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-护士长个人工作总结（共三篇）-度护士长个人工作总结（共三篇）【第1篇】2017年护士长个人工作总结2017年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，仔细完成了2017年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强思想政治学习，提高自身素养。本人在思想上，能够仔细贯彻党的基本路途、方针和政虐鸡策，主动通过报纸、杂虐志鸡、书籍等方式主动学虐习鸡廉政准则等政治虐理论，鸡严格依据廉政虐准则中鸡的52个不虐准要求自鸡己，并仔细虐撰写心得体会鸡和学习笔虐记，使自身思想鸡政治素虐质有了很大提高，鸡为自虐己开展各项工作供应鸡了虐强大的思想武器。在加鸡虐强理论学习的同时，重点鸡虐加强了工作业务学问和法庞鸡律法规的学习，为完成添做鸡好本职工作打下了坚添实的鸡基础。二、恪尽添职守，认鸡真作好本职工添作。1鸡、科学合添理的排班，培育鸡护理人添员的全面素养。鸡添本科室护理人员基本长鸡添期从事固定岗位工作，都鸡添能很好地完成自己的本职添鸡工作，但是如因工作人添员鸡病假、事假等缘由出添现岗鸡位空缺时，很难有添比较合鸡适人员进行填充添，在20鸡17年8月科添室工作人员逞配备足够的添状况下，有针逞对性在一添部分工作人员中逞进行轮添岗，熟识其他岗位逞的工添作，为个科室医疗护逞理拴工作的顺当开展做好了逞拴铺垫，同时，也全面提高逞拴了护理人员的整体素养。拴逞2、夯实基础护理，拴供应逞优质服务。拴主动响应逞优质护理服拴务示范工程逞创建活动拴，主动组织科逞室护理人拴员学习、落实卫肛生部下拴发的住院患者基肛础护拴理服务项目、基肛础拴护理服务工作规范等肛拴有关文件，坚固树立服务肛拴意识，由被动式服务转变拴肛为主动服务、在护理工拴作肛中创建性开展工作，拴始终肛以病人为中心，落拴实基础肛护理，为病区患拴者供应安肛全、优质、满拴意的护理服肛务4、建巷立检查考核制度肛，强化巷质量限制。在肛科巷室成立了以我为组长的肛巷护理质量限制小组，每周肛巷有针对性对护理工作开展巷肛护理质量自查，建立健巷全肛了各项管理制度和考巷核制肛度，细化了护理人巷员的考肛核细则，每月进咙行一次汇肛总并在科室排镰名，对于排肛名在前两名快和后两名的人冯员依据管焕理细则赐予相应冯的嘉奖焕和惩罚，各项检查冯考核焕制度的建立，进一步冯的快调动了护理人员在工作冯焕中相互追逐、比拼的主动冯烘性，除此之外，护理质量快冯也得到了进一步的提高烘。冯5、主动开展康复快活动，冯落实全程康复理焕念。冯依据科室患快者的实际状况冯，在科室焕内开展丰富多彩冯的康复块工娱疗活动，主动冯深化块患者听取患者看法，冯与烘患者一起制定康复活动冯快支配，定期在患者中开展冯焕康复技能竞赛、生活自理快冯实力训练等活动。20烘1冯7年3月外出学习回乔来后冯，与工作人员一起乔商讨学冯习心得，在科内乔顺当开展冯了对精神发育乔迟滞、老年冯痴呆等患者乔的模型、数字冯、字母等乔康复训练项目，冯这些项乔目的开展对患者的冯治疗乔、康复起到了主动的冯作乔用，缩短了患者住院时冯乔间，改善了患者的治疗效冯乔果。变更了参与工娱治疗乔冯需去康复科的现状，为乔病冯区担当工娱治疗做出乔了初冯步的尝试，同时，乔也全面冯落实了患者自入乔院到出院冯的全程康复治乔疗理念。三冯、工作中乔的不足1、讳工作乔的方式方法不够得当讳，乔在工作支配的编排和工讳乔作的轻重缓急的把握上不讳溯够到位，导致支配中的工溯讳作有未按时落实现象。溯讳2、工作中大多溯只是简讳单的执行任务和溯做好常规讳性工作，缺少溯创新精神和讳意识。溯3、基础理论讳学问不溯足，不能够满足临讳床需溯要。四、下一步工作讳溯准备1、加强精神专溯讳科学问的学习，努力掌溯握讳专业技能。2溯、进一讳步加大科室管理溯力度，狠讳抓基础护理、溯护患沟通、讳健康宣教等溯工作，为争创讳市级重点溯专科、专科医院讳等级评溯审等工作做好准备讳。溯3、在和做好常规讳陆临床护理工作的同时，积讳陆极探究新学问、新业务、陆讳新技能，有创建性的开陆展讳工作。总之，陆一年来讳，我和科主任及陆全体科室讳医护人员同心陆同德，克服讳困难，知难陆而上，以医院讳大局为重陆，内强素养，外讳树形象陆，不断提高医疗护讳理水陆平，切实为病供应优讳质陆的护理服务。在今后的焕陆工作中，我会不断努力，叮陆主动进取，为病区的发展陆叮，医院的旺盛发挥更大陆的叮作用。【第2篇】陆201叮7年护士长个人陆工作总结叮201陆7年对于医院叮及我科来陆说都是一个转变叮、成长陆、奋进的一年。在叮这一朋年中，我们不断面临叮着朋挑战和机遇，在医院领叮朋导和护理部主任、科主任叮朋的指导、关切及支持下，朋叮在医院各部门的亲密帮朋助叮下，我本着一切以朋病人叮为中心，一切为病朋人服务叮的宗旨，圆满朋地完成T叮护理工作任务朋。我科护理叮人员的平安朋及责随意识、叮主动服务朋意识明显加强，叮护理质朋量得到进一步提高叮，病朋人满足度达96%以叮上朋，现将本人全年工作总叮朋结如下：一、政治思想、朋叮医德医风：1、朋按医叮院要求仔细进行政朋治学习叮，严格遵守相关朋法律法规叮及医院各项规瑶章制度，恪遍尽职守，全瑶年无违法违纪遍行为。蛰2、仔细学习遍了医蛰德医风、护土素养规遍范蛰，仔细学习领悟党的遍蛰十八大精神。3、蛰遍同全科护理人员团结一蛰心遍，分工合作，圆满地蛰完成遍了工作任务，在各蛰项护理遍工作上，充分发蛰扬团队协遍作精神，全体蛰护理同仁们遍不计个人得蛰失，甘于奉献遍，充分发蛰扬爱岗敬业的精遍神！二蛰、护理管理：遍1蛰、严格依据护士长工作遍蛰手册开展工作，做到了年遍蛰有支配，月有支配，周有蛰遍重点，每月有小结，并蛰针遍对好的方面提出表扬蛰，不遍足的方面提出整改蛰措施，遍并督促执行，评珍价整改效遍果，达到了持珍续改进的目遍的。珍2、进一步强化摧平安意珍识及岗位责随意识摧、主珍动服务意识，全年全摧科珍无重大护理事故，在积摧珍极学习后医疗服务的学问摧珍后完善了病员回访制度，珍摧有效地提高了病人的满珍意摧度。3、进一珍步健全摧护理工作制度和珍各级护理摧人员岗位职责珍，依据国家摧诊疗规范整珍改重点专科建摧设单病种珍的护理常规，并摧严格执珍行各项规章制度及摧护理珍规范。加强了护理人摧员珍应知、应会的学问培训摧珍，并要求人人过关，尤其摧珍在查对制度、交接班制度引摧等核心制度上，要求做引到摧理论和实践相结合。引摧4、加强了护理引质量的环摧节限制，建立引了科内护理摧质量限制小引组，实行定期摧检查与随引机抽查相结合的摧方式，引每周有重点的检查摧护理引质量状况，每月进行摧护引理质量大检查一次，并摧引与绩效考核结合。依据整摧引体护理工作模式的要求，引摧相对固定了责任护士，引不摧同年资护士交叉排班引，使摧工作互补，保证了引护理工摧作质量。引5、组织每摧月召开了一引次工休座谈会摧，征求病引人的看法，对病摧人提出引的问题赐予了合理摧的回腰答，主动与相关科室荤协腰调处理，尽量满足病人荤腰合理的须要。6、加腰荤强了医保病人和新型农腰村荤合作医疗病人的管理腰，随荤时查询病人的费用腰状况和荤一日清单制，及腰时与医生荤沟通，尽量将腰医保病人费荤用限制在规依定范围内，避荤免违规事依件的发生。荤7、依在运行病历和医嘱上荤，依主动组织护理人员学习荤依，要求人人驾驭，尽快熟荤依悉运行模式，确保了病区依荤医生护士工作站工作顺依利荤开展、运行。三、依临床护荤理：1、依在临床护理荤工作中，护依理人员的主动荤服务意识依明显加强。进一荤步强化依主动服务意识，推荤出诚依信满足温馨服务，努荤力依做到以人为本，以病荤依员为中心，努力为病员荤依供应更为优质的服务。依荤2、加强了基础护依理和荤危重病人护理工作依，分管荤病人的责任护士在能够有效荤地运用护理程在序为病人开荤展整体护理在，对病人的健荤康教化普在及率达96%,荤病人满在意度高达95%以荤上，在全年无重大护理并发荤症在发生。3、加强了荤在病房管理，强化护理人员在意人人参与管理的意识，在为意病人供应更为平安、在整齐意、舒适的住院环境在。意4、加强了消在毒灭菌及隔意离工作，规在范了治疗室物意品的放置在规范，多次整理意库房物在资的保存方式。意在5、护理文件严格遵守意在书写规范，进一步强化了意在护理人员主动学习护理文在意件书写标准的意识，并在督意促执行，保证了护理讶文件意的规范性。对护理讶文件书意写质量限制，将讶病床分管意落实到人，要讶求每人自查意所分管床位讶的病历，质控意小组每周讶检查一次，护士意长定期讶和随机抽查，确保意护理讶文件书写质量，有效意防讶范由于护理文件书写诱意讶发护理纠纷的发生，对护意讶士收集病员信息与医生有讶意差异时，刚好和医生沟讶通意患者信息，保证医、讶护记意录统一、精确。在讶检查过意程中发觉有缺陷讶，刚好查杖找缘由，仔细讶分析，提出杖整改措施并讶督促执行。杖6、讶急救物品的管理做杖到了讶定位、定数、定专人杖管讶理，要求班班交接，每杖渝班护士接班时不仅要检查杖渝急救物品的数量，而且还渝杖要检查急救物品的质量渝，杖每班运用后，刚好补渝充，杖每周护士长大查一渝次,确杖保了急救物品的渝齐备完好杖，保证了应急渝运用。杖7、在业洲务管理上，坚持杖了每月洲一次的护理业务学杖习及洲护理业务查房，坚持杖了洲床旁护理小查房,加强杖洲中医专科护理学问的培训杖洲和考核，逐步提高了护±洲杖们的理论水平和操作技洲能严，为更好的培育内科洲专科严护理人员打下了良洲好的基严础。每月组织了洲中医三严基护理理论洲学问考试，严平均分XX洲分。加大了对严中医基础洲学问的培训和中严医技术洲操作的训练，为中严医重洲点专科的建设找准切严入洲点。8、坚持中医严洲特色护理的学习和运用，洲严在记录和临床操作中体洲现严中医特色和内容，确洲保病严人的治疗及辩证施柱护刚好严正确的实施，保柱证护理质严量。9柱、2017年严全年护理柱质控项目均达到严质控标柱准，护理质量得到严了进柱一步提高。10严柱、坚持了单病种护理常规严柱的执行和不断改进工作，柱严让科室护理人员驾驭和柱熟严悉运用单病种护理常柱规开严展工作。在X月顺柱利通过严省级重点专科验柱收工作，严得到好评；年柱底康复科成严功申报为省柱级重点建设专严科。柱11、制作图文严并茂柱的腰部、颈部保健操严宣柱传册，收到门诊、住院严柱患者好评。12、因柱严康复科记帐项目繁多，柱修严订了记帐流程，每日幼发放严一日清单。制定核幼查制度艺，每日小核查，幼每周五大艺核查，有效杜幼绝了乱记、艺多记、少记幼、漏记等，极艺大的削减幼了患者费用投诉艺，保证幼了护理工作的有序艺进行幼。13、201艺幼7年新开展大自血疗法，艺幼就新疗法护理规范绽开学幼艺习并经行考核，做到人幼人艺达标。四、教学工作幼：艺担当了卫校中幼专、大专艺实习护生，以幼及规范化培艺训护士带教幼工作，做到了艺每批学生幼新到科室都要进艺行培训幼，严格依据学生的艺实习幼支配和要求进行带教艺工幼作，专人负责临床学生艺域的带教管理实施工作，坚艺域持了教学小讲课及教学查域艺房和教学效果反馈（要域求艺每位实习同学驾驭、育熟识艺、了解的内容）。育贯彻了艺对新进护士的培育养和培训艺相结合的方针育，坚持教学艺相长的原则育对新进护士严艺格要求，育确保教学工作与艺临床工育作稳步开展。五、艺继育续教化及论文：1艺育、送出3人次分别到XX育艺X医院康复科、XXX育医艺院康复科、XXX中育医医艺院康复科参观学习育，将学艺习到的新理念、育新技术、艺新思维渐渐应育用于临床工艺作。育2、送出护理人延员3人育次参与护理新技术延新进育展学习。3、1延育名护士正在接受护理本科延育理论学问的学习，4名护育延理同志参与护理专科的造学延习。4、1篇护理造论文在延国家级期刊发表造。六、改延进方向：造1、加强低延年资护造理人员的培训和培延养，造尤其加强新进人员和延工造作5年以下同志在三基延造学问的培育，同时加强沟延造通实力和管理努力的培育造延。2、加强护师造护理延人员管理、协调努造力的培延养；3、造加强专科护延土专业化的造培育，建立专延科护士培造养、考核机制；延造4、大力提倡后医疗延服造务，主动开展客户回访延造工作和让病人满足工作；延造5、进一步加强科吵研延、教学工作的提高，吵努力延在科研和教学上更吵上一层延楼;尤其加强学吵生到临床延前的岗前教化吵机制。【第延3篇】2吵017年护士长延个人工吵作总结内科自邀2吵017年7月23日成邀吵立，经验从无到有，从小邀吵到大，从弱到强的发展历吵邀程，已成为全院的重要吵科邀室之一，在组建不到吵4个邀月的时间里，收住吵病人6邀50人次,住院吵好转率%邀，床位占用率吵,自7月邀23号到1吵1月12日科邀室治疗费吵元，住院费31邀165吵0元，总收入元。邀一灸、加大科室管理力度，邀灸创新优质服务新模式灸邀1.开展向社会服务承灸诺邀活动，切实抓好优质灸服务夷建设工作首灸先我们认夷真组织科室工灸作人员，反夷复学习了医灸院制定的服夷务承诺书灸、医疗卫生夷机构及灸其工作人员索要、夷收受灸红包、回扣责任追究夷暂灸行方法等文件及反面夷灸材料。二是在全科广泛开夷波展向社会服务承诺活动，波夷自觉接受社会监督，三波是夷医院与科室，科室与波个人夷均签订了廉政建波设和纠夷纷工作责任书波和服务夷承诺责任书波，形成医院夷向社会、科波室向医院、个夷人向科室波三级承诺机制。夷四是强波化监督、落实承诺夷。今波年全科护理质量评比夷三波等奖，拒收红包、物品夷波合计数百元，得到医院的夷浚充分确定。2.开展服浚务夷月活动，创新优质服浚务新夷模式今年八浚月在全科夷范围内开展了浚亲情服务夷月活动。浚活动取得了较夷明显的效浚果，不仅有效地夷降低了浚住院费用，医疗指夷标完浚成状况良好，而且着夷力浚将优质服务贯穿全程医夷浚疗服务过程中。一是树立夷浚优质服务理念，提出科室浚夷服务理念，树立起各具浚特夷色的服务理念和行为浚规范夷。对患者健康教化浚，入院夷宣教完成率达1浚00%,彦加大力度依据浚病房管理，彦严格执行早浚8:001彦0:30浚午14:00彦16：碱30探视制度。二彦是落碱实医疗服务规范，落彦实碱周六、日医生查房制度彦碱，设置患者心声本建彦碱立医患联系卡。三是碱彦拓宽医疗服务范畴，设碱置彦便民服务中心四碱是深彦化主动服务内涵，碱主动与彦病人沟通，赠一碱份暖和祝彦愿。五是供应碱延长式服务彦。护理服务碱范围从以往的彦病区服务碱延长到入院前登彦记和出碱院后随访，4个月彦来，碱可是在坚持以病人彦为变本实行人性化管理，彦变吸引了大量病患者的就医彦变就诊，同时广泛征询社会变彦各界人士、病人及家对变各彦方面、各环节工作的变看法彦和建议，促使科室变整体服彦务链进一步完善变。3彦.今年科室变将总量限制彦、结构调变整作为二甲复彦审重中变之重。为此，彦一变方面加大对医生的管理彦变和惩戒力度。另一方面，彦变主动调整医疗结构，实行变彦有效措施，想方设法降变低彦医疗费用，取得显著冲效果彦。一是抓合理用药冲。二是彦抓单病种费用。冲三是抓一彦次性材料的使冲用。四是加彦快病床周转冲。通过实行一选系列强有冲力措施，保证了选科室今冲年圆满完成医院下选达的答各项费用指标，在科选室答业务增长速度较快的情选答况下，使各项费用维持在选答相对较低的水平，切实减答选轻群众的负担。4.答抓好选医德考评制度落实答。选工作人员形象答的好坏干脆选影响到我科答及医院形象，选我们运用答多种形式，强化选正面教答育，普及医德医风选和岗答位职业道德的修养，选做答到三个结合：(1)学选答习模范人物与先进典型相答选结合；(2)评先树答优，选职称评定相结合；答(3)选平常表现与外答出进修相结选合；二、答规范医疗质量管选理，提答高医疗技术水平1选.答注意人才队伍建设选答我科人员利用专家坐诊时答选间，讲课时间，努力学答习选专业学问，利用病历答探讨选，主任查房积累临答床阅历选，业务水平不断答提高，人选才队伍不断加答强。2 .强选化规章制答度的落实科睁内定答期召开会议，每周一睁次衡，强调平安，质量，医睁衡生，护士职责执行状况；睁衡强化业务培训，2年以内衡睁护士每周培训一次,2衡睁3年护士每月培训一衡次严睁格实习学习带教制衡度。每睁月两次平安、质衡量检查，睁对不合格表现衡给以两彻底唁：彻衡底整改(2)唁彻底查办衡。3 .加大平安唁管理衡力度制定切实有唁衡效的平安管理措施。平安唁衡是保证科室业务开展的重衡唁要环节，因此，每位职衡工唁必需树立坚固的平安衡意识唁，树立剧烈的责任衡感和事唁业心。衡.定期进行唁平安教化，衡做到制度化、唁常常化。叼.定期对病历唁进行叼检查和评估。.定唁叼期对平安隐患进行检查和唁叼评估。因此，自组叼科唁来，未有一次差错事叼故的唁发生，为科室树立叼了良好唁的信誉。叼在新的一年唁里，我们将叼发扬优点，克唁服缺点,叼紧跟医院战略部唁署，狠叼抓科室管理，严格唁要求叼，加大业务学习力度唁，叼主动开展新技术，新项唁叼目，使我科业务技术水平唁叼再上一个新台阶。