（9篇）关于“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言合集.docx

关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展，学习研讨交流发言（共9篇）目录篇一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言3篇二、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言5篇三、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲6篇四、关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲12篇五、国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲18篇六、国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料27篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循34篇八、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料42篇九、集团财务公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲48篇一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！今天，我们在这里围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重大课题展开学习研讨，我感到非常荣幸。作为国有企业的董事长，我深知我们肩负的责任重大，使命光荣。在此，我想就这一主题谈几点个人的认识和思考。首先，强化使命担当是国有企业发展的根本保证。国有企业是国民经济的重要支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础。我们必须深刻认识到，强化使命担当不仅是对党和人民的忠诚体现，更是对企业自身发展的必然要求。我们要始终坚守国有企业的初心和使命，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业沿着正确的方向前进。其次，推动国有经济高质量发展是新时代赋予我们的重大任务。当前，我国经济发展进入新常态，国有经济面临着新的机遇和挑战。我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线,推动产业结构优化升级，提高全要素生产率，增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要积极融入国家重大战略，发挥国有经济在保障和改善民生、维护国家安全等方面的独特作用，为经济社会发展提供有力支撑。在推动国有经济高质量发展的过程中，我们要注重以下几个方面的工作：一是要加强创新驱动，提升核心竞争力。创新是引领发展的第一动力。我们要加大研发投入，加强关键核心技术攻关，推动科技成果转化和产业化。同时，我们还要加强人才培养和引进,打造一支高素质、专业化的创新团队，为企业的发展提供源源不断的人才支撑。二是要深化改革攻坚，激发企业活力。改革是国有企业发展的根本动力。我们要坚持问题导向，深化企业内部改革,完善现代企业制度，推动企业在竞争中不断发展壮大。同时,我们还要加强与市场机制的对接，推动企业在市场中更好地发挥作用。三是要加强风险防控，确保企业稳健运营。风险防控是企业发展的重要保障。我们要建立健全风险防控机制，加强对各类风险的监测和预警，确保企业在面对复杂多变的市场环境时能够稳健运营。同时，我们还要加强内部控制和合规管理，确保企业依法合规经营。最后，我想强调的是，推动国有经济高质量发展是一项系统工程，需要我们共同努力、齐心协力。作为国有企业的领导者,我们要以身作则、率先垂范，带领全体员工共同为实现企业高质量发展而努力奋斗。我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够推动国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展,为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出新的更大贡献！谢谢大家！篇二、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我想就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题，与大家进行分享和探讨。首先，我们需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现经济增长、经济结构优化、生态环境改善、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力，为国家经济发展作出更大的贡献。那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，可以从以下几个方面入手：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产品创新，加强研发投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力的优势产业和产业链。第二，坚持市场导向。市场是经济发展的基础，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市场化改革，加强市场竞争力，优化资源配置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。第三，坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念，加强环境保护，推动绿色低碳发展，促进经济社会可持续发展。第四，坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进，完善人才激励机制，提高员工素质和技能水平，打造高素质、专业化的企业团队。最后，我想强调的是，实现国有经济和国有企业高质量发展,需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向,勇于担当、积极作为，推动国有企业和国有经济实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！篇三、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲尊敬的各位党员同志们:大家好！今天，我们在这里召开党支部研讨会，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要课题。国有经济是国家经济发展的重要支柱，作为国有企业的党员领导干部，我们肩负着重要的历史使命和责任。一、使命在肩，担当未来：国有企业如何在新时代发挥更大作用？国有企业是国家的经济支柱，是国家的命脉。我们要牢记国有企业的初心和使命，坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的经济效益和社会效益，为国家经济发展和社会进步作出更大贡献。同时，我们也要认识到，国有企业是国家安全的重要力量。在新时代的背景下，我们要加强国家安全体系建设,提高国有企业的安全意识和防范能力，确保国有企业的安全稳定运营。我们要加强科技创新和人才培养，推动国有企业高质量发展，为国家的科技进步和人才培养贡献力量，此外，国有企业还是民生保障的重要力量。我们要始终坚持以人为本的发展思想，关注民生，保障民生，不断提高国有企业的服务水平和质量，让人民群众共享国有企业发展的成果。在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动国有企业改革发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。最后，我想对大家说，使命担当是我们每一位党员干部的神圣职责。让我们携手并进，共同奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！二、坚持高质量发展：以供给侧结构性改革推动国有企业三大变革高质量发展是当前和今后一个时期我国经济社会发展的主题。我们要深刻把握高质量发展的内涵和要求，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革。同时，要注重创新驱动，加强核心技术研发，提升国有企业的核心竞争力。供给侧结构性改革，核心在于优化供给结构，提高供给质量，实现供需平衡。对于国有企业而言，这意味着我们必须从传统的重规模、重速度的粗放型增长模式中转变出来，向更加注重质量效益、创新驱动的集约型增长模式转变。这种转变将推动国有企业的三大变革。首先是体制变革。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发企业内生动力和活力。其次是机制变革。我们要建立健全激励约束机制，完善企业内部管理，提高运行效率和经济效益。最后是技术创新变革。我们要加大科技创新投入，加强核心技术研发，培育自主知识产权，提升国有企业的核心竞争力。各位领导、各位同事，坚持高质量发展，以供给侧结构性改革推动国有企业三大变革，是一项长期而艰巨的任务。这不仅需要我们坚定信心，更需要我们真抓实干，不断取得新的成效。为此，我提出以下几点建议：一是要加强组织领导，确保各项改革措施落地生效。各级领导要亲自挂帅，亲自部署，亲自推动，确保各项改革任务落到实处。二是要加强协同配合，形成推动改革的强大合力。各部门要密切配合，相互支持，共同推动国有企业改革不断取得新突破。三、强化监督检查，确保改革正确前行:建立健全机制，跟踪评估保障不走样三是要加强监督检查，确保改革不走样、不变形。我们要建立健全监督检查机制，加强对改革进程的跟踪评估,及时发现和解决问题，确保改革沿着正确的方向前进。四是要加强宣传教育，营造良好的改革氛围。我们要通过各种渠道和方式，加强对国有企业改革的宣传教育，提高广大干部职工对改革的认识和支持度。四、切实发挥党支部在推动国有经济高质量发展中的战斗堡垒作用首先，我们要深刻认识到加强监督检查的必要性。改革是一项系统工程，涉及到方方面面，需要我们以高度的责任感和使命感来推进。在这个过程中，监督检查就像是一面镜子，能够反映出改革进程中存在的问题和不足，帮助我们及时发现和解决问题，确保改革不走样、不变形。其次，我们要建立健全监督检查机制。这个机制应该包括定期的检查、评估、反馈等环节，确保我们对改革进程的每一个环节都能够进行有效的监督。同时，我们还要加强对改革进程的跟踪评估，及时发现和解决问题，确保改革沿着正确的方向前进。此外，我们还要加强对监督检查工作的重视。监督检查不仅仅是一种手段，更是一种责任。我们要充分认识到监督检查在推动改革进程中的重要作用，将其作为一项重要工作来抓。同时，我们还要加强对监督检查人员的培训和管理，提高他们的业务水平和责任意识，确保他们能够认真履行职责，为改革的顺利推进提供有力保障。最后，我想强调的是，加强监督检查是我们共同的责任。每一位同事都要积极参与到监督检查工作中来，共同为改革的顺利推进贡献力量。我们要以高度的责任感和使命感，共同推动改革不断向前发展，为单位的繁荣进步贡献我们的智慧和力量。党支部是党的基层组织，是推动国有经济高质量发展的坚强战斗堡垒。我们要充分发挥党支部的政治核心作用，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导广大党员牢记使命、勇于担当，积极投身到推动国有经济高质量发展的伟大实践中去。五、党建引领促发展：加强党支部建设，提升国有经济高质量发展能力加强自身建设是推动国有经济高质量发展的基础保障。我们要坚持把政治建设摆在首位，加强理论武装，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护同时，我们还要加强制度建设，完善工作机制，提高党支部的工作质量和效率。回顾过去，我们党的历史是一部波澜壮阔、艰苦卓绝的奋斗史。正是依靠强大的党建工作和坚定的理想信念，我们才能够战胜各种艰难险阻，取得一个又一个辉煌成就。今天，面对新的历史条件和时代要求，我们必须进一步发挥党建的引领作用，为国有经济的高质量发展注入强大动力。加强党支部建设，是我们党的基础性工作，也是提升国有经济高质量发展能力的关键所在。党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。只有把党支部建设得更加坚强有力，才能更好地发挥党员的先锋模范作用,推动国有企业深化改革、创新发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。要深入实施“三会一课”、主题党日等制度，推动党员教育管理常态化、制度化。要加强党支部标准化、规范化建设，确保党的组织和工作覆盖到每一个岗位、每一个员Xo同时，我们要将党建工作与国有企业的经营发展紧密结合起来，以党建促发展，以发展强党建。要通过加强党的建设，激发国有企业员工的积极性和创造力，推动企业转型升级、提质增效。要坚持问题导向，聚焦企业发展中的难点、痛点、堵点，发挥党组织的政治优势和组织优势,为企业改革发展提供坚强保障。同志们，国有经济是我国国民经济的命脉，是推动经济社会发展的重要力量。在新的历史起点上，我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断加强党建工作，推动国有经济实现高质量发展。我相信，只要我们齐心协力、砥砺前行，就一定能够在习近平新时代中国特色社会主义伟大事业中创造新的辉煌！同志们，推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位共产党员的共同努力和不懈奋斗。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，强化使命担当，锐意进取，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！篇四、关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一专题，共同探讨建筑行业如何更好地履行国有企业的使命与责任，为国家的经济发展和社会进步贡献更大的力量。一、国有建筑企业的历史使命与责任国有建筑企业作为国家经济发展的重要支柱，肩负着推动产业升级、技术创新和服务社会的重大使命。我们要深刻认识到，在新时代的大背景下，国有企业不仅要追求经济效益，更要注重社会效益，实现经济效益和社会效益的双赢。首先，国有建筑企业承载着国家建设的使命。从城市的高楼大厦，到乡村的基础设施，从交通网络的构建，到公共设施的建设，每一处都留下了我们国有建筑企业的印记。我们不仅是建造者，更是国家繁荣的推动者。我们要以高度的责任感和使命感，确保每一项工程都能高质量、高效率地完成，为国家的建设贡献我们的力量。其次，国有建筑企业承载着社会责任。我们的工作不仅关乎经济效益，更关乎社会效益。我们要时刻牢记，我们的每一项工程都关乎人民的生活，关乎社会的和谐稳定。因此,我们要始终坚持以人为本，把人民的利益放在首位,用我们的技术和智慧，为社会创造更多的价值。再者，国有建筑企业还承载着创新的使命。在科技飞速发展的今天，我们要始终保持敏锐的洞察力，紧跟时代的步伐，不断创新。我们要通过引进先进的技术和管理经验，提高我们的核心竞争力，为国家的建筑事业注入新的活力。最后，我想说，国有建筑企业的历史使命与责任，是我们每一位员工的共同使命与责任。我们要紧密团结在一起,以高度的责任感和使命感，共同推动国有建筑企业的发展,为国家的建设和社会的进步贡献我们的力量。二、当前建筑行业面临的挑战与机遇当前，建筑行业面临着前所未有的挑战。随着科技的不断进步和市场的日益开放，国内外竞争日益激烈，传统的发展模式已经难以为继。同时，我们也面临着巨大的机遇。国家对于基础设施建设的投入不断加大，绿色建筑、智能建筑等新型建筑模式的兴起，为我们提供了广阔的发展空间。首先，让我们来看看当前建筑行业面临的挑战。随着科技的不断进步和市场竞争的日益激烈，我们面临着成本控制、技术创新、绿色发展等多方面的压力。同时，随着国家政策的调整和市场需求的变化，我们也面临着产业结构优化、转型升级的迫切需求。这些挑战如同一座座高山,需要我们共同攀登，寻找突破口。然而，正是这些挑战，为我们提供了宝贵的机遇。在应对挑战的过程中，我们可以推动技术创新，提高工程质量，降低成本，实现可持续发展。我们可以借助政策东风,优化产业结构，提升核心竞争力，实现转型升级。这些机遇如同一道道曙光，照亮了我们前进的道路，引领我们走向成功。作为建筑行业的一份子，我们应该如何抓住这些机遇，应对挑战呢？我认为，我们需要从以下几个方面入手：第一，加强技术创新。我们要紧跟科技发展的步伐，不断提高工程质量和技术水平。通过引进先进技术、培养创新人才、加强技术研发，我们可以不断提升自身的核心竞争力，为行业发展贡献力量。第二，坚持绿色发展。我们要积极响应国家绿色发展的号召，推动绿色建筑、节能减排、循环利用等环保理念的实施。通过采用环保材料、优化设计方案、提高能源利用效率等措施，我们可以为保护环境、节约资源做出贡献,同时也能够降低成本、提高效益。第三，优化产业结构。我们要紧跟市场需求和政策导向,调整产业结构，实现转型升级。通过发展装配式建筑、绿色建筑、智能建筑等新兴领域，我们可以拓展市场份额、提高盈利能力、增强行业影响力。最后，我想强调的是，我们要紧密团结在一起，共同应对挑战、抓住机遇。在这个充满变革的时代，只有团结一致、携手共进，我们才能够取得更加辉煌的成就。让我们携手努力，共同书写建筑行业的辉煌篇章！三、强化使命担当，推动高质量发展的路径面对挑战与机遇，我们要进一步强化使命担当，推动国有经济高质量发展。具体可以从以下几个方面入手：1.坚持创新驱动发展。我们要加大科技研发投入，推动技术创新和产业升级，提高核心竞争力。2 .优化产业布局。我们要紧跟国家发展战略，优化产业布局，积极参与“一带一路”等重大项目建设，拓展国内外市场。3 .提升服务质量。我们要坚持以人民为中心的发展思想,不断提升服务质量，满足人民群众对美好生活的向往。4 .加强人才队伍建设。我们要重视人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的团队，为企业的发展提供强有力的人才保障。四、结语各位同仁，新的时代赋予我们新的使命和责任。尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨建筑行业如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。这是一个充满挑战与机遇的时代，作为建筑行业的一员，我们肩负着推动国家经济发展、改善民生、提升城市品质的重要使命。一、强化使命担当，推动高质量发展我们要深刻认识到，建筑行业作为国民经济的支柱产业,必须牢记使命，勇于担当。我们要坚持创新驱动，加强技术研发，推动绿色建筑、智能建筑等新型建筑方式的发展，为国有经济高质量发展贡献力量。尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨建筑行业如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。这是一个极具时代意义的议题，也是对我们每一位建筑行业从业者责任与担当的深刻检验。在当前国内外经济形势复杂多变的背景下，建筑行业作为国民经济的支柱产业，肩负着重要的历史使命。我们要深刻理解国有经济在国民经济中的主导地位，以及建筑行业在其中的关键作用。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升建筑品质，满足人民群众对美好生活的向往。强化使命担当，意味着我们要有更高的站位、更宽的视野、更大的格局。我们要站在国家发展的大局上，深刻认识建筑行业在推动经济发展、改善民生、提升城市品质等方面的重要作用。同时，我们还要积极应对行业面临的挑战，如技术革新、绿色发展、安全生产等，不断提升自身的核心竞争力。推动国有经济高质量发展，是我们每一位建筑行业从业者义不容辞的责任。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动建筑行业转型升级。我们要加大科技创新力度,推动绿色建筑、智能建筑等新兴产业的发展。我们还要加强人才培养和团队建设，为行业的可持续发展提供有力支撑。在此过程中，我们要充分发挥国有企业的引领和带动作用。国有企业要勇挑重担，敢于担当，积极作为，为行业的健康发展提供有力保障。同时，我们还要加强与其他所有制企业的合作，共同推动建筑行业的高质量发展。各位同仁，使命光荣，责任重大。让我们携手并进，共同为推动国有经济高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！篇五、国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：我们身处一个伟大的时代，一个国有企业蓬勃发展、日益壮大的时代。国有企业，作为国民经济的骨干和中坚力量，承载着推动国家经济发展的重要使命。它们在稳定经济增长、优化产业结构、保障民生福祉等方面发挥着不可替代的作用。正因为如此，我们必须深刻认识到，国有企业的健康发展，直接关系到国家的繁荣富强和人民的幸福安康。在这样的背景下，国企领导干部的角色显得尤为重要。他们是国有企业的领航者，是推动国有经济高质量发展的关键因素。他们的思想境界、能力水平、作风形象，直接关系到企业的命运和前途。一个优秀的国企领导干部，不仅要具备卓越的管理才能和战略眼光，更要有坚定的理想信念和无私的奉献精神。我们要明白，国企领导干部的责任重大。他们不仅要带领企业应对复杂多变的市场环境，还要在改革创新中勇担重任，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。这就要求他们必须具备高度的政治觉悟和敏锐的市场洞察力，能够准确把握国家宏观政策的走向，科学决策、精准施策，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，我们还要看到，国企领导干部的影响深远。他们的言行举止、决策行为，都会对企业员工产生深远的影响。因此，他们必须时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，以身作则、率先垂范，用自己的实际行动感染和带动广大员工，共同为实现企业的高质量发展而努力奋斗。一、国企领导干部的使命担当1 .坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”在这个充满挑战和机遇的时代，我们作为国有企业的领导干部，肩负着重要的使命和责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！我们必须坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，为国有企业的改革发展和国家的繁荣富强贡献自己的力量。坚定理想信念是我们前进的灯塔。在国有企业的发展道路上，我们会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚定理想信念，就能始终保持正确的方向，战胜一切艰难险阻。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高国有企业的经济效益和社会效益，为人民群众创造更多的福祉。增强“四个意识”是我们行动的准则。我们要深刻认识到，作为国有企业的领导干部，我们的行为举止直接关系到企业的形象和声誉。我们要始终坚持党的领导，牢记自己的政治使命，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保企业的各项工作始终沿着正确的轨道前进。做到“两个维护”是我们忠诚的体现。我们要坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚决维护党的团结和集中统-O在工作中，我们要坚决贯彻执行党中央的决策部署，确保国有企业的改革发展始终与党中央的要求保持一致。同时,我们还要积极营造良好的工作氛围，维护企业的稳定和谐。同志们，使命在肩，责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动国有企业的改革发展和国家的繁荣富强而努力奋斗！2 .聚焦主责主业，深化改革创新，提高国有经济的核心竞争力。首先，聚焦主责主业是我们的根本任务。国有企业是国家的经济支柱，我们的主责主业就是发展壮大国有经济，为国家经济建设作出更大贡献。我们要紧紧围绕国家发展战略,立足自身优势和特色，突出主业、做强主业，推动国有企业不断向高质量发展。其次，深化改革创新是我们的必由之路。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，国有企业必须深化改革创新,加快转型升级步伐。我们要以供给侧结构性改革为主线，着力破解体制机制障碍，激发企业内生动力，推动国有企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面取得更大突破。最后，提高国有经济的核心竞争力是我们的核心目标。核心竞争力是企业生存和发展的关键，也是国有企业必须不断提升的重要能力。我们要坚持创新驱动发展，加强核心技术研发，提升产品和服务质量，打造具有国际竞争力的知名品牌，不断增强国有企业的市场影响力和话语权。3 .加强团队建设，培养高素质干部队伍，为高质量发展提供人才保障。国企，作为国家的经济支柱，承载着推动经济发展的重任。而要实现高质量发展，关键在于拥有一支高素质、有担当的干部队伍。我们要深刻理解，团队建设不仅仅是简单的组合与协作，更是一种精神、一种文化的传承与发扬。作为国企领导干部，我们必须站在时代的高度，以更高的标准、更严的要求，审视自身和团队。我们要不断加强自身建设，提高政治素养，增强业务能力，做到既懂业务、又善管理，成为团队的引路人。同时，我们要注重团队的培养与建设。通过制定科学合理的培训计划，提高干部队伍的综合素质。要鼓励干部勇于创新、敢于担当，为他们提供施展才华的舞台。只有这样，我们的团队才能更加团结、更加有力，为企业的高质量发展提供源源不断的动力。此外，我们还要建立健全激励机制，让每一位干部都能感受到自己的价值所在。通过合理的薪酬体系、晋升渠道，激发干部的积极性和创造力，形成人人争先、奋发向上的良好氛围。同志们，加强团队建设、培养高素质干部队伍，是一项长期而艰巨的任务。但只要我们齐心协力、持之以恒，就一定能够打造出一支敢打硬仗、善打胜仗的干部队伍，为国企的高质量发展提供坚实的人才保障。三、热情在推动高质量发展中的体现1.热情激发创新精神，推动国企领导干部在改革开放中走在前列。首先，我要说，热情是一种无比强大的力量。它能够点燃我们内心的火焰，激发我们追求卓越、不断进取的渴望。在推动高质量发展的道路上，我们需要这种热情，需要这种对事业、对国家的无限热爱和执着追求。热情能够激发创新精神。创新是高质量发展的核心驱动力。只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而热情，正是激发创新精神的源泉。当我们对工作充满热情时，我们会更加主动地思考、探索，勇于尝试新的方法和思路。这种精神，正是推动我们不断突破自我、超越自我的强大动力。热情推动国企领导干部在改革开放中走在前列。作为国企的领导干部，我们肩负着推动企业发展的重任。在这个过程中，我们需要以更加开放的心态、更加积极的姿态，拥抱改革、开放创新。而热情，正是我们迎接挑战、克服困难的最好武器。只有充满热情，我们才能勇担使命、攻坚克难，带领企业在改革开放的大潮中乘风破浪、勇立潮头2 .热情强化服务意识，确保国企发展成果更多更公平惠及全体人民。热情，它不仅仅是一种情感，更是一种态度，一种精神。在推动高质量发展的过程中，热情发挥着举足轻重的作用。首先，热情能够强化我们的服务意识。作为国有企业的员工,我们深知自己的使命与责任一一为人民服务，为国家发展贡献力量。只有心怀热情，我们才能真正将服务意识内化于心、外化于行，确保国企发展成果更多更公平地惠及全体人民。其次，热情能够激发我们的创新精神。在高质量发展的道路上，我们面临着前所未有的挑战与机遇。只有保持热情,我们才能勇于探索、敢于创新，不断突破自我，实现企业与社会的共同进步。此外，热情还能够凝聚我们的团队力量。在国有企业中，我们是一个大家庭，是一个团结、协作、共进的团队。只有充满热情，我们才能心往一处想、劲往一处使，形成强大的合力，共同推动企业的发展。因此，我们要在推动高质量发展的过程中，始终保持热情的态度，用我们的热情和激情去感染每一个人，去激发每一个人的潜能，去创造更加辉煌的未来。3 .热情促进团结协作，形成推动高质量发展的强大合力。热情，它如同熊熊燃烧的火焰，照亮我们前行的道路，温暖我们的心灵。当我们以满腔热情投入工作，我们的思维会更加活跃，我们的行动会更加果敢。热情让我们不畏艰难,不惧挑战，敢于攀登一个又一个高峰。热情促进团结协作。在高质量发展的征程中，我们需要彼此的理解与支持，需要共同的努力与奋斗。当我们用热情去感染他人，去激发团队的潜能，我们就能形成一股强大的合力，共同克服前进道路上的所有障碍。热情，它还能激发我们的创新精神。在高质量发展的过程中，我们需要的不仅仅是汗水与努力，更需要智慧与创新。热情让我们保持对未知的好奇，对挑战的渴望，从而激发我们不断探索、不断突破的精神。四、如何强化使命担当，推动高质量发展1 .加强学习研讨，不断提升国企领导干部的政治素养和业务能力。首先，提升政治素养是我们国企领导干部的必修课。政治素养不仅关系到我们的个人成长，更关系到国企的发展和国家的未来。我们要深入学习党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。只有具备了高度的政治觉悟和敏锐的政治嗅觉，我们才能在复杂多变的政治环境中保持清醒头脑，正确把握方向，确保国企沿着正确的道路前进。其次，提升业务能力是我们国企领导干部的核心竞争力。作为国企的领导者和管理者，我们需要具备丰富的业务知识和高超的管理技能。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高解决实际问题的能力。同时，我们还要注重团队建设，激发团队的创新活力和创造力，推动国企在市场竞争中取得更好的成绩。为了加强学习研讨，我们需要采取切实有效的措施。一是要建立完善的学习制度，确保学习时间、内容和效果。二是要创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段，提高学习效率和质量。三是要加强实践锻炼，通过实际工作中的锻炼和磨砺，不断提升我们的政治素养和业务能力。2 .深入实践探索，勇于担当作为，确保各项决策部署落地生根。“深入实践探索”，意味着我们不能满足于纸上谈兵，不能仅仅停留在理论层面。实践是检验真理的唯一标准，我们要敢于走进一线，深入业务、深入群众，从实践中发现问题、总结经验。每一次的实践，都是对我们知识和能力的检验，更是对我们意志和决心的锤炼。“勇于担当作为J意味着我们要有敢于负责的勇气，有敢于面对困难的决心。担当，是对个人能力的最高评价,也是对团队精神的最好诠释。我们要敢于接受挑战，敢于承担责任，不推诿、不扯皮，以实际行动诠释“责任在我，我必担当”的坚定信念。“确保各项决策部署落地生根”，则是对我们工作成效的最终检验。决策部署的制定，只是万里长征的第一步，而将其转化为实实在在的成果，才是我们的最终目的。我们要确保每一项决策都能得到贯彻执行，每一项部署都能生根发芽，结出丰硕的果实。同仁们，这是一个充满挑战的时代，也是一个充满机遇的时代。我们唯有深入实践、勇于担当、确保落地，才能在这个时代中站稳脚跟，实现我们的目标愿景。我坚信，只要我们齐心协力、共同努力，就没有克服不了的困难，就没有达不到的目标。让我们携手并进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,深入实践探索，勇于担当作为，确保各项决策部署落地生根。让我们的梦想在这片热土上生根发芽，绽放出最灿烂的花朵!3强化监督执纪，确保国企领导干部忠诚干净担当，为高质量发展提供坚强保障。首先，我们要深刻理解强化监督执纪的重要意义。国企是我国国民经济的重要支柱，国企领导干部是推动国企高质量发展的关键力量。他们的忠诚干净担当，直接关系到国企的健康发展和国家的长治久安。因此，我们必须站在全局和战略的高度，以强烈的政治责任感和使命感，切实强化监督执纪，确保国企领导干部始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其次，我们要准确把握监督执纪的重点任务。要紧紧围绕国企领导干部的权力运行和履职尽责，聚焦“关键少数”，紧盯“关键岗位”，严查“关键时刻要坚决查处国企领导干部中的腐败问题，严肃查处侵害群众利益、破坏市场规则、损害国企形象的违纪违法行为。同时，要加强对国企领导干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错、违纪走向违法。再次，我们要切实提升监督执纪的能力和水平。要加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。要创新监督方式方法，运用信息化手段提高监督执纪的精准性和有效性。要加强与审计、巡视、组织等部门的协调配合，形成监督合力，确保监督执纪无死角、全覆盖。最后，我要强调的是，强化监督执纪是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持战略定力，以钉钉子精神抓实抓好。我们要敢于亮剑、勇于担当，坚决同一切违纪违法行为作斗争。我们要以实际行动取信于民、赢得民心，为国企高质量发展提供坚强保障。同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，进一步强化监督执纪，确保国企领导干部忠诚干净担当。让我们携手并进、共同努力，为国篇六、国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料各位领导、同仁们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为本国企的总经理，我深感荣幸能够在此与大家分享我的一些思考和见解。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业则是这一支柱的重要基石。在新时代背景下，如何推动国有企业和国有经济实现高质量发展，是我们每一位国企领导者必须深入思考和积极实践的重要课题。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，我认为有以下几点至关重要：一、坚持党的领导，加强党的建设。国有企业姓“国”，更要姓"党我们要始终坚持党对国有企业的领导，确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行。同时，要加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为国有企业高质量发展提供坚强政治保证。首先，我们要深刻认识到，党的领导是我们国有企业的根本政治原则。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，我们必须始终坚持党的领导，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，确保企业始终沿着正确的方向前进。其次，我们要加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。党组织是国有企业的政治核心和领导核心，是推动企业改革发展的重要力量。我们要通过加强党的建设，不断提高党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党组织在企业中的领导地位和作用得到充分发挥。同时，我们也要注重发挥党员的先锋模范作用。党员是国有企业的骨干和中坚力量，是推动企业发展的重要力量。我们要通过加强党员队伍建设，不断提高党员的思想政治素质、业务能力和服务意识，确保党员在企业中发挥模范带头作用，为企业的发展贡献智慧和力量。最后，我想强调的是，坚持党的领导、加强党的建设，是我们国有企业的永恒课题。我们要始终保持清醒头脑，不断加强自我完善、自我革新、自我提高，确保企业始终沿着正确的方向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。二、深化改革开放，激发发展活力。改革开放是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要深化供给侧结构性改革，加快转换发展动能，优化产业布局，激发企业发展的内在活力和创造力。同时，要积极拓展国际市场，增强国有企业的国际竞争力。改革开放是我国发展进步的活力之源，是党和人民事业大踏步前进的法宝。对于我们国企而言，深化改革开放更是实现高质量发展的必由之路。在新的历史时期，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定不移深化改革开放，推动国企实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。深化改革开放，首要的是解放思想、更新观念。我们要坚决破除一切束缚发展的思想观念，以更加开放的姿态拥抱世界，以更加进取的精神推动改革。我们要敢于向深层次矛盾和问题开刀，敢于触及利益固化的藩篱，敢于担当、敢于作为，确保改革落地生根、开花结果。激发发展活力，关键是要深化改革、完善机制。我们要坚持问题导向，着力解决制约国企发展的体制机制问题。要加快完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发企业内在活力。要深化供给侧结构性改革，推动国企在质量变革、效率变革、动力变革中焕发新的生机和活力。同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为改革发展的出发点和落脚点。要切实保障和改善民生，不断提高职工群众的生活水平和质量。要大力实施创新驱动发展战略，推动国企在科技创新、管理创新、模式创新等方面取得新突破，为经济社会发展作出新的更大贡献。各位领导、同事们，改革开放是时代赋予我们的光荣使命，也是国企发展的必由之路。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的