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    履职守责意见.docx

    • 资源ID:1393842       资源大小:8.94KB        全文页数:2页
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    履职守责意见.docx

    履职守责意见各地要结合本地实际,在已有工作基础上,坚持务实、高效、管用原则,深入研究河长制湖长制工作规律,创新履职方式,增强工作实效,把XX各项职责落到实处。履职守责意见如下:(一)探索有效工作方法1.协调解决重大问题。各级XX对所负责河湖要经常开展巡查,坚持问题导向和目标导向,掌握河湖管理状况,及时发现存在问题,协调解决影响河湖健康的突出问题。乡、村级XX巡查河湖的重点是发现问题、解决问题,对于难以解决的问题,要及时向上一级XX或相关部门报告。2.实施一河(湖)一策。按照一河(湖)一策方案确定的问题清单、目标清单、任务清单、措施清单、责任清单,结合本地实际和阶段工作重点,确定河湖管理保护和治理的年度任务,组织相关地方和部门逐项落实。3,组织专项整治。针对责任河湖存在的非法围垦、侵占河湖水域岸线和非法取水、排污、设障、捕捞、养殖、采砂、取土等突出问题,要组织专项整治或联合执法,集中力量在短期内予以解决;对于其他短期内难以解决的问题,要以钉钉子精神,按照轻重缓急,持续推进,逐个解决。4 .开展监督检查。各地要完善务实高效管用的督查制度,采取明查暗访相结合、以暗访为主的方式,开展常态化监督检查,及时掌握下级XX和相关部门履职情况及河湖管护成效,跟踪督促问题整改。要充分借助党委督查、政府督查、纪检监察、人大政协监督等力量,开展专项督查或联合检查。要畅通公众反映问题渠道,建立有奖举报机制,调动社会公众监督积极性。要强化问题整改,并举一反三,采取有效措施,杜绝问题反弹。5 .严格考核奖惩。考核问责是压实责任的关键措施。各地要严格实施县级及以上XX对下一级XX的考核,将考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。对于履职不力、不作为、慢作为、乱作为、河湖问题长期得不到解决的,要严肃追究相关XX和部门责任;对于主动担当、履职尽责、全面推行河长制湖长制任务落实好、河湖管理保护成绩突出的地区和优秀XX、相关部门及其工作人员,各地可结合实际按规定予以表彰或奖励。

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