（2篇）2024年机关党建工作要点.docx

2024年市发改局机关党建工作要点2024年县直机关党建工作要点2024年市发改局机关党建工作要点2024年，市发改局机关党建工作将紧紧围绕党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面提升机关党建的科学化水平，为推进发改工作高质量发展提供坚强政治保证。一、强化政治引领，确保机关党建方向正确（一）深化政治理论学习。组织党员干部开展系列专题学习，确保每位党员干部都能深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二将定期开展党课教育，邀请专家学者进行授课，提升党员干部的政治素养和理论水平。（二）严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，规范开展“三会一课”、主题党日等活动，确保党内政治生活既严肃又活泼。加强党员日常管理，通过谈心谈话、民主评议等方式,及时了解党员的思想动态和工作情况，确保党员队伍的稳定和纯洁。（三）强化政治监督。加强对党员干部执行党的路线方针政策和落实上级决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。对于发现的违纪违法行为，将坚决查处、决不姑息，维护党的纪律和规矩的严肃性。二、深化理论学习，提升党员干部素质能力（一）深化推进主题教育。结合市发改局的工作实际，巩固深化主题教育成果，常态化长效化开展相关活动，进一步引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、改进工作作风。组织开展形式多样的学习交流活动，激发党员干部的学习热情和创造活力。（二）加强学习型机关建设。完善学习制度，建立学习考核机制，推动党员干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯。充分利用现代信息技术手段，开展线上学习活动，拓宽学习渠道和方式。（三）重视青年干部培养。加大对青年干部的培养力度，通过举办培训班、开展实践锻炼等方式，提高青年干部的业务能力和综合素质。同时，关注青年干部的成长需求，为他们提供更多的发展机会和平台。三、加强队伍建设，打造过硬机关党组织（一）优化党组织设置。根据机关工作实际和党员分布情况,合理调整党组织设置，确保党组织覆盖全体党员、工作覆盖各个领域。同时，加强党组织领导班子建设，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任党组织领导职务。（二）严格党员管理。加强党员发展工作，严格党员入口关,确保党员质量。同时，加强党员日常教育管理监督，定期开展党员评议活动，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对存在问题的党员进行批评教育或组织处理。（三）推进规范化建设。完善机关党建工作制度，规范工作流程，确保党建工作有序开展。同时，加强党建工作考核评估，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，激发党员干部参与党建工作的积极性和主动性。四、围绕中心大局，发挥机关党建服务保障作用（一）服务发改工作大局。紧密结合市发改局的中心工作，发挥机关党建的引领和保障作用。通过开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动，引导党员干部在重大项目推进、政策研究制定等方面发挥积极作用。同时，加强与业务部门的沟通协作，共同推动发改事业的高质量发展。（二）推动机关作风建设。深入开展机关作风建设活动，加强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过改进工作作风、提高工作效率、优化服务流程等方式，提升群众对发改工作的满意度和认可度。同时，加强廉政建设，营造风清气正的政治生态。（三）强化廉政建设。深入开展廉政教育，加强廉政风险防控机制建设，确保党员干部廉洁从政、干净做事。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性。五、创新工作方法，提升机关党建科学化水平（一）运用信息技术手段。充分利用现代信息技术手段，如党建云平台、微信公众号等，开展线上党建活动，拓宽党建工作的覆盖面和影响力。同时，加强党建信息化建设，提高党建工作的效率和质量。（二）开展党建品牌创建。结合市发改局的工作实际和特色优势，打造具有影响力的机关党建品牌。通过品牌创建活动，展示机关党建工作的成果和亮点，提升机关党建工作的社会影响力和认可度。（三）加强对外交流合作。加强与其他机关、企事业单位的党建交流合作，共同探索党建工作的新思路、新方法。通过交流学习、经验分享等方式，不断提升机关党建工作的科学化水平。2024年，市发改局机关党建工作将紧密围绕中心工作，不断创新工作方法，加强队伍建设，提升党员干部素质能力，为推进发改工作高质量发展提供坚强政治保证。全体党员干部要齐心协力、奋发有为，共同开创机关党建工作新局面。2024年县直机关党建工作要点2024年县直机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和考察调研河南重要讲话重要指示精神，按照县委统一部署，以党的政治建设为统领，持续深化拓展县直机关党建工作思路，以提升党组织政治功能、组织功能为目标，以模范机关创建和“四强”党支部建设为重点，巩固拓展主题教育成果，推进机关党建全面提质增效，以高质量党建引领高质量发展。一、突出“政治领航”，把牢正确方向，强化政治引领力1 .坚决做到“两个维护二始终把讲政治作为第一要求，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向基层党组织延伸，通过专题培训、集中研讨、实地接受红色教育等形式，深化政治学习、加强政治历练、强化政治激励、严格政治监督，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；推进政治监督具体化精准化常态化，把做到“两个维护”情况作为机关党建专项督查的重要内容，确保“两个维护”落实到工作中、体现在行动上。2 .深化模范机关建设。坚持和完善贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署的清单化、闭环式工作机制，确保条条落实、件件落地。持续深入推进各级党组织开展模范机关创建活动，挖掘亮点、选树先进，加强宣传，营造氛围，发挥好先进典型的示范引领作用。强化调研指导，坚持“抓两头带中间”，深入机关基层党组织掌握情况，发现问题，总结经验，有针对性地加以指导帮助，深化创建成效。二、突出“凝心铸魂”，加强理论武装，提升思想感召力1 .深化党的创新理论武装。突出抓好“关键少数”，压实党委（党组）理论学习中心组学习主体责任，认真做好党的二十大和二十届二中全会精神学习教育和宣传宣讲，用好集体研学、个人自学、调查研究等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。健全完善和落实“第一议题”制度，完善列席旁听机制，持续开展理论学习中心组学习示范点和基层理论宣讲示范点培育。认真抓好党史学习教育工作条例的学习宣传和贯彻落实，推进党史学习教育常态化长效化。2 .推动主题教育成果转化。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持之以恒落实“四下基层”，聚焦新时代机关党建工作重点难点问题开展深入研究，围绕增强机关党组织政治功能和组织功能、推进机关党建品牌建设等开展调研督导，提高机关党建研究能力，攻克难点问题。引导机关系统各级党组织和党员干部着力推进改革创新、办好民生实事、优化为民服务，把好的经验做法、典型模式长效化、制度化，以机关党建高质量发展的生动实践和实际成果检验主题教育成效。3 .精心组织系列庆祝活动。结合县直机关实际，开展习近平总书记“79”重要讲话发表5周年系列宣传教育活动。围绕庆祝新中国成立75周年，组织开展文艺汇演等系列庆祝活动及知识竞赛、主题征文等主题宣传活动，厚植党员干部爱党爱国情怀。4 .做好意识形态工作。坚持党管意识形态原则，全面落实党中央及省市县关于意识形态工作的部署要求，定期开展分析研判，加强督导考核。将意识形态暨网络意识形态教育纳入理论中心组必学内容和党员教育培训课程，充分利用倡议书、1.ED屏横（条）幅等载体进行主题宣传。严格网络阵地管理，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势。三、突出“大抓基层”，持续强基固本，提升组织凝聚力1 .严肃党内政治生活。严格贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则及各项党内法规制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。2 .夯实基层党组织基础。进一步强化基层党组织政治功能和组织功能，以问题为导向，促进机关党建工作中常见的重点难点问题和巡视巡察反馈的突出问题整改提升。持续开展基层党组织“两大建设”，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果。深化“党建联盟”机制，开展共建活动，推进机关党支部活动方式创新，提高“三会一课”和主题党日质量。严把党员“入口关二严格执行基层党组织任期规定，拓展培训方式，分层分类组织好培训，建设高素质、专业化机关党务干部队伍。3 .创建“四强”党支部。认真贯彻落实支部工作条例，规范“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强力党支部创建管理工作，以评促创、以创促建，以点带面、整体推进。严格落实党支部建设基本制度，健全完善工作流程，以精细化、流程化和模板化规范日常基础工作管理。用好新媒体在理论宣传、党员教育等方面的优势，提升集体学习质效。4 .发挥典型引领作用。持续推进“一支部一品牌”创建，聚焦机关职能特点，构建品牌矩阵，推动党建品牌培育有形有效。加强党内激励关怀帮扶，开展好党员慰问、光荣在党50周年纪念章颁发、“两优一先”评比表彰等活动。深入挖掘和宣传身边的先进人物和事迹，展示机关优秀党建成果，形成“学有目标、赶有方向”的良好氛围，提高机关党建工作质量。四、突出“大抓落实二着力提振状态，提升担当执行力1 .全面深化责任落实机制。压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动树牢党建第一责任人意识。落实党支部工作联系点制度，扎实开展基层党建督导调研、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。建立健全党建工作督查和考核机制，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，定期对各级党组织的党建工作进行考核评估，强化督促整改，切实把党建任务“软指标”变成“硬杠杠二2 .全面深化党群共建机制。贯彻落实中国共产党统一战线工作条例，扎实开展机关系统统战工作。常态化开展工会普惠性服务活动及青年联谊、运动会等群团特色活动，持续开展巾帼志愿服务活动及文明实践活动，把精神文明、机关文化、传统节日、群众性文化活动等工作结合在一起抓好落实，提振机关党员干部精气神。开展“五一劳动奖章”“两红两优”“文明家庭”等推举申报工作，结合岗位建功及日常表现，选树一批身边典型,激励提升干部职工各方面能力，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。3 .全面深化监督教育机制。以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机，深入开展集中性纪律教育和党章党规党纪教育，严肃开展警示教育，通过讲授廉政党课、开展廉政谈话、签订廉政承诺书、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续纠“四风”、转作风，做细做实日常监督，巩固中央八项规定精神堤坝。落实关于加强新时代廉洁文化建设的要求，督促基层党组织利用“三会一课”、主题党日、专题学习等形式，开展机关廉洁文化活动，涵养优良政治生态。4 .全面深化清廉机关长效机制。对照清廉机关建设方案，聚焦健全权力规范运行体系、完善廉政风险排查防控机制等关键环节，加强体制机制和规章制度建设。指导督促各创建单位完善工作方案、设计抓手载体、推进工作开展，不断推动清廉机关建设取得新突破。