经验交流： 党建引领聚合力 相融互促谋新篇.docx

经验交流：党建引领聚合力相融互促谋新At篇近年来，*银行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央各项决策部署和省委、市委各项工作安排，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，坚守“高质量稳健发展”的战略定力，坚持“稳中求进”工作总基调，围绕“强基础、调结构、增效益、控风险”的目标，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心和政治引领作用，主动增强合规经营能力、风险化解能力、创新支撑能力和服务实体经济能力，扎实推进党建与业务深度融合，保持了高质量稳健发展的良好势头。一、坚持“三个聚焦”，持续加强党的领导针对新时代新征程党的使命任务，党的二十大报告明确指出，“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党”。银行党委在确保党委领导核心、统揽全局和保持政治方向的基础上，把党的领导和党的建设内嵌到公司治理、战略发展、经营管理和企业文化建设的方方面面，推进党组织设置向支行一线延伸、党员作用在支行一线发挥、党建成效在支行一线显现。聚焦政治引领，培根铸魂增定力。银行党委坚持以党建为统领，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过讲党课、专题培训、知识竞赛等方式，开展全方位、多样化的学习教育。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将党建写入公司章程，厘清行党委与董事会、监事会、经营层等治理主体的权责边界，规范“三重一大”事项决策程序，完善银行党委议事“三张清单”，进一步构建职责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。修订完善中国共产党银行委员会“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神第一时间传达学习、不折不扣贯彻执行。制定全面从严治党和党风廉政建设考核细则，纳入全行绩效考核，真正做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。聚焦组织建设，夯实堡垒提效力。大力弘扬“支部建在连上”优良传统，在全行所有支行网点设置党支部，支部数量扩充至136个，按照有标志标牌、有党旗和党徽、有制度、有桌椅、有档案柜、有电教设备、有报刊、有台账、有宣传栏、有专人负责的“十有”标准，为所有党支部建立了功能设施齐全的支部党员活动室，严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，强化教育管理，开展形式多样、内容丰富的学习培训和交流活动，真正把党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、创新发展的阵地。将“党建品牌创建”作为2023年党委书记抓基层党建突破项目，已初步打造形成“党委党建品牌为引领，机关党建品牌、市区金融党建品牌、县域金融党建品牌建体系，基层支部党建品牌创特色”的“l+3+n”党建品牌矩阵。聚焦廉政建设，筑牢底线创活力。主动加强党风廉政建设，每年年初与全行各部门单位主要负责人签订廉洁从业责任书，与全行员工签订廉洁自律承诺书，督促各级管理人员把“两个责任”记在心里、扛在肩上、抓在手上。组织开展廉洁文化“四进”活动，开办清廉大讲堂，编印画说纪律与规矩，发放家庭助廉倡议书，切实增强廉洁教育的渗透力、影响力。制定监督执纪联动协作暂行办法,做到重点事项全方位及时性监督，促进纪检监察监督与各类监督贯通融合，共同提升监督质效。在全行开展“清廉银行”建设活动，增强全行员工清廉意识、培育清廉金融理念，积极打造具有特色的清廉金融文化。把开展专题警示教育作为重要政治任务，通过组织开展案防教育筑基、案例解剖反思、实地警示参观、案件风险排查、合规文化提升“五项行动"保持案件防控工作的高压态势，切实提升全行员工依法合规展业意识。二、做好“五个围绕”，全力服务经济社会发展2023年中央金融工作会议指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，金融要为经济社会发展提供高质量服务”。银行党委始终坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，胸怀“国之大者”，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持把服务实体经济作为发展之基，用足自身资源禀赋，把金融惠民、金融利民、金融便民践行到实处。围绕中心服务大局，全力支持重点项目建设。银行党委紧紧围绕地方经济社会发展大局，主动提高政治站位，强化责任担当，按照济南市“项目突破年”部署要求，紧盯项目清单，加强重点产业集群、重点产业项目、重点基础设施对接，综合采用项目贷款、供应链融资、投行业务、银团贷款等服务模式，制定全方位一揽子投融资策略。同时，按照“即时、快速”的原则，对市重点项目第一时间受理、第一时间审批、第一时间落地。2023年共支持重点项目主体单位9个，提供资金16.6亿元。围绕实体经济发展，全面优化金融供给。银行党委落实关于贯彻落实货币信贷政策、加大实体经济信贷投放的工作意见关于提升民营企业金融服务质效的指导意见，将支持实体经济工作重点精准定位到绿色发展、科技创新、能源保障、基础设施等领域以及普惠型贷款、民营企业、传统制造行业等薄弱环节。截至2023年末，全行实体经济贷款余额1077亿元，实体经济贷款占比达81.6%。其中，制造业贷款余额94亿元，绿色贷款余额21亿元，民营企业贷款（含个人经营贷款）余额549亿元。围绕科创金融改革，不断完善服务体系。银行党委陆续出台一系列专项政策，不断强化科创金融服务机制建设，逐步建立起支持科创企业、支持创新发展的特色服务体系，推出了创新专属金融产品、提供专项服务支撑、匹配专项业务资源等20项工作措施，主动搜集各类企业清单，建立“制造业单项冠军”“专精特新小巨人”“专精特新中小企业”“高新技术企业”“科技型中小企业”5个清单，涵盖展业区域内的企业6.2万户。截至2023年末，支持科创贷款余额116.2亿元，“专精特新”企业贷款余额34.5亿元。围绕普惠金融需求，全面提升服务质效。银行党委出台专项政策文件，精简审批环节及业务操作流程，配备专业团队、匹配专项资金、专业服务对接普惠小微企业需求，研发推广“存货贷”“仓单贷”“订货贷”等贴近市场主体需求的融资产品，大力推广“济担助业贷”“济担强农贷”“济担创业贷”等政策类贷款，解决小微企业和个体工商户融资难题。截至2023年末，全行普惠型小微企业贷款余额300亿元，占比23.9%,高于各项贷款增速24.7个百分点，普惠小微贷款规模及占比位居全省城商行前列。围绕乡村振兴战略，全面服务“三农”工作。银行党委深入贯彻落实乡村振兴国家战略的各项决策部署，把实施金融服务乡村振兴作为全行战略规划的重要一环，以体系搭建、产品创新、科技赋能、场景建设为抓手，逐步建立完善“县域支行+农当家+乡村振兴服务站”县乡村三级农村服务体系,为农村客户提供安全、高效、多样化的金融服务，进一步助力产业振兴，赋能乡村振兴高质量发展。截至2023年末，累计设立农村普惠金融服务点1208家，开立乡村振兴卡14.5万张，服务周边农村居民58万余人，全行涉农贷款余额432亿元，农村金融服务能力持续提升。三、夯实“三大基础”，构建高质量发展新格局党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”作为中小银行，银行充分发挥“决策链条短，决策效率高”的优势，通过产品的有效创新和快速迭代，准确把握客户需求、抓住客户痛点，努力为客户提供“多快好省”的客户体验。同时，在统筹做好金融服务提升的同时，坚守好风险防范底线红线，时刻绷紧风险防控思想弦，做到金融服务和风险防范有机结合、相互促进。夯实科技基础，加快数字化转型。银行党委坚持打造客户放心满意的口碑银行，按照“转理念、转组织、转模式”的思路，对传统业务、流程进行解构和重塑，采用新理念、新技术、新方法持续优化“以客户为中心”的敏捷运营机制。坚持“总分联动、部门协同、综合服务”的原则，做强数字化核心能力建设、数据治理体系建设、产品敏捷创新能力建设，逐步构建“传统业务动能升级、新兴业务全面发力、线上线下协同服务”的发展格局，实现“传统业务+新兴业务”双轮驱动，积极为客户提供多层次、广覆盖、有差异的优质金融服务。夯实内控基础，筑牢风控防线。银行党委牢固树立“全员控风险”理念，坚持业务发展与风险管理并重，将防范化解金融风险作为重点工作来抓，建立健全由董事会、监事会、高管层、全面风险管理部门、各类风险管理主控部门、审计部门及各分支机构组成的全面风险管理体系，持续完善各类风险的识别、计量、监测及控制方法。同时，全面推行派驻风险总监的垂直管理机制，制定风险总监管理、风险管理评价、信用风险全流程精细化管理等制度，切实将风险防范化解责任传导至每一个条线、岗位及员工，把合规管理、风险管理贯穿于经营管理的全过程，塑造“合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”的合规文化，营造全面、全程、全员管控风险的良好氛围。夯实队伍基础，激发干事活力。银行党委深入贯彻新时代党的组织路线，坚持“实在、实干、实绩”的根本导向，严格选人用人“六条基本标准”，切实增强高管人员的“使命感”、中层干部的“危机感”，打造一支适合银行“忠专实”的金融队伍。同时，进一步落实“能上能下”常态机制、健全“轮岗交流”工作制度、构建“一专多能”培训体系，优化年轻干部“选育管用”培养链条，持续优化员工队伍的知识结构、能力结构和专业结构，筑牢长远可持续发展的人才队伍支撑。不断完善员工晋升渠道和激励机制，为员工提供干事创业的平台、成长进步的机会，激发员工的工作积极性和创新性，增强员工的幸福感、获得感、归属感和成就感，持续提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。征途漫漫，唯有奋斗。在新时代新征程上，银行党委将持续强化党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央金融工作会议、中央经济工作会议要求，锚定“高质量稳健发展”的战略方向，按照“党建统领，改革转型，提质控险，稳健发展”的工作方针，持续加大金融供给、加快金融创新、优化金融服务，在继往开来中再闯新路、在苦干实干中再创新业、在攻坚克难中再开新局，奋力谱写事业高质量稳健发展的新篇章!廉政党课：以实干实绩推动党风廉政建设同志们：今天受邀为大家讲课，我非常欣慰，但也倍感压力。欣慰的是领导班子对党风廉政建设工作的重视，压力在于全面从严治党工作任重道远，我们单位还存在一些阻碍全面从严治党纵深发展的问题。“自我革命”是引领我们党找到“窑洞之问”的“第二个答案”。面对新时代新征程、新形势新任务，如何加强自我革命，如何将自我革命的力量转化为推动工作的实际成效，值得我们思考。下面，我将从三个方面和大家进行交流。一、紧握“纪法戒尺”，强化纪律规矩意识。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，纪律处分条例在党内法规体系中发挥着重要作用。会后，大家要对照纪律处分条例原文，原原本本、逐字逐句进行学习，加深对纪律处分条例的掌握和理解，以严明的纪律推进党的自我革命,推动工作更加规范、更加扎实、更有实效。一是要保持“赶考清醒”，一针见血找问题。从八七会议、古田会议到遵义会议，从延安整风运动到十一届三中全会，再到新时代全面从严治党，都是以伟大自我革命精神主动纠正错误、总结经验、完善自我、走向胜利的典范。党的十八大以来，市委持续深入正风肃纪、激浊扬清、革弊鼎新，党风廉政建设形势发生了积极变化，呈现向上向好发展态势。但对照新发布的纪律处分条例，单位也还存在认识跟不上、行事有任性、风险未见底等问题隐患，如果不严加防范、及时纠治，久而久之，必将积重难返，小问题就会变成大问题、小蚁穴也会导致大堤溃。二是要雷厉风行抓落实，坚决防范慢条斯理“悠着干”。纪律处分条例第一百二十六条，在对党员干部不作为、乱作为作出规定的基础上，新增对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定。慢作为、假作为是损害群众利益问题的典型表现，暴露出个别党员干部担当精神不足、责任意识不强、工作作风不实。三是要强化责任意思，着力解决敷衍塞责“应付干”问题。纪律处分条例在对党员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定的基础上,新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，明确要求党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题要切实负责，积极推动解决，不得对遗留问题视而不见、久拖不决，否则根据具体情形给予警告直至开除党籍处分。个别党员干部奉行“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶着”，遇到问题能躲就躲、能推就推、能应付就应付，甚至奉行“新官不理旧账”，这不仅是对党员干部自身的不负责，更是对人民群众的不负责。二、不忘入党初心，当好“群众贴心人”。初心就是恒心，人民立场一脉相承；初心也是忠心，就要听党话跟党走。“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠于组织，任何时候都与党同心同德”。作为一名合格的共产党员，讲政治、讲党性是首位的。一是要牢记百姓不忘本。“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓“。他强调，以百姓心为心，是党的初心，也是党的恒心。现在农民的生活怎么样,我们作为基层的干部，大家都心里有本帐。现在还远没有到喜获丰收的时候，还必须要艰苦奋斗，要保持朴实的本色,“忘记过去，就意味着背叛”。我们要经常设身处地想一想，如果我们哪一块土地面积测量出了纸漏、哪一个审批程序出了问题、哪一个工作环节偷了偷懒，老百姓会怎么想、怎么看、怎么办。每个党员干部都应该牢记人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。二是要牢记成长不忘恩。前面我提到了很多不好的现象，造成这些问题的原因，关键还是放松了对自身的要求，忘记了党员的身份，更辜负了组织的培养。我们开展主题党日活动时，经常重温入党誓词，既然是誓言，就不能只挂在嘴上，而要付诸于实际行动中。要时不时想一想自己为什么入党，作为一名共产党员，我们是不是合格，是不是发挥了应有的先锋模范作用；更要时不时想一想自己是否对得起组织的信任，作为一名组织培养的干部，我们是不是优秀，是不是完成了组织交办的任务。三是要牢记公权不忘源。在单位，可能有的同志觉得自己就是一名普通党员，哪里有什么权力？实际上并非如此。比如党组书记，作为单位“一把手”，关于今后日常工作如何开展、监督检查如何进行,有着“举旗定向”的重要作用。比如负责督察执法的同志,那你肩负着重要职责，就不能三天打鱼两天晒网，更不能睁一只眼闭一只眼，糊弄自己、辜负组织。还比如土地征收面积的确定，那就不能优亲厚友，一定要科学合理规划、公开公平公正。还比如上级交办的任务、群众办理不动产权证等,都不能拖懒散慢、违纪违法。共产党员，就是全心全意为老百姓服务的。手握公权，就必须一心为公，想群众之所想,急群众之所急，解群众之所困，学会在老百姓的口碑中积攒政绩。三、不忘工作初心，当好“家乡人”。“一个人也好，一个政党也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依日“。无论我们官大官小、身居何处、从事什么岗位，都要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记为人民履职、为人民尽责，维护人民根本利益的神圣职责。一是要对标完成局各项重点工作任务。一方面，要持续把学习贯彻重要领导思想作为理论武装的重中之重，在学懂弄通做实上下功夫，以党的创新理论滋养初心、引领使命。另一方面，也要聚焦省委巡视反馈意见整改、耕地保护、督察执法、灾害防范、项目建设等中心重点工作，打好“组合拳”，取得“新成绩”。二是要深入落实“万人助万企”专项行动。前面“战斗”的号角已经吹响。腰山作为责任单位之一，要倡导真抓实干的风尚，决不能“闻风不知动”，更不能“雷大雨点小”。党员干部也不能当得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭先生”、上推下卸的“二传手”，要自觉弘扬“三牛四敢”的优良作风，务实高效推进工作。三是要持续推进“能力作风建设攻坚”行动。前面我已经提到了党员干部作风方面存在的问题，“吃拿卡要”绝非小事小节，关系到党在人民群众心中的形象。作风建设没有休止符，越往后越严。党员干部要对照检查，常态长效落实中央八项规定精神，自觉抵制“吃喝风”“打牌风”“红包风”“送礼风”，牢固树立纪律意识和规矩意识，不逾“红线”、不踩“底线”、不碰“高压线”。