职业病健康周展板挂图2-最新.docx

职业病五大特点 接触职业病危害人数多，患病数量大； 职业病危害分布行业广，中小企业危害严重； 职业病危害流动性大、危害转移严重； 职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视; 职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。可通过以下四个条件进行判断:盟必须有劳动关系,患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B必须是在从事职业活动的过程中产生的盟必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素等引起的H必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病&职业病诊断，应当综合分析下列因素（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。.©用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责用人单位职业病防治责任建立、健全职业病防治责任制对本单位产生的职业病危害承担责任用人单位加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平用人单位职业病预防要求三依照法律、法规要求严格遵守国家职业卫生标准用人单位落实职业病预防措施从源头上控制和消除职业病危害我国职业病防治的方针是什么坚持预防为主劳动者应尽的义务是什么应当学习和掌握相关的职业卫生知识、增强职业病防范意识发现职业病危害事故隐患应当及时报告正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业扁加护用品防治结合遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程劳动者享有哪些职业卫生保护权利获得职业卫生教育、培训获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告拒信违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。典2023职业痣归吾宗”汨c2023年活工动I主工题改善工作环境和条件保护劳动者身心健康2001年10月27日，中华人民共和国职业病防治法（以下简称职业病防治法）经第九届全国人民代表大会常委会第二十四次会议正式审议通过，自2002年5月1日起施行。为搞好职业病防治法宣传活动，卫生部决定从2002年起，每年4月最后一周为职业病防治法宣传周。y为什么制定职业病防治法2一、为了预防、控制和消除职业病危害二、防治职业病三、保护劳动者健康及其相关权益四、促进经济社会发展职业病防治法立法依据根据宪法制定本法痂窿痢葡晓畲痴识粉尘的危害化学毒物的危害常见的职业危害噪声的危害（噪声是一种人们不希望听见的声音，不仅会干扰工作、学习和生活，也会影响+人的情绪。劳动者长期在超过职业接触限值（285dB）的环境作业下工作,可导致听觉器官的损伤外，也对机体多系统产生不良影响,如出现头痛、头晕、睡眠障碍'全身乏力、食欲不振、消化不良等症状,并对心血管系统产生不良影响。所有粉尘颗粒对身体都是有害的，不同特性的生产性粉尘，可能引起机体不同部位和程度的损害。生产性粉尘对机体的损害是多方面的，直接的损害以呼吸系统损害为主，局部以刺激和炎性作用为主。每种化学毒物因本身毒性和毒作用特点，接触剂量等不同，对机体的影响也不同。如氯、氨等刺激性气体首先侵害呼吸系统，引起急性刺激作用和中毒性肺水肿；一氧化碳、氤化氢等室息性气体会引起机体组织细胞缺等。高温作业的危害高温作业时，人体会出现体温调节、水盐代谢、循环系统'消化系统、神经系统和泌尿系统等方面的适应性变化,但是超过生理调节时会出现中暑等疾病（如热衰竭、热痉挛和热射病）。曲