建筑工程公司安全生产、文明施工、综合治理管理制度.doc

某某建筑工程有限公司安全生产、文明施工、综合治理管理制度施工现场安全管理组织项目经理：施工员：安全员：各 班 班 组 队 长消 防 组 织消 防 队 队 长消 防 队 队 员工 地 安 全 值 班 表日 期星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六姓 名项目经理现场管理安全生产职责1、认真执行公司制订的各项安全生产规章制度，落实公司制订的安全生产技术措施，搞好文明生产。2、坚持管生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员工作。3、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。4、对施工现场搭设脚手架，起重机械，电气设备，各种防护设施，防护装置组织等验收，合格后方可使用。5、发生工伤事故，立即组织抢救，立即上报公司，并保护好现场及参加调查处理。班组长安全生产职责1、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。2、安排生产任务时，同时进行安全技术交底，严格执行各工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3、上工前要对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现隐患立即采取整改措施。4、抓好本班的安全生产教育，做好本班组的安全生产的总结。工人安全生产职责1、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。2、正确使用劳动保护用品和安全防护装置，注意爱护保养好工具，设备等。3、参加安全活动，提出改进安全管理，消除事故隐患的建议。4、认真学习工种安全操作规程和技术。5、互相监督，勇于对不遵守安全生产规定的领导和个人提出批评，直至上报公司领导。6、发生工伤事故，及时抢救并向上报告。安全、文明生产奖惩条例第一章 总 则第一条 安全文明生产是关系到集体财产和职工生命安全不受损害的一项重要工作，是党和国家各级领导十分关心的大事，直接反映了一个企业一个单位管理水平和职工的素质和修养。为了提高执行“安全第一，预防为主”方针的自觉性，以经济手段强化安全管理，特制定安全文明生产奖惩条例。第二条 安全、文明生产奖励基金是公司专用基金，它采用公司对各工地承包总额的1的提留和日常罚款金。第三条 奖励基金支付形式为公司领导统一安排，安全科承办，每季一次小评，半年一次中评，一年一次大评和日常特殊奖励（绝对安全、文明生产有突出贡献，排除和杜绝了重大事故的发生）。第二章 罚款条例第一部份：不安全生产罚款条例第四条 不安全处罚是一种十分有效的安全管理行政手段，是安全、文明生产的保证，对违章者必究，是对模范遵守者的支持，对违章作业和违章指挥者每个施工人员都有权力给予制止和拒绝执行。第五条 凡进入施工现场的任何人都必须戴好安全帽并系好帽带，违章者每人罚款五十元，管理人员加倍，再次发现加倍。第六条 施工中，任何人不得在井架、塔吊、吊钩、吊兰上下乘人，违章者每次处罚100元（开机者50元，乘者50元）。第七条 凡在高空危险县空作业人员要系好安全带，违章者每人每次罚款50元。第八条 施工中要严格执行劳动纪律，严禁戏闹打架，结伙赌博，后上岗，违章者每人罚款50-500元。第九条 高空作业严禁向下乱抛物体（包括砖、石、砂浆、脚手材料和各种物体），违章者每人每次罚款50-100元。第十条 严禁违章作业及违章指挥，违章者除给予警告外，并给当事人罚款100-200元。第十一条 电线线路不得乱拖、乱拉、乱接，工地用电应统一由工地安全员安排，乱接者每次罚款100元。第十二条 严禁在木工间禁火区内吸烟和使用明火。违章者每人每次罚款50元。第十三条 施工中，严禁非操作人员开机操作，上机人员必须持有专业上岗证，违章者每人罚款100元。第十四条 任何人在未得到公司安全部门同意的情况下私自拆除施工中的安全防护设施（包括电气、脚手架、机械等），违章者每人每次罚款50-500元）。第十五条 进入施工现场的施工人员严禁穿高跟鞋，拖鞋、硬底鞋及赤脚，违章者每人每次罚款50元。第十六条 对不论何级不安全处罚，不得采取无理取闹，责任者不清将给予当事人的班组长或项目经理、安全员处罚。拒不接受处罚者将给予原处罚2-5倍的处罚。第十七条 对事故隐患，不处理、不上报、隐瞒者每人每次罚款50-500元。第十八条 施工机具，施工防护设施必须定期检查及时验收，发现问题必须及时处理，对失职的负责人，安全员，班组长每次罚款50-200元。第十九条 公司或工地安全检查中发现的事故隐患签发整改通知限期未整改给予当事者每条以50-100元处罚，再次不整改加倍，丢失回单加倍。第二十条 以上罚款措施只限于对违章的一般处罚，如因个人失误（包括不处理、隐瞒事故隐患、违章指挥、违章作业）造成他人伤害者，一切医疗费、营养费、伤害赔偿费、停工工资、奖金、各种津贴等均由肇事者赔偿，严重者还将追究法律责任。第二部份 不文明生产罚款条例第二十一条 公司根据市建委（94）昆建工字第4号文和市建管监察大队有关昆山市建设工地文明施工管理的暂行规定加强对文明施工的管理要求制定罚款条例。第二十二条 施工工地禁止擅自占用道路，占用者须经市城管执法大队申请同意，报公司安全科，否则将给予工地以100-1000元处罚，材料没收（所罚款为安排人员处理违章用）。第二十三条 临街施工必须搭设封闭脚手架，按规定设置临时围墙，严禁在围墙外作业，实行“门前三包”（包卫生、包秩序、包绿化）否则将给予罚款50-200元，并令自行整改。第二十四条 施工 工地不得擅自破坏城市公共设施，不得设障影响公共道路畅通，否则将给予50-200元处罚，市有关单位处罚自负。第二十五条 施工用材料、污水不得随意排放，水磨石等污水要有应沉淀池，否则给予50-200元处罚，并令改。市有关单位处罚自负。第二十六条 施工场地内的建筑材料和建筑垃圾应堆放整齐和及时处理，施工场地应有良好的通道，各楼面楼梯应保持畅通。严禁堆放建筑垃圾，否则将给予50-500元的处罚，并令及时整改。第二十七条 施工现场按照建设部、市政府、建设局及公司的规定，设置好施工用五牌一图，规章制度牌、示警色牌等，否则每缺少一块罚款50-100元。第二十八条 以上处罚和要求整改后，若再次违反加倍处罚。第三章 奖励条例第二十九条 在安全文明生产管理中成绩显著的，年内评为安全文明生产先进个人的奖励200元。第三十条 发现和排除重大事故隐患，保护国家和集体财产和人民生命安全有突出贡献的，长期保持施工文明施工的突出贡献者，一经核实当场兑现奖励200-500元。第三十一条 整个工程结束，未发生过任何事故，公司安全检查得分在85分以上（含85分）奖励项目部500-1000元。（注这笔奖励由工程队按贡献大小造册上报安全科奖励个人）做好冬季安全施工几点要求由于气温低给施工和工业生产尤其给安全生产带来了诸多的不便。为此，公司要求各施工单位和生产单位以“四防”防冻、防火、防盗、防倒塌为内容做好冬季施工及工业生产的各项准备工作和安全教育工作，具体如下：一、加强冬季施工安全教育，各单位要针对本单位的工作性质有针对性的进行冬季施工的安全教育和相应的安全交底，项目经理、班组长要求对冬季安全生产负起责任。二、冬季施工因脚手架、楼面、道路、设备等结露，结霜、结冰等因素十分滑，一是要提醒工人重视，二是要采取除霜、队冰和加强防护的措施。三、冬季施工因工人的手脚较为迟钝，对突发性危害反应不及，容易造成伤害，应从安全生产角度出发，加强安全检查，尤其是施工机械，防护装置的检查。有必要的可推迟上工时间和暂停外部施工。四、应做好防寒防冻和冬季防火工作，关心职工生活，严格按冬季施工技术规程施工；再次强调职工宿舍和禁火区严禁使用电炉和明火取暖，以防火灾发生。五、应做好治安防盗工作。临近农历年终多数外来人员将返乡过年，这其中不乏有一些不法分子，夜间值班人员要克服天冷困难加强巡查，确保国家集体财产不丢失。 做好冬季施工、施工技术规范和安全要求中有明确规定，认真按规范、规定要求工作，防止质量和安全事故的发生，确保公司全年生产任务的顺利进行。施工现场文明、卫生管理制度及考核办法第一章 总 则第一条 施工现场文明、卫生的管理是建筑企业精神面貌和整体素质的重要体现。搞好施工现场的文明、卫生工作，对施工现场的安全生产，工程质量，工程进度和效益及设备养护等都有着积极的促进作用。第二条 做好施工现场文明、卫生的管理工作是公司每一干部职工应尽义务，每个干部职工都有责任，做好自身工作范围的文明、卫生工作和互相监督。第二章 制 度第三条 施工工地自开工之日起，必须组成文明、卫生管理机构，工程项目经理作为第一责任人，全面负责施工现场文明、卫生工作。第四条 工地开工前，全面建好施工现场文明、卫生设施，必须按市创建工作要求完成，如围墙、大门、道路硬化、排水系统、职工宿舍、食堂、厕所、材料堆放场地，较大型及沿街工地应制作醒目、牢固、体现工程风貌的条幅，各工地均应设着醒目的施工现场五牌一图。第五条 工地正式施工前，应将文明、卫生设施完成情况申报公司检查验收合格后方可进行施工。第六条 施工现场每日必须安排管理人员值班，负责文明、卫生工作，工地应设置的文明、卫生保洁员。第七条 工程施工人员在施工过程中必须做到文明施工，做到每班工完料清，做到施工现场路通，场地清。第八条 施工现场各种成材、半成品、砂石、水泥等材料必须按施工平面图标明的地点，有序、分类、分规格堆放整齐，并做好防火、防雨、防腐、防霉工作。第九条 施工现场建筑、生活垃圾、污水、材料严禁堆积或排放在施工现场规定范围之外，施工中应保持工地附近环境卫生。第十条 职工宿舍、职工食堂、临时厕所等生活卫生区，应按公司制定的卫生公约和条例的标准，保持文明卫生，工地应为职工创建良好的卫生环境，职工应保持良好的卫生习惯，严禁在施工现场内随地大小便，和乱倒生活污水、垃圾。第十一条 施工现场内应做好蚊蝇灭杀工作，清除蚊蝇孳生场所及时喷洒，投放灭四害药物。第十二条 职工食堂炊事员应持有健康证，食堂要领办临时卫生许可证，各种生熟食品必须严格分开，禁止供应腐烂变质过期食品，热天应及时供应清洁卫生的消暑饮用品。第十三条 各工地均应严格遵守市政府，市环保局的环保规定，严禁超过施工，严禁向城市排放有毒有害烟尘。第一章 考核办法第十四条 公司根据市城管局、市建设局制定的文明、卫生考核许可证标准，每月进行考核和随时抽查，考评分将作为项目部年终综合全面考核依据。第十五条 公司已制定的和将制定的各种相关文明、卫生考核办法和处罚条例均有效，处罚条例如有出入，按最高处罚标准执行。第十六条 对于因施工现场文明、卫生工作受到上级部门处罚的工地，公司将加倍进行处罚。安全防火责任制随着公司承建的工程日益扩大，安全防火工作就日益得突出重要。为此根据公司安全生产要求有必要加强消防工作的管理，为此特完善制定，安全防火责任制，望各工程队，公司各单位严格执行。安全防火机构一、公司安全防火机构建立在安全生产管理网络基础上，各工地各部门安全员原则上并任各单位安全消防员，公司以公司领导及安全科为主组成安全消防领导小组，公司经理为领导小组组长，各单位各工地也应成立相应的领导小组。二、安全消防机构组成人员应抱着对党、对人民、对国家和集体财产高度负责的态度，认真做好各单位消防工作。安全防火制度一、各单位对消防重点环节和部门必须设置符合规范要求的消防器材，并保持定期检查和及时更换损坏配件，确保一旦发生火情良好作用。二、各单位部门负责人，项目经理是本部门安全消防工作第一责任人，安全消防员是安全消防工作具体落实人。三、各单位各工地应经常根据本单位、本部门、本工地的安全防火要求进行安全防火教育。对重点消防单位在条件允许的情况下，也可进行适当的消防知识和技能的培训。四、各单位各工地应加强对各种易燃易爆物品的管理对生产用电的管理，加强日常检查。五、各易燃易爆和配电设置醒目的示警标语，特殊环境应安排专人负责。六、一旦发生火情应立即组织扑救，并及时上报。施工现场防火规定第一章 总 则一、为保障施工现场的防火安全，以利施工作业的顺利进行，根据中华人民共和国消防条例和中华人民共和国治安管理处罚条例等有关法律、法规的规定，结合本地区实际情况、特制定本规定。二、施工单位的负责人应全面负责施工现场的防火安全工作。三、施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定项目、定措施限期整改。四、施工现场发生火警或火灾、应立即报告公安消防部门并及时组织力量扑救。五、凡施工现场发生火警或火灾，应立即报告所在地消防部门，同时要用快速方式向公司报告概况。六、施工现场发生火警或火灾事故后，必须做好“三不放过”，查清原因，提出处理意见，落实防范措施。第二章 施工现场防火要求一、各单位在编制施工组织设计时，其施工总平面图，施工方案和施工技术均要符合消防要求。二、施工现场应明确划分用火作业点，易燃材料堆场，仓库易燃废品集中站和生活区等区域。三、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，外要加强值班。四、施工作业期间需搭设的临时设施，必须经施工企业技术负责制批准，不得在高压架空线下面搭设临时设施或堆放可燃物品。五、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理，定期更新，保证完整好用。六、施工现场使用明火必须经公司安全保卫人员同意后才能生火，施工现场的防火责任按公司防火制度规定，由行政负责人全面负责防火工作。第三章 木工间防火要求一、木工间必须严禁吸烟，杜绝火种。二、木工间应保持清洁、木屑、刨花当日清理。三、经常检查电气线路及设备，绝缘性能保持良好。四、消防器材必须配备齐全，保持完好，不准任意玩弄。五、灭火机要定期换药，每半年更换一次。六、冬季施工，木工间不准烤火取暖。七、凡发现违反禁烟制度的现象，对当事人进行罚款处理。第四章 食堂防火制度一、工地食堂修建位置，应选常年下风处，必须与工棚宿舍及周围居民易燃房隔离开。二、灶头烟囱应保持高度，不裂缝不漏烟火，烟囱与易燃材料屋面接触时，必须采取耐火材料隔离措施。三、保持灶口清洁，严禁烧拖尾巴柴火，灶口前不准堆燃料。四、灶间电器线路必须保持绝缘良好，灯具保持完好，保持一定高度。五、灶间要配备消防器具，保持完好，定期换药，并要有足够的水源。六、灶间建造要避开电报线路，保持一定距离，与高压线路保持平距离6米。七、每月对炊事员进行一次防火教育。第五章 临时工棚、宿舍防火要求一、每幢工棚宿舍居住工人，应不超过100人，每25人要有一个进出门口，门窗要朝外开，屋内通道不小于1.2米。二、在工棚宿舍吸烟时，应将烟头和火柴梗放在水盆里，不准乱丢。三、工棚宿舍照明，电气线路必须保持绝缘良好，灯头距周围可燃物不小于40CM，距上方可燃物不小于80CM。四、工棚宿舍不准私自拉电气线路，禁止个人在宿舍烧电炉，电热杯，严防电源超荷损坏绝缘体而引起火警和触电事故。五、安装和修理电气设备，必须由电工人员进行。六、工棚宿舍必须配备消防器材及灭水源。第六章 电焊防火要求一、焊工必须正确穿着好个人防护用品，焊接工具必须完好。二、在焊接工作场所附近，必须经常有盛满水的水桶，消火栓砂箱，灭火机等消防设备。三、进行焊接工作时，必须设有防止金属熔渣飞溅，掉落引起火灾的措施和防止烫伤、触电、爆炸的措施。四、禁止在带有压力的熔器及设备上，或在带电设备上进行焊接，对承重构架进行焊接，必须经过有关技术部门的许可，才能焊接。五、禁止在藏有易燃物品的熔器上，或在油漆未干的结构和其它物体上进行焊接。六、对于有残余油脂或易燃液体的熔器上，应先用水蒸气吹洗耳恭听或用热碱水冲洗干净，并将其盖口打开，方才准许焊接。七、禁止在储有易燃等物品的房间内时行焊接。在易燃材料附近进行焊接时，必须配备消防器材，焊点与易燃材料最小距离不得小于5米。八、焊工在禁止火区域内动火焊接，事先要填写动火报告，必须经有关部门批准，并设监护人和消防器材后，才能进行焊接。第七章 仓库防火要求一、仓库内严禁吸烟，非仓库人员一律不准入内。二、仓库照明电气线路、灯具、必须保持绝缘良好，并应经常检查完好，易燃物品仓库应设防爆灯具，存油库房不准装置一般灯具。三、危险物品不准混合存放，必须专库存放，并应符合消防要求。四、仓库区域必须配置不同类型灭火器材，并应保持完好。五、库房内不准设办公室、休息室、不准住人，不准用可燃材料搭建搁楼。六、仓库照明电器设备，除经常检查外，每年至少进行两次绝缘检测，发现可能引起灯火、短路、发热和绝缘不良等情况时，必须立即进行修理。外来民工管理制度第一章 总则第一第 外来民工的管理与社会综合治理有着极为重要的关系，随着公司施工生产的日益发展，招用民工数量的增加，外来民工的管理工作的重要性更为突出，为建立良好的施工生产秩序，优化社会综合治理，切实加强外来民工管理，特制定本制度。第二条 凡招用外来民工的工地都必须成立外来民工管理领导小组。建立、健全各项管理制度及管理台帐（如安全文明生产制度，教育制度，综合治理管理制度，卫生制度，安全生产台帐，综合治理三级台帐等）。第三条 外来民工务工必须持有二证一卡（身份证或当地政府证明身份的证件，外出就业卡）统一报公司办公室办理备案。第四条 各工程队在外来民工上岗前必须对外来民工进行安全、文明生产三级教育和遵纪守法等教育，签订“职工质量、安全、遵纪守法协议书”及“安全生产教育记录卡”。各工地、还应认真做好外来民工的岗前技能培训和考核，组成帮教师徒。有条件的还应组织系统培训上课。第五条 各工地、必须在生活上，关心外来民工，为外来民工创造良好的生活环境，（如宿舍、冲洗场所、厕所等），在工作上建立安全可靠的工作环境，杜绝事故发生。第六条 各工地、不得以任何形式或任何借口，强迫或组织外来民工进行违章、违法（各种封建迷信）活动，并有责任制止上述活动。第七条 各工地、各单位应很好的尊重外来民工的劳动权力，人身安全权力和获得劳动收入的权力。严禁违章指挥和随意克扣职工收入。第八条 对于节假日不返乡的外来民工，各工地应妥善安排好他们的节日生活。第九条 各工地、各单位对施工时期受伤，生病的外来民工应给予关心、慰问和相应的医治，对重大伤亡事故的外来民工除在严格执行工伤事故处理条例分清责任的同时，按有条文规定，予以应有的帮助。第十条 对外来务工的民工，各工地如发现违纪违法，违章，搞封建迷信活动，长期不服从指挥和不胜任工作的，屡教不改有权给予清退，并上报公司。公司安全、文明生产教育制度第一章 总则第一条 施工企业生产因多处在露天，高空和人员设备流动性较在的环境中工作，从而造成了施工生产危险性较大，设备、人员动态复杂，管理上困难。这就对施工安全、文明生产管理提出了更高的要求。这除了要求我们在物的管理上（施工设施，安全装置）严格把关。另一方面就是人的管理，人的管理主要一条就是加强安全，文明施工教育，提高全员安全、文明生产意识，加强企业干部、职工的自我保护能力。第二条 安全、文明工作要做到警钟常鸣，就要形成有效的管理机制和管理制度，使各级管理人员和职工有章可寻，责任到位。第二章 制 度第三条 公司安全、文明生产教育实行三级制和教育面达100%，各单位应与安全、文明教育管理机制。第四条 安全、文明生产教育分级制：第一级公司级安全教育，由公司安全科承办。要求新工人或调换工种工人上岗前上报公司，统一进行全面安全、文明生产教育。教育内容为：公司安全、文明生产制度和各级安全生产责任制、奖惩条例及要求。第五条 安全文明第二级教育为：各工地教育。由各工地主要负责人、安全员、施工技术员承办。教育内容：本工地，本工程，安全、文明生产的要求和特点，工伤事故的教训，安全、文明生产措施，工伤事故的处理，各种机械设备和危险工作环境的防护。同时，安全教育要做到经常性和及时性，对节假日，农忙季节，重大机械设备、气候影响等加强教育。第六条 安全、文明第三级教育为班组教育。由各工程班组长承办。教育内容为：本工种安全操作规程，安全用品使用。本工种机械设备的结构、性能、操作要领及防护措施。本工种易发事故和危险环境的判断及处理方法。本级安全教育要求做到每日班前和工作环境调换前进行。第三章 措施及奖罚第七条 安全、文明教育的形式可以多种多样，工地可以分部，分项施工安全技术交底为主题。由施工主要负责人，工程技术人员或工地安全员，班组长分步分级对职工进行教育，安全员负责日常检查，督促工作，工地安全员应做好安全、文明生产德育的组织工作。第八条 任何单位和个人不得以任何理由不执行安全、文明教育工作，也不得以任何理由拒不接受安全、文明生产教育，否则将给予行政处分和经济处罚，直至停止施工生产，造成事故责任自负。第九条 安全、文明生产教育必须有相应的记录和资料，否则将视为未进行安全、文明生产教育。第十条 对拒不接受安全，文明生产教育和不进行安全、文明生产教育的单位，公司将给予500-1000元和处罚。个人给予50-200元的处罚，行政处分由公司领导按情节给通报处分。第十一条 对执行安全、文明生产教育好的单位和个人，公司将给予相应的奖励（以安全、文明教育资料齐全和日常检查为准），奖励金额由公司领导决定，安全科执行。特殊工种岗位责任制第一章 总 则第一条 施工现场特殊作业工种人员承担着高于其它工种的工作是施工现场安全生产的重要保证。所从事的工作也是施工一线危险程度较大的环节，管好这部份人的工作是公司安全生产中的重中之重。第二条 从事特殊作业工种的人员必须持有专业上岗证，并严格按专业培训操作规程和技术要求进行操作。第二章 制 度第三条 特殊工种在施工范围内，主要指：架子工、塔吊司机、塔吊指挥、三机手、电工等，未经过上述工种专业培训的人员严禁从事有关特殊工种的工作。第四条 特殊工种培训工作由公司安全部门统一组织上报，经上级有关部门培训后，办理登记、发证工作，公司内不得自行进行此项工作。组织上报培训，更不得自行组织培训。第五条 凡特殊工种人员，如未征得公司安全部门同意，擅自外出务工，发生任何问题，公司概不负责。第六条 特殊工种人员所持的操作证，不得转借他人作用，不得冒名顶替，丢失应及时向公司安全部门报告，否则一律按无证处理。第七条 特殊工种人员应定期参加公司安全部门组织的，操作证的复审和再培训工作，过期不复审和再培训的操作人员按无证处理。第三章 处 罚第八条 无证人员从事特殊工种操作一经发现，每人每次处罚100-500元。第九条 如发现岗位转让他人或冒名顶替者，给予原持证者200-500元处罚。各工种岗位安全作业规定第一章 概 述在深化完善改革的时期，企业为提高自身素质需要进一步强化管理，使管理工作上一个台阶。安全生产的管理工作，也应该在治理整顿中进一步提高。为此我公司特制订各工种岗位安全作业规定，作为指导安全生产的文件之一。建筑业与其他作业相比，有其自身的特点。因此给安全施工带来一定困难，其特点为：一、筑产品形式多样，由于结构形式的不同，施工方法亦将随之变化。因此安全防护也要随之变化。二、建筑产品固定而人员及物资流动作业条件的经常变化，不安全因素也随时可能出现。三、施工工地点多，面广战线长，使施工管理困难，因此管理难度也较工业企业固定性车间要大。四、施工中多工种配合作业，上下立体交错的施工衔接不当，就容易造成工伤事故。五、由于建筑产品的庞大，工期长，施工作业人员在野外露天作业，受到春夏秋冬各个季节，气候条件的影响，因此对安全生产的不利因素也增多。六、由于目前施工企业机械程度底，大量，重劳动还要依靠人工进行，所以危险性较大。在整个施工生产中，由于物资、技术方面的原因，以及个人思想波动，疏忽大意等不安全因素都成为可能造成事故的隐患。因此要保证安全生产，必须低靠科学的管理和相应的安全技术措施，进行安全教育，制定规章制度，逐步使每个职工树立“安全第一”、“预防为主”的思想，严格执行安全操作规定。企业要实现安全生产，需要从许多方面去做好工作，但最根本的就是企业的每一个职工，都应该自觉遵守安全生产规章制度，管理人员不违章指挥，操作人员不违章作业，并且有权制止他人的违章行为，每个职工要积极参加各种安全活动，主要提出改进安全工作的意见或建议，爱护和正确使用各种机械设备，工具及个人防护用品，为帮助大家进一步了解建筑施工中的有关规定，安全生产要求和正确掌握本工种安全操作规定，根据上级有关文件精神，特编制各工种岗位安全作业规定、要求认真贯彻执行。在实施过程中，有什么问题和改进意见，要及时提出，以便完善提高。企业要提高安全生产工作，就要做到防患于未然，过去用血的代价换来的教训是深刻的，今后必须警钟长鸣，引以为戒，把好重视安全，遵章守纪，形成良好文明生产风气，确保施工生产顺利进行。第二章 安全生产的一般规定1、根据国家有关规定，凡参加施工的各级管理人员和施工操作工人，都必须熟悉安全技术规程，了解所属工种的安全操作要求，熟悉所在工地的环境，新工人上岗前，必须接受安全知识教育，经过安全教育，各工种操作人员均应严格遵守本工种的安全规定，对机械维修保养一定要先切断电源，拨掉保险丝，不懂得机械性能者。不得擅自拆修机械设备。2、本企业全体人员必须严格执行安全生产制度，坚持使用安全三件宝，即进入施工现场一定要戴好安全帽，高空作业，必须系好安全带撑好安全网。3、职工进入施工现场，必须遵守劳动纪律，服从分配，严禁上班前喝酒，上岗时不得赤脚、不准穿响底皮鞋、硬塑料底鞋、拖鞋、高跟鞋及易滑带钉的鞋子。从事高空作业时不准打闹和开玩笑。不得带小孩进入施工现场和生产车间。4、登高作业时必须走内扶梯或外梯上下，外脚手跑道要保持畅通，脚手架每平方米堆放物不得超过270公斤，平台架子上临时堆放材料必须排列整齐，防止物体下滑并严格控制备载，以防超重。5、四口、临边防护十分重要，都必须按规定设置明显标志。并加盖和防栏杆围护，在施工过程中的陡坡、坑洞、斜坡都必须及时加设可靠的盖和围栏，所有搭设的围护未经工地负责人同意，任何人不得擅自移动或拆除，施工危险区域应悬挂明显标志，夜间改革必须设红灯示警。6、施工用电线路应按施工平面图布置架设，凡从事电工作业人员，必须经过专业培训，特证上岗，非电工一律不得接拆电器设备，工地临时线路不准直接架设有金属脚手架上，井字架上，须用横担和绝缘材料隔开，严禁一闸多用，接地要求良好，电箱要求有门和锁，总电源开关要有专人负责，收工后务必切断电流，高层建筑应分层设置配电箱，移动式电器设备，电源开关应紧靠设备，每个工地、都必须按规定装设触电保护器。7、安装井字架，地基必须夯实后再浇砼垫层，然后才能搭设时，两节以上要钢丝绳接设临时缆风绳，超过十五米高度并装有摇臂起重的井字架，必须用埋设地锚桩固定，轻型井字架的缆风绳桩，如用打桩地锚，须加设施锚固定。缆风绳不准拉在树上或临时设施上，同时必须安装吊兰断索安全置及吊兰防冲限位器，卷扬机绳筒保护器及进出料口安全门，井架搭设完毕，办理验收签证手续后，方可使用、开机必须持证、长料不准人吊兰里往上运送，井架拆卸时也必须拉临时缆风绳。8、在垂直吊运物件时，应做到以各点（1）吊运前首先检查机械状况，电器设备信吊运索具是否符合要求、绑扎起吊点是否均衡，物体是否超重，不符要求者应立即整改符合才能施工。（2）禁止斜拉歪吊，吊运过程中要有明确的信号，升降要有人指挥呼应，先试吊，确认无误后，才能正式吊运。（3）起吊后，在下面负责绑扎套勾的人员应负责对周围的的警戒。严禁他人的吊件下行走或站立，以确保安全。（4）在起重吊装中，应严格遵守，十不吊规定。9、设置在高压线附近的塔式起重机，应编制专门的安全防护措施。在高压线一侧，无论在任何情况下，起重臂钢丝绳或吊件与偷电线路要确保安全隔离设置的离措施，塔式起重机的超重臂要加装限位固定保险，并加强监督检查。10、特殊外脚手架搭设，应根据不同的建筑结构形式和施工方法，进度要求，由于施工负责人和技术人员提出方案，报公司领导同意批准后实施，搭设中严格按规定执行，严禁钢管、毛竹混搭，架子应设供人上下的扶梯，架子上不准用钢模代替脚手板。11、严禁在高处和肢手架上向下抛掷东西以防伤人，或击断邻近电器线路和损坏机械设备。12、施工现场，不得随意动用明火，如需动用，须经安全部门与甲方有关部门联系，取得批准手续后方可进行，沥青炉灶架设，应由工地负责人，操作者及有关部门到场共同确定架设地点。并配备刀消防器材，熬沥青操作人员不得擅自离开岗位，要经常控制油量和油温情况，下班前炉火必须彻底熄灭，确认无余燃物，方可离开。13、雨季和台风季节施工，应经检查脚手架、井字架、缆风绳、机设备有否沉陷、变形、松动，发现异常情况须及时加固，夏季施工应及时提供必需的解热防署药品，茶水和休息场所，冬季施工应做好防火、防冻、防煤气中毒，防滑和防塌工作。14、在高压线的垂直下方不得堆放构件，不准搭设临时工棚，不准动用烟火。15、拆除旧筑物必须制定安全措施，在工地负责人统一安排和监督下进行，操作人员在拆除过程 中，应站在脚手架上或其他固定的建筑物上，应自上而下顺序进行拆除，禁止中间掏洞及大面积推倒的操作方法。16、使用机械必须集中思想，注意安全，在平板刨、园锯等机械上操作者不准戴手套，女操作者头发不准外露，平板刨应有安全防护装置，小料，短料不准在平板刨上刨，更不准在园锯上锯，砂轮机要有防护罩，一切机械设备不符合安全规定的不准使用，不懂得机械操作规程的不准擅自操作。17、危险品仓库、油库、车库、油漆间及其他易燃易爆场所，一定注意防火，严禁明火，严禁吸烟，并务必配备消防器材。18、触电保护器的安装和使用应做到：总电箱内触保器应安装在防雨，离接触器远一些的地方，照明与动力线应分开使用，技术要符合规定，机械设备多的工地，及移动电具时应设在支触保器，在运行中每周进行2-3次试跳，并做好记录，不得随意拆除，移位，对试跳不灵敏者或不符合要求的应查明原因，进行修理或变换。19、项目部班组，每10天进行一次安全生产情况自查，对存在问题进行记录，并作出整改安排，整改完毕应记录在案，同时每月组织1-2次安全活动，学习有关安全规章制度，操作规程，分析所在工地安全生产状况，坚持做好每天班前进行安全技术交底和做到班上安全轮流值班制。第三章 各工种岗位安全作业规定一、瓦壮工1、上班前应认真检查周围作业环境，发现异常情况及时汇报、并暂停危险区域内的作业。2、在基础施工时要合理组合劳动力，不得多人挤在一起作业，挖土时应随时注意土质状况，防止土坍伤人。3、在脚手架上作业，脚手通道应保持畅通，临时堆放的材料，应合理分散。4、脚手架负载每方米不得超过270公斤，即标准砖堆放不超过三皮，八五砖堆放不得超过三皮。5、作业用小车、材料、工具，下班后不得遗漏在脚手架上，剩有材料不得向下抛掷，砌砖残砖应妥善安放及利用。6、不准在脚手架上打闹和玩笑，不准靠坐在扶手杆上。7、临时木脚手板，使用前应检查其长度、宽度、平整度是否符合要求，搭设时不应有跳空板，操作时防止踏空。8、在井架平台上拉小车时应待吊兰停稳后才能进行，停放小车时应把握车辆，注意重心，防止翻车，严禁头、手、身体等部位，伸入井架内，严禁乘吊兰上下，施工人员也不准坐靠在井架边缘。9、粉刷作业时，任何人未经许可不准将墙体与脚手架连接铁丝斩断，也不准将物品挂钩在连接铁丝上。10、各种机械传动部位安全防护装置应齐全、有效，任何人不得随意拆除，不得在运转中进行清理工作。11、浇灌砼时，使用振动棒时应穿胶鞋，湿手不得触及开关、电线不得有破皮漏电。12、吊运空心板时，应仔细检查索具，两端拉环是否对应，钢丝绳应套入板内，不准搭扣，不准二板合在一起吊，起吊时严禁板下站人，行走和板上放置其它活动物品，防止下落伤人，并严禁斜拉歪吊。13、使用手推车运板时，应慢速推行，过道木板必须垫实牢固，板的厚度应满足强度和刚度要求，放置间距准确，安装时下端不准站人，吊运时未经许可不得解脱井字架缆风绳。14、水磨石作业时，应安装临时触电保护器，操作人员应正确穿戴好必要的绝缘保护用品，电线应架空：接头应牢固，电线不得少于15米，砂轮块必须安装牢固，两机同时作业时，应保持一段距离，已防碰撞，进行中应瞻前顾后，已防伤人，机坠落及触电伤害。二、木工（一）现场作业1、作业前应检查所用工具是否可靠、榔头、斧头防止脱柄，钢凿，板手应妥然安放，不得肢夹，亦不要插在腰间。2、支撑模板时，要检查材料质量，严格按施工程序进行，模板支撑未固定好，不准进行下道工序。3、不得利用支撑、模板、栏杆攀登上下，拆模必须经施工员同意拆模时严禁大面积拆落，不得将松动悬挂的模板遗留在建筑物上。4、撬棒应放置在不易碰撞的地方，不得任意乱放，以免坠落伤人，拆模时，作业区应设警戒，防止行人误入，拆除的模板及配件应及时归堆，防止拌脚或刺伤。5、拆除的材料不得大量积压在脚手架上，防止架子超载和防止下滑伤人。6、刚模运输时应堆放整齐，不得乱堆，装入吊兰时一次不宜过多，以免制动器失灵或吊兰运转被卡和刚模板坠落伤人。7、使用手枪或电钻时，电线不宜过长，接线应在触保器范围内，操作时应戴好绝缘防护手套，雨天暂停使用。8、在坡度大于25度的屋面上操作时应采取防滑措施，檐口支拆模板时应设护身栏杆或采用其它防护措施。9、二层以上安装门窗时如外围无脚手架或安全网，操作手必须戴好安全带。10、在没有望板的屋面上安装石棉瓦，应在屋架下弦设安全网或其它安全设备，并配装有防滑条的脚手板，钩挂牢固后方可操作禁止在石棉瓦上行走。（二）车间内场作业1、操作木工机械严禁戴手套。2、各种机械传动部位安全防护装置，都必须齐全、有效，并应有可靠的接零接地装置。3、操作时必须正确使用安全防护装置，任何人不得拆除。4、平刨机使用前应检查加工材料，了解木质，注意节疤，正确掌握刨削量，一般每次不超过1-5厘米，凡薄料、小料、短料，不得在机器上作业。长度小于30厘米的材料必须用压板和推棍，严禁用手推进。5、平刨机在刨削的过程中严禁手越过刀面，而应前后交替进行。6、长料上机加工时，应站在机的侧面进行，不准以胸部，腿部顶推，以防回弹伤人。7、使用压刨时人员应站在机侧面，送料时手指必须离开滚筒2厘米以上，接料时必须走出台面，刨短料时长度不得短于前后压滚距离，厚度小于1 厘米的板材必须垫托板。8、盘锯机操作前后认真检查锯片，不得有裂口，螺丝应上应观察锯片和轴心有否偏心，所锯材料高度不得超过锯片半径。9、锯割时要防止节疤，硬木，发现嵌有金属物件，应先处理，防止弹伤人。10、操作时要使用木屑防尘罩，长期作业人员要戴防护镜和口罩。11、使用下来的木屑，刨花，边角料，应落实人员，定期清理防止受潮发热自燃。12、木工作业场所，严禁吸烟或动用明火，并要配备消防器材。三、架子工