2024年办公区安全管理制度_办公区安全管理制度规定.docx

2024年办公区安全管理制度.办公区安全管理制度规定办公区安全菅理制度篇11 .各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替,同时必须防口综合部；2 .下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在每日安全情况确认表上签字确认；3 .如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在每日安全情况确认表签字确认。4 .员工离开岗位前重要的公司文件（包括合同、技术资料和重要单据等）不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息；5 .各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责萱理（轮流管理）；6 .私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的保管原则上白天上锁，下班带回,丢失或损失个人负责。7 .重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料；8 .不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特殊情况需经公司同意。9 .下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗；10 .安全管理注意事项1）禁止在办公室吸烟；2）禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施；3）禁止在工作期间饮酒和酒后上岗；4）禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品；5）禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位；6）禁止向窗外抛物；7）禁止在楼道、办公室内打闹；11.处罚措施D由工作未做到而导致的工作安全事故，根据损失额度，直接责任人承担90%责任，办公室安全负责人负10%责任。2）个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。3）对违反该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发现处罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发现处罚责任人与办公室安全负责人50元/次。办公区安全管理制度篇2第一章总则第一条为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着预防为主，杜绝隐患的原则，特制定本制度第二条本制度中的安全管理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的、调杳及处理：各部门、机构应负责本部门的安全管理工作第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行第二章用电安全菅理第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地第六条员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作,以保障用电安全第七条员工不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源第三章加班事项第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写加班申请单（附表一），经部门主管以上领导同意后，方可实施加班第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格（附表二）后领取各楼层钥匙，并于下班后进行锁门工作第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关闭后方可离开（包括洗手间各项设施）第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开第十二条本办法从2011年9月1日开始生效执行办公区安全管理制度篇3加强公司办公区域的安全管理，增强职工安全意识，落实各项安全制度，保障公司各项工作顺利开展，特制定本制度：1、综合管治部为公司办公区域安全管理的负责部门，各分子公司负责人为本办公区域的负责，负责安全措施的制订、落实、检查及安全事故的调杳处理。2、办公区域内部应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施、设备配置情况进行检查,发现问题立即查处,确保消防栓、灭火器及完好有效，消防通道畅通，消防标识清晰准确。3、办公区域严禁存放易燃易爆物品、危险品、如因工作班要求存放，必须提前一个工作备报，并统一存放。4、发生火情应听从统一指挥，立即采取相应措施，并有序撤离。5、公司办公室要安装防盗监控装置及门禁系统。6、员工不得在办公室内存放私人贵重物品或大量现金，离开办公室应随即取走离开办公室，否则造成财产损失由员工个人承担。7、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不得存放贵重物品，如发生被盗，需第一时间向公安机关报案同时报备综合部。8、公司办公区域要根据配电容量、配置设施的设备，并留有余地，以免发生用电起负荷，造成线路短路的.情况。9、员工不得私自在办公区域、不必佥乱按、不得擅自使用厨电、电热器具，下班后应切断办公设备及各类办公电器源。10、办公室最后离开人员负责检查，办公室内的门窗、电器情况、关门闭窗切断电源后方可离开。11、节假日由当班人员负责检查并做好交接记录和情况记录。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!