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最美职工事迹材料16篇“我只是在尽自己的本分,为车间和班组做一些力所能及的事,离明星还差得很远。”XX虽然获得过许多荣誉,但每当大家称他为“检车明星”时,他总是这样说。这个看起来憨厚老实的检车员到底有什么过人之处呢?业务精湛,是同事眼中的“故障克星”在检车工作中,他始终将“安全”放在心中最重要的位置,有着高度的安全责任意识。正是由于这份责任心,他从书本学习、在现场实践、总结11年来的工作经验,积累了宝贵的检车经验和技巧。有一次夜班,xx和李杰正在对S400B次列车进行平行技检作业,当他们检查到23号车厢时,xx突然停下来,因为他在车轮一侧,就对李杰说:“你进台车看看,这个车轮有没有问题?”李杰怀疑地钻下去一看,没发现什么异常J师傅,你怎么能说有问题呢?哪里也没有断裂缺损啊!真是太神了!,李杰很惊奇。”呵呵,我注意到这个车轮和大多数车辆有所不同,所以这个轮位肯定有问题,这可是列检第一次发现。”XX给李杰解释道。2012年,由于在保证车辆安全上表现突出,xx被车间评为先进个人。在8个月内,他连续5次被评为优秀检车员,继续发挥标兵的作用,坚持标准化作业,发现800多件典型故障,防止了许多事故发生,获得了4000多元的故障奖励,被评为车间百日安全之星。责任心强,是检车员中的“战斗先锋”从2012年8月开始,xx担任班组小组长,在工作中,他认真落实车间班组的各项制度,带领小组不折不扣地执行上级各项工作部署。每当遇到紧急危险任务,他总是冲在最前面,遇到困难,他总是积极主动地去克服,带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的各种隐患,他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难,多次开展隐患整治义务活动。自从担任工长以来,在他的带领下,所在班组共清理6S管理区域8次,查处了12间单身宿舍,整改了30多起班组问题,有效改善了生产和生活环境。由于班组工作出色,在车间6S评比中连续三年获得第一名,今年班组被评为先进集体。热心助人,是同事心中的“勤劳大哥”在工作中,他最能体现任劳任怨、不计得失的特点,下班时,他坚持协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长,主动完成班组的关门车输入、车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段,他一直保持早到晚走的习惯,坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说:“只要有琼哥在,我们的待检室和更衣室总是整洁干净的。”在同事眼里,XX吃得苦、耐得烦,但是对于家庭、对于孩子,XX的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班,带着他去逛逛,一起做游戏。可是XX知道作为一名新上任的工长,他应该带头奉献,虽然牺牲了个人与家人的时间,但是能为班组做更多的事,他觉得值得。素质优,是班组管理的“顶梁支柱”工作中,他积极协助工长做好班组的管理工作,对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒,互控协作;对职工心中的一些“疙瘩,他能从自身的角度去分析引导,做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说:“XX去做职工的工作,职工还容易接受些。”他对班组职工存在的困难,真心实意地予以帮助,对自己不能解决的问题,他就及时向班组和车间反映,并献计献策,寻求解决。自从当工长以来,针对班组新学员人员业务技能不强的问题,他发挥自己业务优势,主动配合班组开展岗位练兵,传授检车技能,教育安全常识,补强班组的安全短板,引导班组职工齐心协力保安全。【二】XX,XX年11月1日加入浙江开元物业服务有限公司嘉兴分公司,开始了其作为安全部一员的工作和生活,入职以来一直以勤勉、认真、负责的态度对待工作中发生的每件事,不光自己本职工作做到位,与各部门的协作也契合紧密,对业主更是尽心尽力,他就像一个陀螺,一直不停的转着,舞动着,不觉疲倦。XX湖花园项目于XX年12月31日交房,XX年开春以后园区内装修人家开始明显增多,为了维护整个园区的安全、清洁、卫生,开元物业的每一位工作人员在这期间都注意留意园区装修垃圾的清理工作。作为安全部一员的XX在园区巡逻的时候则尤其用心发现某些装修垃圾遗留的问题都会及时处理,有些不配合的装修工人,XX也都不厌其烦的督促开导他们趁早处理掉,不要越积越多,尽量当日事当日毕。只是总有些钉子户不那么好处理,14#602装修工人便是这样。在其装修期间砌墙砌下来的装修垃圾堆在了安全出口处,几次催促下来都没有处理,通过客服中心联系了几次业主,业主说垃圾清运费已经付给装修工人,他们会处理的。只是连续好多天直到装修工人把整个楼梯都堆满了,也没见任何动静。XX再三劝说都被拒绝,考虑到安全通道被堵关系到人员出入及人身安全问题,当下立即联合了安全、环境、设施部的员工们大家一起用手推车一点点将100多袋装修垃圾运到指定地点,每个人完事后都是满头大汗。经过这么一折腾,装修工人也觉得不好意思,以后也都按规矩处理装修垃圾,安全通道也再没有出现被堵死的状况。不仅对工作中这些日常事务凌世云处理的游刃有余,突发事件的时候他一样临危不乱。XX年4月6日早,XX巡逻打点的时候,发现6幢2单元大厅里有很多积水,细查之下发现水流是从上层楼梯及电梯里涌出来的。XX一想,不好,肯定是哪里水龙头没有关或者水管爆裂了,第一时间用对讲机呼叫设施部维修人员前来处理并告诉其详细地点后,看着上层楼梯如瀑般落下的水帘,XX想也没想便又急忙循着水流方向沿楼梯小跑到一直漫水的12F,这才发现原来真的是水管爆裂了,随机便将12F水管总阀关掉并联系环境部人员带齐工具前来尽快清理积水。环境部赶到的时候发现凌世云从头到脚全部都湿透了,四月的风还很凉吹得他直打哆嗦,同事说让他赶紧换身衣服小心着凉,他只说没事的,又开始一刻不停的和环境部人员一起清理积水,并说,男子汉的,这点小事算什么。积水清理完毕后又一口气跑到岗亭拿了4个警戒柱,将积水电梯围好,并配合客服贴好温馨提示后才想到自己。他就是这样一个员工,问题来的时候不逃避、不退缩,勇于面对并用心解决。虽然普通、虽然平凡却传播者自身的正能量,似乎在宣扬着问题在哪里,我就在哪里。虽然他只是一个普普通通的安全部员工,可是也代表着成千上百的开元人不怕苦,不怕累,精心倾情,努力服务的精神,问题在哪里,他就在哪里,同样,问题在哪里,开元人就在哪里,他们一直在锐意进取,在改革创新,在做到最好,长路漫漫,开元人一直与你携手同行。【三】从钢筋混凝土伴奏的五局项目财务部到有条不紊循序运作的机关办公室,从稚气未脱的项目财务负责人到沉稳干练的公司财务部经理,我们总能分辨出这个一直奔波忙碌的身影。他是这样一群年轻人的领跑者,用火热的激情在平凡的岗位上努力让自己不平凡。他,就是现任XX公司财务部经理文XX。在近10年的职业生涯中,他数次获得公司“优秀员工”、“理财能手”的荣誉,先后被评为局“优秀导师带徒师生”,XX年更是斩获局“优秀员工”的美誉。在平凡的岗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情诠释着对企业对工作的爱与诚。精打细算他是项目好管家爱岗敬业,饱含激情,用强烈的事业心和责任感精打细算,这是他的标签。2011年年初,文XX担任XX公司芜湖白象绿洲项目财务部经理。在项目上不依不饶与业主斗智斗勇催收欠款,不仅化解了项目生产运营资金的难题,而且还为公司一次次缓解了资金供需的压力。刚到白象绿洲项目的时候,就面临着资金和成本的巨大压力,作为一名财务人员,该如何发挥自己不仅仅是账房先生的作用呢?他通过学习具体的税收管理条款,积极跟业主和税务部门沟通,通过合理避税和合理延期交税,获得了个人所得税和印花税在芜湖地区免交的政策,仅此一项就为项目减少成本XX万元。通过对芜湖当地规费收取政策的了解和主管部门的沟通,最终实现了项目综合服务费和工伤保险费用减半收取,节省规费XX万元。他还将上述一些办法成功复制到了公司在芜湖的所有项目,为公司降本增效做出了重大贡献。为了项目各项工作都有资金的保障,他积极与业主对接,抓住业主快速出业绩,快速出形象完成财政投资等心理,在主要节点完成前,以种种理由向业方借款或按提前计量手段多收、快收工程款。他用自己的个人魅力赢得了相关方的认同和支持,从计量审核到业主签字再到付款短短一天时间所有流程全部走完。通过不懈努力,项目实施期间为公司提供了现金流XX亿元,在XX公司发展壮大的关键时期更是起到了力挽狂澜的巨大作用。真心真情他把职业当事业XX年,他开始担任公司财务资金部经理。为降低公司的运营成本,最大可能节能创效,他精心谋划各种运营性费用支出,通过了解熟悉政策,利用有效人脉关系,竭尽全力化解公司资金压力。催收欠款这样老大难的问题在他这里得到了跨越式的突破。“一定确保年度清欠目标全面超额完成!”这是他在述职报告中铿锵有力的承诺,炸碉堡式的勇气让所有人信心百倍。但有谁能想得到,在岁末年初这样团聚的时候,为了催收欠款他还在来回奔波;有谁能想得到,为了最大可能催收欠款他忍受着旁人的冷嘲热讽。“几乎每年年底,快要过年的时候,都是我压力最大的时候,为了回收工程款,要去各个项目奔波,面对苛刻的业主要想尽办法让其理解,还要忍受许多分供商的不理解,真的很心酸,但是那种实现目标的成就感也是别人不能体会的。”慢条斯理地说着这些,文XX一边感慨,一边也露出了满满的成就感。业务能力强,专业基本功扎实,这是公司主要领导对他的评价。在公司机关工作以来,他以落实局“三化融合”的要求面对各项工作,紧紧围绕“标准表单化、表单信息化、信息集约化、管理精细化”的工作方法,强力推进局标准化表单应用,实现了表单与标准的统一。在公司试点项目中国合肥信达项目,接受了总公司和局主要领导对该项目业务财务预算一体化、视频监控系统的验收,受到一致好评。近年来,公司飞速发展各项经营指标屡创历史新高,财务资金管理基础工作快速提升,财务报表编报的及时性、准确性在局评比中屡获佳绩;催收清欠在局排名前列;科研经费加计扣除连续三年在局直营公司排名第二,累计为局节省企业所得税XX万元等等。初衷不改,他把企业当成家文XX同志是一个很有工作激情的人。他把时间和精力全都用在了工作上,把财务管理贯穿到了他生活的始终。他着手的一切事宜都要紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行;他经办的所有资金支出都要有正式的审批流程;他管控的一分一厘资金都要保证流向企业利益;他脑海中思考的永远都是怎样为企业节约成本,更好地掌握和把控各项费用的收支平衡。他就是这样一个人,为企业精打细算,对自己却过分透支;对工作付出真心真情,对自己却疏于关心。“道虽通不行不至,事虽小不为不成。”长期的工作实践,他深知财务工作必须要保持高度的严谨,不容出现任何的疏忽,每一个小数点的位移都让他绷紧了神经。尽管日常工作非常繁忙,但大小事宜他仍亲力亲为,从未有过一句怨言。XX年年初,当节日的余留气氛弥漫在空气中,荡漾在所有人的眉目上的时候,文XX却面带愁容,浓眉不展,与眼前的环境是那么的格格不入。原来,经检查,父亲重病了,必须马上住院。得到这个消息,再坚强的心都会被击碎。参加工作十年了,自己对父母的照顾屈指可数。此时此刻,对父亲以及家人的那份愧疚再也无法隐藏,他第一次这么清醒地感受到亏欠了家人太多太多。数月后,父亲去世了,那些内心的愧疚和遗恨就在此刻凝结成了一阵阵晴天霹雳,狠狠地打在了文XX的心上,久久无法平息。料理完父亲的后事,文XX立即回到了工作岗位上。当时面临各个项目大量的结算付款,他不得不再次把自己从悲痛中抽离出来。“生而为人就要懂得知足和感恩,企业的利益永远高于个人利益,这是不变的原则,公司给我提供了岗位和平台,我就要对得起公司的栽培,更要对的起我自己的良心“朴实的话语,再一次感化着我们的内心。这就是文xx!他把职业当事业,以一个创业者的姿态砥砺前行,用行动和付出实现了个人价值,为企业创造了有形和无形的财富;他把企业当成家,以一个自家人的心态精打细算,用真情和热爱完成了职业生涯的多次挑战,实现了与企业共同进步。【四】XX年度,对于中建五局三公司XX分公司国际医院项目经理李XX来说,可是一个丰收年。他任项目经理的XX医科大学空港国际医院项目在竣工一年之后,为公司捧回了一座沉甸甸的鲁班金像,填补上了企业在XX地区鲁班奖的空白。获得一项建筑施工行业最为重要的奖项,对于一位刚刚三十出头的青年才俊来说,是一个值得惊喜的大丰收。好苗子遇上及时雨说起李XX,在公司乃至中建五局内早已小有名气。他自20xx年毕业于XX林业科技大学工民建专业入职公司,就一步步把他的脚印留在了企业发展之路上。20xx年底获评公司XX分公司优秀通讯员,2007年年初成为分公司提前转正定级的两名青工之一,2007年获评中建五局优秀师徒,XX年作为项目团支部书记带领中建大厦团支部摘获全国“青年文明号”,随后公司优秀员工、局优秀员工等各种荣誉接踵而来。随着能力的增长,他也从项目质安员、项目治安部主任,到项目副经理一步步走过来。2012年,国际医院项目开工之后,他成为项目经理。好苗子遇上了及时雨,此言不虚。好把式找到好平台让想干事的人有机会、肯干事的人有舞台。公司一贯致力于营造“敬畏规则、尊重贡献、崇尚简单、追求精彩”的文化氛围。因此,有志之士来到这里,一定会有用武之地。李XX最先加入的是公司XXXX博远大厦项目。这是一个公司标准化示范项目,湖南省建设厅长,中建总公司总经理、党组书记等领导曾多次前往项目检查指导。这个项目的班子也很优秀,项目经理蒋俊志是公司的金牌项目经理,总工程师李隆现在已是XX分公司总经理。毫无疑问,这里是一个施展本领的好平台。李XX在这个项目工作期间,在师傅孙义兵的带领下,把安全管理工作搞得风生水起。精力旺盛的他,在工作之余笔耕不辍,把项目上的管理亮点、先进人物等浓缩到笔下,把项目管理经验宣传到局和公司网站、报纸,把项目的金字招牌擦得铮亮。伯乐常有,而千里马难得。对于李XX这位又能说又会做的“好把式“,公司XX市事业部和党群工作部的领导们,看在眼里喜在心头,将其作为重点人才倍加呵护。于是,这匹千里马的劲头更足了,奔跑的更快了。好钢要用到刀刃上。2007年夏天,中建五局开始建造5A级写字楼中建大厦。于是入职不到一年的李XX走上了项目质安部主任岗位,并担任项目团支部书记。于是,这个后来获得鲁班奖的更为广阔的平台进一步激发了他的工作激情。好平台上演场好戏李XX担任中建大厦团支部书记之后,拿出了十二分的精力投入到质安工作和党群工作中。尤其在几项大的党群活动中,显露了聪明才智,发扬了实干精神。功夫不负有心人。项目先后荣获全国“青年文明号”、中建总公司“CI金奖,湖南省“十佳农民工学校”等多项荣誉。他在2007年4月组织策划“关爱农民工,快乐中建行”文艺汇演,得到了省总工会、XX市建委领导的齐声喝彩。他在2007年10月主导成立的项目农民工学校建设,认真落实关爱农民工“五同”原则,从农民工的需求出发,因材施教,深得民心。他在XX年5月参与组织的农民工“全国五一劳动奖章表彰”活动,获得了省主流媒体的聚焦,省电台全场直播了活动实况。中建总公司政工部主任张勇平在2007年10月深入项目指导后,为其点赞:“这个团支部书记有激情!,在组织工作繁重的情况下,他还忙里偷闲“粉墨登场。在2007年6月参加了公司合唱表演队,赴北京参加中建总公司组建二十五周年的庆典晚会。他就是这样一个充满奇思妙想的青年人。在党群工作光彩耀人的同时,他的本职工作也毫不逊色,项目一举获得全国“AAA级安全文明标准化工地”等称号。于是,他被上调到公司技术部工作,负责项目鲁班奖申报工作。中建大厦鲁班奖申报成功之后,他于2010年初被提拔为湖南省参事室项目副经理。湖南省参事室位于XX老城区,街道狭窄,人烟密集。回想起在这里的那段工作经历,李XX还记忆犹新:“项目上只要产生一点噪音,马上有居民投诉,所以在这里牢固树立起了绿色施工意识。物资进出的通道特别狭窄,混凝土搅拌车进出时,两边甚至只有五公分的缝隙,所以在这里学会了和谐环境。”巧手摘得明珠归时光荏苒,一眨眼就到了2010年末。这一年,公司承接了中建国际投资建设的XX金钟街新市镇农民还迁房工程。项目总面积逾百万平方米,合同额十余亿元。重担之下,曾任公司工程部部长的项目经理刘加强挑兵点将,毫不犹豫的把李XX招致麾下,担任项目总工。人们会问,项目建设效果如何?在此把建设方负责人的评价转述出来:“这是XX还迁房履约最好的项目;这是中建国际投资项目里履约最好的项目。”圣人无常师。李XX经过这么多身怀绝技的老师的传帮带,还有局和公司两级领导的现场倾心传授,羽翼渐丰,具备了独立作战的能力。于是,在2012年5月18日走上了XX医科大学空港国际医院项目经理的岗位。XX医科大学空港国际医院位于XX市空港经济区核心地段,工程占地面积13.4万平米,总建筑面积10.5万平米,拥有科室齐全、定位高端,设计先进、医疗流线合理,功能完备、智能化程度高等特点。在国际医院工程总承包建设建的两年时间里,李XX建设团队,认真落实公司总经理陈国辉提出的“有意识、重贡献、强协调、严督导、有计划、重策划、强执行、严奖罚”创优创奖“二十四字方针”,出色履约,精细创奖,探索总承包管理的创新之路,硬是把这所集医疗、健康管理、国际诊疗中心与教学科研相结合的三级甲等综合性医院建成了一座精品工程。项目先后获评XX市“安全文明工地”、XX市“观摩工地”、XX市“金奖海河杯”、XX市“工人先锋号”、全国“AAA级安全文明标准化工地,全国“绿色施工科技示范工程”,直至摘取到了建筑施工界皇冠上的明珠荣获中国建设工程“鲁班奖”。国际医院竣工后,李XX带领项目管理团队人不卸甲马不歇鞍直奔位于XX北辰的金地艺城华府项目施工现场。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要想干事,尤其是李XX这类千里马,在互联网+时代是不缺少机会的。【五】阮XX同志,男,XX年4月出生,中共党员,XX年7月从XX省第一轻工业学校毕业至XX卷烟厂工作,现为XX卷烟厂制造中心卷接包工段PROTOS卷接挡车工,同时担任卷接包工段团支部书记。工作以来,他踏实勤勉,锐意进取,在平凡的工作岗位上取得不平凡的成绩。热爱企业,踏实勤勉99年参加工作时,他被分配在车间实习。实习期间,他服从领导安排,工作认真负责,能够主动协助机长搞好设备的操作和维护。得到领导和同事们一致好评。实习期满时,大部分大学生都希望离开车间,去科室从事管理工作或跑销售,一线老工人也劝他不要留在车间,以免耽误自身的发展。因生产一线缺少年轻而又受过高等教育的人才,车间领导盛情邀请他能够留下来。面对未来,他选择了生产基层。从操作工、副挡机到最年轻的挡机工,他一干就是七年。这期间企业组织了数次岗位竞聘,他也参加并且获得了很好的成绩。可当领导找他表示没有合适人选能顶替他的岗位,希望他能够留在车间时,他总是以大局为重,毅然选择了这个重要而又枯燥繁杂的工作岗位。“人生的价值在于奉献”。阮XX同志是这样想的,也是这样做的。他负责的机台是企业拳头产品“皖烟”的定点生产机台。由于卷烟生产具有季节性特点,工作时间随着市场的需求而不断变化。每到年底,市场“皖烟”需求量特别大,要求他们不分节假日24小时连轴转,加班加点进行生产。XX年春节前,他就这样一直工作到年三十下午。走出车间时,车间领导发现他脸色十分憔悴,询问他才知道他已经发烧拉肚子三天了,当领导心疼的责怪他为什么不早请假时,阮XX说:“这个时候我能走开吗?我请假了机台怎么办?多么朴实的话语啊,然而就是这朴实的话语折射出一名基层机长一心为企业的无私奉献精神。象这样的事例很多,在最近企业组织的“红皖”杯五人足球赛上,阮XX与人对脚,韧带被撕裂,医生建议他要休息一个星期,可过了两天,当他的脚能稍稍用力走路时,他又一病一拐出现在机台上。机长的工作看似简单,其实烦琐。工作中阮XX要求自己耐心加细心,坚持从点滴做起,把每一件小事做好。当设备更换牌名时,哪怕剩余的辅材再少,他总是把它存放好,下次再开同牌名同规格的卷烟时拿出来使用。设备保养时,一般人习惯搞好机器表面的清洁卫生,他在做好一般保养的同时,更加注重影响机器设备运转核心部位的保养。机台上存放辅料的托盘经过长时间使用,有时会出现钉子松动的情况,翘起的钉子容易划破辅材、造成浪费,阮XX见到这种情况,总是在第一时间把钉子钉牢。常年的习惯使他闲不下来,总是找事情做,在上班时,即使设备运转正常,他也会看看这、瞧瞧那,忙个不停。坚持学习,不断进取做一个合格的挡机工仅仅勤奋是不够的,它需要掌握机器的性能,熟练的操作它生产出合格的产品。因为操作不正确造成产品包装缺陷对产品形象的影响是致命的。从走到机台前那一刻起,阮XX同志就深知技术对于一个机长的重要性。为此,他虚心向老机长请教,掌握日常操作的技巧。机器出故障由机修工维修,每当这个时候别的挡机工一般是休息一会,而他总是跟在机修工后面,仔细观察维修过程,帮助维修的同时请教故障的原因和保养的要点。付出就有回报,日积月累,阮XX逐步摸清了机器的“性格”和“脾气”,他所在的机台烟支平均质量得分长期稳定在90分以上,机组产量也稳居工段前列。在2004年制造中心组织的评比中,他所在的机台被评为“样板机台”、“红旗机台”,得到了分管领导的点名表扬。要做就做最好。怎样成为一个最好的挡机工?在掌握日常的操作技巧之后,阮XX又把目标锁定在机组的运行原理上。工作之余,他认真学习烟机设备的相关教材,刻苦钻研设备的机械、电气及相关知识,努力提高自身理论水平。由于烟机设备大多是进口的,原始资料是英文版的。为此,他一方面抓紧专业技能的学习,另一方面以优异的成绩通过了英语大专的自学考试,现在他能够做到独自阅读设备的英文资料。在理论水平和实践能力都有了一定积累之后,他总结出一套避免产品质量事故形成的措施,并对不同事故提出了最佳的解决方法。他还和本班次负责人一起,将他的这些措施和方法形成文字,编为机长操作注意事项,发给每位机长,从而提高了整个车间的操作水平和产品质量。知识对于人的一生是非常重要的,阮XX同志深深明白这个道理,来到阮XX所住的集体宿舍,可以看到墙上挂着一幅醒目的书法字“学海无涯,立志成为一名优秀复合型青工的他对知识的渴求非常强烈,工作之余,他坚持学习。先后通过英语专业大专、工商管理本科专业的自学考试。目前,他还参加了电大的法律本科班学习。团结同志,善待他人阮XX同志为人真诚,热心助人。工段中为了提高效率,常在机台之间搞一些竞争,而阮XX从不搞技术封锁,他常凭借自己扎实过硬的专业技术帮助兄弟机台解决一些机器故障,赢得了周围挡机工的称赞。兄弟机台的挡车工谈到阮XX时也都连连称赞,“小阮在班组里的人缘关系很融洽,我们在一起工作处得都很不错,非常愉快!”。阮XX还关注一些社会公益活动。当他得知团市委每年组织青年文明号爱心助学活动,帮助那些想读书而家境贫寒的小学生时,他非常热心,不仅组织本支部的青年文明号积极捐款,他个人每年也都通过厂团委向团市委认捐四百元。有人笑他傻,有人猜他想出名,连团市委工作人员也对这种持续五年的主动认捐表示敬佩。当好友带着的满腹疑惑问他时,他说:捐助一个小孩读书,可能会改变一个人一生的命运,这是一件有意义的好事,可惜我不是富翁,不然我可以多捐些。在日常生活中,阮XX乐于帮助别人,就是在他的休息日里,只要有同事需要帮助找到了他,他也时毫不推托地应下来。有同事结婚请他帮忙,他总是第一个到场忙前跑后;有同事家里电脑出了故障,他也是不计远近赶去维修;有同事家小孩遇到了学习难题,他也是认真思考,耐心解答。时间久了,大家都亲切地称呼他“热心人Z有事情也愿意找他。很多同事是这样评价他:“小阮这个人工作上不怕吃苦,为人上不怕吃亏,严于律己、宽于待人,现在像他这样的年轻人实在难得”追求进步,积极向上作为一个基层团支部书记,阮XX同志时刻用先进团干部的标准要求自己,工作中,他不仅积极配合企业团委做好各项组织活动,还能够把企业团的工作和班次实际情况很好结合起来,他主动和广大团员谈心、交心,努力把团支部建设成为党支部的得力助手、团员青年的知心朋友。去年,团中央在全国开展团员意识主题教育活动,他积极响应上级团组织的号召,不仅主动投入到学习教育活动中,而且还总结共产党员先进性教育活动的经验,组织支部团员和优秀青年全面学习了团章团史,认真撰写心得体会和读书笔记,圆满完成了宣传动员、学习教育和总结提高三个阶段的学习工作。参学率达100%。支部团员青年通过学习坚定了理想信念,增强了团员意识,找准并且解决了团组织生活中存在的问题,进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。他主持的团支部工作得到厂团委的充分肯定,被评为2004年度、XX年度“红旗团支部”,本人也多次获得“优秀团干”、“优秀团员”等光荣称号。在工段的党员测评中,阮XX获得了96.56分的好评,位居前列。20xx年,阮XX因表现突出被团中央委授予XX年度全国“优秀团员”光荣称号。【六】我叫XX,是XXX一名普通电工。被荣幸的评为了2011年度XX优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只但是做了一点就应做的工作,尽了一点应尽的职责。在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解状况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电状况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的状况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚炳得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的职责。一名合格的员工,除了有较强的事业心、职责感外,还务必具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,透过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,持续每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多TIjo工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能用心主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有适宜工具的状况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下.将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为地铁发展宏图做出应有的贡献。【七】没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。一、工作认真负责、用心提高业务水平。凡是了解宋娟娟的人都明白,她在工作中不仅仅十分的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够持续一种严谨的工作态度。在我们普通人眼中,办公室的工作就是每一天准时上班,按点下班就能够了,但是在宋娟娟身上,能够说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者务必思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地应对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。行政部宋娟娟不仅仅在工作上用心主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每一天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够用心、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一向是一人顶替两个岗位,每一天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才明白。宋娟娟在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。三、爱护群众荣誉感、发扬团队合作精神。在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,宋娟娟经常说到她由木桶原理得知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。为此,在工作中她不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的十分好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一向以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,用心参加公司组织的各类活动。前段时间,行政部新入职了两名员工,宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作,在完成自己工作的前提下对他们带给帮忙,使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。【八】XX,于7月份毕业,先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设,10月份从宣杭经理部调到XX经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的“西湖之星”称号,被局工指评为“优秀共产党员”。作为一名党员,他时时刻刻告戒自己,党员就就应有党员的样貌,就就应有党员的作风。在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工”评选中,他以经理部最高分当选在XX经理部,开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为了掌握变更第一手资料,他深入现场,逐个了解工程施工状况,dk44+085涵,因排洪问题,当地政府要求移位。他透过查阅图纸和现场调查,发现该涵处在一个小山坳里,铁路修通后将构成一个封闭的凹地,洪水无法排出,此涵不能移位。他把实际状况和当地村民作了耐心的解释,从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺利施工。透过和监理、设计的及时沟通,又及时解决了几个影响施工的变更,使现场施工生产顺利实施。由于表现突出,12月份,因工作的需要,XX担任工程部部长,全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长,开工的工作面多,技术管理跨度大,技术人员的不足加上工作量很大。作为工程部长的他,深感自己的职责大、担子重,因此他时刻提醒自己必须要高标准严要求,必须要走在最前面,必须要对施工队伍热情服务,急人之所急。好多人都说:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每个角落都留下了他的足迹。新庄特大桥是经理部关键控制工程,又是形象工程,桥长12公里,技术含量高,工艺复杂,施工难度大,施工周期短,各级领导十分关注,为了做好特到桥的技术工作,他每一天都要跑整天泡在现场,帮忙队上技术人员指导技术工作,有时难点的地方,他亲网自去认真做好技术交底,有的施工人员看不懂,他就现场手把手的教,仔细讲解,直到别人能清清网楚楚地表述给他,他才放心。为了连续梁一次灌注成功,他仔细察看没有到施工工序,甚至连拼装的碗扣件他都要亲手去摸一摸,看是否稳固牢靠。他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中,因图纸未看透,导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后,耐心的给他讲解如何看图,个性是一些复杂的小型结构物,线条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类状况的出现,他召集经理部全体工程技术人员进行学习,以后此类事件再未发生过。工程部人员少,且为刚刚毕业的学生或女同志,因没有现场施工经验,干起活来无从下手,他就亲自教他们如何干,让他们尽快熟悉工作,同时主要透过自己的加班加点,来弥补人员缺少。工程技术是工程施工企业的龙头,搞好工程,技术先行。XX客运专线设计时速200kmh,并预留250kmh,对技术要求高。为把工作干好,从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段状况逐一调查,他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境,只有更好,没有最好。在工作中XX也如此要求自己,为把工作做细、做精,他先把施工图纸、验标和施工规范认