XX镇2022年上半年党建工作总结.docx

XX镇2022年上半年党建工作总结一、工作成效（一）扎实推进抓党建促乡村振兴方面一是认真排查整顿软弱涣散村党组织，我镇每月均开展了软弱涣散村党组织排查预警，目前我镇无软弱涣散党组织。二是积极开展村干部学历提升和致富能手培养行动。通过每周一开展干部大讲堂，提升村干部能力素质，通过积极组织参与培训，深入指导，培养致富能手。今年制定出台了XX镇村干部学历提升行动实施方案，大大激发村干部学历提升的积极性和主动性，目前9名符合条件的村干部已全部报名提升学历。三是想方设法推动发展壮大村级集体经济。因地制宜，指导各村盘活现有资产资源，积极推动发展壮大村集体经济，我镇2村2社区预期均今年村集体经济经营性收入均能达到10万元以上；50%村能达到15万元以上。但是也还存在问题集体经济收入来源较为单一的问题，下一步将积极盘活资产资源，增加村集体经济经营性收入。四是管好用好驻村第一书记和工作队。目前已经根据县里统一安排加强了对我镇第一书记和工作队员的管理，现在均通过“钉钉”打卡考勤，督促履职尽责。（二）深化城市基层党建引领基层治理方面加强党建引领网格管理，通过加强党建引领全镇共建立了31个网格，充实镇村组及在网格中居住的党员干部到网格中参与精准化的网格管理，为城市创建、疫情防控、乡村振兴等基层治理工作提供积极帮助。（三）加强和改进非公企业和社会组织党建工作方面对非公企业和社会组织党员和党建情况进行了全面摸排，创加强新业态、新就业群体党建工作在疫情防控等工作中积极动员非公企业和社会组织党员共同参与。（四）扎实做好党员教育管理工作方面一是按要求落实发展党员指导性计划。进一步按县要求规范了发展党员程序，并按时间要求落实发展党员指导性计划，目前已有一名入党积极分子正在按程序发展。二是积极开展了普通党员教育培训。通过各支部及镇党委兜底培训，统筹抓好了青年党员、农村党员、退休职工党员和流动党员教育培训。三是已建立并实施了党委书记和班子成员与党支部工作联系点，并按要求指导党支部开展各项工作。四是以书记带头讲党课推动了“党课开讲了”活动。镇党委书记及各支部书记已带头开展讲党课，推动落实了“党课开讲了”活动。二、存在问题一是村级集体经济来源单一化。虽然我镇村（社区）集体经济均达到10万元以上，但来源相对单一，大部分是资产租赁类收入，缺乏产业和项目支撑。二是对党员教育管理还不够严格。党员教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，内容较单一。特别是对各村流动党员管理不够规范，联系不够紧密。三是党建工作特色还不够明显。党建工作结合本地发展实际不够，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。三、下一步思路和重点措施（一）注重“党建+”理念，在推进新发展、新实效上想办法。把基层党建与城市创建、产业发展、人居环境、重点工程推进等工作相互融合，积极探索壮大村级集体经济的新路子，科学合理盘活集体资源，引进外部资金、技术，转变经营方式，壮大村级集体经济，富裕群众口袋。（二）注重以点带面，在破解新情况、新问题上下功夫。不断丰富党员教育管理形式，采取走出去、请进来等形式，通过党校送学、党课助学、网络学习平台等载体，强化党员责任意识，充分发挥党员先锋模范作用，在各项工作中积极主动服务群众，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。（三）注重考核监督，在完善新机制、新方法上出实招。不断加强村“两委”班子建设，加强后备力量储备。继续巩固党建“三化”建设成果，完善目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等制度，继续加大党建工作目标考核比重，落实督查通报制度，形成比实干、比效率、比特色的工作氛围，打造基层党建工作新亮点，力争打造党建品牌。