事业单位招聘考试复习资料-2019年盐城阜宁县幼儿教师招聘模拟试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-2019年盐城阜宁县幼儿教师招聘模拟试题及答案解析1、通用公文中有哪些指导性公文？O单项选择题A、命令、决定、议案、通知B、命令、决定、公告、批复C、命令、公告、批复、议案D、命令、决定、通知、批复【答案】D【解析】指导性公文包括:通知、命令、决定、意见和批熨等”故本题答案选D。2、真正决定产品价值的因素是（）。单项选择题A、一种产品或一项服务本身给人们带来的极大满足B、生产成本C、生产成本+流通费用D、物价水平【答案】A【解析】社会必要劳动时间决定产品的价值量，一般来讲，社会必要劳动时间的付出可以正向转化为带给人们的满足感，为产品带来价值。故本题答案选A。3、根据党政机关公文处理工作条例、党政机关公文格式的规定，“签发人”标准的规范要求是（）。单项选择题A、正式印发的公文都应当标注签发人姓名B、rt“签发人”三字加冒号和签发人姓名、签发日期组成C、由“签发人”居中空一字.编排在发文机关标志下方D、如有多个签发人.签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右，门上而下依次编排【答案】D【解析】参考答案:D党政机关公文处理工作条例规定，上行文应当标注签发人姓名。A项错误。党政机关公文格式规定，签发人山“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字，编排在发文机关标志下空二二行位置。BC两项错误。如有多个签发人，签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、白匕而下.依次均匀编排，一般每行排两个姓名，回行时与上一行第一个签发人姓名对齐,D项正确“故本题答案选D.>B、意识是物质长期发展的产物C、意识是人脑的机能D、意识是对客观世界的能动反应【答案】D【解析】参考答案:D答案解释:D。考生做对该题的关键是了解意识的本质和能动性，并认真审题目。意识是物质世界的反映,但却不是物质世界本身：意识离不开人脑，意识是人脑的机能,但意识的来源是物质世界，而不来自人脑自身。意识的本质是客观世界在人脑的主观映象，所以，正确答案是Do选项A表述正确，但与题干内容没有联系，因而不选。8、根据现代化统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情总是多数”。这意味着管理工作最应该重视客观、精确、具体。（）判断题错【答案】错误【解析】题干强调的是，管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理般的事情”，由此推断，最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题判断错误。9、某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。O判断题对错【答案】错误【解析】本题考查事业单位人事争议处理，单位的人事争议协商不是人事争议调解的前置程序，也不是人事争议仲裁的前置程序。但进入人事仲裁程序后，人事争议调解就是人事争议仲裁的必经程序，而人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。也就是说，争议发生后，当事人可以进行协商，也可以不经过协商就申请调解，还可以既不经过协商也不申请调解就立接申请仲裁。但在一般情况下，当事人不能直接提起诉讼，必须经过仲裁后才能提起诉讼。故题干说王某“必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁”表述错误。考生需要掌握人事争议处理的四种途径协商、调解、仲裁与诉讼之间的关系和基本原则。10、十九大报告中指出，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败，不断增强党。、（）、（）、（）的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。单项选择题A、自我发展、自我奋斗、自我革新、自我创新B、分为管理岗位、专业技术岗位C、管理岗位分为10个等级D、专业技术岗位包括高级、中级、初级岗位【答案】a,c,d【解析】事业单位岗位设置管理试行办法第四条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行肉位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。A项说法正确。第八条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。B项说法错误。第卜四条规定，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。C项说法正确。第十五条规定,专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即卜一至十三级。D项说法正确。故本题答案选ACD12、华山、武当山、青城山和龙虎山，合称中国道教四大名山。（）D、局域网的简称【答案】A【解析】万维网（英文全称为WorldWideWeb）是一个由许多互相链接的超文本组成的系统，通过互联网访问。14、下列作品、作家、国别对应错误的一项是（）。单项选择题A、欧也妮.葛朗台巴尔扎克法国B、基督山伯爵大仲马法国C、死魂灵一果戈里英国D、红字霍桑美国【答案】C【解析】果戈里是俄国作家。故本题答案选C。15、下面是中国占典四大名著中的人物与情节，其中搭配不当的一项是（）。单项选择题A、鲁智深倒拔垂杨柳B、孙悟空一大闹天宫C、张飞一三顾茅庐D、刘姥姥进大观园【答案】C【解析】“三顾茅庐”讲的是刘备三次诚访诸葛亮出山辅佐的故事。因此C项应该是刘备三顾茅庐。故本题答案选C。16、关于国内生产总值，下列表述正确的有（）。多项选择题A、国内生产总值无法反映地下经济活动和非市场性经济活动B、国内生产总值无法全面反映社会福利的变动C、国内生产总值无法反映经济增长过程中环境污染和资源环境、生态破坏带来的不利影响D、国内生产总值无法反映闲暇增多给人们带来的福利【答案】A,B,C,D【解析】BCD国内生产总值（GDP）是指在一定时期内，一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价札用国内生产总值（GDP）衡量一国产出的缺陷有：（1）国内生产总值无法反映全部经济活动，包括地下.经济和非市场性经济活动。那些自给自足的家务劳动和居民无偿为社会提供的服务，由于不付报IW,在GDP中也无从体现。（2）国内生产总值无法全大小的规范应为根本法一宪法，而不是基本法律，故该项错误。C项中，法律无溯及力的含义是：新法对过去不生效，旧法仍然对过去起作用，这是从旧原则而非从新原则。故该项错误。D项中，前半部分正确，但后半部分错误。公民是不能因不知法而被免罪的，法对人的效力是以属人主义、属地主义、保护主义等原则为标准的，而不是以是否知晓为标准。故本题答案选A。20、墨子经说下指出：“贾也，宜不宜，在欲不欲。”也就是说商品的价格，适不适宜，取决于消费者的购买欲望。因此()。单项选择题A、消费者的欲望决定商品的价格Bx消费者购买商品的目的就是求得心理慰藉C、销售者要高度重视消费者的需要A、格式菜单中的“字体”B、插人菜单中的“分隔符”C、格式菜单中的“段落”D、视图单中的“缩放”【答案】C【解析】选择格式菜单里的“段落”可以调节行间距。77、货币政策直接调控的对象是()单项选择题A、社会消费总额B、社会投资总额87、某厂与李某等30名工人签订劳动合同后，由于生产任务调整,与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂与李某等6人协调，不能就变更劳动合同内容达成协议的，则该厂（）。单项选择题A、不得解除劳动合同B、继续与李某等人协商C、在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同D、可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某6人，或者额外支付1个月工资【答案】D【解析】我国劳动合同法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病D、60日【答案】C【解析】我国劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。故本题答案选C。91、现代企业制度中出资者的所有权益包括（）。多项选择题A、资产收益权B、重大决策权C、资产支配权D、选择管理者的权力【答案】A,B,D【解析】在现代企业中，出资者作为股东可以领取股息收入,性的经济。社会主义市场经济条件下政府的基本职能主要是提供公共服务、维护市场秩序、财政功能和制度创新等。93、陈独秀早期倡导“民主与科学”，由此引导的一场运动叫（）o单项选择题A、洋务运动B、新文化运动C、太平天国运动D、五四运动【答案】B【解析】陈独秀在其主编的新青年刊载文章，提倡民主与科学（德先生与赛先生），批判传统的中国文化，并传播马克思主义思想；另一方面，以胡适为代表的温和派，则反对马克思主义，支持白话文运动，主张以实用主义代替儒家学说，这引导了新文化运动。故本题答案选B.94、在同样的生产条件下，生产规格、型号相同的一匹布，甲厂需要6小时，乙厂需要7小时，丙厂需要8小时，丁厂需要9小时。因此，甲乙丙丁四个厂（）o多项选择题A、生产的每一个商品的价值量是不同的B、个别劳动生产率是不同的C、在同一时间里创造的社会财富是不相等的D、在出售商品后在同一时间段获利大小是不一样的【答案】B,C,D【解析】参考答案:B,C,D答案解释:BCD。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间所决定的，故虽不同厂商的生产时间的不同，但生产出的商品的价值量相同，所以A错误。95、事业单位与工作人员签订的3年（不含）以上期限的合同为短期合同。O判断题对错【答案】错误【解析】本题考杳事业单位人员聘用制度。事业单位聘用合同有四种：（1）对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年（含）以下的短期合同；（2）3年（不含）以上期限的合同为中期合同;（3）至工作人员退休的合同为长期合同；（4）以完成一定工作为期限的合同为项目合同。3年（不含）以上期限的合同为中期合同，故题干表述错误。96、关于行政复议期间具体行政行为执行，下列说法正确的有（）。多项选择题A、行政复议期间申请人申请停止执行的可以停止执行B、行政复议机关认为需要停止执行的，可以停止执行C、被申请人认为需要停止执行的，可以停止执行D、行政复议期间行政行为应一律停止执行【答案】B,C【解析】中华人民共和国行政复议法第二十一条规定，行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的,可以停止执行：（一）被申请人认为需要停止执行的；（二）行政复议机关认为需要停止执行的；（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；（四）法律规定停止执行的。故本题答案选BC。97、“四体不勤,五谷不分”中的“五谷”包括（）等。多项选择题A、稻B、黍C、稷D、麦【答案】A,B,C,D【解析】“四体不勤，五谷不分”出自论语微子。四体指人的两手两足五谷：通常指稻、黍、稷、麦、菽。故本题的答案选ABCD,98、所谓犯罪构成是指刑法规定的犯罪行为所应具备的一切客观和主观要件的综合，其中，犯罪的目的和动机属于()。单项选择题A、犯罪主体B、犯罪客体C、犯罪的主观方面D、犯罪的客观方面【答案】C【解析】C犯罪构成是指依照我国刑法规定，决定某一具体行为的社会危害性及其程度，为该行为构成犯罪所必需的一切客观和主观要件的有机统一，是使行为人承担刑事责任的根据。任何犯罪都包括四个构成要件，即犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。其中犯罪的目的和动机属属犯罪的主观方面。故选c°99、下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员肉位、工资以及续订聘用合同的依据？（）多项选择题A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、专业考核【答案】A,B,C【解析】事业单位人事管理条例第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。第二十二条规定，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。所以选择ABCo100、复杂的风险型决策问题的有效方法是（）。单项选择题A、调整贴现率法B、调整期望净现金效益量法C、决策树法D、敏感性分析法【答案】C【解析】决策树分析法是管理人员和决策分析人员经常采用的一种行之有效的风险分析决策方法。该方法是一种用树形图来描述各方案在未来收益的计算、比较以及选择的方法，其决策是以期望值为标准的。其基本原理是用决策点代表决策问题，用方案分枝代表可供选择的方案，用概率分枝代表方案可能出现的各种结果，经过对各种方案在各种结果条件下损益值的计算比较，为决策者提供决策依据。决策树能够列出决策问题的全部可行方案和可能出现的各种自然状态，以及各可行方法在各种不同状态下的期望值；能立观地显示整个决策问题在时间和决策顺序上不同阶段的决策过程；此外，在应用于复杂的多阶段决策时，阶段明显，层次清楚，便于决策机构集体研究，可以周密地思考各种因素，有利于作出正确的决策。故本题应选C。