职业病展板3-最新.docx

改善工忸境和条件保护劳迎者身心健康2023年4月25日至5月1日是第21个联业防治法宣传周.职业病防治法为了预防、控制和消除职业病危害，防治职亚磨，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。校照2011年12月31日拉行的中华人民共和国职立痛防治法的规定，取业病是指企业.事业单位和个体短济蛆织等用人值的劳动者在IR业活动中.因接触帙尘、放射住物质和其他高蠹、有，因素而引起的疾病.MK2013年12月30日修订的职业编分类和目录它包括十大英学习内容用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:职业里生要求3-4（三）生产布局合理，符合音害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洸浴就、孕妇休息间箸卫生设<->i*或*指定取量卫生管理机构或者组织.配专职或者兼取的职业Il生督戏人员，负费本单位的取业翕防治工作；二制定职业翕IR治计划和实施方案；（=>建立、全取业2生管理制度和操作找程；（四）建立、It全职业卫生档案和劳动者健康&护档案I（三）建立、解全工作场所班业爵危害因素航涌及评价制度：（六建立、依全职业务危害事故应急检IIK案.劳动者享有下列职业卫生保护权利1获得职业卫生教育'培训；获博职业健康检查、职业病津疗、康黛2等职业病防治IK务；了解工作场所产生或者可能产生的职业够3危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护l指雄；a要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业4病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改,善工作条件；5-6（五）设hIR.用具3?设施符合保护劳动需生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务隈卫生行政部门、安全生产航督管理部门关于保护劳动电健康的其他要求.5对违反职业痛防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6拒绝违章指挥和强令进行没有职业辖防护播箱的作业；7参与用人单位职业卫生工作的民主督理g¾关爱劳动者预防职业病ENERGYSAVINGANDEMISSIONZREDUCTIONOFTHEGREEN1.INE（中”了*.MKM.WffgSKXSfl.M三½A0BR11114B>t&W人WlMK