校企合作订单培养三方协议书(通用版).docx

校企合作订单培养三方协议书（通用版）校企合作订单培养三方协议书甲方（学生）姓名：身份证号：乙方（企业）单位名称：单位地址：丙方（学校）单位名称：单位地址：为保证订单培养教学的顺利进行,加强订单培养期间的学生教育和管理,维护学生合法权益,维护实习企业、学校和学生的正当权益，经三方协商签订以下订单培养协议：一、订单培养期限1.协议期限自年月日起至年月日止。2 .协议期限满,即行终止。经甲乙双方协商一致的,可以续签企业合同。二、工作时间、工作日制度1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为（单选）：标准工作日制综合计算工时工作制不定时工作制3 .甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时,乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。4 .乙方因工作需要安排甲方加班的,甲方应予积极配合。未经乙方单位同意,甲方自行安排加班的,乙方均不予认可。三、劳动补贴1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。5 .甲方全勤并提供正常劳动的,月补贴不低于元、试用期期间（顶岗实习前）每月元、转正后（顶岗实习阶段）每月元。（交通、餐费、住宿补贴包含在内）6 .补贴支付方式：7 .乙方发放甲方劳动补贴时,根据国家法律、法规,从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。四、甲方权利与义务1 .甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求,保证订单培养的质量。2 .甲方在订单培养期间,未经乙方丙方同意,不得无故中断订单培养的教学环节;如有特殊情况,需与乙方丙方请假协商,特殊情况（如生病等）应出示有效证明,并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节,不能获得相应的学分。3 .甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。4 .甲方遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方的商业秘密。同时,甲方根据订单培养内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前,须经乙方许可。甲方违反上述保密的,由甲方承担相应责任。5 .订单培养期间,甲方应服从乙方的工作安排和日常管理,遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害,由甲方承担责任。6 .甲方在订单培养结束（不管任何原因导致实习结束）前,向乙方办理全部交接手续,将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。五、乙方权利与义务2 .对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。3 .确定和支付订单培养学生的岗位津贴。4 .乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排；有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。5 .乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。6 .乙方负责为甲方寻找或提供宿舍（单选）并协助丙方日常管理及安全教育。学生住校内企业提供学生宿舍学生自行解决7 .订单培养结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定,并填写实习鉴定表。8 .在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理；9 .甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。1.乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。六、丙方权利与义务1.丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。10 丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。11 委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。12 丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。13 甲方安排专业教师一名，配合乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作，完成原订单培养的教学环节。14 与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写（一般由乙方安排指导老师指导学生论文）。七、其他条款1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。15 任何一方有违约行为，均须承担违约责任。16 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。17 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5,本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。甲方签字：乙方（盖章）丙方（盖章）负责人签字：负责人签字：年月日年月日年月日校企合作订单培养三方协议书甲方（学生）姓名：身份证号：乙方（企业）单位名称：单位地址：丙方（学校）单位名称：单位地址：一、订单培养期限1.协议期限自年月日起至年月日止,2 .协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一致的，可以续签企业合同。二、工作时间、工作日制度1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为（单选）：标准工作日制综合计算工时工作制不定时工作制3 .甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。4 .乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方应予积极配合。未经乙方单位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予认可。三、劳动补贴1 .甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。2 .甲方全勤并提供正常劳动的，月补贴不低于元、试用期期间（顶岗实习前）每月元、转正后（顶岗实习阶段）每月元。（交通、餐费、住宿补贴包含在内）3 .补贴支付方式：4 .乙方发放甲方劳动补贴时，根据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。四、甲方权利与义务1.甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培养的质量。3 .甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。4 .甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业秘密。同时,甲方根据订单培养内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方承担相应责任。5 .订单培养期间，甲方应服从乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方承担责任。6 .甲方在订单培养结束（不管任何原因导致实习结束）前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。五、乙方权利与义务7 .对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。8 ,确定和支付订单培养学生的岗位津贴。9 .乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定，10 乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。11 .乙方负责为甲方寻找或提供宿舍（单选）并协助丙方日常管理及安全教育。学生住校内企业提供学生宿舍学生自行解决12 在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理；13 甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。六、丙方权利与义务1 .丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。2 .丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。3 .委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。4 .丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。6 .与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写（一般由乙方安排指导老师指导学生论文）。七、其他条款1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。7 .任何一方有违约行为，均须承担违约责任。8 .本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。9 .所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5,本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。甲方签字：乙方（盖章）丙方（盖章）负责人签字：负责人签字：年月日年月日年月日校企合作订单培养三方协议书校企合作订单培养三方协议书甲方（学生）姓名：身份证号:乙方（企业）单位名称：单位地址:丙方（学校）单位名称：单位地址：为保证订单培养教学的顺利进行，加强订单培养期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正当权益，经三方协商签订以下订单培养协议：一、订单培养期限1.协议期限自年月日起至年月日止。2 .协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一致的，可以续签企业合同。二、工作时间、工作日制度1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为（单选）：标准工作日制综合计算工时工作制不定时工作制3 .甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。4 .乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方应予积极配合。未经乙方单位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予认可。三、劳动补贴1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。5 .甲方全勤并提供正常劳动的，月补贴不低于元、试用期期间（顶岗实习前）每月元、转正后（顶岗实习阶段）每月元。（交通、餐费、住宿补贴包含在内）6 .补贴支付方式:7 .乙方发放甲方劳动补贴时，根据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。四、甲方权利与义务1 .甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培养的质量。2 .甲方在订单培养期间，未经乙方丙方同意，不得无故中断订单培养的教学环节;如有特殊情况，需与乙方丙方请假协商，特殊情况（如生病等）应出示有效证明，并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节，不能获得相应的学分。3 .甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。4 .甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业秘密。同时,甲方根据订单培养内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方承担相应责任。5 .订单培养期间，甲方应服从乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方承担责任。6 .甲方在订单培养结束（不管任何原因导致实习结束）前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。五、乙方权利与义务7 .对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。8 ,确定和支付订单培养学生的岗位津贴。9 .乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。10 乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。11 .乙方负责为甲方寻找或提供宿舍（单选）并协助丙方日常管理及安全教育。学生住校内口企业提供学生宿舍口学生自行解决12 订单培养结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定,并填写实习鉴定表。13 在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理；14 甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。1.乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。六、丙方权利与义务1.丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。15 丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。16 委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。17 丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。18 甲方安排专业教师一名，配合乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作，完成原订单培养的教学环节。19 与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写（一般由乙方安排指导老师指导学生论文）。七、其他条款1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。2 .任何一方有违约行为，均须承担违约责任。3 .本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4 .所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。甲方签字：乙方（盖章）丙方（盖章）负责人签字：负责人签字：年月日年月日年月日校企合作订单培养协议书5篇校企合作订单培养协议书甲方：毕节洪山国际大酒店乙方：为了推进校企合作，培养具有较高专业实践能力的专业性技术人才。甲、乙双方本着优势互补、资源共享、服务社会、相互支持、诚心协作的原则，经协商达成如下校企合作定向培养协议：一、合作事项：甲方与乙方建立酒店管理专业定向培养合作关系。即甲方选择乙方专科学历学生作为甲方定向培养的对象，委托乙方代为培养，该班级命名为“颐和大酒店订单班”。二、协议期限：甲乙双方定向培养合作期限从年月日至年月日止。三、订单培养的实施1、乙方为甲方定向培养的学生，由甲方资助学生大专阶段学费1年，每人共计元整；分次支付汇至合作方指定账户（具体付款时间：）。2、学生招生。甲方在乙方级在校生中，招生不少于20名学生组成“洪山国际大酒店订单班工订单班学生的挑选按以下方法进行:乙方依据甲方提供的宣传资料在校内进行宣传，由学生自愿报名；乙方依据甲方招聘要求进行筛选，对报名学生的品行和素质严格把关；甲方针对乙方提供的名单拟定时间到学校进行审核确定；最终录用的学生与甲方、乙方一起签订三方定向委托培养协议书，编班登册，由甲方予以冠名，双方签字确认。3、进入订单班的学生必须具备以下条件:男生身高不低于165CM,女生不低于158CM,条件优秀的女生不低于155CM；裸眼视力不低于0.8；身体健康，符合餐饮业体检合格要求；品行端正、能吃苦耐劳，热爱酒店行业，讲究卫生、无纹身等不良习惯。3、订单班学生学习期间拒绝进入甲方企业完成顶岗实习，甲方有权拒绝支付该实习生生培养费，已支付金额在下次支付时扣除。4、乙方选派专人负责订单班的管理。订单班采用“工学交替”的教学组织模式，由甲乙双方共同制定人才培养计划，共同组织教学。订单班学生必须完成甲、乙双方共同制定的人才培养方案所规定的教学任务。5、订单班学生须接受企业的素质教育，包括企业文化、规章制度、品质观念等。订单班培训学生在有效学习期间，乙方应保证其在甲方企业顶岗实习至少个月含以上，学生自毕业后在甲方至少工作1年，将做为酒店梯队建设基层管理人员重点培养对像。6、乙方选派专人负责订单班的管理，并与甲方保持密切联系,及时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。7、订单班实行动态教学管理，至少每三个月举行一次综合测试。对考核成绩优秀、综合表现优秀的学生，进行重点培养。重点培养对象毕业后可优先应聘甲方管理岗位。四、甲方的权利与义务1、根据企业发展情况、经营规模、预期投资领域及在建扩建项目等人力资源增长因素，负责向乙方提供企业人力资源中长期发展规划，及时向乙方提供用人需求信息、学生培训计划、专业招生建议计划。2、甲方委派专人向乙方提供企业人力资源结构状况、职业岗位特征描述、各职业岗位要求的技术等级等信息，参与乙方教学计划实施工作，共同制定专业人才培养目标及方案，协助制定订单班“工学交替，计划，并可就学生就业提出改善意见。3、甲方按照双方约定保障参加顶岗实习的学生相关待遇。4、甲方指定录用的培训期满的学生，乙方应积极配合甲方的面试、人员报到等工作。5、甲方遵照乙方制定的人才培养方案，并结合企业实际情况,对学生实际操作能力和职业素质进行全面指导，对学生的成绩进行全面评价和考核，以保证学生能顺利完成学习内容，顶岗实习考核结果计入毕业成绩，为毕业后选拔、晋升奠定良好基础。6、甲方应积极稳妥处理顶岗实习过程中发生的突发事件。如学生在甲方企业经营场地之内发生工伤范畴内的意外伤害事故，甲方遵循“治疗第一”原则，第一时间对学生进行救助，并同时告知乙方。对受伤学生的补偿，先由学生意外伤害保险进行赔付，保险保额不足部分，按甲方工伤管理办法执行。五、乙方的权利与义务1、乙方负责开展招生宣传，将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣传，吸引学生报读双方联合办学专业，订单班级以甲方企业名称命名。通过招生宣传渠道，在相关媒体上进行宣传报道，扩大企业知名度。2、学生在校期间，依国家相关法规，乙方有义务协助学生办理工伤害保险等保险。3、乙方负责办理新生录取手续、入学报到、学生管理、教学管理、毕业证办理及其他在校期间的各种教育管理工作。5、乙方应做好订单班引导工作，保证学生理解和遵循甲方的管理模式，保证教学任务的落实。委派专人负责联络工学交替期间的顶岗实习事宜，参与顶岗实习的管理和指导工作。6、乙方不得将本协议用作他途，如：虚假招工、私人中介等。7、乙方应做好学生的思想教育，有责任协助甲方对学生进行管理，及时了解学生在企业顶岗实习的情况，共同确保顶岗实习8、乙方应保证订单班学生在甲方企业完成为期月含以上的顶岗实习，否则，甲方有权追讨定向培养所有费用。六、顶岗实习的安置和管理1、实习时间：实习时间将根据酒店计划进行安排，近期实习时间为：2012年月日至年月日，实习工资元/月；（含来回交通费）；2、实习岗位：实习岗位由甲方根据实际情况及学生本身的素质条件进行合理安排，安排范围包括餐饮部、前厅部、管家部；3、工作时间：酒店原则上保证实习生每月公休6天，每天工作8小时（膳食时间除外），甲方可根据经营情况要求学生加班，学生不得无故拒绝，加班时间甲方根据实际情况给予补休或发放加班工资。4、膳食标准：由酒店提供工作餐二餐。5、住宿：宿舍为6-8人一间，住宿所需床上用品由学生自带。住宿学生必须服从宿舍管理员管理，遵守宿舍管理规定。6、其他福利：节假日期间福利待遇参照甲方员工标准执行。7、每月15日发放当月工资，如遇节假日则视情况提前或延后发放。8、甲方的管理要求。在学生顶岗实习期，甲方对乙方实习学生负责培训和管理。在管理中应符合以下要求：在学生实习结束时作出实习鉴定并加盖公章。指派专人负责实习生管理的沟通协调工作。在学生实习期间，不得安排实习学生到国家禁止的工种和岗位。实习学生在实习期间如因身体原因不适合该工作，不服从领导、不遵守规章制度、不按规范化服务或其他违纪行为，甲方有权根据具体情况与带队老师沟通协商后给予纪律处分和经济处罚。情节特别严重的，甲方通知乙方经核实后退回乙方。禁止实行体罚、打骂及其他对乙方学生的侮辱性行为。实习生如未经甲方同意擅离工作岗位到甲方以外的单位谋职或私自回家。甲方应及时劝阻、协助查找并将情况通知乙方，双方协商后，该实习生应按照酒店员工规章制度办理，且与甲方的实习协议自动终止。实习生的劳动时间要符合劳动合同法的有关规定，若因工作需要须延长工作时间或加班的，则按照酒店加班规定执行，事后给予发放加班工资或补休。9、乙方的管理要求。乙方有管理在校生一样管理实习生的义务。在管理中应符合以下要求:及时了解实习生的实习情况，共同确保实习生完成整个实习期。对于因不服从酒店管理或患有疾病不适合酒店要求而退回以及确因个人特殊原因须提前离店或返校的学生，其交通费自理，由乙方负责处理和接受。教育实习学生必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不做有损于学校和实习单位形象的事。七、其他1、双方应遵守本协议，如有一方违反，责任由违约方全部承担。2、如遇不可抗力因素造成本协议不能履行，双方可友好协商处理。3、本协议一式两份，双方各执一份，协议期满本协议自动失效。4、其他未尽事宜，双方协商解决。5、本协议自签订之日起生效。甲方（盖章）：毕节洪山国际大酒店乙方（盖章）：代表（签字）代表（签字）：校企合作订单培养协议书甲方：广州白云国际会议中心有限公司乙方：湖南省华容县职业中专为进一步加强和建立甲乙双方紧密和稳固的中长期合作关系，甲乙双方本着优势互补、资源共享、互惠互利的原则，切实解决甲乙双方的人力资源优化配置、一线实用型中技能人才、实习和就业等问题，积极探索一条校企合作的新途径。经甲乙双方友好协商，现就合作开办商务英语专业“白云班”达成协议如下。一、办学时间：2009年9月1日至2012年7月1日。二、办学地点：两年在华容县职业中专、一年在。三、办学层次和模式：三年制中专层次；实行工学交替和勤工助学及订单培养的模式，采取理论课和实习课教学相结合的形式，即两年理论课在校集中辅导学习，第一、三学年分别到甲方实习2个月（实习时间为广州交易会及“两会''期间）、第二学年第一学期、第三学年第一学期分别到甲方实习6个月，三年实习总时间约为16个月。四、招生对象及条件：应（往）届初中毕业或同等学历毕业，年龄在16周岁左右，身体健康，五官端正，口齿清晰，吃苦耐劳,女生身高158CM以上，男生身高168CM以上，并经面试后择优录取，特别是对家庭经济困难或贫困地区品学兼优的学生优先录取。五、开设专业及招生人数：商务英语专业酒店服务英语方向；每年招生人数为50人。六、甲乙双方责任和权利：（一）、甲方:1、甲方负责实习期间为学生提供良好的实习、工作、住宿和生活环境及实习鉴定。2、甲方为乙方“白云班”学生的实际人数提供的助学金为4000元/人/学年作为学生的学费，三年共计12000元/人，合作期间每学年的3月30日前一次付给乙方；乙方在收到助学金后的一周内提供相应金额的有效发票给甲方。3、甲方在学生实习阶段不再向学生支付任何实习津贴和学校支付任何管理费，但负责向乙方学生免费提供员工餐厅早、午、晚餐和员工宿舍，并给予乙方选派的实习带队老师免费提供食宿。4、甲方对于体检不合格的学生有权取消其实习资格，并退回乙方处理。5、甲方有权根据内部的员工管理制度对违反规定的实习学生进行处罚，对屡教不改者予以终止实习资格及退回乙方处理，并不再纳入白云班学生范畴，被终止在甲方场所实习资格的学生丧失享有“白云班”助学金的资格。6、甲方负责根据其工作实际情况接收和安排乙方学生的实习,并负责给实习学生提供工作服，学生实习结束后洗干净交回给甲方有关部门。7、甲方为乙方学生提供的实习岗位有前台部、餐饮部、客房部和会展部的职位，原则上采取定岗实习的政策，学生实习每天工作8小时，每周休息不少于1天，若产生加班情况则给予加班补休或者补薪。8、甲方参与乙方的招生、专业课程设置、教材建设、教学管理等。甲方可委派企业内部优秀人才作为乙方专业委员会的成员，共同参与乙方修订教学计划工作和教学工作；甲方依照乙方学生实习的需要，将选派技术人员受聘于乙方学校作为兼职教师，负责学生在生产实习阶段理论教学、技能训练等工作。（二）乙方：1、乙方负责招生计划、专业设置、课程建设、师资配备、专业教学、教学场地和实习指导等。2、乙方负责颁发省教育厅颁发的中专毕业证书和组织学生考取职业技能资格证书。3、乙方负责任课教师工资、课酬、福利及交通费。4、乙方负责在学生实习期间，选派一名优秀专职实习指导老师，常驻甲方协助开展学生实习教育和管理工作。5、乙方负责在当年的招生时说明由广州白云国际会议中心有限公司给学生提供助学金，并在招生宣传和入学时务必说明校企合作办学的模式和教学形式及责任与义务。6、乙方负责按双方协商的教学计划并根据甲方的经营要求安排教学活动，优先满足甲方经营对实习生的需要，并对学生开展围绕着甲方企业文化和经营管理理念等相关的实习前培训事宜。7、乙方负责为学生购买三年平安学生综合保险、并落实学生体检和健康证的办理，费用由学生自理。七、学生、甲方和乙方共同签订三方协议书，并书面通知学生家长。八、实习期间学生的工伤事故处理参照甲方的员工待遇办理。九、学生在实习期间甲方对表现突出者酌情给予表扬和物质奖励。十、学生毕业后甲方“白云班”的学生有优先录用挑选权，品学兼优的学生可录取到甲方企业就业。十一、如果国家和地方出台新的关于实习生管理的相关政策有所改变而令本协议无法继续履行的，本协议立即终止，甲方把学生退回乙方处理。十二、本协议一式两份，双方各执一份，如有未尽事宜，可协商订立补充协议，具有同等法律效力。有效期三年。甲方：广州白云国际会议中心有限公司乙方:甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）年月日年月日黑龙江省水利水电学校校企合作订单培养协议书甲方：黑龙江省水利水电学校乙方：为促进中等职业教育的发展，推动校企合作，双方共同制定或修订专业人才培养方案，在师资、技术、设备等办学条件方面合作,利用合作双方的资源优势，采取多种形式组织教学，学生毕业后可直接到乙方就业。实现以需促学、学以致用的目的，培养高素质技能型人才。甲、乙双方经友好协商，本着“面向市场、资源共享、平等协商、互惠互利”的原则，签订订单式、全面合作的人才培养协议书。一、订单式培养的方式1、甲乙双方自年月起对甲方专业名学生进行“订单式”定向培养，对考核合格的学生由乙方录用为员工。2、乙方作为甲方的实训基地，凡由乙方委托甲方定向培养的学生，均可到乙方进行实习。二、订单式培养的期限：自年月日起至年月日止，共年。三、责任与义务（一）甲方1、按照乙方要求为乙方提供合格的生源。2、与乙方共同协商制订“订单培养班”教学计划和人才培养方案；与乙方共同做好符合乙方录用条件的“订单培养班"毕业生的签约工作。3、指定专人就“订单培养班”学生的教学、实习、就业等事项与乙方进行对接，负责实习期间学生的跟踪管理，协助乙方做好实习实训安排与管理工作，参与对学生的实习实训指导工作。4、负责根据双方共同协商的实习实训时间进行教学计划的调整与落实，便于乙方有计划的开展工作；负责对本校实习学生进行实习前的纪律教育和安全教育工作。5、协助乙方共同做好实习生实习期间的建档工作，提供实习生名册。（二）乙方1、与甲方共同协商制订“订单培养班班”教学计划和人才培养方案。2、根据教学计划的要求，乙方工程技术或管理人员到甲方任兼职教师，对“订单培养班班”学生进行专业及实践方面的教学和培养，并负责安排实习场地、实习岗位，选派素质好、业务精干的员工对实习学生进行指导，保证其教学质量。3、负责对甲方实习生进行岗前劳动纪律、安全防护知识、岗位操作规程等知识的教育，提供安全实习实训场地。4、实习生有下列情形的，有权终止其实习：品行不良；隐瞒不良行为或不良记录；不能胜任本职工作；严重违反劳动纪律和规章制度的；严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害；被依法追究刑事责任的。5、实习生在未违反乙方劳动操作规章制度的情况下，在乙方实习实训期间发生意外事故的，参照工伤保险条例符合工伤情形的，由乙方承担相关责任，甲方协助处理。6、负责对实习生实习期间的考核，建立实习档案，实习完毕将考核材料转交甲方。五、其他1、甲乙双方应严格遵守合作协议，不得实施任何有损对方声誉的行为。2、本协议由于受到不可抗力或国家政策变化等原因使协议无法继续履行，由甲乙双方按法律程序协商解决。3、甲乙双方各指定专人负责日常联络、交换意见。甲方联系人：电话：-2-乙方联系人：电话：如遇工作变动需调整联系人，双方需提前一日书面告之对方,便于双方合作正常推进。4、未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。5、本协议须经甲乙双方加盖公章即行生效，协议一式2份，甲乙双方各执1份。甲方（盖章）：年月日-3-乙方（盖章）：年月日校企合作订单式人才培养协议书企方：（甲方）校方：（乙方）为了贯彻、落实国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定及教育部关于全面提高高等职业教育质量的若干意见等文件精神，创新人才培养模式，培养适合企业需要的高素质、高技能、应用型人才，促进企业人力资源建设和学生就业工作，甲乙双方本着资源共享、互利双赢、共同发展的原则，经双方友好协商,就订单式人才培养事宜达成如下协议：第一条：订单式人才培养总则5、中期考核及毕业就业。2、根据甲方对所需人才知识、能力、素质的要求，甲乙双方共同制定人才培养方案和课程教学大纲，经甲乙双方共同签字后确认，并作为本协议的附件共同执行。3、乙方应安排具有中高级职称且有丰富教学经验的教师，担任相关专业基础课、专业课、实践课、毕业设计等课程的教学工作。4、甲方应选配经验丰富的工程师、技术能手且有一定教学能力的工程技术人员担任有关专业课，实验实训课，毕业设计等课程的教学。1、享受学费补助:5、毕业工作后，若技能熟练、能力较强、表现优秀，将优先予以提拔重用。6、学生在企业实训、实习期间、甲方须给学生购买意外保险,学生在甲方实训实习期间于厂区内发生意外伤害及在上下班的规定时间和往返公司与宿舍的必经路线上，发生无本人责任的道路交通机动车事故的，由甲方承担，乙方在得知情况后，及时与甲方和学生进行交流、沟通并协助处理。7、第四条：有关费用3、为支持乙方专业建设与教学改革，甲方可给予乙方一定资助，具体办法另行商定。第五条：有关知识产权与保密2、乙方师生在实训、实习期间有为企业所有商业秘密保密的责任。谁泄密谁负责，并承担相应的行政或法律责任。第六条：有关事项2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方法定代表人或委托代理人签字并加盖单位公章后生效。3、本协议生效后，双方共同遵守，任何一方不履行协议即构成违约，违约方负责赔偿全部直接经济损失及善后事宜处理工作。4、其他未尽事宜，双方另行协商，协商形成的补充协议，将作为本协议的附件，具有同等效力。甲方：乙方：法人代表：法人代表：年月日年月日校企合作订单人才培养协议书甲方：永城职业学院乙方:本着“面向市场、因需而设”，“平等协商、互惠互利”，"优势互补、共同发展”，“入班自愿、待遇留人”，“让利学生、高薪就业”的原则，甲乙双方就文秘、商务英语、酒店管理等专业合作开展订单培养人/年达成以下协议：才培养协议书。6 .学生专升本参军支教或因病等意外原因不能履行协议时，由本人提出申请、提供有效证明，经甲乙双方书面认可后可解除，免负违约责任。7 .甲方负责协调面试期间校内各单位之间的关系，确保订单班招生顺利进行。第四条乙方权利与义务1.乙方提供就业岗位供学生差额选择。甲方学生因体质、人际关系等原因无法继续原岗位工作时，乙方应提供再次选岗调岗机会。8 .有权以乙方公司名称冠名订单培养班。有权设立实习奖励基金。9 .负责订单培养学生的选拔、面试等，后期不得以此为由拒绝学生上岗。10 实习期内对学生的不合格、过失等进行批评教育，综合评定其实习成绩，不对实习生除故意恶意行为损失外实施任何罚款。经甲乙双方认定实习成绩不合格者，乙方有权拒聘，不返就业保证金。11 .乙方保证订单班学生与非订单班正式员工同工同酬同待遇。实习期前3个月（含培训期）实得保底月工资不低于元，第4个月至实习期止不低于元，就业期不低于元，以上数字为签约时标准，不含返还费及福利，学生实习、就业时此标准应随国家、地方政策或乙方员工工资的调整同比例相应提高。乙方提供工资清单。累计3个月订单班学生实得平均工资低于约定标准，学生有权提前1周告知乙方离职，乙方不得拒付返还费、工资等。12 实习、就业期间，遇有国家或省统一组织进行的考试、信息采集等工作，甲方提供证明，乙方应提供方便，允许学生按时回校办理，不得借此惩罚学生。13 .学生及其家长在自愿的基础上与乙方签订不违背法律法规规定的三年期法定劳动合同、入班协议、实习协议等，合同结束后是否延期由学生同乙方商定，学校不参与合同的签订及执行等。乙方保证工作环境健康，劳动强度按照行业规律执行，不让学生从事违法违纪及有违身心健康的活动。14 因生产等原因单方面辞退学生时，除恶意损坏公物等原因造成的赔偿外，不得扣减学生的任何所得。第五条乙方有下列行为之一者，甲方有权终止协议的执行，扣减安置保证金，追索违约金。1 .存在安全隐患，整改不到位。2 .无正当理由拒绝接收订单学生，或提供低于在岗正式员工平均薪资岗位予以消极接收。3 .实习实训或就业期间向学生收取体检费、工装费、水电费等额外费用。4 .学生实际平均收入低于约定标准或返款滞后10日以上。第六条学生出现下列情况之一，乙方有权扣减实习保证金，追索违约金。1 .被追究刑事责任，或受到留校察看及以上处分的。2 .经双方认定学习或实习成绩不合格者。3 .未经乙方书面同意脱离订单班的。4 .毕业后10个工作日内不到乙方所提供的岗位报到就业。第七条其他约定1.订单班学生为甲乙双方合作管理，淘汰、吸纳办法由校企双方商定。2 .学生在校的安全等由学院负责，实习、就业期间的安全等由企业负责，违约金由乙方追缴。乙方全权处理学生实习、就业期间出现的工伤等一切事故，学院不承担事故责任。3 .协议必须遵守，任何一方不得单独修改协议内容。协议不受双方重要领导变动影响，双方应指定相对固定的领导及人员负责日常协调和管理工作。4 .双方协商一致后可签订补充协议（招生简章等），与本协议具有同等的法律效力。对本协议的解释及补充须经双方书面确认方可有效。5 .因本协议的履行发生争议由甲方住所地法院管辖。第八条附则1.本协议一式肆份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。6 .本协议有效期三年，自甲方代表（签字、签章）：乙方代表（签字、签章）：年月日年月日校企合作订单培养三方协议书甲方（学生）姓名：身份证号：乙方（企业）单位名称：单位地址：丙方（学校）单位名称