公文写作：天天金句精选（2024年5月21日）.docx

天天金句精选（2024年5月21日）1.在忠诚履职、为民造福上作表率，在真抓实干、担当作为上立标杆，在攻坚克难、狠抓落实上打头阵，在精诚团结、严以自律上放样子。2 .在把握最大机遇中顺势而为，在把握最大动能中乘势而上，在把握最大红利中聚势而强。3 .要敢干，于困境中找到出路，于困难中找到办法，于可能中办成事情，于无望中创造可能。4 .要能干，既脚踏实地、埋头苦干，不眼高手低，也善于开拓创新，善于把握机遇，积小胜为大胜，一步一步把事做成。5 .喊破嗓子，不如甩开膀子。既要学会“弹钢琴”，突出重点、突破难点；又要打好“组合拳”，密切协作、配合联动。6 .坚守原则底线，严格执行制度规定，不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。7 .营造尊重人才、尊重创造的社会氛围，营造崇尚创业、鼓励创业的人才环境。8 ,经常遇到“乏贤可举”、“乏人可用”的尴尬，常常面临“人岗不适，不得其所”的窘境。9 .一定要大气，要有海纳百川的胸怀，不要小鼻子、小眼睛，只看眼前，不看长远，只看小局，不看大局，10 .高就是高标准、大就是大格局、全就是全能型。I1.把改革放在心上、扛在肩上、抓在手上，强化不进则退、慢也是退的意识，毫不放松抓好既定改革任务。12 .从大局着眼、向深处拓展、往实里用力。13 .在学有所教上提质增效，在病有所医上精准施策，在老有所养上精耕细作，在民有所安上守牢阵地。14 .既为奋力赶超、加速崛起指明了方向，更为奋勇争先、跨越发展增添了信心。15 .改革创新的精神、担当作为的勇气、求真务实的行动。16 .既是一堂深刻生动的党性课，也是一堂提神醒脑的廉政课。17 .权力运行的风险点、制度建设的薄弱点、监督管理的空白点，加固拒腐防变的“堤坝”。18 .把握项目建设主动权，打造项目建设新标杆，培育项目建设新动能。19 .在入脑入心中把稳思想之舵，在对标对照中校正行为之向，在自警自省中常怀律己之心，在善作善为中扛牢担当之责。20 .高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促落实、高标准运行保障。21 .突出对标对表、提高站位抓落实，突出高质高效、聚焦重点抓落实，突出从严从细、凝聚合力抓落实。22 .严明整改责任、严把整改质量、严肃整改纪律。23 .以最坚决的态度抓整改，以最有力的举措抓整改，以最过硬的作风抓整改。24 .一个不落抓落实、一刻不停强推进、一以贯之正风纪。25 .工作要“严”、加强纪律性，工作要“快”、增强主动性，工作要“合”、注重协同性，工作要“实”、提高务实性。26 .精力向“学纪”集中、心思向“知纪”聚焦、标尺向“明纪”对照、言行向“守纪”校准。27 .在思想上筑牢纪律之堤，在工作上绷紧纪律之弦，在作风上高擎纪律之剑。28 .比谋划看储备、比对接看线索、比签约看质量、比开工看进度。29 .一件一件抓落实、一个一个去解决、一项一项求成效。30 .打好污染防治“组合拳”，绘就生态修复“新画卷”，提升经济发展“含绿量”。31 .增强网络文化“软实力”，打造天朗气清“生态圈”，扩大向上向善“同心圆”。32 .“清单化”管理、“精细化”推进、“闭环化”落实,做到件件有着落、事事有回音。33 .以超前眼光系统谋划、以战略思维前瞻布局、以科学方法统筹推进。34 .依法用权不逾矩、秉公用权不徇私、为民用权不懈怠、廉洁用权不妄为。35 .突出更高站位、把认识提到“全局”上，突出更大力度、把措施落到“细节”上，突出更真感情、把矛盾化到“心坎”上，突出更实作风、把责任压到“岗位”上。36 .提高引才的精准度，下好育才的先手棋，打通用才的新通道，营造留才的好生态，守好重才的责任田。37 .聚焦忠诚培塑抓内化，扭住潜心自学抓深化，注重学以致用抓转化。38 .抓工作，既需尽力而为，又需量力而行。尽力，表现为恪尽职守的实干；量力，表现为实事求是的态度。39 .担责不避事、干事不越线、守纪不躺平。40 .在用心学纪中锤炼党性，在准确知纪中校正言行，在对标明纪中自警自省，在严格守纪中奋发作为。41 .淬炼绝对忠诚的政治品格、夯实绝对可靠的能力基础、树牢绝对纯洁的作风形象。42 .树立“真抓实干”的队伍风向标，筑牢“防腐拒变”的制度防火墙，念好“慵懒散拖”的督查紧箍咒。43 .以清单式管理抓部署，以联动式协同抓攻坚，以延伸式服务抓治理。44 .找准切入点、发力点、着力点，保持紧张快干、只争朝夕的工作状态，争先进位、勇争一流的鲜明导向。45 .稳步夯实产业体系“基础桩”，持续增强科技创新“引领力”，不断提升发展“含绿量”。46 ,把“学纪”作为锤炼党性的关键举措，把“知纪”作为校正偏差的标尺准绳，把“明纪”作为自省自律的长鸣警钟,把“守纪”作为干事创业的重要底线。47 .营商环境是提升核心竞争力的主赛道，作风建设是保障高质量发展的主抓手。48 ,为人才创业“铺路子”、为人才成长“搭台子”、为人才发展“架梯子”O49 .以“真金白银”招才引才、“真心实意”育才用才、“真情实感”敬才爱才。50 .跨越追赶的机遇期、加快发展的扩展期、转型升级的关键期。