制定环保年度工作计划.docx

制定环保年度工作计划有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的嘱咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的兼顾安排，个人的工作效率自然也就提高了。下面是作者为大家整理的关于制定环保年度工作计划，欢迎大家浏览参考学习！制定环保年度工作计划1一、全局党员将依照市委文件精神常年扶持辖区单位社区的户、解放路社区户贫困户，为他们解决生活中的实际困难。二、节日期间访问慰问贫困户，为他们解决冬季取暖等问题。三、根据情形解决有劳动能力贫困户的就业问题，使他们能够早日摆脱贫困。四、帮助解决贫困户所收养的X名孤儿的学费等学习期间的各项费用。五、展开“送暖和、献爱心”活动号令全局干部职工为贫困户子女捐款捐物。六、党员常常性的深入贫困户家中，访贫问苦，了解第一手资料,对贫困户的冷暖要时刻放在心上，想方设法为他们解决为他们排忧解难。七、连续加大对对口帮扶单位的帮扶工作，在力所能及范畴内为他们出谋划策发展特点种植及养殖业，提高经济收入，早日摆脱贫困。八、依照市委要求，连续做好安居工程的支持工作，使越来越多有困难的群众能够早日居住在安全、明亮的房子里。制定环保年度工作计划220_年度，煤矿公司将连续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，增进煤炭事业又好又快发展。现将20年煤矿安全生产工作计划以下。贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，环绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。（一）完善安全监管组织、机制和保证体系1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实行安全考核。2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保证措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档，严格依照定人、定措施、定时间的三定原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。（二）积极推动安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情形以及安全生产条件、管理水平的变化情形，展开煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾（自燃）要挟区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进运用煤矿安全生产风险管理系统（msrms）,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。（三）强化煤矿企业安全生产主体责任1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发觉重大隐患立刻停产停工整改。2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制矿井灾害预防和处理计划和煤矿应急救援预案，每季度根据实际情形的变化及时修改和补充，并严格依照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每个月下井很多于10天，煤矿主要负责人或矿长（井长）每个月下井很多于20天，矿井安全生产管理人员每个月下井很多于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一位矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。（四）连续推动煤矿安全质量标准化建设认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的体会与做法，查找差距和不足，依照公司煤矿安全质量标准化建设三年计划和建设方案,进一步完善鼓励和奖惩束缚机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20年实现公司80%的煤矿到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。（五）加强煤矿建设项目监管强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，增进安全有序施工建设，确保矿井定期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推动施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。制定环保年度工作计划3为了进一步贯彻落实环境保护责任制，全面加强环境保护监督管理，切实保护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好企业的环保工作。特制定我厂环保工作计划、安排以下：一、主要工作任务1、实行环境保护目标负责任制，将环境质量和环境保护工作列入企业负责人职责，并定期向我县环保部门报告环境保护工作。2、建立制水车间的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌控环保处理设施运行情形。3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。4、加强对环境的管理工作，特别是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。5、提高对废水的再利用，设施的管理工作，设立专人负责，显现故障及时处理。6、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的个人，给予表彰和嘉奖。7、加大工业示范园区建设力度，展开企业环保比赛活动，切实做好工业废水治理工作，确保做到零外排。8、积极配合市环保局每季度一次的监督性监测。二、环保宣传1、充分发挥各单位负责人带头作用，利用宣传标语、及环保知识传单，环绕环保工作，推动环境宣传教育社会化进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要作用，鼓励和支持有利于可连续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下工夫。要针对员工关心的环保热门、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普及教育。2、连续摘好环境警示教育，把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。3、要深入宣传发动，增强环保意识，进一步增强企业员工环境保护意识，今年我们要侧重加大环保工作宣传力度，全员普及环境科学知识，并在明年“6.5”世界环境日我把厂建设成为天水市“环境友好型企业”典范，并在未来三年里力求把我厂建设成为我省“环境友好型企业”的代表。三、日常工作1、做好环保档案整理储存工作，规范环保档案管理工作。2、加大对环保设施的资金投入，加大对各部门的监督力度。3、做好环保信息采集工作。4、做好环保资料积存整理，装订成册，便于查阅。5、加强环保知识宣传工作。6、扩大绿化面积，升级绿化水平，实现企业发展与环保并重。制定环保年度工作计划4我镇20_年环保工作以省、市、县生态环境保护工作要求为指导,以环境问题的治本和提高环境质量为目标，突出重点、狠抓落实，确保完成各项目标任务。一、加强组织领导把环境保护工作列入政府的议事日程，由于人事变动，调剂环保工作领导小组，由党委书记赵一晓为组长，党委副书记、镇长王太平为第一副组长，其他班子成员为副组长，将环保工作作为重要工作来抓。具体业务工作由综合执法和环保办负责。设环保专干，负责环境保护工作方面的督促检查和和谐工作，确保环保工作的长效机制，使环保工作深入化、持久化。二、强化环保宣传教育通过Ied电子媒介、设置活动宣传车、环保知识宣传专栏、村村响、环保标识标牌、会议、标语、传单、走进中小学展开专题课等途径加大宣传力度，使环保知识、环保政策人人皆知，户户皆晓。三、抓实环保信访处理及时做好环保信访、污染纠纷和上级环保部门转办的信访处理工作，结案率达100%,做到无越级上访、群体上访。四、推动环保实事工程（一）加强城镇生态环境综合整治，改进镇容镇貌，使城镇布局公道，管理有序，街道整洁，环境优美，城镇建设与周围环境和谐一致。（二）加强宣教工作，提高镇村居民生态意识，实行环保制度，落实“门前三包”责任制。（三）组织召开环保会议及环保相干培训，提高居民生态意识和环保素养，营建良好的社会氛围。（四）展开餐饮油烟污染治理。整治城区餐饮油烟污染，严格饮食服务经营场所环境保护审批程序。对未配套设立专用烟道楼层，严格限制新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。从严查处未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施、超标排放油烟的餐饮服务业经营者，督促饮食服务企业安装高效油烟净化装置。严格管控城市建成区露天烧烤和烟熏腊肉，加强整治居民小区、背街小巷等区域的露天烧烤。（五）防治污染。加强禁限禁放宣传和管控力度。在清明、春节等重要节日前，展开专项行动，提早组织查处非法生产、经营、储存等行动；重要节日期间，组织严格查处非法燃放的行动。（六）实行挥发性有机物污染治理。连续加强有机化工、表面涂装、包装印刷、汽车涂装修补、家具制造、制鞋业等行业挥发性有机物污染治理;加快推动加油站油气回收治理。（七）加强秸秆禁烧监管和综合利用。严格落实镇、村、组三级网格禁烧监管责任，加大夏、秋季节农作物秸秆禁烧的巡查、检查频次，镇环保办、镇农服中心严格查处燃烧秸秆的违法行动。加快推动秸秆等生物质肥料化、饲料化、基料化、燃料化、原料化等综合利用。（八）严禁燃烧生活垃圾。落实属地管理原则，加强城镇生活垃圾打扫保洁和建成区露天燃烧管控，制止露天燃烧生活垃圾。（九）展开农业农村污染防治治理攻坚，大力实行农村清洁工程和农村人居环境整治，连续展开农村环境综合整治，完成20_年整治任务。（十）推动农村生活污水、垃圾收集处理，探索城市污水处理厂服务范畴适当向城郊结合部延伸。（十一）进一步展开“散乱污”企业整治。在展开“散乱污”企业清算工作基础上，进一步摸底排查，建立分类处置台账，采取关闭一批、搬迁一批、转型一批、治理一批等措施，对“散乱污”企业进行整治；对列入剔除类的，依法依规予以取消，做到“两断三清列入搬迁和升级改造的，制定改造提升方案，落实时间表和责任人，有序推动；对“散乱污”企业集群，制定整改方案，统一标准要求，加快治理，确保排除“散乱污”企业污染。（十二）推动畜禽养殖污染防治工作。督促规模化畜禽养殖场配套建设粪便污水储存、处理、剩用设施，散养密集区实现畜禽养殖粪便污水分户收集、集中处理利用。（十三）实行污染水体整治行动。以中央、省环境保护督察发觉问题为整改契机，结合全镇河长制工作，全面落实水污染防治目标任务。全面展开小流域治理工作，确保纳入考核的地表水水质良好（到达或优于适类）比例到达100%；加快城市建成区黑臭水体的治理工作，排除黑臭现象。实行农村河塘整治，展开截污治污、水系连通、岸坡整治，建设生态型河渠塘坝，改进农村生活环境和河流生态。（十四）实行水污染防治设施建设行动。实行省城镇污水处理设施建设三年推动方案，加快推动城镇污水处理设施建设，完善垃圾渗滤液深度处理、污泥无害化处理处置。展开重点流域已建污水处理厂设施运行保护专项检查，严格查处污水处理设施运行不正常情形，全面推动污水处理设施正常运行。（十五）污染防治是决胜全面小康社会的三大攻坚战之一，各村（居）和相干部门要坚固建立“管发展必管环保，管生产必管环保，管行业必管环保”的理念，认真落实“党政同责，一岗双责”要求，把污染防治纳入工作计划、提上重要日程，加强工作研究部署，认真落实环境监管三级网格责任，做到责任到位、措施到位、投入到位。要按计划的要求和职能分工，各司其职，各负其责，通力合作，完成计划中肯定的各项任务。五、做好环保日常性工作（一）做好环保档案整理储存工作，规范环保档案管理工作。（二）做好环保信息采集、反馈工作。（三）展开好环保知识宣传工作。（四）做好环境保护相干的报表工作。（五）做好上级主管部门安排的环保工作。制定环保年度工作计划5一、指导思想以科学发展观为指导，以建设生态文明为统领，以依法行政为主线，通过展开环保法律学习，进一步提高执法人员素养和能力，规范执法行动，为推动五气合治、污染物总量减排、环境污染整治，增进生态文明建设提供队伍保证。二、工作目标增强依法行政意识和能力，提高制度建设质量，规范行政权利运行，保证环境保护法律法规严格实行，自觉养成依法办事的习惯，以解决当前环保问题作为切入点，学习与工作实践结合，努力提高全市环境执法人员的行政执法能力，不断推动全市环保系统行政执法工作的法制化、程序化和规范化。三、主要任务1、了解公共法律、熟知有关环保法律。深入学习新环境保护法、行政诉讼法、水污染防治法、环境影响评判法等法律法规，以及行政主管部门移送适用行政拘留环境违法案件暂行办法、环境保护主管部门实行按日连续处罚办法、环境保护主管部门实行查封、扣押办法、环境保护主管部门实行限制生产、停产整治办法、企业事业单位环节信息公布办法、省建设项目环境保护管理办法、省环境污染监督管理办法等环保部或省新颁布的专业性规章和环境标准。2、掌控行政处罚电子平台操作使用。熟练运用行政处罚电子平台,做到行政处罚案件全部上网、及时流转。3、熟悉排污企业。结合环保监察，熟悉印染、化工、制药、电镀、造纸等重点排污企业的布局、生产工艺、规模、污染物种类、污染治理设施及污染物去向等情形。4、熟悉现场执法。熟练掌控现场执法检查、调查取证的法定程序和技术要求;规范文书投递；熟悉行政强制措施以及行政强制实行催告程序；提高环境信访投诉处理能力。5、熟悉使用和制作法律文书。熟练掌控行政处罚、行政强制、征收排污费、行政许可、信访等环保法律文书格式和内容。6、熟悉应急处置。熟悉应急处置体系，掌控信息报告途径方式、污染源控制、现场疏散、应急采样监测等基本程序，了解一样化学物质的毒性和泄漏后的常用应对措施。7、熟悉行政许可。熟悉行政许可受理、办理、公示、公告等法定程序，依法审批。四、方法和步骤1、制定活动计划。结合绍兴实际，制定20年度环保法律学习计划。各区、县（市）环保局可结合各自实际编制相应的计划或方案。2、组织学习培训。结合作风建设活动，以自学为主，集中学习、组织参训为辅，采取局务会议及星期一晚上学习的方式进行学习和互教互学活动。各单位可根据各自工作的特点肯定相应的学习内容。学习培训可以采取体会交换、案例分析、应急演练、聘请省环保厅、司法部门等有关专家或业务骨干、法律顾问讲课等多种情势，同时分期分批地选派业务骨干参加有关执法培训。3、加强考核督查。结合环保执法能力建设，对全市环保系统的环保执法案件质量进行检查及评比；年底对行政处罚电子平台的使用情形进行考核;对不参加统一组织的培训或培训期间无故缺席超过三分之一的，根据有关考核规定处理。连续实行“每年一考”。对全市环保系统所有执法人员实行环境执法资格年审考试，凡考试不及格者，取消其下一年度的执法资格，实行离岗学习。对环保新录用人员实行环保专业法培训及考试，按要求申领相应执法证件。制定环保年度工作计划到此终止。