（9篇）学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会范文.docx

学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会（共9篇）目录篇一、学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会3篇二、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质及发展根本遵循研讨发言9篇三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料14篇四、电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料20篇五、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言26篇六、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材31篇七、能源公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲36篇八、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲43篇九、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料50篇一、学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我有幸站在这里，与大家分享我对学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的心得体会。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是这一支柱的重要组成部分。在新时代背景下，如何推动国有经济和国有企业高质量发展，是我们每一位从业者都需要深入思考和探索的问题。我们要深刻理解高质量发展的内涵。高质量发展不仅仅是规模的扩张，更是质量的提升、效益的增加、结构的优化。对于国有企业而言，高质量发展意味着要更加注重创新驱动,提高核心竞争力，实现可持续发展。一、坚持党的领导，筑牢国企发展之基一一探索高质量发展的根本遵循我们要把握国有企业高质量发展的根本遵循。这个根本遵循就是坚持党的领导、加强党的建设，坚持和完善中国特色现代企业制度，坚持社会主义市场经济改革方向。只有在党的领导下，国有企业才能始终保持正确的政治方向，才能充分发挥社会主义制度的优越性，才能不断激发企业的创新活力和发展动力。党的领导是我们国企发展的最大优势，也是我们不断取得新成就的根本保证。在新的历史时期，面对国内外发展环境的深刻变化，我们必须坚定不移地坚持党的领导，确保国企发展的正确方向。坚持党的领导，就是要坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论转化为推动国企高质量发展的强大动力。坚持党的领导，就是要强化责任担当，不断推动国企改革发展。我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，推动国企在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要而进行的中心环节和核心内容的改革。坚持党的领导，就是要加强党的建设，确保国企党组织发挥领导核心和政治核心作用。我们要坚持党要管党、全面从严治党，加强国企党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，为国企高质量发展提供坚强保证。各位同事，高质量发展是我们国企发展的必然选择，也是我们党提出的重大战略。我们要以党的领导为根本遵循,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，推动国企在质量变革、效率变革、动力变革上取得新突破。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持党的领导，筑牢国企发展之基，不断探索高质量发展的根本遵循。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够推动国企高质量发展取得新的更大成就！二、坚持问题导向，深化改革创新：破解国有企业高质量发展难题我们要坚持问题导向，着力解决制约国有企业高质量发展的突出问题。这些问题包括体制机制不完善、创新能力不足、资源配置效率不高、市场竞争力不强等。我们要通过深化改革、加强创新、优化布局、提质增效等举措，努力破解这些难题，推动国有企业实现高质量发展。在新时代的征程上，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，承载着推动经济持续健康发展的光荣使命。然而，面对国内外环境的深刻变化，国有企业也面临着前所未有的挑战和困难。在这样的背景下，我们必须坚持以问题为导向，深化改革创新，不断破解发展难题，推动国有企业实现高质量发展。坚持问题导向，就是要正视国有企业发展中存在的突出问题。我们要深入剖析这些问题，找到问题的根源，明确问题的性质，从而有针对性地提出解决方案。无论是体制机制问题、管理问题，还是人才问题、创新问题，我们都要敢于直面，敢于剖析，敢于解决。深化改革创新，是破解国有企业高质量发展难题的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。同时,我们要加大科技创新力度，推动国有企业成为科技创新的排头兵，不断提升核心竞争力和创新能力。在破解国有企业高质量发展难题的过程中，我们要注重发挥国有企业的制度优势、资源优势和人才优势。我们要充分利用这些优势，推动国有企业实现转型升级，提高经济效益和社会效益。同时，我们也要注重风险防控，确保国有企业健康稳定发展。同志们，国有企业的高质量发展，是我们共同的责任和使命。让我们携手并进，坚持问题导向，深化改革创新,不断破解发展难题，推动国有企业在新时代焕发出更加绚丽的光彩！三、国企之光：以责任与信念铸就民族复兴的坚实基石作为国有企业的一名员工，我深感责任重大、使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,投身到国有企业高质量发展的伟大实践中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。坚持问题导向，就是要找准问题、抓住问题、解决问题。无论是在基础设施建设、科技创新、还是在保障和改善民生等方面，国企都展现出了强大的实力和担当。我们建设的每一项工程，都是我们对国家和人民的责任与承诺;我们要深入分析国有企业存在的问题和困难，从体制机制、管理制度、人才队伍等方面入手，全面剖析问题的根源和症结所在。我们推出的每一项创新，都是我们对未来发展的信念与追求。展望未来，国有企业将继续承载着推动经济社会发展的重任。只有找准了问题，我们才能有针对性地采取措施,推动国有企业高质量发展。深化改革创新，是推动国有企业高质量发展的关键。我们要以更加坚定的信念、更加有力的措施，推进国有企业改革，不断提升企业的核心竞争力。我们要坚持创新驱动，加强核心技术研发，为国家的科技进步贡献更多的力量。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持市场化改革方向，不断完善现代企业制度，优化企业治理结构，激发企业内生动力。同时，我们还要积极履行社会责任，关注民生福祉，为人民群众创造更加美好的生活。同时，我们还要加强科技创新和人才培养，提高国有企业的核心竞争力和市场竞争力。各位同仁，国企之光，不仅是一种荣誉，更是一种责任。在破解国有企业高质量发展难题的过程中，我们要把握好以下几个方面：一是要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的发展,最终是为了人民的利益。我们要牢记使命，不负重托,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企的智慧和力量。在这里，我要对大家说，每一位国企员工都是这光辉历程的创造者和见证者。我们要始终把人民的利益放在首位，坚持让利于民、让利于企，实现国有企业和人民群众的共同发展。二是要坚持市场化改革方向。让我们携手并进，共同书写国企发展的新篇章，共同铸就民族复兴的坚实基石！市场是配置资源的最有效方式。谢谢大家！我们要深化国有企业改革，完善市场机制，推动国有企业与市场经济深度融合，实现国有企业的高质量发展。三是要坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力。我们要加强科技创新和人才培养，推动国有企业向创新驱动、质量效益型转变，提高国有企业的核心竞争力和市场竞争力。四是要坚持依法依规经营。法治是最好的营商环境。我们要加强国有企业法治建设，完善企业内部管理制度，规范企业经营行为，保障企业合法权益，为国有企业高质量发展提供有力保障。各位领导、各位同事，国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持以问题为导向，深化改革创新，不断破解国有企业高质量发展难题。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现国有企业的高质量发展,为推动我国经济社会发展作出新的更大贡献。最后，我想用一句话来总结我的发言：“让我们携手并进，共同推动国有经济和国有企业高质量发展，为实现两个一百年，奋斗目标而努力奋斗！”谢谢大家！篇二、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质及发展根本遵循研讨发言党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务.国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要素案围绕卷质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握而质量发展的根本遵循，切实增强推动向质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构谢整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国仃经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总易性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多.同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人可升和发力阶段一在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综发杂，高质量发展是解决新时代社会主耍矛盾的战略选择，是解决问题的基地和关键.国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看.国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用,国有企业作为高质量发展的核心经济主体,如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实版内涵一要以枳极服务国家歪大战略为原则。发挥国有经济战略支撵作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的育明址发展耍牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央至大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支掾。二要以加快构建新发展格局为导向.加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高痂量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发屣战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大货任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一潦企业为目标。加快建设世界一潦企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的故略目标。国仃企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保隙国有企业而质量发展.认页贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业海质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培行人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态.二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的象导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高历量发展活力动力.要树牢”从严管理出效益,精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念,建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚集重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险院患。通过健全完善现代公司治理体系,提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。嘤充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要索，加快打造原创技术策源地，切实招创新优势转化为国有企业高侦量发展的技术路径。要困绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前映性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势,始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多届次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力.四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高侦量发展的澎湃动能“聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心,优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化盛合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。我们X公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“X公司是党的X公司、国家的X公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，睥厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大发兴贡献力量。篇三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爰护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够陨着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火堵”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障；进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大责献！篇四、电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！今天，我们聚集一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。在这个重要的研讨会上，我有幸作为电力公司的领导干部，与大家分享我的一些思考和体会。首先，我想强调的是，国有经济和国有企业的高质量发展，是我国经济社会发展的重要基石。我们电力公司，作为国有企业的一员，必须深刻理解和把握高质量发展的内涵和要求，以更加坚定的决心和更加有力的措施，推动公司各项工作迈上新台阶。有经济，作为我国社会主义市场经济的主体，承载着推动经济社会发展的重要使命。国有企业，特别是我们电力公司这样的基础设施类企业，更是国家经济社会发展的坚实基石。我们的发展，直接关系到国家的能源安全、经济安全，甚至社会的和谐稳定。因此，我们必须深刻认识到，推动国有企业的高质量发展，不仅是经济问题，更是政治问题，是关系到国家长治久安的大问题。那么，如何推动国有企业与国有经济的高质量发展呢？我认为，这离不开我们每一位电力公司领导干部的努力和智慧。我们要始终坚持党的全面领导，确保企业的发展方向与国家的战略部署高度一致。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务质量和水平，满足人民群众对美好生活的向往。我们要坚持创新驱动发展，加强科技创新和人才培养，不断提升企业的核心竞争力。同时，我们还要深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，推动企业治理体系和治理能力现代化。我们要加强风险防控，建立健全风险管理体系，确保企业稳健运营。我们要加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的高质量发展提供坚强保证。各位同仁，我们正处在一个伟大的时代，一个充满机遇和挑战的时代。我相信，只要我们团结一心，齐心协力，就一定能够推动电力公司和国有企业的高质量发展，为构筑我国经济社会发展的坚实基石作出新的更大贡献。在我看来，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，关键在于以下几个方面：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力。我们要紧紧围绕国家创新驱动发展战略，加大科技创新力度，推动公司技术创新、管理创新、模式创新，不断提高核心竞争力。同时，我们还要加强人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的创新团队，为公司的持续发展提供强有力的人才保障。创新是推动企业发展的不竭动力。当前，全球能源格局正在发生深刻变革，电力行业也面临着前所未有的挑战。我们要紧跟时代步伐，以创新的思维和方法，推动公司在新能源、智能电网、节能减排等领域取得新的突破。只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。坚持创新引领，需要我们敢于突破传统思维，勇于探索未知领域。我们要鼓励员工敢于尝试、敢于创新，营造一个开放包容、充满活力的创新氛围。同时，我们还要加强科技创新和人才培养，不断提升公司的核心竞争力。作为领导干部，我们要以身作则，率先垂范。我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和领导能力。我们还要深入基层，倾听员工的意见和建议，关心员工的生活和工作，激发员工的创新热情和创造力。在未来的工作中，我们要紧密团结在一起，齐心协力，共同推动公司的创新发展。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司的宏伟目标而努力奋斗。第二，坚持市场导向。市场是检验企业发展成效的试金石。我们要紧密关注市场变化，准确把握市场需求，不断调整优化产业结构，提高产品和服务的质量和效益。同时，我们还要加强与国际国内同行的交流合作，学习借鉴先进经验,不断提升公司的市场竞争力。作为电力公司的领导干部，我们必须时刻保持敏锐的市场洞察力和反应能力。我们需要密切关注市场变化，掌握用户需求的最新动态，及时调整我们的产品和服务策略,确保我们能够及时满足用户的需求。同时，我们还需要加强与用户的沟通和互动，积极倾听用户的反馈和建议，不断优化我们的产品和服务，提升用户的满意度和忠诚度。除此之外，我们还需要加强内部管理和创新，提升公司的核心竞争力。我们需要坚持以市场为导向，优化公司的组织结构和管理流程，提高公司的运营效率和服务水平。同时，我们还需要注重人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的团队，为公司的发展提供强有力的人才保障。最后，我想强调的是，坚持市场导向不仅是我们电力公司的必然选择，更是我们每个领导干部的责任和担当。我们需要时刻保持敏锐的市场意识和创新精神，带领公司不断开拓新的市场领域，实现更加可持续和高效的发展。第三，坚持绿色发展。绿色发展是构建现代化经济体系的重要方向。我们要积极响应国家绿色发展战略，推动清洁能源替代，减少污染排放，提高能源利用效率。同时,我们还要加强生态保护和修复，推动企业与生态环境的和谐共生。我们身处一个瞬息万变的时代，环境问题日益严重，绿色发展已经成为全球的共同追求。作为电力公司的领导干部,我们肩负着推动绿色发展的重大责任。我们不仅要确保电力供应的稳定和安全，更要积极应对气候变化，推动能源结构的优化和清洁化。我们要坚定不移地走绿色发展之路。绿色发展不仅是我们公司的战略选择，更是我们对社会、对人民、对子孙后代的责任。我们要通过技术创新和产业升级，降低污染排放，提高能源利用效率，推动可再生能源的发展，为实现碳中和目标贡献我们的力量。我们要加强内部管理，提高绿色发展的能力和水平。作为领导干部，我们要带头学习和掌握绿色发展的理念和知识,引导全体员工积极参与到绿色发展中来。我们要完善绿色发展的体制机制，强化绿色发展的考核和激励机制,确保绿色发展在公司内部得到全面有效的推进。我们要加强与政府、社会各方面的沟通与合作。绿色发展是一项系统工程，需要政府、企业和社会各方面的共同努力。我们要积极与政府沟通，争取政策支持；我们要加强与社会的沟通，提高公众对绿色发展的认识和参与度;我们要加强与其他企业的合作，共同推动绿色发展事业的进步。同事们，绿色发展是我们电力公司未来的发展方向，也是我们共同的使命和责任。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现绿色发展的目标，为构建美丽中国贡献我们的力量。最后，我希望大家能够积极参与绿色发展，为公司的绿色发展事业贡献自己的智慧和力量。让我们携手并进，共同开创电力公司绿色发展的新篇章！第四，坚持改革攻坚。改革是推动企业高质量发展的关键一招。我们要深入推进供给侧结构性改革，优化资源配置，提高全要素生产率。同时，我们还要加强企业内部管理改革，完善现代企业制度，激发企业发展活力。回首过去，我们电力公司在改革开放的浪潮中，历经风雨，砥砺前行。正是凭借着一代又一代电力人的不懈努力和持续创新，我们才取得了今天的辉煌成就。然而，随着时代的进步和社会的发展，我们也面临着前所未有的挑战和机遇。当前，新一轮的科技革命和产业变革正在全球范围内深入发展，能源互联网的蓬勃兴起为我们电力行业带来了新的发展方向。同时，国家对于清洁能源和可持续发展的高度重视，也为我们的转型升级提供了广阔的空间。面对这样的时代大背景，我们必须坚定不移地推进改革攻坚，才能在新一轮的竞争中抢占先机，实现企业的可持续发展。作为电力公司的领导干部，我们肩负着推动改革攻坚的重要使命。我们要以更加坚定的信念、更加务实的作风,确保改革落地生根、开花结果。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务质量和水平，让人民群众从电力改革中感受到实实在在的获得感。在改革攻坚的过程中，我们要注重发挥创新的引领作用。要敢于突破传统思维的束缚，敢于尝试新的技术和模式。同时，我们还要注重改革的系统性和协同性，确保各项改革措施相互衔接、相互促进。此外，我们还要加强团队建设，激发广大员工的积极性和创造力。只有团结一心、众志成城，我们才能凝聚起推动改革攻坚的强大合力。各位领导、同事们，改革攻坚是一场没有硝烟的战斗，需要我们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风去迎接挑战、攻克难关。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够开创电力公司改革发展的新局面，为构建清洁低碳、安全高效的能源体系作出新的更大贡献！最后，我想强调的是，高质量发展不是一蹴而就的，需要我们持续努力、不断奋斗。作为电力公司的领导干部,我将始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧依靠广大员工，凝心聚力、攻坚克难，为实现公司高质量发展目标而不懈奋斗。同时，我也希望各位同事能够积极参与到公司的发展中来，共同为公司的高质量发展贡献智慧和力量。让我们携手并进，共创美好未来！谢谢大家！篇五、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间参加今天的专题研讨。今天，我想和大家分享的主题是“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循国有经济和国有企业是我国国民经济的骨干和中坚力量，是我国特色社会主义制度的重要物质基础和政治基础。在新时代，如何推动国有经济和国有企业高质量发展，是我们每一位国资工作者必须深思的问题。一、我们必须坚持以人民为中心的发展思想。国有经济和国有企业的发展，归根结底是为了满足人民日益增长的美好生活需要。我们要始终牢记这一初心，坚持把发展成果更多更公平地惠及全体人民，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。“以人民为中心”，这是我们党的根本宗旨，也是国家发展的出发点和落脚点。无论我们面临怎样的挑战和困难，无论我们取得怎样的成就和进步，我们都不能忘记这个初心,不能偏离这个方向。坚持以人民为中心的发展思想，就是要把人民的利益放在首位，把人民的需求作为我们工作的导向。我们要时刻关注人民群众的需求和期待，积极回应社会关切，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们要坚持以人民为中心，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。要深化供给侧结构性改革，推动经济高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。同时，我们还要加强国有资产的监管，确保国有资产保值增值，为人民创造更多的财富和福祉。我们要坚持以人民为中心，加强国有企业的改革和创新。要完善现代企业制度，建立健全激励和约束机制，激发国有企业的活力和创造力。同时，我们还要加强国有企业的党建工作，确保国有企业始终沿着正确的方向发展。我们要坚持以人民为中心，加强国有资产监管和风险防范。要建立健全风险防控机制，及时发现和化解风险隐患，确保国有资产的安全和稳定。同时，我们还要加强对国有企业的监督和管理，确保国有企业的合规经营和健康发展。我们必须坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力。国有企业要抓住创新这个“牛鼻子”，深化供给侧结构性改革，加快培育新发展动能，不断提高核心竞争力，努力在科技创新、产品创新、品牌创新等方面走在前列。二、我们必须坚持全面深化改革。改革是推动国有企业和国有经济高质量发展的关键一招。我们要继续推进国有企业改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，加强国有资产监管，推动国有资本做强做优做大。首先，我要强调的是，全面深化改革是当前我们国家发展的重大战略，也是国资委的重要使命。我们必须以高度的责任感和使命感，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，以全面深化改革为动力，推动国有企业改革向纵深发展。当前，我国经济发展已经进入新常态，国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。我们必须清醒地认识到，只有全面深化改革，才能破解国有企业发展的难题，实现转型升级和可持续发展。我们要坚持问题导向，聚焦重点难点,加强顶层设计和系统谋划，推动各项改革措施落地生根。其次，我们必须坚持以市场化为导向，加强市场化改革。市场化改革是国有企业改革的核心和关键，只有通过市场化改革，才能真正实现国有企业的转型升级和提质增效。我们要深入推进混合所有制改革，完善公司治理结构,加强市场化选人用人机制，推动国有企业与市场经济深度融合。同时，我们还要