化科技园项目，加快对接落实浙江天能氢能开发、上海氢鸾氢能示范和制氢电解槽生产等项目，推动易事特、天能、寰泰、远景等5条技术路线的储能项目加快实施。同时，围绕新能源开发和“陇电入鲁”工程实施，大力引进电力电器等装备制造项目。加强数智化技术应用，大力推进资源开采现代化，推动千亿级综合能源产业链建设。我市油煤气开采属传统产业，在“新质生产力”指引下，要抢抓信息技术革命和产业变革重大机遇，大力推进传统能源领域与信息通信基础设施的融合发展，实现智能化、数字化、无人化、科技化开采，不断提高劳动生产率。在电厂、电网、油气田、油气管网、油气储备库、煤矿、终端用能等领域实施设备设施、工艺流程的智能化升级。新建新能源项目鼓励“智慧风电”“智慧光伏”建设，实现电站数字化与无人化管理。因地制宜建设煤矿智能化示范工程，建设少人、无人示范煤矿，实现煤矿智能化高效开采、智能化选煤、矿山物联网、危险岗位机器人替代等。建设智能油气管网，实现油气管网全数字化移交、全智能化运营、全生命周期管理。通过不断提升新一代信息技术、人工智能、云计算、区块链、物联网、大数据等新技术在传统能源领域的推广应用，打造面向未来的现代能源生产体系。深化化工产学研融合，力争油煤气资源吃干榨净，推动千亿级油煤气化工产业链建设。我市油煤气资源丰富，生产规模正在持续壮大，但存在以资源开采为主、深度加工利用少、产业链条短等问题。在“新质生产力”重要论述指引下，市能源局将以油煤气化工延链补链强链为着力点，面向未来打造“精细化工一化工新材料”产业链，发展B党。一可降解塑料、碳酸二甲酯一电子级新能源化学品、工业票一高端煤基精细化工产品等产业链，进一步将资源优势转化为战略性新兴产业发展新动能。化工新材料产业门槛较高，我们将加强与科研院所、重点院校、龙头企业的合作，通过“引才引智”助力产业提档升级，加快科技化转型。目前，同欣50万吨/年轻烧深加工项目已完成土地摘牌及4个工艺包选型；制约内蒙古东源科技“煤基生物可降解材料绿色循环一体化项目”实施的焦化指标基本协调到位，能源部门将进一步加强协调指导力度，为项目建设创造优质环境，力争3月土建工程开工建设。坚持源网荷储一体化，努力打造新型智慧电网，服务千亿级数字经济产业链建设。市能源局将充分发挥能源资源优势，全力支持服务数字经济发展。从推动构建新型电力系统入手，支持企业建设源网荷储一体化智慧零碳产业园，持续推动我市可再生电源、电网、负荷和储能资源整合，通过完善电网设施、成立本地售电公司等措施，统筹发电企业和负荷企业，保障“东数西算”园区绿电需求；就近与风电、光伏发电、水电、煤电、储能企业等双边协商，采用大网常规直购、现货交易、低价直供等方式，利用峰谷分时电价政策，降低用电成本,推动“大数据中心+新能源”融合发展。面向能源供需衔接、生产服务等业务，建设能源数据中心，加强能源数据资源开放共享，发挥能源大数据在行业管理和企业治理中的服务支撑作用。当前，加快中国能建“东数西算”源网荷储一体化智慧零碳大数据产业园、易事特“东数西算”装备制造源网荷储一体化基地、京开能源西北零碳智慧物流信息港云计算中心、燧弘绿色算力生态等项目实施，着力推动远景能源“能碳”双控管理平台项目建设。在学习贯彻“新质生产力，的研讨交流材料“新质生产力”要义一场全新的生产力变革，正在酝酿之中Q无论是当前流行的生成式人工智能与大模型，还是蓄势待发的无人驾驶等新兴技术，都将彻底改变我们的生产方式和生活方式。眼下，随着“新质生产力”成为新的热词，这些新技术与现实经济世界的关联，也更为清晰和更为深刻起来。一、何谓“新质生产力”，核心要义是什么？如果说，“经济新常态”构成了中国经济发展的基本语境，“高质量发展”提出了塑造中国未来前途的大逻辑，“新质生产力”则释放了驱动高质量发展的新动力。顾名思义，“新质”即新的质态。“新质生产力”就是新质态的生产力，有别于传统生产力，涉及领域新、技术含量高，是科技创新发挥主导作用的生产力,代表生产力演化中的一种能级跃迁。新一轮科技革命和产业变革，在信息革命基础上孕育兴起，有着以大数据、互联网、云计算、区块链及人工智能等工具体系为代表的生产力系统，是完全不同于传统的新质生产力，带来的是根本不同于以往的新质态发展。由此，创新驱动成为“新”的关键，高质量发展则成为“质”的锚点。这意味着，新质生产力必然要告别传统技术体系、摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求，充当数字时代更具融合性、更体现新内涵的生产力。新质生产力，核心要义是“以新促质”，以创新驱动新经济变革、以新经济引领高质量发展。具体路径，是通过整合科技创新资源，积极培育战略性新兴产业，前瞻布局未来产业，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。在百舸争流的时代大潮中，谁能抓住机遇，谁就能占领先机、赢得优势，真正掌握竞争和发展的主动权。历史性战略机遇不容错过，形成并发展新质生产力,实现传统生产力向新质生产力的过渡转化，成为抢占发展制高点、培育竞争新优势、蓄积发展新动能的“先手棋”。一是抢占发展制高点。新质生产力的形成和发展，离不开源源不断的技术创新和科学进步作为支撑。因此，抢占发展制高点，必须重视基础研究和高新技术研发，加强知识产权保护,推动科技创新。同时要加强国际合作，处理好开放式创新与科技自立自强的关系，吸收全球先进技术和管理经验，提高自主创新能力。二是培育竞争新优势。在新质生产力领域，我国已经取得了一定的发展，具备了较好的基础和条件,包括在人才、技术、资本等方面积累的优势，以及在市场规模、产业体系、创新生态等方面的优势。应持续优化营商环境，加强创新文化建设，全方位培养引进用好人才，提升产业经济的整体竞争力。三是蓄积发展新动能。加快推进新质生产力的培育和发展，为实现高质量发展提供强大动力和支撑。在当前复杂多变的内外形势下，当务之急是千方百计激活创新主体，更为充分发挥企业在科技创新和产业创新中的主体作用，使之成为创新要素集成、创新成果转化的生力军，打造科技、产业、金融等紧密结合的创新体系。二、为何要在东北提出，背后有何深意？这是从东北地区的战略地位与现实问题出发，基于经济转型发展、创新驱动发展和区域协调发展等多重考量，为东北地区乃至全国创新发展进一步明晰行动方向。显然，新质生产力驱动的“新经济”，截然有别于东北地区传统的“老工业”。对东北地区所代表的后发区域而言，加快转型是必答题。因此，面向未来,这些区域的发展引擎、创新动能和牵引力量，加快向新质生产力转换、转移和集聚，可谓至关重要。经济转型发展的主要引擎，亟需向新质生产力转换。东北地区作为中国的重工业基地，产业模式一直以来都以重工业、传统制造业等为主导。然而，随着国内外经济形势与发展格局变化，东北地区面临产业升级、创新发展等重要任务及严峻挑战。新质生产力对应的是新的生产方式、新的科学技术和新的产业形态，这正是东北地区经济转型所需要的发展模式。创新驱动发展的重中之重，亟需向新质生产力转移。新质生产力强调的是创新和创造力，突出高质量发展新动能，这正是东北地区有待提升的核心竞争力。东北地区需要鼓励企业加大研发投入，推动技术创新和产业升级。再者，区域协调发展的促进力量，亟需向新质生产力集聚。随着我国经济进入新发展阶段，振兴东北地区日益成为区域协调发展的重要任务。促进区域协同创新、资源共享和优势互补等，也是新质生产力渗透和扩散的应有之义，这正是实现区域协调发展所需要的牵引力量。故而，以东北地区为代表的后发区域，更应主动作为、因势利导推动生产力变革，通过提升改革牵引力、强化开放支撑力、加大创新驱动力，创造良好的营商环境，在开放中增活力，在创新中强内功。惟其如此，方有可能打破“投资不过山海关”的魔咒，迎来高质量发展的新转机。三、“一核两翼”推进新质生产力发展产业升级、科技创新和人力资本的跃升，构成新质生产力发展的“一核两翼”。一核是产业升级。无论是提出“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力”，还是指出“积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能”，产业都是最重要的关键词。从行业属性来看，一切利用新技术提升生产力水平的细分领域，都属于新质生产力的应用范畴，既包括新一代信息技术、新能源、新材料、先进制造、生物技术等战略性新兴产业，也包括人工智能、量子信息、工业互联网、卫星互联网、机器人等未来产业。战略性新兴产业、未来产业，成为生成和发展新质生产力的主阵地。对各地而言，面对新一轮科技革命和产业变革的加速演进，应大力推进新型工业化，将发展特色优势产业和战略性新兴产业作为主攻方向，加快改造提升传统产业，前瞻布局未来产业，走具备各自特色的现代化产业体系之路。“两翼”的一侧是科技创新发展。科技是第一生产力，没有科学技术突破就没有新质生产力，先进科技是新质生产力生成的内在动力。社会生产力的增长，离不开科学技术的突破。每一次科学技术的突破，都是推动旧有生产关系逐步瓦解、新型生产关系逐步形成的动力来源。谁能抢占科学技术的制高点，谁就能占据竞争的主导地位。新型生产关系的产生与新质生产力的生成，有赖于对技术价值作用的科学理解和深度挖掘。如今，一大批具有前瞻性、引领性、颠覆性的技术从研发到应用,加快形成具有新原理、新机理的新质生产力。各地要做的，是坚持创新是第一动力，进一步突出企业创新主体地位，鼓励企业在推进科技创新和科技成果转化上同时发力，形成更多新质生产力，塑造更多发展新动能新优势。两翼的另一侧是人力资本跃升。人才是第一资源，没有人力资本跃升就没有新质生产力，新型人才是新质生产力生成的决定因素。人是新质生产力的创造者和使用者，是生产力生成中最活跃、最具决定意义的能动主体。当代科技应用，推动生产形态向信息化数智化转变，只有拥有较高的科技文化素质和智能水平，具备以信息技术为主体的多维知识结构，才能熟练掌握各种新质生产工具，构建信息化数智化条件下的新质生产体系。可见，掌握新质生产工具的人才，是引领新质生产力发展的重要资源与推手。人力资本的积累和跃升，成为新质生产力中最积极、最活跃的因素。当前我国正处于经济转型和产业升级的关键阶段，牢牢抓住“一核两翼”，尊重市场，彰显法治，推动更高水平改革开放，持续焕发民营经济等各类创新主体活力，定能更快形成并更大释放新质生产力，为高质量发展提供有效支撑与持久动力。第4篇领导干部关于围绕加快发展新质生产力的研讨发言材料、心得以组织保证夯实“新质生产力”根基新质生产力代表先进生产力的演进方向，是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力。从首次提出到全面系统阐释基本内涵、方法论以及到湖南深入科技创新企业调研，生动阐释了理论来源于实践，并反过来指导实践的发展理念。组织部门作为管党治党、培育干部人才的重要机关，要始终坚持组织路线服务路线，围绕经济发展中心、服务高质量发展大局，在筑牢思想根基、锻造堪当重任高素质干部队伍、培育高精尖人才上聚力用劲，不断提高组织工作质量，为新质生产力的发展提供坚强组织保证。培育发展新质生产力，要筑牢创新理论思想根基。思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的总开关。新质生产力作为经济发展的新起点，其在实际中发挥动能效用，关键还在于我们要能够把新发展理念贯穿工作全过程。这就要各级组织部门要聚焦新质生产力、创新驱动发展等前沿理论阵地，巩固拓展主题教育成果，分领域分专题举办实践性和操作性强的培训班次，引导党员干部树立解放思想、实事求是思维，跳出“舒适”圈，敢于突破旧有的思维定式和工作模式，积极拥抱新技术、新理念。不断培育党员干部大局意识、创新思维和系统观念，探索适应新形势的工作机制和模式，为新质生产力发展注入活力。以理论实践和实践锻炼推动党员干部把主题教育中激发出来的学习工作热情转化为促进事业发展的强大动力。培育发展新质生产力，要强化人才资源智力支撑。发展新质生产力，关键靠“人”，特别是用好人才这个第一资源。组织部门作为党管人才的核心部门，要牢牢聚焦高水平创新型人才这个第一资源，在引进和培育人才方面发挥积极作用，吸引各类优秀人才投身到新质生产力的发展事业中。要以打通束缚新质生产力发展的堵点卡点为目标，不断完善人才工作体制机制，推动形成教育、科技、人才良性循环生态，筑牢人才发展顶层设计“支柱”。创新打造具有地域特色的招才引智平台，在优化培养方式上推陈出新，既要抓好传统领域人才培养，更要围绕高新科技、绿色发展等新兴领域加大人才培养力度，做到在新产业中培养人、在新模式中锻炼人。同时，要健全人才保障机制，完善职称和薪酬制度，坚持物质奖励和精神激励相结合，解决好人才住房、子女教育、交通出行等问题,营造良好创新创业环境。培育发展新质生产力，要凝聚干事创业磅礴力量。蓝图催人奋进，逐梦惟有笃行。干事创业的出发点是推动发展，落脚点则在干部身上，没有一支能担重任的高素质专业化干部队伍，推动新质生产力发展将举步维艰，难以顺利到达成功彼岸。各级组织部门应将提升干部能力素质、提振干事创业精神气和干部作风能力建设列为“置顶工程”，从新录用公务员“入口关”着手，把干部放到关键岗位、重要节点去磨砺，增长才干、加速成长。针对干部队伍专业本领不强、跟不上发展要求以及专业结构不合理等问题，大力实施“干部能力素质提升工程”，组织干部到改革发展稳定一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位磨炼，在加强理论训练和实践锻炼中强肌增智。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，注重从重大任务、重大斗争中选拔使用干部，常态化推进领导干部能上能下，着力锻造一支忠诚履职、担当尽责，钾足干劲、奋勇争先高素质干部队伍。培育新质生产力交流研讨发言提纲以创新人才培养赋能新质生产力发长2024年政府工作报告提出“深入实施科教兴国战略，强化高质量发展的基础支撑”，是对党的二十大报告中以科教兴国战略推动高质量发展的具体布局。深入实施科教兴国战略，要以高质量发展为导向，以创新发展为动能，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，协同培养拔尖创新人才，赋能新质生产力发展，助推社会主义现代化国家建设。人才是发展新质生产力的关键习近平总书记指出，“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素”o发展新质生产力，科技创新是核心。所以，必须加快推动高水平科技自立自强，全面提升自主创新能力。人才是发展新质生产力的关键。对此，2024年政府工作报告明确提出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，完善拔尖创新人才发现和培养机制,建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍”，让更多拔尖创新人才涌现出来。科技创新，人才培养，基础都在教育。一方面，教育承担着科技创新的任务,尤其是高等学校具有技术创新和科技成果生产的能力，是发展新质生产力的重要力量。另一方面，教育担负着培养创新人才的任务，尤其高校是高端创新人才的集聚地、创新人才培养的主阵地，为科技发展持续不断地提供动力，是发展新质生产力的动力源泉。提高人才自主培养质量培育和发展新质生产力，创新是核心要素，教育是基础。通过教育培养创新人才，为新质生产力发展提供持续的动力。人才的培养是一个长期的过程，不仅包括培养，而且包括使用。要全方位培养、用好人才，给人才创造良好条件，形成人尽其才、各展其能的良好局面。新时代以来，我国教育事业取得历史性成就，已建成世界上规模最大的教育体系，教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列。各级教育普及程度达到或超过中高收入国家平均水平，接受高等教育人口超2.4亿，新增劳动力平均受教育年限达14年，劳动力素质结构发生重大变化。我国正处在从人口大国转变为人力资源强国的关键时期。但是，我们在创新人才培养上还存在堵点，“钱学森之问”一直是我们的痛点。我们要直面问题，就必须在提高人才自主培养质量、着力造就拔尖创新人才上下功夫，这也是落实科教兴国战略、发展新质生产力的破题之举、关键一招。建设高质量教育体系2024年政府工作报告提出，“加强高质量教育体系建设”，“把高质量发展作为各级各类教育的生命线”O教育的高质量发展，最终体现在人才培养上，要适应新质生产力和强国建设的需要，培养创新人才。人才的培养是一个持续的过程，大中小学各学段都承担着相应的责任，要发挥基础教育的基点作用、高等教育的龙头作用、职业教育的枝干作用。基础教育是培养创新人才的基础。培养拔尖创新人才，尤其是拔尖创新人才的早期培养，绝对不是在基础教育中“掐尖”，而是要全面提高学生的各项素质,为其进一步发展奠定基础。基础教育要培养学生的求知欲、好奇心、想象力，激发学生的兴趣、爱好和动机。要加强科学教育，培养学生的科学态度、创新精神和动手能力。高等教育是创新人才的孵化地，要发挥高等教育的龙头作用。新时代，要紧紧围绕新质生产力发展需求，加快“双一流”建设，优化调整学科专业布局，主动对接国家对高层次紧缺人才的迫切需求，调整研究生专业。探索拔尖创新人才培养模式，对有潜质的学生早发现早培育，推动教育链与创新链、人才链深度融合。要发挥职业教育在培养新质劳动力中的枝干作用。职业教育担负着培养新质劳动力的重任。要大力提升职业教育质量，面向产业核心技术发展，加强面向现代产业体系的工程教育和面向基础研究的科学教育，加强科教融汇、产教融合，打造问题导向、能力导向的实践创新教育体系，培养具有工匠精神的专业技术人才。主动适应数字经济发展需求，大力发展数字教育，造就新时代的数字工匠。第6篇加快形成新质生产力的学习研讨发言材料关于新质生产力的重要论述，为抓住新一轮科技革命历史机遇、引领发展战略性新兴产业和未来产业提供了指南，为以科技创新推动产业创新、以产业升级构筑竞争优势指明了方向。我们要深入学习贯彻关于新质生产力的重要论述，深化对新质生产力基本特征、实现路径、发展方向的认识和理解。一、要深刻理解、准确把握新质生产力的基本特征“新质生产力”概念的提出，是生产力理论的继承与发展，标志着我们对生产力的认识实现了又一次飞跃。新质生产力有别于传统生产力，是现有生产力的跃升，突破传统的经济增长方式，是摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求的新型生产力。传统生产力条件下的经济增长，主要依靠大量的资源投入、高度消耗的资源能源；新质生产力条件下的经济增长，则主要依靠科技创新，涉及领域新、技术含量高，是以创新驱动发展的社会生产力新形态。二、要深刻理解、准确把握新质生产力的实现路径新质生产力是科技创新在其中发挥主导作用的生产力，是以高新技术应用为主要特征、以新产业新业态为主要支撑、正在创造新的社会生产时代的生产力，核心是科技创新、关键是创新驱动。要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域、新赛道，不断塑造发展新动能、新优势。三、要深刻理解、准确把握新质生产力的发展方向要把培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业和未来产业，作为实施创新驱动发展战略、抢占未来发展制高点、构筑大国竞争新优势的突破口和支撑点，加快形成新质生产力，不断增强发展新动能。第7篇某某单位理论学习中心组在专题学习培育新质生产力讨论发言提纲在党委中心组学习扩大会上的讲话：锚定目标，狠抓落实，全力以赴推动高质量发展（2313字）高质量发展新质生产力近来，围绕“高质量发展”“新质生产力”等主题，中央到省、市陆续召开了一系列会议，结合2024年内外部经济形势，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，提出了一系列新观点、新部署、新要求。在刚刚结束的2024全国两会上，习近平总书记在江苏代表团审议时提出，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。习近平总书记关于“高质量发展”和“新质生产力”的系列论述，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为做好当前和今后一个时期的经济工作提供了根本遵循和行动指南，我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，认真贯彻落实上级的工作部署，持续推动X发展提质增效，为推进2024年区域经济高质量发展和X建设注入X的力量，展现X的担当，做出X的贡献。一是要深刻把握新质生产力的科学内涵，夯实高质量发展的理论根基。从今年1月主持中央政治局第十一次集体学习时对新质生产力作出系统阐述到3月在全国两会上强调“因地制宜发展新质生产力”，习近平总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述，深刻回答了“什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力”的重大理论和实践问题，为我们准确把握新质生产力的科学内涵提供了根本遵循，为X加快推动高质量发展指明了前进方向。我们要深学细悟习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述精神，深入理解和把握发展新质生产力的重大意义、基本特点、形成逻辑和深刻影响，牢记高质量发展是新时代的硬道理，深入贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、学校党委的部署要求，以高质量落实推动X高质量发展、服务社会高质量发展和广医“双一流”建设。二是要深刻认识X发展环境面临的变化，筑牢高质量发展的思想基础。当前，X改革不断推进，X的经营发展环境也在发生深刻的变化，X既有良好的发展机遇，也面临同行日趋激烈的竞争。环顾四周，X发展”前有标兵、后有追兵、旁有重兵”，正面临着“不进则退，慢近也退”的严峻挑战。X已接近半年时间，X环境得到极大改善，但从X等关键指标来看，我们在高质量发展的道路上仍需加倍努力。我们要清醒地认识到，发展不够仍然是X最大的实际，X还存在专科发展不均衡，高层次人才缺乏，X服务能力不足，服务质量不理想，X精细化管理欠缺，重点专科建设滞后，X影响力有待进一步提升等问题。对此，我们要以科学理性的态度、积极主动的作为，切实加以解决。在新的发展阶段，我们要科学研判“时”与“势”，辩证把握“危”与“机”，切实增强机遇意识和风险意识，认识和把握发展规律，发扬斗争精神，抓住机遇，应对挑战，鼓足干劲，奋勇前进。三是要抢先抓早狠抓落实，谋求X高质量发展新跨越。前段时间,我们正式印发了X党委和行政2024年工作要点，提出要聚力攻坚、高质量完成的十项重点工作和四个方面的重要工作。2024年，我们各项任务依然繁重，党建品牌建设、X创建、人才队伍建设、专科建设、患者就医体验改善、科研教学工作、管理体系建设等工作都急需迎头赶上。我们各职能科室要结合X“十四五”规划，仔细研读文件，进一步把X年度工作目标任务细化、实化、清单化，制定“时间表”“路线图”，一项一项抓好落实。要坚持以问题为导向，对照“十四五”规划、对照X要求、对照X年度发展计划，查找差距和不足，细化整改措施，补齐短板和弱项，用发展的办法解决发展中的各类问题。凡事宜早不宜迟，我们要以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬斗志，狠抓落实，确保圆满完成年度各项工作目标任务，走好高质量发展之路Q四是充分激发全院干部职工干事创业精气神，汇聚推动X高质量发展的强大合力。路线确定之后，干部就是决定因素。我们干部职工要进一步统一思想，增强起步冲刺的信心和决心，深入贯彻落实X党委各项决策部署和工作要求；要进一步强化举措，拿出起步冲刺的硬招和绝招，紧盯重点指标，逐项研究、逐项分析，为实现起好步、开门红，完成全