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    (9篇)2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告范文.docx

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    (9篇)2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告范文.docx

    2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告(共9篇)目录篇一、2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告2篇二、第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况)1.6篇三、局(党组)2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告10篇四、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告12篇五、街道意识形态分析研判汇报材料14篇六、2024年第一季度意识形态工作分析研判报告17篇七、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告21篇八、2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告24篇九、第一季度意识形态工作分析研判报告27篇一、2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告2024年一委度,我单位严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第一委度意识形态工作分析研判如下:-V意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容,一委度组织专题学习3次。深入学习贯彻习近平总书记在视察X时的重要讲话精神和党的二十大及全县宣传思想工作会议精神,结合“作风建设活动年”活动,把意识形态纳入常态化学习内容,党组成员分别参加所包支部学习活动,带头学习传达有关意识形态工作的部署和要求,让广大党员干部认真学习领会好,以史明鉴、保持初心,增强思想敏锐性。策划了作风建设活动“X发展、我的责任”学习活动2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像3次、利用红色资源阵地学习2次、“转作风、讲方法、提质效”集中研讨交流3次等一系列活动,通过强化红色教育,永远不忘来时的路,以此激励党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做桎“两个维护”,在思想上行动上与党中央保持高度一致,保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。(三)落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,以落实“五项制度”为抓手,不断凝聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一建立台账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实到行动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部”守初心、担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。二、存在问题(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。同时,大部分都是兼职人员,对于意识形态工作的把握不够准,整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。(二)应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展,需要做出快速反应,而实际工作中,我们的工作人员往往跟不上形势的变化,利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,导致错过处理的最佳时机。(三)意识形态宣传载体不够丰富。对意识形杰的宣传引导力度不够,主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作,就不会有太大的问题,宣传形式简单,宣传载体匮乏,没有形成浓厚的宣传氛围。(四)对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够,从落实情况看,仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象,有的流于形势,有的敷衍应付。三、下一步打算(一)强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以先进文化武装思想,牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托,以党员干部特别是班子成员为重点,丰富理论学习内容,切实提高舆论引导水平,牢牢掌握舆论的主导权、话语权。(二)创新工作方式。明确工作重点,围绕商务中心工作,将意识形态工作融入日常工作中去,提升应对网络舆情的能力,真正做到传播党的声音,反映群众心声,体现商务特色,创新工作载体,增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在党言党、在党爱党、在党护党,时刻保持对党绝对忠诚,带头守好舆论阵地,坚决抵制各种非法宗教活动,强化宗教事务管理,坚决制止和打击非法宗教活动,与宗教人士开展思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用,积极引导宗教与社会主义社会相适应。(三)扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责,党组书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下,上下联动,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任,把意识形态工作落到实处。(四)加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍,充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情,不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则,把握正确舆论导向,旗帜鲜明讲政治,坚定信心跟党走。篇二、第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报2024年第一季度,X高度重视意识形态工作,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下:一、意识形态领域存在的风险隐患(一)理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习,但理论学习多以“读读念念”为主,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透,融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙,在个人自学提升上有所放松,学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一,运用“五种学习方式”还够不充分,多以集中学习、以会代训为主,理论学习贴近工作实际不够,调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。(二)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富,形式较为单一,部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动,个别同志存在流于形式、虚于应付现象,志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成,但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的,活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。(三)微信传输存在泄密隐患。在日常工作中,为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等,在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险,为保密工作带来新挑战。(四)信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报,一旦出现迟报、缓报、瞒报现象,造成信息倒流,极易在网上引起负面舆情关注,为别有用心之人所利用,给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入,势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进,难以运用理论指导实际工作,不利于提高工作的积极性、主动性和创造性,出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分,会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用,不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件,轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦,重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定,特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息,一旦出现迟报、漏报现象,将丧失信息的预警功能,失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任,严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,明确学习要求、重点任务和方法路线,对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度,强化线上线下学习相结合,运用好五种学习方式,依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学,开展研讨交流;依托河南干部网络学院,学习强国等学习平台,提高使用的活跃度。(二)强化阵地建设,多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求,规范阵地管理。一是依托支部联支部活动,开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍,充分利用,推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识,提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制,出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商,建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇(街道)党(工)委落实国家安全责任制年度工作例会,把国家安全工作纳入重要议事日程,与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议,邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法,规范紧急要情信息报送制度,畅通公安、消防、应急部门报送渠道,压实各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量,规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控,切实做好网络舆情处置,及时化解矛盾,引导正确舆论导向,确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导,全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示X区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用。篇三、局(党组)2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告现阶段,在党的整体工作中,意识形态工作的地位与作用越来越重要,面临极为复杂的新任务与新挑战,任何环节出现问题,都会影响工作的成效,甚至影响到大局。住建局始终以高度的自觉性和责任心,更加注重意识形态领域各项工作的有机性、联动性,更加注重以实际工作推进意识形态建设,切实保障意识形态安全,巩固习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的领导地位。一、存在风险隐患(一)社会心理层面。意识形态工作与工作实际结合不够紧密。单位职工未认识到意识形态虽然在形式上是“虚”的,但是它的作用、结果却是“实”的,影响到经济发展、社会健康运转等。(二)实际工作层面。将意识形态工作片面化和简单化。不适当地拔高或者贬低事物,或者抓住一点不及其余,在信息来源多元、价值观念多样、社会独立思考能力提升的新条件下,都会引发彼此的质疑甚至反感,带来偏离意识形态工作本来意图的负面效应。(三)意识形态层面。意识形态工作方式的单一化。因单位职工文化程度、工作年限、信息获取与交流便利程度的不同,存在单方面机械地阐述自己的主张,而忽略对自己主张的正面伸张,对事物的多元化存在表示否定,存在一言堂的现象。即通过大张旗鼓地揭露、批判对手的不足,来弥补自己的弱势。(四)宣传教育方面。单位在编干部职工对知识的学习和更新速度缓慢,毫无危机意识,存在安于现状的情况,对党的政策宣传形式单一、学习氛围薄弱。二、下步对策建议对存在的风险隐患提出对策建议。一是要把习近平新时代中国特色社会主义意识形态所主张、倡导的内容,落实到实际生活的各个领域、各个环节中去,让人民群众真正感受到中国共产党人言行一致的政治品德。二要提高干部职工学习意识。在部门工作的党员干部,要有深厚的马克思主义理论功底,深刻理解党的基本理论、基本路线和基本方略,以强大的政治敏锐性和政治鉴别力,准确判断意识形态领域的是是非非,既要防范不适当的夸大,更要防止讳疾忌医、刻意掩饰,着重从群众关心的现实问题着手,增强意识形态的感召力、说服力。三要通过摆事实、讲道理,从各个方面凸显自己相对于对手的优势,客观阐明自己的问题,提出解决问题的方案与愿景,帮助受大量芜杂信息包围的受众辨明是非,最大限度争取他们的理解与认同。篇四、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,全面落实意识形态工作责任制,大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行,围绕安全生产工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。%存在的风险隐患(一)网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够。比如在公共文化服务上,没有深入研究,进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足,比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下一步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会;党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围;建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理,深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署,做好贯彻十九大等新闻报道工作;对县委宣传部下发的各项主题宣传方案,制定相应方案并抓好贯彻落实;建立重大突发事件应急处置引导制度;做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置,做好舆情回应和舆论引导工作,准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切;加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查,做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇五、街道意识形态分析研判汇报材料按照要求,现将*街道意识形态分析研判情况汇报如下。近年来,*街道在上级的正确领导下,深入学习贯彻市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态工作的原则,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断提升意识形态工作水平,全面推动意识形态工作常态化、深入化。一、加强领导,坚定意识形态“主心骨”把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责,每年定期召开专题会议分析研判意识形态工作*次,扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。按照“一岗双责”要求,严格落实党工委书记担负抓意识形态工作的政治责任和领导责任,党工委班子其他成员根据分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每半年和年度对意识形态工作进行专题研判,分析风险预警监测情况,及时发现和有效处置带有苗头性、倾向性的问题,排查意识形态领域风险点,对各村居每半年专题监督检查一次意识形态工作责任制落实情况,年底进行考核,对意识形态工作履责不力,造成不良影响的,将实行追责问责。二、坚定信念,掌握意识形态“主动权”将意识形态工作纳入理论中心组学习的重要内容,坚持领导干部带头先学一-步、深学一层,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,同时将意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会和年度述职报告中,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护:按照理论中心组全年学习计划组织开展学习,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记关于民族工作的重要论述等。平均每年开展理论中心组学习*次,专题研讨*次。用好线上平台,充分利用“学习强国”平台,对习近平总书记最新讲话、指示批示精神等内容通过微信群、党课集中学习等方式进行学习,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。三、强化管控,筑牢意识形态“主阵地”始终把党管意识形态落实到阵地建设之中,大力培育和践行社会主义核心价值观,年均开展意识形态排查*次,经对街道辖区内涉意识形态阵地进行统计汇总,未发现意识形态问题。开展网络意识形态安全检查,查摆街道、村(社区)新媒体账号、微信工作群等,均未发现存在发布不实消息、不当言论等问题。加强网评员队伍管理,切实做好党的政策宣传引导工作,始终坚持做好舆论管理,积极净化朋友圈、微信群,唱响主旋律,传播正能量。严格执行*街道新媒体“三审三校”工作制度,坚持把正确舆论导向贯彻落实到信息采编的各个环节,要弘扬主旋律,传播正能量,创新方法手段,有效引导社会舆论。四、深化宣传活动,弘扬意识形态“主旋律”每月根据群众需求制定新时代文明实践所、站活动计划,并进行落实,积极整合各方资源,设立常态化项目*个,组建新时代文明实践各类志愿服务支队*支,每支志愿服务队伍每月均开展相关志愿服务活动,累计开展各类活动达到*余次,惠及群众*万余人次,活动丰富且切实解决了居民群众的急难愁盼问题,得到了居民们的高度好评,广大群众从“不知道”到如今的积极主动参与到志愿服务、理论宣讲、文艺活动等各项工作中,极大的提升了辖区居民的精神文明程度,增强了基层群众向党靠拢的凝聚力,社会治理不断向好、群众文化生活不断丰富、文明乡风社风更加浓厚。五、加强领域管控,打好意识形态“主动战”联合纪检室对各村(社区)包联领导开展谈话,再由包联领导对各村居书记进行廉政谈话,查找分析各村居及个人存在的廉洁风险点和突出问题。对于征地拆迁、信访维稳等重点领域,及时掌握舆情动态,集中排查重点领域、重点群体、重点问题、重点人员等,针对信访工作的实际情况,研究政策制度,制定化解方案,最大程度的使信访人满意,避免舆情的发生。篇六、2024年第一季度意识形态工作分析研判报告2024年第一季度,高度重视意识形态工作,坚持用思想武装头脑,牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下:一、意识形态领域存在的风险隐患(一)理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习,但理论学习多以“读读念念”为主,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透,融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙,在个人自学提升上有所放松,学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一,运用“五种学习方式”还够不充分,多以集中学习、以会代训为主,理论学习贴近工作实际不够,调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。(二)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富,形式较为单一,部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动,个别同志存在流于形式、虚于应付现象,志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成,但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的,活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。(三)微信传输存在泄密隐患。在日常工作中,为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等,在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险,为保密工作带来新挑战。(四)信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报,一旦出现迟报、缓报、瞒报现象,造成信息倒流,极易在网上引起负面舆情关注,为别有用心之人所利用,给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入,势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进,难以运用理论指导实际工作,不利于提高工作的积极性、主动性和创造性,出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分,会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用,不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件,轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦,重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定,特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息,一旦出现迟报、漏报现象,将丧失信息的预警功能,失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任,严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案,明确学习要求、重点任务和方法路线,对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度,强化线上线下学习相结合,运用好五种学习方式,依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学,开展研讨交流;依托河南干部网络学院,学习强国等学习平台,提高使用的活跃度。(二)强化阵地建设,多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求,规范阵地管理。一是依托支部联支部活动,开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍,充分利用,推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识,提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制,出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商,建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇(街道)党(工)委落实国家安全责任制年度工作例会,把国家安全工作纳入重要议事日程,与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议,邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法,规范紧急要情信息报送制度,畅通公安、消防、应急部门报送渠道,压实各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量,规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控,切实做好网络舆情处置,及时化解矛盾,引导正确舆论导向,确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导,全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示食区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神,举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用。篇七、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告2024年第一季度,在X党委的正确领导下,X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:一、基本情况(一)加强组织领导,助推工作开展党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理X为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2024年工作要求。(二)发挥组织优势,筑牢思想防线党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习新党章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。(三)紧扣时事热点,做好正面引导结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“X”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识二四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。二、存在不足和需要改进方面一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进;二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。三、下一步工作计划党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是加强舆论阵地建设。补齐短板,通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台,加强支部党建工作和意识形态工作宣传,切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时,要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用;三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。篇八、2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告2024年第一季度,X街道党工委在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻市委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态工作的原则,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断提升意识形态工作水平,全面推动意识形态工作常态化、深入化。现将街道党工委2024年第一季度意识形态综合分析和研判情况汇报如下:一、工作开展情况一是严格落实街道党工委全面领导责任,党工委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任的工作责任制度。第一季度召开意识形态工作专题会议1次,联席会议1次,推动意识形态工作落地落实。二是将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党工委班子,不断加强对党员干部的教育、管理、监督。第一季度共开展理论中心组学习3次,其中交流学习2次,开展党的二十大和二十届二中全会精神宣讲进街道、进社区,推动全会精神入脑入心、落地见效,开展分众化以考促学4次,进一步加强党员干部思想政治建设、提升理论水平。三是重视做好网络舆论引导工作。严格落实中国共产党宣传工作条例、中央党委(党组)网络意识形态工作责任制度实施细则等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督,维护舆情安全。确保意识形态工作始终沿着正确的方向前进。四是进一步加强意识形态阵地管理建设。街道通过加强新时代文明实践所的建设和管理,加强对志愿者队伍的管理和服务,以为人民群众服务作为主流意识形态的出发点,关注民生、体察民情、解决民困,打开群众心扉,激发群众情感上的共鸣,牢牢掌握基层意识形态主动权。第一季度,各社区村以春节慰问、群众性文化活动、爱国卫生运动、疫情知识防控宣传等形式开展志愿活动23场次。二、存在的风险和隐患问题分析X月X日召开了第一季度意识形态分析研判会议,综合意识形态总体形式,分析研判我街道具体情况,第一季度排查出的主要风险有以下几个方面。1.物业与业主之间的矛盾纠纷。杨村社区居民就水厂因水费收不上来的缘故而更换一部分居民的水表事件表示不满,不知为何要更换水表,且水表钱还需居民个人承担,居民情绪激动,已多次拨打12345政府热线进行投诉。应对措施:制定周例会工作制度,即每周五下午召集小区业委会、网格党支部、党员代表、居民代表、物业代表等召开研讨会议,现场提出问题,现场解决,现场解决不了的研究制定解决方案,安排专人跟踪落实。2.耿村社区路边垃圾无人清理,环境卫生差。应对措施:积极与耿村矿进行沟通,安排人员定时清理垃圾。三、下一步工作安排一是提高政治站位、始终保持政治上的清醒坚定。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度。聚焦条线、辖区热点重点,突出问题导向,筑牢意识形态领域安全这条底线。二是高效处理舆情,提升政治敏感度。高度重视互联网、微信等新兴媒体对社会舆论的影响,发现意识形态领域问题或处置突发舆情事件,要第一时间反馈第一时间处理。三是强化教育培训,做好舆情引导。切实加强社会主义核心价值观的宣传教育和精神文明建设、网格员教育培训力度,切实增强思想道德建设渗透力。同时要注重舆论引导,既要尊重受众的参与权、知情权,回应受众的关切,又要善于因势利导,引导受众正确认识事物真相,确保取得最佳舆论引导效果。篇九、第一季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求,把政治坚定作为第一要求,紧盯意识形态工作领域,聚焦重点工作环节,全面深化排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患,确保本事域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第一季度意识形态工作形势分析研判报告如下:一、总体情况前一季度以来,我局坚定落实党管意识形态原则,坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员根据“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任,按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,主动探究新机制,推动意识形态工作持续深化开展,工作形势总体运行良好。经梳理排查,共分析研判意识形态工作风险隐患X条,其中,组织领导方面X条,阵地管理方面X条,言论引导方面X条,队伍建设方面X条。二、详细工作开

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