推进农村垃圾治理 建设美丽宜居乡村.docx

推进农村垃圾治理建设美丽宜居乡村近年来，XX县顺应广大人民群众过上美好生活新期待，把农村垃圾治理作为幸福美丽新村建设和“四好”创建的重要内容,统筹规划、强化举措，补短板、抓关键、强推进，持续开展清洁乡村行动，全县农村垃圾收集处理率达到90%以上，XX大地呈现出一幅天蓝、地洁、水清，房前屋后、前庭后院瓜果梨桃、采桑养蚕的“蜀风桑韵”美丽宜居乡村画卷。一、补短板，加快基础设施建设坚持以幸福美丽新村建设为抓手，优化村庄布局，突出安全住房和功能完善，大力推进庭院、入户路、沼气池建设，实施改水、改厨、改厕、改圈工程，改善居住环境，加强农村环境设施配套，着力构建“城乡统筹、处理合理、环保达标”的农村生活垃圾收运处理设施体系。一是实施垃圾“户分类”工程。按照“可回收、不可回收、有害”三类垃圾分类要求，统一购置分发绿、黄、红三色户用垃圾桶2万多个，指导农户将垃圾分类装入绿、黄、红三色垃圾桶，确保生活垃圾源头分类减量。二是实施垃圾“村收集”工程。按照“适当集中、区域共享”要求,根据村落农户多少和居住情况，在道路旁修建垃圾池，全县修建垃圾收集池820多口，集中收集垃圾。三是实施垃圾“县处理”工程。按照“乡镇运输、县处理”模式，把城镇环境治理经验向农村延伸，新建占地11亩生活垃圾中转站，配套压缩箱4个、装载漏斗1个，乡镇配置转运车辆80余辆，及时清运处理生活垃圾。二、抓关键，建立垃圾处理新机制按照“户分类、村收集、乡（镇）运输、县处理”的农村垃圾处理模式，建立清洁乡村新机制。一是建立多元投入机制。加大县级财政投入，采取乡镇出一点、村出一点、农户出一点的“三个一点”办法，建立农村垃圾处理多元投入机制，主要用于环境设施的维护和人员工资。二是建立竞聘上岗机制。因地制宜、分类指导，在非贫困村选聘责任心强、勤劳认真、有一定威望的群众担任保洁员；在贫困村聚焦建档立卡贫困户，落实公益性岗位政策，选聘保洁员，负责村域范围内的保洁工作,全县25个乡镇建立125支保洁员队伍、人员达350余人。三是建立资源再利用机制。一方面，加大可回收资源收集点和流动回收队伍建设，全县建成农村可回收资源点30余个、回收流动队240余支，每年回收可利用资源100余吨。另一方面，大力推广，畜沼果，循环农业发展模式和绿色防控技术，减少化肥、农药使用量，提高农业发展质效。三、强推进，建设美丽宜居新家园坚持把农村垃圾处理与“四好”创建相结合，加强领导、落实责任、强力推进。一是精心组织。成立县、乡、村三级农村垃圾处理领导小组，“三级”书记牵头抓总，制定工作方案、细化工作措施、落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是广泛宣传。利用农民夜校、广播电视和“三下乡”活动平台，广泛宣传清洁乡村的重大意义和措施办法，教育引导群众养成生活垃圾分类、不乱丢乱倒等健康文明生活习惯，全县累计发放宣传资料2万余份，开展教育宣传活动600余场次,受众达4.5万余人次，形成了农村环境卫生千斤重担人人挑的浓厚氛围。三是建章立制。召开村民代表大会，制定村规民约，落实村民门前三包责任，开展室内室外卫生检查评比，设立曝光台，表彰环境卫生干净整洁的农户，曝光环境卫生脏乱差的农户，形成了农户环境卫生“比学赶超”的生动局面。四是强化督查。把农村生活垃圾治理工作成效纳入目标绩效管理，由县目督办、县治理办、县规建局等单位组成检查组，定期不定期开展督促检查，加大暗访、曝光、问责力度，对工作推进有力、成效明显的单位和个人，给予通报表彰，并与干部任用和资金安排挂钩。