销售目标合同（6份范本）.docx

销售目标合同（6份范本）【第1篇】天水市销售目标责任书甲方：有限公司乙方：为了确保公司年度销售计划的实现，结合公司发展的实际情况，经公司研究，并与市场部充分协商，共同确定乙方所负责的项目销售目标如下：一、合同期限：公司对乙方进行业绩考核考核的时间，从年月日起至年月日。二、权利职责：1、甲方聘任乙方为本公司,负责工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告（含本月总结于下月市场拓展计划、财务预算计划）。3、乙方享有公司规定的利益分配权。4、乙方所负责的销售区域范围：o5、乙方所负责的销售产品项目：o6、乙方负责项目在年销售年度销售回款目标：万元人民币。按月完成月度分解任务。7、乙方在甲方签订本协议后，要严格控制经营成本和管理成本,其间费用计入本市场部的经营、管理费用，从给予乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。10、接受总公司及授权经理的领导和监督。11、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份，具有同等法律效力。三、公司对于乙方在20*年度销售业绩的奖惩及结算方法：1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标万元人民币，甲方按照乙方实际完成的年度销售回款额与年度销售回款目标的比例，确定乙方的月基本工资的发放数额。3、从年月日起至年月日止，如乙方无法完成销售目标考核的40%,公司将终止与乙方的销售目标责任书。4、乙方的销售提取奖励实行月度、年度结合结算制度，每月发放%,年度发放%,在考核期结束的次月10日内发放。四、竞争限制：1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系；2、乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。3、乙方不得将本属于公司的业务转手给其他公司（即炒单）。五、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：时间：时间：【第2篇】销售目标责任书甲方：深圳市XXXXXXX有限公司乙方：为了确保公司20*年度销售计划的实现，结合公司发展的实际情况，经公司研究，并与市场部充分协商，共同确定乙方所负责的项目销售目标如下：一、合同期限：公司对乙方进行业绩考核考核的时间，从20*年1月1日起至20*年12一月一31日。二、权利职责：1、甲方聘任乙方为本公司，负责工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告（含本月总结于下月市场拓展计划、财务预算计划）。3、乙方享有公司规定的利益分配权。4、乙方所负责的销售区域范围：。5、乙方所负责的销售产品项目：。6、乙方负责项目在20*年销售年度销售回款目标：万元人民币。按月完成月度分解任务。7、乙方在甲方签订本协议后，要严格控制经营成本和管理成本,其间费用计入本市场部的经营、管理费用，从给予乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。10、接受总公司及授权经理的领导和监督。11、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份，具有同等法律效力。三、公司对于乙方在20*年度销售业绩的奖惩及结算方法：1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标万元人民币，甲方按照乙方实际完成的年度销售回款额与年度销售回款目标的比例，确定乙方的月基本工资的发放数额。3、从20*年1月1日起至20*年12月31日止，如乙方无法完成销售目标考核的40%,公司将终止与乙方的销售目标责任书。4、乙方的销售提取奖励实行月度、年度结合结算制度，每月发放虬年度发放,在考核期结束的次月10日内发放。四、竞争限制：1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系；2、乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。3、乙方不得将本属于公司的业务转手给其他公司（即炒单）。4、乙方在任职期内违反上述条款，给公司造成经济损失或名誉损害的，甲方将对乙方作解除劳动合同的处罚；五、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：时间：时间：【第3篇】保险销售目标责任书保险销售目标责任书甲方：*中瑞保险销售服务有*公司乙方：为了快速搭建营业区部及各级销售团队，逐步建立诚信、专业、高效的销售队伍和稳定、精干、活力的销售团队，经甲乙双方平等协商，就乙方建立营业区部的工作事宜，达成目标责任如下：1、筹备时间：2023年11月1日2023年5月25日组织目标：成功达成一个标准营业区部，下属五个达标销售事业部。2、业务目标：首年新单标保累计完成120万元。3、筹备期间乙方相关待遇：在筹备期间按原定月薪标准元预发津贴。筹备期结束后，若不能达成组织和业绩标准，按原定月薪标准保底；若筹备期达成组织和业绩，则按相应管理办法计提相关待遇，并扣除筹备期预发的各项津贴。四、筹备期间，所属团队成功达标4个销售事业部，其中直属1个销售事业部，则视同成功达标营业区部，按营来区部管理办法计提薪酬；若未能达标营业区部、按销售系列人力资源管理办法和销售事业部经营管理办法中对应的职级计提薪酬；原月薪计酬的办法即行终止。4、本目标责任书与保险代理人合同和劳动合同具有同等的法律效力。5、本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：法人代表人乙方：签名：签名：2023年12月曰2023年12月日【第4篇】一，授权区域及销售目标：一，授权区域及销售目标：1,甲方授权乙方为地区，中国家具维修网系列产品总代理、独家经销商，乙方必需购买过中国家具维修网产品、并有能力传授家具维修技术、给用户、技术问题由乙方自行处理。甲方授权乙方地区内如有中国家具维修网之前直接客户，甲方负责协调处理、之前直接客户可选择一方购买。2,合同有效期内，乙方有权以甲方的名义在销售区域内独家销售甲方产品。乙方也可自已开拓市场、打自已招牌、母、专业教才光盘和资料文字使用说明和产品调配方法、由乙方复制。3,合同生效三个月内，乙方在所经营的区域内，铺货率应达到60%以上，否则，甲方有权终止乙方经销权。二，合同生效及期限：1,为维护合同的严肃性，乙方签订完合同，须在5个工作日内将首次提货五千元款汇入甲方指定的帐户（首次提货金额为五千元），乙方资金到帐日期为本合同生效日期。2,本合同期限自合同生效之日起至年月日止;届时视乙方合同指标的完成情况和有无严重违约行为，确定是否续签区域总经销合同。如乙方完成合同销售任务，乙方有权续签本合同。三，协议目标：由乙方传授家具维修技术Q乙方在本合同期限内每季度必需完成中国家具维修网系列产品（代理产品产品销售额除外）销售回款总额为1万元人民币（按代理供货价格计算），每批发货都是款到甲方帐户后发货。四，订货，提货，开票，结算及运输：1,乙方订货时应向甲方发出书面订货单或通知甲方或销售合同，甲方执拓行先款后货的原则；2,乙方在第二次提货时，必须提供上一批次产品的流向说明，否则，甲方可以暂时停止供货。以后每个批次都照此办理。3,本合同中的代理价格不含税。4,甲方在收到乙方的开票申请后，甲方开发票，并在3个工作日内将发票寄出。5,甲方负责将乙方订货的产品发往乙方指定的市，但该一市地址必须与有效合同单位市地址相同，乙方在签定订货单或销售合同日内没有收到货物的，应及时向甲方进行反馈，否则由此造成的损失由乙方负责。6,长途运输费，运输保险费等均由乙方承担（保险费由乙方要求）；乙方负责产品的检验和验收，如产品或包装因运输而造成损坏，应在收货之日与承运方人员确认上述损坏的书面报告，同时在收货后当日内至电甲方其原件随后应寄至甲方存档，以便保险公司办理索赔。如产品到达后，乙方在当日内未向甲方发出任何通知，则视同产品完好无损。7,甲方对乙方所购甲方产品采用公路或铁路的运输方式。如乙方需要其它方式运输，应在订单上事先注明并支付运费（一般为提付）。8,发生人力不可抗拒的意外因素（如铁路，公路等事故），使甲方不能保证供货期或乙方不能及时收到货物，则双方协商解决。双方要用文字或网络电话方式通知对方。五，退货和换货：1,如乙方在签订合同后3个月内，按甲方要求操作市场，但首次提货量未能全部销售，乙方对未销售部份要求退货时视为违约，甲方将给予办理退货。甲方在收到上述乙方的退货，经验收核准后7个工作日内按原进价给予办理退款（乙方应向甲方交纳退货总货款的25%作为补偿甲方违约金），乙方必须保证所退产品为原包装,无破损。乙方要求退货的行为视为放弃经销权，退货运费或其它费用由乙方负责。2,在甲方提供的产品中，如因甲方原因，所产生的污染，有损害或产品质量有问题的产品，可以在到货10个月内向甲方退换。3,如因乙方责任造成包装等的损害可与甲方协商退回甲方予以重新包装，但所发生费用（包括运输费，包装费用等）由乙方负担。六，市场保护：1,甲乙双方必须共同维护市场秩序。如有违反，甲方有权视情节轻重予以罚款直至终止本合同（在保护价以上的正常商业流通另行考虑解决）。2,乙方在销售过程中应与分销商或销售单位签订市场保护的有关约定，如因乙方未严格履行此约定而导致第三方发生违反甲方市场体系和价格体系规定的行为，甲方将视为乙方责任，并依照本合同相关条款处理。3,乙方只能在授权区域内销售，严禁跨区域销售。乙方直接或间接（通过第三方）将其订购货品在其授权区域之外销售即为违规（乙方为出货方）。同时甲方有权对乙方进行惩罚性罚款，直至终止本合同。4,乙方若发现本地区有来自其它市场的货品，应立即向甲方书面通报，甲方有义务配合乙方了解有关销售商，产品来源，数量等相关。甲方接到乙方通报后，将及时给予调查并给出书面或电话处理意见。5,甲方对违规情况处理的一般原则：（1）如确认为违规，由甲方负责协调处理。（2）因乙方开发力度不够造成空白市场而被外区域产品流入乙方市场的，经甲乙双方共同认定其确属乙方工作不力而未占领的市场；经甲方考查，乙方有能力重新开发被抢占的市场，甲方可协调流入产品销售方退出该市场。七，争议处理及违约责任1,如果本合同在执行过程中发生争议，甲，乙双方应友好协商解决。如果解决不了，任何一方均可通过法律手段解决。2,甲，乙双方违约给对方造成严重损失的，任何一方有权索赔。A,其他1,本合同未涉及事项按民法典执行。2,本合同一式叁份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。3,本合同的附件应构成本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。4,执行过程中如发生与本合同没有规定事宜时，双方应本着协商原则加以解决，并将达成一致的协商结果以补充合同的方式纳入本合同中，与本合同具有同等法律效力。九，供货价格：详见乙方区域供货价格表。十，备注：甲方：中国家具维修网乙方【第5篇】销售目标责任书范本根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。一、目标销售责任人：O销售区域：O二、目标销售任务：20xx年责任目标元。三、完成目标销售任务期限：20xx年1月1日20xx年XX月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益；遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；接受总公司及授权经理的领导和监督；不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核办法及奖励措施1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100、3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人：责任人：20xx年月日20xx年月日【第6篇】2023销售目标责任书甲方：有限公司乙方：为了确保公司年度销售计划的实现，结合公司发展的实际情况，经公司研究，并与市场部充分协商，共同确定乙方所负责的项目销售目标如下：一、合同期限：公司对乙方进行业绩考核考核的时间，从年月日起至年月日。二、权利职责：1、甲方聘任乙方为本公司,负责工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告（含本月总结于下月市场拓展计划、财务预算计划）。3、乙方享有公司规定的利益分配权。4、乙方所负责的销售区域范围：o5、乙方所负责的销售产品项目：o6、乙方负责项目在年销售年度销售回款目标：万元人民币。按月完成月度分解任务。7、乙方在甲方签订本协议后，要严格控制经营成本和管理成本,其间费用计入本市场部的经营、管理费用，从给予乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。10、接受总公司及授权经理的领导和监督。11、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份，具有同等法律效力。三、公司对于乙方在20*年度销售业绩的奖惩及结算方法：1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标万元人民币，甲方按照乙方实际完成的年度销售回款额与年度销售回款目标的比例，确定乙方的月基本工资的发放数额。3、从年月日起至年月日止，如乙方无法完成销售目标考核的40%,公司将终止与乙方的销售目标责任书。4、乙方的销售提取奖励实行月度、年度结合结算制度，每月发放%,年度发放%,在考核期结束的次月10日内发放。四、竞争限制：1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系；2、乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。3、乙方不得将本属于公司的业务转手给其他公司（即炒单）。五、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方个执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：时间：时间：