天天金句精选(2024年4月2日)&在公司党建工作座谈会上的发言材料.docx
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天天金句精选(2024年4月2日)&在公司党建工作座谈会上的发言材料.docx
天天金句精选(2024年4月2日)1.积极做好打基础、利长远的事,主动做好理旧账、解难题的事,用心做好惠民生、暖民心的事,在学思践悟中转作风,在整改整治中求实效。2 .牢记干的遵循,确定干的方向,明确干的重点,营造干的氛围,形成干的合力,划定干的标准,激发干的劲头,见到干的成效。3 .坚持求真务实的工作作风,凝聚干事创业的强大合力,真抓实干、攻坚克难,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,勇当先锋、敢打头阵,事不避难、义不逃责,盯住难题一个一个去解决。4,把牢思想“总开关”,常补“精神钙”,常思“贪欲害”,常紧“纪法弦”,不断增强明辨是非的洞察力、抵御诱惑的自制力、镜鉴过失的醒悟力。5 .以崇高的事业留人、优惠的政策留人、有吸引力的待遇留人,打造人才强磁场、破解人才政策中梗阻、创优人才环境生态圈。6 ,强化顶层设计,放大视野格局,强化争先意识,进一步激发敢作善为精气神,找准关键求突破,勇立潮头谱新篇。7.以大手笔打造“创新活力之城”,以创新策源为引领、实体经济为主体、重大平台为支撑、链主企业为基础,牢牢把握新质生产力的核心要素、基本形态、空间载体、关键主体,大力发展先进制造业,着力构建现代化产业体系。8,彰显品位的高度、展示底蕴的厚度、呈现风采的力度、体现品格的风度。9 .大事大担当、中事中担当、小事小担当,没有责任的担当做不对事,没有担当的责任做不好事。10 .深植乡土文化之“根”,弘扬乡风文明之“魂”,夯实乡村善治之“基”。I1.闻鼓而进,用爬坡过坎的决心和滚石上山的毅力,让宏图化为美景,让希望成为现实。12 .摒弃只顾自家“一亩三分地”的狭隘目光,放下“大树底下不长草”的无谓担忧。13 .持续释放辐射带动效应,在激烈的区域竞争中当好“火车头”、做好“领头羊”。14 .强化协调配合,增强改革的整体性,抓紧明确“路线图”、定好“责任书”。15 .同正直的人、诚信的人、见识广博的人交友,是有益的;同谄媚逢迎之人、伪装友善之人、花言巧语之人交友,则是有害的。16 .敢突破能创新,能动式干工作,创新式干工作,递进式干工作,用思考推着工作走。17 .体现了鲜明的辨识度,作出了特殊的贡献率。18 .对党绝对忠诚的红色集群、怀有强烈家国情怀的奋斗集群、敢斗善斗的斗士战士集群。19 .习惯当“二传手”,上级要求“一转了之”,观摩评比“一搞了之”,经验材料“一报了之”。20 .在历史发展的关键当口、攻坚克难的重要关头,党员干部更要坚决克服“躺平”“划水”“摸鱼”的想法,自觉用党的创新理论凝心铸魂,树牢正确的价值观、事业观、政绩观,把干当作职责使命。21 .发展的“势”更加强劲,“谋势蓄势”已经转化为“起势成势”,必须坚持“实”字当头、“干”字为先,以等不起的责任感、慢不得的使命感、坐不住的紧迫感,真抓实干、担当作为,持续激发产业振兴之势、能级跃升之势、区位质变之势、政通人和之势。22 .以“奋斗者”的心态、“服务员”的姿态、“实干家”的状态,切实把工作往实里抓、朝前面赶、向深处闯,在高质量发展的赛道上展示新作为、彰显新形象、跑出好成绩。23 .众筹务实之言,竭尽精诚之力,以团结凝聚力量,以奋斗铸就伟业。24 .在倾听民声、汇集民意上出实招,在协同联动、加强合作上下功夫,在引资引才、汇智聚力上做文章。25 .在政治引领中把准前进方向,在科学决策中更好为民服务,在依法行政中提升治理能力,在高效执行中彰显担当作为,在廉洁奉公中实现境界提升。26 .以非常之举应对非常之难,干成了许多事关长远的大事,攻克了许多制约发展的难题,办成了许多群众关切的实事。27 .与“时代脉搏”同振,与“国之大者”同频,与“发展故事”同声。28 .创新创造奔涌新动能、干事创业勃发新活力、亲商安商展现新气象。29 .保持履职好状态,激发奋进精气神,用忠诚诠释担当,用奉献彰显担当,用本领支撑担当。30 .只争朝夕的干劲、一往无前的拼劲、敢为人先的闯劲、久久为功的韧劲。31 .盯住产业这个主战场,咬住工业这个主阵地。32 .为民生加"码”,为幸福提“质”,实现“老有所养、住有所居、病有所医、幼有所托”。33 .全面构建“清”上加“亲”的政商关系,全程提供“简”上加“减”的政务服务,以环境之“优”,赢得企业之“心”,聚成发展之“势”。34 .恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。35 .读好“廉政书”、当好“纪检员”、吹好“廉洁风”。36 .既需要有破的勇气,敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”,破除旧的落后产能;也要有立的智慧,善于“腾笼换鸟”“招鸾引凤”,培育新的绿色产能。37 .与时代发展“合辙”,与党政工作“同频”,与人民需求“共振”,在主动谋事、倾心干事、协力成事中,充分展现出为党政分忧、为发展尽责、为人民服务的境界追求。38 .对标对表打好“主动仗”、先行先试下好“先手棋”。聚焦发展所需抓改革、聚焦基层所盼抓改革、聚焦民心所向抓改革,解决制约发展的难题,释放改革发展的活力。39 .以制度构建“骨骼”,以机制疏通“经络”,更大范围、更深层次汇聚监督合力。40 .以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神,锚定目标抓推进,紧扣任务抓落实,沉下心来搞施工。41 .保持昂扬奋进的精神状态,只为成功想办法,不为困难找理由,敢于正视“最坏”、努力解决“最难”、全力争取“最好”,在坚定实干实效中担起发展责任、解决难点问题、彰显能力本领。42 .今天的项目招引层次,就是明天的产业发展层次;今天的项目推进力度,就是明天的产业发展高度。43 .探索招商引资新路径,打好招商“组合拳”,跑出引资“加速度”。44 .以高水平招商引资为高质量发展蓄势赋能,既要延续“加速度”,又要追求“高质量”;既要促成项目“引进来”,又要保证项目“能落地”。45 .大兴识才爱才敬才用才之风,用出“金点子”、亮出“好态度”、抓好“真服务”。46 .要有“只争朝夕启新程”的快为冲劲,抓住发展机遇,以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的使命感,主动担当、认真履职、快干狠干。47 .敢想敢干、善作善成,以敢为拼劲、快为冲劲、巧为干劲,全力以赴发展新质生产力。48 .特色主导产业做“加法”、高端产业做“乘法”,给低端产业做“减法”、落后产能做“除法”O49 .借助“弓”的强大张力、“弦”的韧性弹力、“箭”的强大动能,有效积聚各种资源的“发力点”。50 .谋划发展的思路、促进发展的措施、领导发展的能力、推动发展的力量。在公司党建工作座谈会上的发言材料公司成立二十年来,历经风雨兼程、辛勤耕耘,在X的坚强领导下,以“功成不必在我,功成必定有我”的豪情壮志,逐步成长为X建设队伍中的一支攻坚铁军。公司党总支部下设X个党支部,现有党员X名,大专以上文凭X人;高级职称X人,中级职称X人;年龄X岁以下党员X人;党员队伍呈现知识化、专业化、年轻化的特点,结构合理,素质较高。“党建引领铸就往日辉煌,狠抓党建再展西投新姿”。公司党总支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕党工委管委会中心工作,扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。公司坚持以党建为统领,加强党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,不断提高和改进党建工作,强化党员干部职工的政治意识和组织意识,坚定理想信念,大力弘扬忠诚担当、无私奉献精神,增强公司整体凝聚力和战斗力。具体措施如下:一、狠抓班子建设,对标对表,以上率下,始终把党建工作摆在核心位置公司党总支部班子坚持以党的政治建设为统领,抓班子带队伍。一是从自身做起,对标对表,率先垂范。不断增强“四个意识”,坚定“两个确立”和“四个自信”,做到“两个维护”,确保党中央和各级组织的政策部署在公司落地生根。二是在真学真悟上下功夫,把党建工作视为重大政治责任,把党建举措作为考核评判的关键标准,始终把党建工作与业务工作同部署、同研究、同考核、同落实。每年召开专题会议研究部署全年党建工作的目标和任务,制定集团公司年度基层党建工作计划、党建工作责任明细表,细化量化党建任务,明确了责任领导、责任人和完成时限,构建凝心聚力、齐抓共建的良好运行机制。三是在组织领导上,坚持做到紧扣目标、突出重点、找准方法、狠抓落实、严格考核,确保党建工作扎实有效一体推进。二、狠抓组织建设,激发群团组织作用,增强党建引领的组织领导和群众基础一是积极发挥党组织政治核心作用。发动工会、共青团等群团组织形成合力,紧紧围绕企业党建工作群策群力,多策并举,积极主动发挥自身作用,挖掘党员职工潜力潜能,齐心营造党建工作新局面,开创经营发展新动能。公司青年职工较多,思想活跃,工作热情高,党总支充分发挥年轻人的特点,培育锻炼思想进步、品德高尚、踏实朴素的青年职工积极参与党组织活动,提升对党的认识了解和热爱,吸纳更多青年人加入党组织,为党的建设增添新的活力,源源不断输入更多新鲜血液。二是规范开展党内政治生活。严格按照“三会一课”制度要求,坚持问题导向、效果导向、目标导向,把发现问题、解决问题作为党建创新的出发点和落脚点。对组织生活中存在的各种问题敢于摆上桌面,找准症结,着力破解,切实把全面从严治党要求贯穿到党组织生活中,使之成为全体党员的自觉行动,成为广大党员同志自我提高、自我改进完善的主要途径。三是定期开展谈心谈话活动。支部委员之间、委员和党员、党员和党员通过面对面、心连心的交流沟通,统一了思想,提高了认识,加深了同事间的感情,增进了工作中的联系,党组织的凝聚力、向心力进一步增强,桥梁和纽带的作用发挥的更加充分,使党支部真正成为一个战斗的集体。三、抓政治理论学习,创建学习型党支部,不断适应新形势下国企发展的新要求一是严格按照“第一议题”制度,常态化开展专题学习。每周二组织全体党员干部职工认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话、党风廉政建设教育、国企改革政策法规等。以班子成员带头学,党员、职工领学等多种方式方法,谈感想、谈体会、写心得,形成会前认真备课,学后评比的良好习惯。对学习表现较好的,根据党员积分管理办法予以加分,确保了学习入心入脑,不走过场。二是选树先进典型,激活内生动力。为充分发挥学习教育活动中先进典型的模范带头作用,公司每季度组织开展“先进工作者”、“百日竞赛”、“文明家庭”、“最美志愿者”、“优秀共产党员、党务工作者”等各类评选活动,激励全体党员在推进各项工作中争当先锋、作表率。同时,以重点工作和难点任务为突破口,发动党员干部职工“比、学、赶、超”,激发在工作中不怕困难、敢于担当、敢打硬仗的拼搏精神。四、抓制度建设,切实提高党建水平公司按照民主集中制原则,在党总支的领导下,建立健全工作制度,先后对民主评议党员制度、工程管理办法、“三重一大”决策制度实施办法、绩效考核管理办法、投资管理办法、对外借款管理办法、职工请假休假管理规定等制度进行了细化完善;对各项工作实行领导责任制,做到纪挺法前、依规依纪开展工作。同时,推行党务公开、厂务公开,实行承诺制度,规范内部管理,坚持半年召开一次组织生活会,广泛征求大家意见,确保党建工作依法依规有序开展。五、抓精神文明单位创建,为党建工作奠定坚实基础为努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的素质过硬党员职工队伍,公司以省级精神文明单位创建为活动载体,开展丰富多彩的主题活动。成立青年志愿服务队,积极开展“文明交通指引”志愿服务活动;以端午节、建党节为活动契机,组织开展“品味端午传承文明”朗诵比赛、“我的初心故事”征文活动、“迎国庆颂祖国”歌唱比赛等专题活动。扎实有效的活动开展,既为党员同志们搭建学习沟通交流平台、历练了工作能力,激发了队伍活力,又进一步增强了党员同志们的爱国主义意识,坚定了理想信念,使精神文明建设和党建工作相得益彰。六、抓党风廉政建设,树党员良好形象按照“党要管党、全面从严治党”的新要求,公司党总支切实承担起主体责任和监督责任,形成“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的党风廉政机制体制,抓好党建制度化、规范化建设,对建设领域、项目管理、材料采购和公车、公务接待、会务费用等方面加强监督检查,找出风险防控点,建立台账,实行销号管理,扎紧权力的笼子。在元旦、春节等关键时期,党总支部提前召开专题会议,开展节前廉政集体谈话,做好“锲而不舍落实中央八项规定精神和持续深化纠治四风”的宣传监督,杜绝腐败、铺张浪费、公款吃喝等违规违法行为。七、下步党建工作打算(一)加强支部自身建设。一是支部“一班人”要加强学习,努力提高自身的素质,支部委员要带头抓好政治学习,进一步明确支部工作的内容、要求。二是加强对党员的理论学习教育,带领党员“走出去”“引进来”,切实让党员教育更多元、更精彩。三是加强对学习教育情况的督促检查,努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力,提高工作有效性。(二)强化党务工作者能力。一是加强党务工作培训,进一步提升党务工作者综合能力,打造专业化党务工作者队伍。二是及时将政治素质较好,具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。三是建立党务工作者激励机制,切实将党务工作者能力、工作成效作为评先选优的重要依据,激励党务工作者抓好党建各项工作。(三)丰富党建活动宣传载体。一是坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。二是充分运用“两微一端”等新媒体,扩展党建宣传阵地,实现党建工作现代化、互动化和信息化。三是组建党员宣讲队,通过视频推广,扩大传播度和影响力,提升公司党建宣传的广度和深度。我的发言完毕,希望各位领导多提宝贵意见和建议,弥补我们工作上的不足,我们将认真总结经验,促进集团公司党建工作再上新台阶!