欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    销售财务经理关键绩效考核指标表.docx

    • 资源ID:1358908       资源大小:10.63KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    销售财务经理关键绩效考核指标表.docx

    销售财务经理关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:财务部考核人姓名:被考核人岗位:财务部销售财务经理考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCD自评得分考核人评分1.销售分析及时性15分10分5分。分财务副总监打分没有延误延误1次延误2次延误3次2.销售数据有效性15分13分10分5分。分总裁、副总裁、市场(一/二)部、(南/北)中国销售部、重点客户部、计划物流部总监打分非常有效有效比较有效效果般无效3.审核经销商合同及时性15分13分10分5分0分销售部打分没有延误延误1次延误2次延误3次延误4次4.产品价格确定时提供财务信息有效性15分13分10分5分。分市场部打分非常有效有效比较有效效果般无效5.部门协作满意度25分20分15分10分0分主要协作部门/人员打分6.工作态度15分13分10分5分。分财务副总监打分非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100分一票否决指标:考核人说嗝考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期

    注意事项

    本文(销售财务经理关键绩效考核指标表.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开