2024年厂区门卫制度及职责.docx

2024年厂区门卫制度及职责厂区门卫制度及职责11、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热情、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系,征得同意后方可进入楼内。6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。厂区门卫制度及职责2一总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理体制1 .本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。2 .对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容1 .凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2 .人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。3 .公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。4 .人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5 .门卫记录员工迟到早退时间。6 .门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7 .门卫仔细盘直欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。2 .门卫岗位职责另行规定。3 .门卫的雇佣。1) .门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。2) .门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。保安安全管理第一条保安员之职责工厂出入口监察：所有出入口必须24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清楚，始能离开。确定门锁电子关卡或感应器24小时操作正常。保安员必须定期检查仪器是否操作正常,并保留记录，如发现仪器失效，马上通知上级和维修员，并安排临时警卫措施。定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。巡逻时间每小时一次，具体巡逻情况如下：检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。检查各车间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。（三）检查围墙内外有无可疑人员活动。公司在需要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置后应予签到。保安队长第二天上午对签到情况进行检查，确认巡逻保安计画得到执行。如在巡逻中发现问题，及时按照内部紧急联络架构图进行报告。登记所有访客资料：所有来访者必须登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。按照人员通行管制安全管理程式严格执行。查证所有员工记录：员工之进出工厂，保安员必'须查核其工作证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。查核违禁品当员工携带物品进出工厂时保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报上级及公安局备案。对付擅进者及彳哪份子：如发现擅进者及J巳罪行为，在个人人身安全情况下,立即制服及通知上级和报警。第二条保安主管和保安员之任命和训练：为确保就地执行工厂保安，所有保安员之委任必先通过下列各项入职要求：厂方考核其背景。无犯罪记录：将保安员个人资料提供到政府保安服务机关办理上岗证，由政府机关审核其是否有犯罪记录，如龙巳罪记录后予以发放上岗证。体格健全。持有认可之保安员许可证或资格。受过保安员之专业训练。或曾受聘于专业保安公司或部队。定期在职训练以加强防范意识。第一条保安工作指引保安员必须先自觉遵守员工行为守则内的守则。必须准时上班及做好换班工作，经常保持良好守时习惯。每日在员工上班前，各大门由保安员亲自开启并须进行一次保安及消防检查;确保员工有安全的工作环境。在每次巡察工厂时，每到一个部门都须要检查闭路电视是否正常运作、走火通道是否保持畅通。门及保安员须经常观察及识别厂内各人员的工作证件是否与该员工身份相符,确保没有闲杂人等，做好把关工作。在进行保安巡查时如发现遗失之工作证及其它私人物品必须立刻交给保安主管,并记录在案，再第一时间通知人事部有关事宜。如发现任何部门之工作程式出错导致即时出现保安危机应立即向有关部门主管提出意见然后报告给保安主管并记录在案。贿日上班前及下班后或全体人员离开工厂后，必须在各部门进行一次保安检查，并记录检杳完成日期和时间。每次完成下班后之保安检查，所有通道大门都必须经由保安负责上锁。保安员应经常维持最高警觉性并必须接受定期训练，加强保安意识。第二条员工行为守则在工厂范围内必须佩戴工作证，而证件必须挂在襟前使保安检查时易于识别。严禁员工携带违禁品，一经发现立即送交公安局处理。注员工有责任保管好个人工作证及身份证。员工外出将证件放置于保安室架子上，进入厂门后必须佩带。私人物品不得携带入工厂内。为了让厂方更了解每班之确实开工人数，员工上下班、加班及午膳前后离开及返回厂房必须打咕。每位员工自己的工咕不得由他人代打。员工如需请假应填写请假条，即使在当日临时请假之员工，亦须提前填写清楚请假条，代上级批准并经由门放行。员工在工作时应紧守工作岗位;如非工作或紧急需要不应随意到其他部门，违者须接受保安查询及解释理由。第四条物资及资讯流程保安指引耕艮据货柜及上落货之保安程式指引,保安员及员工均须遵守有关事项并确保保安工作能有效地执行。所有物资包括：眼镜物料、原材料、机械设备、文仪用品、日用品、饮品、食品及各类化学品等;其进厂及存仓都必须接受保安检查及核实进厂资料。有关资料必须妥善存放。员工有义务保障工厂范围内没有异常的物资从不正常情或未经正常手续流入。当发现有异常物资流入工厂，员工必须即时报告给当值保安员或保翊长。各部门均有其适用的物资，为准确计算库存，员工提取或报销有关物资都必须经由主菅、上级加以登记。员工应确保厂内所有档案不会外泄。除非，与客户有提早约定资讯交流或公开资料，否则任何访客未经许可都不可随意取得厂内一切资料。厂区门卫制度及职责3一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。六、配合领导和各部门做好其他工作。厂区门卫制度及职责4（一）周一至周日每天8:30至次日8:30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导1匚报,并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行厂区门卫制度及职责51、切实做好机关安全保卫工作，维护机关正常秩序，保障各项工作顺利进行。2、门卫人员要随时提高警惕，加强责任心，积极主动做好门卫值班工作，不得擅离职守。同时要做好办公室安排的其他工作，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可准假。3、门卫人员早6:00开门，晚10:00锁门。内部人员外出应按时返回，因特殊情况不能按时返回应提前告知门卫，严谨翻越大门。4、每天彻底清扫处机关大院、厕所一次，做到全天保洁。监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。5、门卫人员必须坚持夜间巡逻杳看,发现问题及时向办公室和值班人员报告，确保机关安全。6、外界人员出入应加询问（除正常上班外），不得放任自留，严禁闲杂人员进入，要管好院内花木及设施。7、违反机关制度，损坏院内财物或夜间翻越门墙的，门卫人员应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的（除追究有关人员责任外）应追究门卫人员的责任。厂区门卫制度及职责6一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入（放行）办理手续。无有关部门开具证明（或电话告之）不得放行。四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。外来车辆不准乱停乱放。八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。十、及时完成领导临时交办的任务。厂区门卫制度及职责7为加强对局机关保安工作的管理规范门卫工作人员行为保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。3、全天24小时守卫，遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。二、岗位职责1、负责局机关办公楼（包括后院）内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放;非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。6、严守大门，办公楼前大门办公时间要求敞开，非办公时间半闭，晚上7:00全闭,次日早上8:00开门。机关后院大门在上下班和本单位车辆出入时间打开，其它时间关闭。7、发现偷盗等违法彳已罪分子，应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件，要保护好现场,并立即报警和向办公室报告。发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。8、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。三、违规责任门卫人员对机关安全有直接责任必须确保机关安全。一旦出现问题,要追究有关人员责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予扣发工资或辞退处分。厂区门卫制度及职责8为加强机关保卫工作维护机关正常办公秩序确保机关各项工作顺利进行,特制定本制度。一、值班人员看保安服上班。二、早晨6点开门，晚上11点关门。三、值班人员白天值班不得离岗，做好来访人员及办事人员、车辆的登记、询问工作，培训班学员凭住宿卡进出大门。引导车辆有序停放。无关车辆不予停放。三、代收邮政信件和报刊杂志。负责大厅电子显示屏及触系统的开机和管理。四、做好值班室周围环境卫生工作。五、夜间11时锁门后本单位、居住在院内的职工家属驾驶汽车、摩托车进出一律不能按喇叭并要低速行驶，以免影响他人休息。六、值班室实行二十四小时值班，值班员晚间在值班室就寝，并加强晚间巡查。遇有特殊情况叫门要立刻予以打开。七、进出大门因有坡度，要提醒车辆和人员特别注意安全。八、负责单位院内的路灯照明管理。厂区门卫制度及职责9为进一步加强法院安全保卫工作，确保办公、办案的顺利进行，维护法院审判、办公场所的良好秩序,确保人员及财产安全。根据人民法院安全保卫工作相关规定，结合本院实际，特制定本制度。-加强门卫管理(1)安全防范采取人防和技防相结合的办法，门卫值班人员实行24小时值班制，遇有突发事件及时报告，及时启动处置预案。(2)加强人员出入管理。法院大门上下班时间段正常开启，上班后关闭，同时开启安检门。所有出入人员通过安检门进出。(3)值班人员负责对外来人员进行登记工作，严格执行身份识别仪实名登记制度,对案件当事人未携带身份证的原则上不能进入,特殊情况经法警大队负责人及院领导同意后方可进入，诉讼当事人一律不能进入办公区域，由各业务庭室在一楼接待室进行接待。(4)对于因公或亲(朋)友来访人员，原则上必须身份证实名登记,如未携带身份证的应与被访干警联系，得到被访干警认可后，在登记簿上如实登记来访者的姓名、性Slk工作单位、身份证号码、进入时间等方可进入，离开时要登记离开时间。(5)值班人员必须严格做到逢进必检，对进入审判和办公区域的人员严格检查，对人员和随身携带物品进行安检，安检完毕后，诉讼当事人及旁听人员物品一律存放储物柜内。如有携带危险物品及菅制刀具的一律收缴，并及时上报法警大队登记。(6)值班人员工作期间须按规定着装做Sl认真负责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、窜岗，值班室电话在工作期间一律不得用于与工作无关的事项。(7)对来访人员无理取闹，扰乱审判、办公秩序的，在劝阻无效后,应当及时向法警大队负责人报告，视情形采取措施，必、要时向110报警。(8)国家法定节假日的值班安排，由办公室负责。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。二、加强物品进出管理非本单位工作人员从办公楼内运出任何物资、设备等，门卫值班员必须进行盘问，并及时报告院办公室或法警大队。未经许可一律不得放行。三、法院基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由办公室和门卫对施工单位负责监督，做好相应的安全防范工作。本规定从生效之日起实施。厂区门卫制度及职责10-门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。五、外来人员携带的可疑物品进行检杳登记。六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。七、管理好门卫设施的使用，及时报警。厂区门卫制度及职责11一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位,确保社区安全。二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。三、熟悉社区内的基本情况,掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。厂区门卫制度及职责12一、门卫实行二十四小时值班制度。大门开门时间：早上7点至9点，中午12:OO至15:00,晚上18:00至22:00,大门关闭后人员出入经由小门通过,车辆进出临时开门。二、外来人员，必须经门卫登记后方可进入。院内车辆实行出入证管理。出租营运车辆未经允许,不得进入院内。外来车辆未经同意，不得在院内停放过夜。三、门卫对外来人员、车辆未履行登记职责的，扣发当月工资20元/次。四、外来人员不得在院内闹事和从事其他违法犯罪行为，否则移送公安机关处理。五、不准闲杂人员及精神病人进入院内，不准小商小贩入院叫买叫卖。对外来人员携带大件物品外出的要经门卫核实情况后方可通过。六、无关人员不得进入门卫值班室闲谈，或者进行打牌、下棋等娱乐活动。七、值班人员要坚守工作岗位，认真履行职责，文明、热情待人；坚持24小时有人监守，不得擅离职守。八、任何人不得阻碍、刁难门卫值班员履行职责，否则视情节轻重予以处理或者交由有关部门处理。厂区门卫制度及职责131、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表；2、严格执行本工厂员工进出厂制度,员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事；3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作；4、上班时集中精力,不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天；5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗；6、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯二哈秆氏喙厥乱耍繁橹if笆中蝇械羌牵喙亟哟嗽瓦攵獴娇山；7、车辆进出必须要登记检查,出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管；8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明,并做好登记工作；9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理11、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导；12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏；13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果；14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;月艮从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务；15、忠于职守，并做到语言文明，未庭待人,不借故刁难，以职谋私。16、做好门房及周围环境卫生。厂区门卫制度及职责14一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本公司员工和保安人员。二、管理办法一）保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡视巡逻全厂一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级;匚报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。三）保安人员必须出门站岗值勤。四）警卫室内外要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员,一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出，须经厂长审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记后方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。六）员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域或不影响生产的区域进行。七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。八）严格执行物资管理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明，经核对无误后方可放行。九）严格执行车辆出入制度,外来车辆进入生产基地需严格检查，作好登记。本公司运送货物车辆进出生产区域须做说明并记录（公司领导车辆除外），否则保安有权拒绝放行。十）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。三、附则一）本制度的解释权属综合办公室。二）本制度自公布之日起执行。厂区门卫制度及职责15为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。-门卫值班人员要严格遵守执行公司门卫安保制度，恪尽职守、文明执勤。二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡直，不得离岗。八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。九、本制度的解释权属集团综合办。十、本制度自公布之日起执行。厂区门卫制度及职责161、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度,禁止无关人员进入工地。2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤,并做好登记手续，有据可查。3、检查物资车辆进出情况并记录,无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。4、晚上人员进出应出示工地"出入证"或"工种牌"，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。5、遵守工地管理制度,夜间外出人员应在十点前返回工地,除特殊情况门卫有权不予开门。6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放"职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。9、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。厂区门卫制度及职责17一、总则：维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主菅以下员工外出，须由所在部门主管审批;中层干部外出，须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等做原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。（三）外来人员1 .外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将会证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。厂区门卫制度及职责18为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必、须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。I1.应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外,应及时报警。报警电话：110急救电话：120火警电话：119厂区门卫制度及职责191.目的为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责。3、保安的工作职责3.1 全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。3.2 全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。3.3 在总经理、人事行政部的高妾指挥下，应对各种突发事件。3.4 其他诸如生产协助、临时勤务等。4、保安上班时的形象要求4.1 着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。4.2 对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。4.3 严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、才魂聊天。5、管理办法5.1 保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。5.2 保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级;匚报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。5.3 保安人员必须出门站岗值勤。5.4 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。5.5 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出须由所在部门经理审批部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。5.6 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。5.7 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。5.8 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行。5.9 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行，部门经理以上领导车辆除外。5.10 自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行，并存放在自行车库内，不得随意停放，不得停放在任何办公场所。5.11 保安部要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政人事部上报。5.12 对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。6、附则6.1本制度的解释权属行政人事部。6.2本制度自公布之日砌行。厂区门卫制度及职责20一、目的为规范公司门卫值班制度严控值班工作纪律维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，威推动企业生产经营活动的顺¾进行和经济的快速发展，特制定本制度。二、责任1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。三、内容及要求1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上12-6:00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时,提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况,重要信息要及时反馈给有关部门；4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。四、门卫的工作权限1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。五、处罚标准1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以IO-100元罚款，连续违反三次作开除处理。2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。六、附则1、本制度自颁布之日起执行；2、本制度仅适用于本公司；3、本制度解释权归本公司。厂区门卫制度及职责21为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、人员出入管理（一）、外来人员1.外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2 .对来访人员，使用"请问"、"您是哪个单位的“、"您找谁"、"您有预约吗"、"您有什么事"、"对不起"、"请您出示XXX证件"、"请您填写来宾登记表"、"请您稍候"、"请他来接您"、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3 .客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司。4 .应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，发放回执单，（回执单出公司时收回）方可进入公司。5 .夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6 .凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（二）、职工亲戚、朋友来访1 .公司员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。2 .员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛。二、车辆管理（一）公司车辆外出1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客结束后，凭回执单或公司电话放行离开公司。三、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间每壹小时巡视巡逻一次；2、巡视范围：公司大楼区域；3、